ជំហានបន្ទាប់: រៀបចំផែនការសម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់អ្នក។ នេះមិនមែនជាភារកិច្ចងាយស្រួលដូច្នេះយកពេលវេលារបស់អ្នក។
អ្នកនឹងចង់ពិគ្រោះយោបល់ជាមួយស្វាមី / ភរិយារបស់អ្នកសមាជិកគ្រួសារដទៃទៀតនិងប្រហែលជាអ្នកគណនេយ្យរបស់អ្នក។ មគ្គុទ្ទេសក៍នេះនឹងជួយឱ្យអ្នកចាប់ផ្តើមពិចារណាលើបញ្ហាសំខាន់បំផុតហើយសួរសំណួរត្រឹមត្រូវ។
យល់ដឹងពីសិទ្ធិរបស់អ្នក
តើអ្នកនឹងទទួលបាន ប្រាក់ឈ្នួលមាតុភាព នៅពេលដែលអ្នកនៅផ្ទះជាមួយទារកថ្មីឬកូនចិញ្ចឹមទេ? នោះជាសំណួរដែលអ្នកអាចឆ្លើយដោយមើលតាមសៀវភៅដៃបុគ្គលិករបស់អ្នកនិយាយជាមួយសហការីដែលជឿទុកចិត្តហើយពិគ្រោះជាមួយបទបញ្ជារដ្ឋរបស់អ្នក។ សូមកុំប្រើលេខដើម្បីអោយអ្នកអាចប្រៀបធៀបប្រាក់ឈ្នួលមាតុភាពទៅនឹងប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។
បន្ទាប់សូមប្រាកដថាអ្នកយល់ពីអ្វីដែល FMLA គ្របដណ្តប់ចេញ ។ អ្នកអាចប្រឈមនឹងបញ្ហាធំប្រសិនបើអ្នកសន្មត់ថានិយោជករបស់អ្នកហើយស្ថានភាពរបស់អ្នកត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយច្បាប់គ្រួសារនិងការសំរាកពេទ្យដើម្បីរកឱ្យឃើញថានៅពេលទារកមកដល់ថាអ្នកធ្លាក់ក្នុងករណីលើកលែង។ ហើយបើទោះបីជាអ្នកត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយ FMLA វាគ្រាន់តែធានានូវការងាររបស់អ្នក - វាមិនជំនួសប្រាក់ដែលបាត់បង់របស់អ្នក។
ជាការពិតមាន ច្បាប់បន្សល់ទុក នូវការ ឈប់សម្រាកពីសម្ភព ដែលមានសារៈសំខាន់ក្នុងការរៀននិងយល់។
មានសូម្បីតែច្បាប់ថ្មីដែលត្រូវបានគេហៅថាច្បាប់ គ្រួសារ ដែលនឹងផ្តល់ការ ឈប់សម្រាកក្នុងគ្រួសារដែលមានប្រាក់សំណង ប្រសិនបើសភាបានអនុម័តវាហើយប្រធានាធិបតីបានចុះហត្ថលេខាលើវា។ មិនមានពេលល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីទទួលបានល្បឿនលឿនជាងបច្ចុប្បន្នទេ។
រៀបចំការសំរាកលំហែមាតុភាពរបស់អ្នក
ឥឡូវអ្នកត្រៀមរួចរាល់ដើម្បីរៀបចំផែនការសម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែនេះត្រូវតែជាផែនការដែលមានភាពបត់បែនព្រោះមានកត្តាដែលមិនអាចដឹងបានច្រើនពីពេលដែលអ្នកនឹងផ្តល់កំណើតដល់ទារកដែលមានសុខភាពល្អនិងអ្វីដែលអ្នកនឹងមាន។
ប្រសិនបើអ្នកជាឪពុកចិញ្ចឹមឬអ្នកចិញ្ចឹមសត្វនោះការកំណត់ពេលវេលាអាចជាការពិបាកជាពិសេស - អ្នកអាចទទួលបានទូរស័ព្ទនៅពេលរសៀលហើយក្លាយជាម្ដាយម្នាក់នៅព្រឹកបន្ទាប់!
ការសម្រេចចិត្តធំបំផុតគឺ ថាតើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មាន ដើម្បីសំរាកលំហែមាតុភាព។ ជាថ្មីម្តងទៀតវាជាការល្អក្នុងការគិតតាមរយៈសេណារីយ៉ូផ្សេងគ្នាដែលអាចជះឥទ្ធិពលដល់ផែនការរបស់អ្នកហើយទុកឱ្យអ្នកមានភាពបត់បែនដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងកាលៈទេសៈប្រែប្រួល។ អ្នកអាចអានអំពីបទពិសោធន៍នៃ ការសម្រាកលំហែមាតុភាពរបស់ម្ដាយដទៃទៀត បើវាជួយអ្នកសម្រេចចិត្តថាអ្វីដែលអាចមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតសម្រាប់អ្នក។ គិតថាតើអ្នកត្រូវការពេលពីរឬបីថ្ងៃទៀតមុនពេលទារកមកការពារសុខភាពរបស់អ្នកនិងរៀបចំផ្ទះរបស់អ្នក។
ឥឡូវអ្នកត្រៀមរួចរាល់ដើម្បី ចរចាឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នក ។ ចូលទៅវាជាស៊េរីនៃការសន្ទនាមួយហើយត្រូវប្រាកដថាស្ដាប់អ្នកច្រើនតាមដែលអ្នកមានគម្រោងនិយាយ។ កុំបិទទ្វារ!
ជីវិតជុំវិញការសំរាកលំហែមាតុភាព
វាមិនងាយស្រួលទេក្នុងការត្រលប់ពីការមានផ្ទៃពោះនិងការងារ។ អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ថាឈឺឬអស់កម្លាំងឬគ្រាន់តែត្រូវបានរំខានពីទម្លាប់ធម្មតារបស់អ្នក។ គ្រាន់តែនៅពេលអ្នករៀនពីរបៀបគ្រប់គ្រងជីវិតអ្វីមួយអាចនឹងផ្លាស់ប្តូរ។ ពឹងផ្អែកលើមិត្តរួមការងារមិត្តភក្តិនិងគ្រួសាររបស់អ្នកនៅពេលអ្នកត្រូវការវា។ វាជួយឱ្យមានភូមិមួយដើម្បីចិញ្ចឹមកូន។
មិនយូរប៉ុន្មានអ្នកនឹងត្រូវប្រាប់ចៅហ្វាយដែលអ្នកមានផ្ទៃពោះប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់មាន។
គន្លឹះ: ការនេះគួរកើតឡើងមុនពេលអ្នកចរចាឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពរបស់អ្នក។ ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចតម្រូវឱ្យអ្នកសរសេរលិខិត ឈប់សម្រាក ជា មាតុភាព ដើម្បីកត់ត្រានូវផែនការរបស់អ្នក។ ឬអ៊ីម៉ែលសាមញ្ញអាចគ្រប់គ្រាន់។
បន្ទាប់ពីការសំរាកលំហែមាតុភាពរបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ចប់ភារកិច្ចនៅខាងមុខអ្នកនឹងត្រូវបានដំណើរការ ត្រឡប់មកវិញ ដោយរលូន។ ជារឿយៗឧបសគ្គធំបំផុតគឺការរស់រានមានជីវិតនៅ សប្តាហ៍ទី 1 ។ អ្នកអាចធ្វើវាបានដូចម៉ាក់ជាច្រើនមុនពេលអ្នកគិតពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏លំបាកនេះ។ សូមសំណាងល្អនិងរីករាយជាមួយទារករបស់អ្នក!