ស្រាវជ្រាវតារាងពេលវេលាការងារផ្សេងទៀតដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារសមស្របទៅនឹងជីវិតការងារសូមពិនិត្យគំនិតទាំងនេះ

កាលពីជំនាន់មុនការងារនៅសហរដ្ឋអាមេរិចត្រូវបានគេរៀបចំទៅសប្ដាហ៍ការងារពី 9 ទៅ 5 ថ្ងៃ 40 ម៉ោងនិងនៅក្នុងការិយាល័យ។ សំណាងសម្រាប់ឪពុកម្តាយដែលធ្វើការដែលយកភាគច្រើននៃកម្លាំងពលកម្មអាមេរិកឥឡូវនេះហើយការជឿនលឿនទៅមុខក្នុងការរៀបចំការងារជំនួសបច្ចេកវិទ្យាកំពុងតែក្លាយជាការពេញនិយមកាន់តែច្រើន។ ចំណុចដ៏ធំបំផុតគឺភាពបត់បែននេះជួយឱ្យអ្នកមានតុល្យភាពរវាងជីវិតនិងការទទួលខុសត្រូវផ្ទះ។

កម្មវិធីការងារជំនួសនីមួយៗមានភ្ជាប់មកជាមួយបូកនិងដក។ អ្នកនឹងចាំបាច់ត្រូវគិតពីតំរូវការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនិងជម្រើសថែទាំកូន ៗ របស់អ្នកនិងការស្វែងរករបស់អ្នកឱ្យសមស្រប។ ដូច្នេះចូរយើងពិនិត្យមើលនូវអ្វីដែលអ្នកអាចពិចារណាផ្លាស់ប្តូរ។

  • 01 ធ្វើការពីផ្ទះឬទូរគមនាគមន៍

    នៅពេលមនុស្សគិតពីភាពបត់បែននៅកន្លែងធ្វើការពួកគេតែងតែគិតថាអ្នកកំពុងនិយាយអំពីការប្រើទូរគមនាគមន៍។ នោះអាចដោយសារតែការធ្វើការនៅផ្ទះបានក្លាយទៅជាការរៀបចំការងារដែលត្រូវបានគេទទួលយកយ៉ាងទូលំទូលាយបំផុត។ វាអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលរំលងការធ្វើដំណើរជារៀងរាល់ថ្ងៃនិងរីករាយជាមួយពេលវេលាធ្វើការផ្តោតអារម្មណ៍ឆ្ងាយពីការរំខាននៃការិយាល័យ។

    នៅលើផ្នែកវិជ្ជមានអ្នកអាចគ្រប់គ្រងការសង្គ្រោះបន្ទាន់ម្តងម្កាលដូចជា កុមារឈឺ ឬបំពង់ burst ។ នៅលើផ្នែកអវិជ្ជមាន, មនុស្សមួយចំនួនអាចជឿថាអ្នករត់ហានិភ័យនៃការត្រូវ បានឆ្លងកាត់ សម្រាប់ការងារនោះទេព្រោះអ្នកមិនអាចមើលឃើញឬគ្រាន់តែក្លាយទៅជាដាច់ឆ្ងាយនៅក្នុងការិយាល័យផ្ទះរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែដោយមានការងារធ្វើពីការងារផ្ទះនិងក្រុមនិម្មិតកាន់តែមានប្រជាប្រិយភាពនេះមិនមែនជារឿងធម្មតាទេ។ ដើម្បីធ្វើឱ្យពេលវេលាសម្រេចចិត្តអប់រំដើម្បីរកឱ្យឃើញថាទូរគមនាគមន៍គឺត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក។

  • 02 ប្តូរម៉ោងធ្វើការរបស់អ្នក

    កាលវិភាគការងារដែលអាចបត់បែនបានឬពេលវេលាទំនេរអាចជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវការ។ ប្រហែលជាអ្នកមកនៅពេលព្រឹកដើម្បីចៀសវាងម៉ោងមមាញឹកនៅពេលព្រឹកហើយទុកពេលឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរើសកុមារឬចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសិក្សា។

    ឬប្រហែលជាអ្នកផ្លាស់ប្តូរកាលវិភាគរបស់អ្នកនៅពេលក្រោយដើម្បីទៅដល់បន្ទាប់ពីម៉ោងមមាញឹកហើយចាកចេញនៅពេលដែលការធ្វើដំណើរពេលល្ងាចបានថយចុះ។ ឪពុកម្តាយមួយចំនួននឹងដាក់ស្លាកក្រុមជាមួយនឹងអ្នកធ្វើការផ្លាស់ប្តូរដំបូងនិងម្នាក់ទៀតយឺតមួយដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយលើការថែទាំកុមារនិងបង្កើនពេលវេលារបស់កុមារជាមួយឪពុកម្តាយ។

    ដែលកាលវិភាគដែលអ្នកជឿថានឹងសមនឹងរបៀបរស់នៅរបស់អ្នកពិនិត្យមើលគន្លឹះទាំងនេះអំពីវិធីធ្វើតារាងពេលវេលារបស់អ្នក។

  • 03 ចាប់ផ្តើមធ្វើការម៉ោងធ្វើការក្រៅម៉ោង

    តើអ្នកគិតថា ម៉ោងធ្វើការក្រៅម៉ោង អាចដោះស្រាយបញ្ហាតុល្យភាពការងារនិងជីវិតរបស់អ្នកបានទេ? ប្រាកដហើយនៅពេលដែលការងាររបស់អ្នកបានហូរទៅក្នុងគ្រួសាររបស់អ្នកអ្នកអាចស្រមៃថាកិច្ចព្រមព្រៀងបែបនេះជាមួយនិយោជករបស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យថយក្រោយវិញ។

    ប៉ុន្តែកាលវិភាគក្រៅម៉ោងធ្វើការតែប្រសិនបើការទទួលខុសត្រូវការងារនិងភារកិច្ចរបស់អ្នកពិតជាធ្លាក់ចុះទៅតាមពេលវេលាដែលអ្នកកំពុងទទួលបាន។ ដូច្នេះមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការចរចារមួយដែលត្រូវបានកាត់បន្ថយសូមប្រាកដថាអ្នកអាចរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវទីតាំងរបស់អ្នក។ អ្នកមិនចង់បញ្ចប់ការបង់ប្រាក់រយៈពេល 30 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ហើយធ្វើការដូចអាយុ 40 ម៉ោងដូចគ្នា។

  • 04 ពិចារណាសប្តាហ៍ការងារដែលបានបង្ហាប់

    ការរៀបចំការងារផ្សេងទៀតដែលពេញនិយមគឺជា សប្តាហ៍ការងារដែល ត្រូវបានគេ បង្ហាប់ ដែលអ្នកនៅតែបន្តប្រើរយៈពេល 80 ម៉ោងក្នុងរយៈពេល 2 សប្តាហ៍ប៉ុន្តែធ្វើឱ្យរៀងរាល់ថ្ងៃកាន់តែយូរដូច្នេះអ្នកអាចសម្រាកមួយថ្ងៃជារៀងរាល់សប្តាហ៍ឬរាល់សប្តាហ៍ផ្សេងទៀត។ ជាញឹកញាប់និយោជិតរដ្ឋាភិបាលមានលទ្ធភាពទទួលបានជម្រើសនេះ។

    អត្ថប្រយោជន៍នៃកាលវិភាគនេះគឺថាអ្នកទទួលបានពេញមួយថ្ងៃឬពីរនាក់ដើម្បីធ្វើការងារចំណាយពេលជាមួយគ្រួសារឬអ្វីផ្សេងទៀតដែលអ្នកជ្រើសរើស។ ប៉ុន្តែអ្នកមិនចាំបាច់បោះបង់ផ្នែកមួយនៃប្រាក់ខែរបស់អ្នកតាមវិធីដែលអ្នកធ្វើក្នុងកាលវិភាគដែលបានកាត់បន្ថយនោះទេ។ ការធ្លាក់ចុះគឺជាការពិតណាស់គឺជាថ្ងៃដ៏យូរអង្វែង។

  • 05 កម្មវិធីការងារជម្មើសជំនួសចុងក្រោយ: ការចែករំលែកការងារ

    សម្រាប់ការងារដែលមានថាមពលខ្ពស់បំផុត - ដូចជាច្បាប់ឱសថនិងអាជីវកម្ម - ដំណោះស្រាយតែមួយគត់ចំពោះជម្លោះការងារ - ជីវិតគឺជាការងារមួយ។ នោះគឺដោយសារតែ ការទទួលខុសត្រូវការងារ របស់អ្នកមិនអាចបំពេញបានត្រឹមតែ 35 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ។ ពួកគេជារឿយៗមិនសមនឹងចូលទៅក្នុងសប្តាហ៍ធ្វើការ 50 ម៉ោង។

    ដូច្នេះសម្រាប់អាជីពទាំងនេះស្ត្រី (និងបុរស), ការរៀបចំការងារផ្សេងទៀតដែលជោគជ័យគឺជាចំណែកការងារ។ វាអាចមានល្បិចកលដើម្បីតម្រង់ជួរប៉ុន្តែការដោះលែងយ៉ាងខ្លាំងនៅពេលវាដំណើរការបានល្អ។ អ្នកត្រូវការដៃគូត្រឹមត្រូវបើកចំហរទំនាក់ទំនងនិងអ្នកគ្រប់គ្រងមានឆន្ទៈ។ ប៉ុន្តែបញ្ហាប្រឈមគឺវាមានតំលៃ។ គ្រាន់តែស្រមៃថ្ងៃសៅរ៍និងល្ងាចគ្មានការងារធ្វើដោយមិនចាំបាច់បោះបង់ចោលអាជីពដែលអ្នកស្រលាញ់ទេ។

  • 06 ចែករំលែកគំនិតយោបល់ការងារផ្សេងទៀតរបស់អ្នក

    សប្តាហ៍ធ្វើការជំនួសសប្តាហ៍ខាងលើតំណាងឱ្យកម្មវិធីទូទៅបំផុតដែលគេឃើញនៅកន្លែងធ្វើការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ ប៉ុន្តែប្រហែលជាអ្នកបានឃើញរចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងគ្នានៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។ ឬប្រហែលជាអ្នកគិតថាវិធីដើម្បីពន្យារការឈប់សម្រាកមាតុភាព គ្រប់គ្រងក្មេងដែលមានជម្ងឺ ឬយកឈ្នះលើឧបសគ្គទូទៅផ្សេងទៀតដែលឪពុកម្តាយកំពុងធ្វើការ។ សូមចែករំលែករឿងរបស់អ្នកដោយចុចតំណខាងក្រោម!
  • ប្រហែលជាវាជាពេលវេលាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ

    ប្រសិនបើអ្នកកំពុងអានវាអ្នកកំពុងស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរ។ សង្ឃឹមថាអ្នកបានទទួលព័ត៌មានបន្ថែមពីជម្រើសជាច្រើនដែលអ្នកមាន។ ចាំថាអ្នកតែងតែមានជម្រើស។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយអេលីសាបិត McGrory