នេះគឺជាចំណុចសំខាន់ៗបីនៃការពិភាក្សារបស់នាង។
អង្គុយនៅតុ
នាងបាននិយាយថានៅពេលបុរសជោគជ័យគាត់មានគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនប៉ុន្តែនៅពេលដែលស្ត្រីម្នាក់ទទួលបានជ័យជំនះនាងបានកំណត់គុណលក្ខណៈនេះទៅអ្នកដទៃសំណាងឬថានាងធ្វើការយ៉ាងលំបាក។ នាងលើកទឹកចិត្តឱ្យស្ត្រីឈានទៅរកឱកាសនិងការផ្សព្វផ្សាយហើយសំខាន់បំផុតគឺជឿថាយើងសមនឹងទទួលបានពួកគេ។ នាងបានចែករំលែកឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលស្ត្រីមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមិនមានភាពសក្ដិសមក្នុងការផ្លាស់ទីលំនៅនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ លោកស្រី Sandberg ជម្រុញស្ត្រីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈឱ្យផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈអវិជ្ជមាននេះចេញពីក្រៅហើយ "អង្គុយនៅតុ" ។
ការអង្គុយនៅតុមានន័យថាមិនឱ្យឱកាសផ្តល់ឱ្យអ្នក។ ដើម្បីឱ្យសម្លេងរបស់អ្នកឮខ្លាំង ៗ ។ និងត្រូវបាន audacious គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសួរសម្រាប់អ្វីដែលអ្នកសមនឹងទទួលបាន។ នាំយកកៅអីរបស់អ្នកទៅតុអង្គុយឱ្យត្រង់ហើយ "គ្មានខ្លាញ់" ។
ធ្វើឱ្យដៃគូរបស់អ្នកក្លាយជាដៃគូពិត
នាងនិយាយថា "ប្រសិនបើស្ត្រីម្នាក់និងបុរសធ្វើការពេញម៉ោងនិងមានកូននោះស្ត្រីនោះធ្វើចំនួនទ្វេដងនៃការងារធ្វើផ្ទះនិងបីដងច្រើនជាងការថែទាំកុមារ" ។ វាជាស្ថិតិត្រឹមត្រូវមួយហើយវាឈឺចាប់ដើម្បីស្តាប់វា។
វាគ្មានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលស្រ្តីបោះបង់ការងារ។ បុរសនិងស្ត្រីត្រូវចូលរួមចំណែកស្មើៗគ្នានៅផ្ទះប្រសិនបើស្ត្រីមានភាពជោគជ័យច្រើននៅកន្លែងធ្វើការ។
នេះមានន័យថាការស្នើសុំជំនួយនៅពេលអ្នកត្រូវការវា។ វាក៏មានន័យថាការផ្ទេរសិទ្ធិសូម្បីតែនៅពេលអ្នកមិនត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យធ្វើដូច្នោះក៏ដោយ។ អង្គុយជាមួយដៃគូរបស់អ្នកហើយនិយាយអំពីការងារផ្ទះនិងអ្វីដែលអ្នកចង់ឱ្យពួកគេជួយអ្នក។
នៅពេលអ្នកកំណត់មនុស្សគ្រប់គ្នារំពឹងថានឹងយល់ពីអ្វីដែលពួកគេត្រូវធ្វើ។
កុំចាកចេញមុនពេលអ្នកចាកចេញ
លោកស្រី Sandberg បាននិយាយអំពីរបៀបដែលនៅពេលស្ត្រីចាប់ផ្តើមគិតអំពីអ្វីដែលនាងនឹងបំពេញតាមតម្រូវការរបស់កុមារនៅក្នុងជីវិតរបស់នាង នេះ គឺជាពេលដែលនាងចាប់ផ្តើមគិតពីការចាកចេញពីការងាររបស់នាង។ នាងបានហៅវាដោយស្ងៀមស្ងាត់ "ផ្អៀងត្រឡប់មកវិញ" នៅក្នុងការពិភាក្សា TED របស់នាង។ នាងបន្តផ្តល់ដំបូន្មានដល់ស្ត្រីដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈថាការងាររបស់អ្នក ត្រូវការ ឱ្យមានតម្លៃទុកកូនរបស់អ្នក។ វាត្រូវការការចូលរួមនិងរំភើបអ្នកព្រោះប្រសិនបើមិនមែនទេនេះគឺជាពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមដោយស្ងៀមស្ងាត់។ ដើម្បីជៀសវាងការនិយាយផ្អែមល្ហែមដោយសុវត្ថិភាពលោកស្រី Sandberg ទទូចដល់ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះឱ្យរក្សាជើងរបស់ពួកគេនៅលើកង់ឧស្ម័នរហូតដល់ថ្ងៃដែលអ្នកចាកចេញទៅរកការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពហើយមិនដែលមានពេលណាមុននោះទេ។
គ្មានខ្លាញ់នៅក្នុងនិងទៅសម្រាប់វា
នាងបន្តនិយាយអំពីរបៀបដែលស្ត្រីមិននឹកស្មានថាពួកគេនឹងកាន់មុខរបររបស់ខ្លួន។ បន្ទាប់មកនាងប្រើឃ្លាមិនសូវចេះនិយាយ "មិនសូវចូលចិត្ត" ស្វែងរកឧបសគ្គនិងបន្តគោលដៅគោលដៅអាជីពរបស់ខ្លួនដោយគ្មានការភ័យខ្លាច។
ប្រសិនបើអ្នកគ្មានខ្លាញ់នៅក្នុង Sheryl Sandberg ជឿថាអ្នកទំនងជានឹង ត្រូវបានតម្លើងឋានៈ បើអ្នកមានកូនតូច។ នាងបាននិយាយថាអ្នកប្រហែលជាមិនមានពេលវេលាពិបាកក្នុងការធ្វើការងារនិងគ្រួសារក្នុងតួនាទីថ្មីរបស់អ្នកទេ។ អ្នកនឹងមានអារម្មណ៏រឹតតែច្បាស់អំពីការខិតខំរបស់អ្នក។ ហើយនៅពេលដែលថ្ងៃមកថាអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូននូវការផ្សព្វផ្សាយអ្នកនឹងសួរថា "ហេតុអ្វីបានជាមិនខ្ញុំ?
ជាជាងសួរថា "ហេតុអ្វីខ្ញុំ?" ។
ចំណុចស្នូលនៃរឿងរ៉ាវនេះដែលលោកស្រី Sheryl Sandberg កំពុងធ្វើគឺប្រឈមនឹងសញ្ញាណថាម្តាយធ្វើការត្រូវជ្រើសរើសរវាងការងារនិងគ្រួសារ។ នាងបានជំទាស់ថាការតាមដានរបស់ម្តាយគឺជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ម្តាយធ្វើការទាំងអស់។ ជាជាងផ្តោតលើអ្វីដែលអ្នកមិនអាចធ្វើបានឬនៅលើ ឧបសគ្គចំពោះការរីកចម្រើនរបស់អ្នក អ្នកស្រីបានជំរុញឱ្យស្ត្រីផ្តោតលើភាពវិជ្ជមានមើលទៅលទ្ធភាពនិងការឆក់យកថ្ងៃ។ នាងបាននិយាយថានាងតែងតែសង្ឃឹមថានឹងចាប់ផ្ដើមចលនាសង្គមហើយ "ទំនោរចូល" គឺជាការចាប់ផ្ដើមនៃបំណងប្រាថ្នានោះ។
នេះជាសម្រង់ពីសៀវភៅរបស់លោកស្រី Sandberg ដែលសង្ខេបបេសកកម្មរបស់នាងយ៉ាងស្រស់ស្អាត:
ខ្ញុំបានសរសេរសៀវភៅនេះដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យស្ត្រីសុបិនចង់បានផ្លូវដើរឆ្លងកាត់ឧបសគ្គនិងសម្រេចបាននូវសក្ដានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាស្ត្រីម្នាក់ៗនឹងកំណត់គោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងនិងឈានទៅរកភាពសប្បាយរីករាយជាមួយពួកគេ។ ហើយខ្ញុំសង្ឃឹមថាបុរសម្នាក់ៗនឹងធ្វើផ្នែកមួយរបស់គាត់ដើម្បីគាំទ្រដល់ស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការនិងក្នុងផ្ទះដោយមានការឈឺចាប់ផងដែរ។ នៅពេលយើងចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យរបស់ប្រជាជនទាំងស្រុងស្ថាប័នរបស់យើងនឹងកាន់តែមានផលិតភាពផ្ទះរបស់យើងនឹងកាន់តែរីករាយហើយកុមារដែលធំឡើងនៅក្នុងផ្ទះទាំងនោះនឹងលែងត្រូវបានរារាំងដោយការស្ទង់មតិតូចចង្អៀត។
មុនពេលដែលអ្នកសំរេចចិត្ត ឈប់ពីការងាររបស់អ្នក សូមពិចារណាថាតើ "ទំនោរចូលចិត្ត" នឹងជាជម្រើសល្អជាងសម្រាប់អ្នកមែនទេ? ប្រសិនបើអ្នកមានការភ័ន្តច្រឡំអំពីបញ្ហានេះឬអ្វីដែលគាំទ្រដោយកំណត់គោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកជួលគ្រូបង្វឹកម្នាក់ហើយទទួលបានច្បាស់។