ភាគច្រើនបំផុត - 91% យោងទៅតាមការិយាល័យស្ថិតិការងាររបស់ US ការិយាល័យស្ថិតិការងារពីឆ្នាំ 2010 - អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យដែលទទួលបានប្រាក់ខែធ្វើការនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន។
មិនរាប់បញ្ចូលគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិដែលរីករាលដាលអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យឆ្លើយតបទៅនឹងភាពអាសន្ននៅក្នុងសហគមន៍របស់ពួកគេ។
ដំណើរការជ្រើសរើស
ដូចមុខតំណែងផ្នែកស៊ីវិលដទៃទៀត ដំណើរការជួល សម្រាប់អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យមានការសាកល្បងជាច្រើនដែលត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ដោយសារតែរាងកាយដែលតម្រូវឱ្យនៅពេលណាមួយនៅលើការងារ, អ្នកពន្លត់អគ្គិភ័យត្រូវតែបំពេញតាមស្ដង់ដាជាក់លាក់នៅលើការធ្វើតេស្តរាងកាយដើម្បីត្រូវបានចាត់ទុកថាសម្រាប់ការងារ។ ការប្រឡងសេវាស៊ីវិលនិងការធ្វើតេស្តគ្រឿងញៀនក៏ត្រូវបានទាមទារផងដែរ។
ការធ្វើតេស្តរាងកាយនិងការធ្វើតេស្តគ្រឿងញៀនចៃដន្យអាចចាំបាច់សម្រាប់ការងារបន្ត។ បរាជ័យនៃការធ្វើតេស្តទាំងនេះអាចជាមូលហេតុនៃការបញ្ឈប់ឬផ្អាកភ្លាមៗ។
ការសម្ភាសន៍អាចជាផ្នែកមួយនៃដំណើរការនេះ។ ប្រសិនបើវាគឺវានឹងក្លាយជាជំហានចុងក្រោយមួយមុនពេលការសម្រេចចិត្តជួលត្រូវបានធ្វើឡើង។ វាងាយស្រួលសម្រាប់នាយកដ្ឋានដើម្បីដកហូតសិទ្ធិនរណាម្នាក់ដោយប្រើតេស្តស្តង់ដារជាងជ្រើសរើសរវាងបុគ្គលដែលផ្អែកលើការសម្ភាសន៍។ ដើម្បីបន្ថែមភាពត្រឹមត្រូវនៃយុត្តិធម៌នាយកដ្ឋានអាចផ្តល់ការងារ សម្ភាសន៍បន្ទះ ។
នេះបើយោងតាម Firehire, Inc. , ការទទួលបានទីតាំងពន្លត់អគ្គីភ័យអាចចំណាយពេលយូរ។ ជាមធ្យមវាអាចប្រើរយៈពេល 5 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះដើម្បីទទួលបានការជួលនៅលើមូលដ្ឋានអចិន្រ្តៃយ៍ពេញម៉ោង។ សម្រាប់រាល់ទីតាំងដែលអាចរកបានមានជាទូទៅមានចន្លោះពី 1.000 ទៅ 3.000 នាក់ដែលដាក់ពាក្យសុំសម្រាប់តំណែងតែមួយ។ ដូច្នេះត្រូវចងចាំថាអ្នកអាចបោះសំណាញ់របស់អ្នកឱ្យឆ្ងាយនិងធំទូលាយ ... មិនគ្រាន់តែអនុវត្តចំពោះនាយកដ្ឋានមួយដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងធ្វើការនោះទេ។ "
ការអប់រំ
សម្រាប់នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យភាគច្រើនថាសញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យនឹងគ្រប់គ្រាន់។ សញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្ររងឬបរិញ្ញាបត្រអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកណាម្នាក់ក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសប៉ុន្តែមិនចាំបាច់មានសញ្ញាបត្រទេ។ ជាទូទៅត្រូវមានប័ណ្ណបើកបរ។
នៅពេលដែលជួលក្រុមហ៊ុនពន្លត់អគ្គីភ័យចាំបាច់ត្រូវទទួលបានអាជ្ញាប័ណ្ណនិងការយល់ព្រមជាចាំបាច់ដើម្បីបើកបររថយន្តពន្លត់អគ្គីភ័យនិងរថយន្តសង្គ្រោះបន្ទាន់ផ្សេងទៀត។ ការបញ្ជាក់ EMT ត្រូវបានទាមទារប៉ុន្តែនាយកដ្ឋានមួយចំនួនអនុញ្ញាតឱ្យជួលថ្មីដើម្បីទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រនេះជាផ្នែកមួយនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យថ្មីជាទូទៅ។ កម្មវិធីទាំងនេះមានភាពរឹងមាំខាងរាងកាយនិងស្មារតី។
បទពិសោធន៍ដែលត្រូវការ
ដោយសារកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជួលថ្មីនេះមានភាពម៉ត់ចត់អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យមិនត្រូវការបទពិសោធន៍ដើម្បីជួលទេ។ វានឹងមិនមានវិធីអនុវត្តជាក់ស្តែងសម្រាប់នរណាម្នាក់ទទួលបានបទពិសោធប្រសិនបើវាត្រូវបានទាមទារ។ ការពន្លត់អគ្គីភ័យគឺជាការងារតែមួយគត់ដែលការហ្វឹកហ្វឺនត្រូវតែមកតែម្តងប៉ុណ្ណោះ។
ការបម្រើជាអ្នកពន្លត់អគ្គីសនីស្ម័គ្រចិត្តអាចជួយឱ្យអ្នកណាម្នាក់ធ្វើការងារពេញម៉ោងប៉ុន្តែការស្ម័គ្រចិត្តអាចនឹងមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេបើសិនជាមានការទាមទារផ្សេងទៀតទៅលើមនុស្សម្នាក់ដែលកំពុងព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរការងារ។ នាយកដ្ឋានពន្លត់អគ្គីភ័យក្នុងតំបន់តូចៗនិងតូចៗពុំមានអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យស្ម័គ្រចិត្តទេ។ ពួកគេមិនអាចមានលទ្ធភាពជួលអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈបានទេ។
បន្ថែមពីលើការបណ្តុះបណ្តាលជួលថ្មីអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យទទួលបានការហ្វឹកហ្វឺនទៀងទាត់ក្នុងការគ្រប់គ្រងការសង្គ្រោះបន្ទាន់និងបច្ចេកទេសពន្លត់អគ្គីភ័យចុងក្រោយបំផុតនិងបច្ចេកវិទ្យា។
ភារកិច្ចការងារ
អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យឆ្លើយតបទៅនឹងអគ្គីភ័យនិងគ្រោះអាសន្នផ្សេងៗទៀតដូចជាគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ការសង្គ្រោះបន្ទាន់ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រនិងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ។ ពួកគេបើកឡានដឹកទំនិញធុនស្រាលនិងរថយន្តសង្គ្រោះបន្ទាន់ផ្សេងទៀតទៅឧប្បត្តិហេតុនេះ។ នៅពេលដែលនៅទីនោះពួកគេប្រើឧបករណ៍នៅលើយានយន្តនិងលើមនុស្សរបស់ពួកគេដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាព។
អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យធ្វើការជាមួយគ្រូពេទ្យជំនាញអ្នកបច្ចេកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រគ្រាអាសន្ន មន្រ្តីប៉ូលីស និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងគ្រាអាសន្នអាស្រ័យលើឧប្បត្តិហេតុដែលពួកគេប្រឈមមុខ។ ឧទាហរណ៍ការដួលរលំអគារនឹងមានអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យទាញមនុស្សពីរចនាសម្ព័ន្ធដែលបានធ្លាក់ចុះគ្រូពេទ្យឯកទេសនិងអ្នកបច្ចេកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រគ្រាអាសន្នដែលបានចូលរួមជាមួយមនុស្សដែលរងរបួសនិងមន្រ្តីប៉ូលីសឱ្យប្រជាពលរដ្ឋមិនចូលជិតនឹងអគារនិងបង្វែរចរាចរឱ្យឆ្ងាយពីកន្លែងកើតហេតុ។
អាស្រ័យលើបុគ្គលិកដែលអាចរកបានអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យក៏អាចរងរបួសផងដែរដោយសារអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យភាគច្រើនត្រូវបានបញ្ជាក់ថាជាអ្នកបច្ចេកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រគ្រាអាសន្ន។ ការជឿទុកចិត្តនិងការងារជាក្រុមគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការគ្រប់គ្រងការឆ្លើយតបទៅនឹងភាពអាសន្ន។ អ្នកជំនាញម្នាក់ៗនៅកន្លែងកើតហេតុត្រូវមានទំនុកចិត្តថាអ្នកដទៃនឹងធ្វើការងាររបស់ពួកគេដោយសុវត្ថិភាពនិងប្រសិទ្ធភាព។
ការសន្សំសំចៃជីវិតនិងទ្រព្យសម្បត្តិគឺជាផ្នែកមួយដ៏គ្រោះថ្នាក់ហើយពេញចិត្តនៃការងារប៉ុន្តែមានទិដ្ឋភាពសំខាន់ៗដទៃទៀត។ នៅពេលស្ថានការណ៍អាសន្នត្រូវបានធ្វើឱ្យមានស្ថេរភាពអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យបានសរសេររបាយការណ៍អំពីវា។ របាយការណ៍បែបនេះធ្វើឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានបានជូនដំណឹងនិងជួយអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យវាយតម្លៃថាតើអ្វីទៅជាបានល្អហើយអ្វីដែលអាចប្រសើរជាងនេះ។
ដើម្បីទទួលបានឡានដឹកទំនិញឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានបន្ទាប់ពីការជូនដំណឹងរបស់អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យស្តាប់សំឡេងអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យស្អាតនិងពិនិត្យឧបករណ៍របស់ពួកគេនៅលើមូលដ្ឋានធម្មតាមួយ។ បញ្ហានិងការបរាជ័យផ្នែកមេកានិចត្រូវបានរារាំងដល់កម្រិតធំបំផុតដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកុំឱ្យវាកើតឡើងក្នុងពេលមានអាសន្ន។
ក្រុមអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យធ្វើការហ្វឹកហាត់និងចូលរួមវគ្គហ្វឹកហ្វឺនដើម្បីរក្សាគំនិតនិងសាកសពរបស់ពួកគេនៅក្នុងស្ថានភាពល្អដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអគ្គីភ័យនិងដោះស្រាយភាពអាសន្នផ្សេងទៀត។ ពួកគេយកចំណេះដឹងខ្លះហើយចែករំលែកវាជាមួយសាធារណជនតាមរយៈការនិយាយការពិភាក្សានិងបាតុកម្មជាសាធារណៈ។
អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យធ្វើការជាមួយ មន្រ្តីព័ត៌មានសាធារណៈ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេចក្តីប្រកាសសេវាសាធារណៈសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាននិងសម្ភារៈផ្សព្វផ្សាយផ្សេងទៀតដែលសំដៅអប់រំសាធារណជនអំពីការការពារអគ្គិភ័យការត្រៀមរៀបចំគ្រោះមហន្តរាយនិងការហាមឃាត់។ អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យមិនធ្វើការក្នុងរយៈពេលប្រាំបីម៉ោងធម្មតាទេ។ ពួកគេធ្វើការ 24 ម៉ោងជាប់ៗគ្នាដោយមាន 24 ម៉ោង 48 រឺ 72 ម៉ោង។ ពួកគេក៏អាចចែកពេលវេលារបស់ពួកគេរវាងម៉ោងធ្វើការ 10 ម៉ោងនិងការផ្លាស់ប្តូរពេលយប់ 14 ម៉ោង។
ប្រាក់ចំណូល
យោងតាមទិន្នន័យឆ្នាំ 2010 ពីការិយាល័យស្ថិតិការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិចអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យធ្វើការប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំចំនួន 45.250 ដុល្លារអាមេរិក។ 10% នៃអ្នករកប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ជាង 75,390 ដុល្លារ។ ប្រាក់ 10 ភាគរយទាបរកប្រាក់ចំណូលតិចជាង $ 23,050 ។ អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យដែលមានសក្តានុពលគ្រប់គ្រងអាចលើកកម្ពស់តាមរយៈថ្នាក់នៃនាយកដ្ឋាន។
សម្រាប់តំណែងត្រួតពិនិត្យកម្រិតទាបការធ្វើតេស្តអាចជាកត្តាសំខាន់ក្នុងដំណើរការជួល។ នៅពេលបុគ្គលម្នាក់ទទួលបានឋានៈជាប្រធានអគ្គីភ័យនោះមនុស្សម្នាក់នោះអាចផ្សព្វផ្សាយតែចេញពីនាយកដ្ឋានប៉ុណ្ណោះ។ ការងារផ្លាស់ប្តូរឡូជីខលបន្ទាប់សម្រាប់ប្រធានអគ្គីភ័យគឺជា អ្នកគ្រប់គ្រងទីក្រុង ឬជាជំនួយការអ្នកគ្រប់គ្រងទីក្រុង។