តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីឆ្លើយសំណួរសម្ភាសន៍, 'តើអ្វីទៅជាកម្លាំងរបស់អ្នក?'

មនុស្សភាគច្រើនចង់ទទួលស្គាល់នូវតម្លៃតែមួយគត់របស់ពួកយើងដែលមិនមានតម្លៃចំពោះរបៀបដែលពួកគេប្រៀបធៀបទៅនឹងមនុស្សដទៃ។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍បែបនេះវាអាចជាការប្រកួតប្រជែងនៅពេលដែលនិយោជកសួរអ្នកពន្យល់ពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកប្រសើរជាងបេក្ខជនប្រកួតប្រជែងដទៃទៀត។

ឧទាហរណ៍និយោជកអាចសួរអ្នកនូវអ្វីមួយដូចជា "តើអ្នកអាចធ្វើអ្វីបានល្អសម្រាប់យើងជាងបេក្ខជនផ្សេងទៀត?" ឬ "ហេតុអ្វីបានជាយើងគួរតែជ្រើសរើសអ្នកជំនួសឱ្យជ្រើសរើសនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត?"

ប្រយ័ត្នពេលអ្នកឆ្លើយសំណួរទាំងនេះ

វាហាក់បីដូចជាមិនសូវជឿនលឿនទេប៉ុន្តែប្រភេទនៃសំណួរនេះក៏អាចជាអន្ទាក់ដើម្បីកំណត់ថាតើអ្នកមាន ទស្សនៈហួសហេតុពេកអំពីខ្លួនអ្នក ឬមានទំនោរទៅរិះគន់ខ្លាំងពេកទៅលើមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។ វិធីសាស្ត្រល្អបំផុតគឺត្រូវមើលប្រភេទសំណួរទាំងនេះជាឱកាសដើម្បីបញ្ជាក់ភាពខ្លាំងរបស់អ្នកដល់និយោជកដែលមានសក្តានុពល។ គ្រាន់តែប្រាកដថាពេលណាអ្នកបញ្ជាក់ភាពខ្លាំងរបស់អ្នកអ្នកមិនមានន័យថាអ្នកល្អជាងអ្នកគ្រប់គ្នានៅជុំវិញអ្នកទេ។

ចាប់ផ្តើមជាមួយការបដិសេធ

វាអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបដិសេធមួយដែលអ្នកមិនដឹងពីភាពខ្លាំងរបស់បេក្ខជនផ្សេងទៀត។ គួរបញ្ជាក់ផងដែរថាអ្នកប្រាកដថាមានបុគ្គលគួរអោយចាប់អារម្មណ៍មួយចំនួនដែលដាក់ពាក្យស្នើសុំការងារនេះ។ បន្ទាប់ពីនោះអ្នកអាចបន្តអះអាងថាអ្នកមានទ្រព្យសម្បតិ្តជាច្រើនដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការរួមចំណែកដ៏រឹងមាំដល់ក្រុមហ៊ុនប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានជួល។

ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនិយាយថា "ទោះបីជាខ្ញុំមិនសូវស្គាល់អ្នកដទៃដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសសម្រាប់តំណែងនេះខ្ញុំប្រាកដណាស់ថាមានមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យច្រើនដែលដាក់ពាក្យធ្វើការ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍និងបទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំខ្ញុំគិតថាខ្ញុំជាបេក្ខជនដ៏រឹងមាំសម្រាប់តំណែងនេះ។ "

តាមដានដោយកម្លាំងរបស់អ្នក

បន្ទាប់មកអ្នកអាចតាមដានដោយជាក់លាក់អំពីភាពខ្លាំងតែមួយគត់របស់អ្នកផ្ទាល់។ ប៉ុន្តែវាមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្ហាញពីភាពខ្លាំងរបស់អ្នកក្នុងលក្ខខណ្ឌទូទៅទេ។ អ្នកត្រូវ ត្រៀមខ្លួនដើម្បីយោងភាពរឹងមាំ នៃ 6 - 8 ទាក់ទងទៅនឹងជំនាញជំនាញបទពិសោធន៏វិស័យចំណេះដឹងនិងគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនដែលអ្នកនាំមកក្នុងតំណែងនេះ។

សូមចងចាំថាការបង្ហាញរបស់អ្នកនឹងមានភាពជឿជាក់បំផុតប្រសិនបើអ្នកផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងនៃរបៀបដែលអ្នកបានអនុវត្តភាពខ្លាំងរបស់អ្នកដើម្បីបន្ថែមតម្លៃទៅលើការងារមុន ៗ ដែលរួមមានការហាត់ការងារ។ អាស្រ័យលើជម្រៅនៃបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកអ្នកក៏អាចគូរលើគម្រោងសាលារៀននិងការងារស្ម័គ្រចិត្ត។ ត្រូវប្រាកដថារៀបរាប់ពីស្ថានភាពឬបញ្ហាប្រឈមសកម្មភាពដែលអ្នកបានធ្វើនិងលទ្ធផលបរិមាណដែលអ្នកបានបង្កើតដោយការទាញយកប្រយោជន៍ពីភាពខ្លាំងតែមួយគត់របស់អ្នក។ នេះអាចហាក់ដូចជាការងារជាច្រើនប៉ុន្តែវាពិតជាមានតម្លៃបើអ្នកចាប់ផ្តើមការងារ។

មុនពេលអ្នកចូលសម្ភាសសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវការពិពណ៌នាអំពីការងារនិងកំណត់អត្តសញ្ញាណការទទួលខុសត្រូវដែលហាក់ដូចជាសំខាន់បំផុតចំពោះនិយោជក។ ព្យាយាមចែករំលែកគុណលក្ខណៈរបស់អ្នកតាមដែលអាចធ្វើបានដែលទាក់ទងទៅនឹងមុខងារស្នូលនៃការងារ។

បន្ថែមអំពីរបៀបបង្ហាញខ្លួនក្នុងកិច្ចសម្ភាសន៍ការងារ

• សំណួរសំភាសន៍បន្ថែមទៀតអំពីអ្នក
• សំណួរដែលអ្នកត្រូវតែរៀបចំដើម្បីឆ្លើយតប
• សំភាសន៍សំណួរនិងចម្លើយ