តើអ្នកនឹងរៀបរាប់អំពីខ្លួនឯងយ៉ាងដូចម្តេច? ចម្លើយដែលល្អបំផុត

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីពិពណ៌នាខ្លួនឯងនៅលើការសម្ភាសន៍ការងារ

សំណួរសំភាសន៍ការងារទូទៅមួយចំនួនដែលមានច្រើនបំផុតគឺអំពីការពិពណ៌នាអំពីអ្នក។ តើអ្វីជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីឆ្លើយសំណួរដូចជា " ប្រាប់ខ្ញុំអំពីខ្លួនអ្នក ?" ឬ "តើអ្នកនឹងពណ៌នាយ៉ាងម៉េច?" បើទោះបីជាសំណួរនេះគឺជារឿងធម្មតា, ចម្លើយគឺមិនតែងតែជាការធម្មតាដូចដែលវាហាក់ដូចជា។

ហេតុអ្វីអ្នកសំភាសន៍សួរសំណួរបែបនេះ

និយោជកសូមឱ្យអ្នកពិពណ៌នាអំពីខ្លួនអ្នកដោយហេតុផលពីរ។ ដំបូងពួកគេចង់ឃើញថាតើអ្នកនឹងមានលក្ខណៈសមស្របសម្រាប់តំណែងនិង វប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនឬអត់

សំណួរនេះស្រដៀងទៅនឹងសំណួរថា " តើអ្នកដទៃនឹងពណ៌នាយ៉ាងម៉េច? "ក៏បង្ហាញពីនិយោជកដែលអ្នកយល់ឃើញខ្លួនឯង។

នៅពេលឆ្លើយសំនួរនេះសូមកុំភ្លេចរក្សាការពណ៌នាអំពីការងារនិងឆ្លើយតាមរបៀបដែលបង្ហាញថាអ្នកសមនឹងការងារ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយជាមួយនឹងភាពវិជ្ជមានអ្នកក៏គួរតែស្មោះត្រង់និងនិយាយត្រង់ថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកសមនឹងក្រុមហ៊ុនល្អ។ នេះគឺជាឱកាសមួយដើម្បី លក់ខ្លួនឯងទៅអ្នកសំភាសន៍ និងបង្ហាញពីមូលហេតុដែលអ្នកជាបេក្ខជនដ៏រឹងមាំសម្រាប់តួនាទីដែលអ្នកកំពុងពិចារណា។

របៀបដើម្បីរៀបចំការឆ្លើយតប

ដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់សំនួរនេះចូរបង្កើតបញ្ជីនៃគុណនាមនិងឃ្លាដែលអ្នកគិតថាល្អបំផុតពិពណ៌នាអំពីអ្នក (អ្នកប្រហែលជាចង់សួរក្រុមគ្រួសារនិងមិត្តភក្តិសម្រាប់ការផ្តល់យោបល់) ។ បន្ទាប់មកសូមក្រឡេកមើលការពិពណ៌នាការងារហើយប្រមូលរង្វង់និងឃ្លាទាំងអស់នៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នកដែលទាក់ទងនឹងទីតាំងជាក់លាក់។

ជ្រើសរើសយកពីរឬបីពាក្យដែលសមនឹងទីតាំងនិងគិតពីពេលវេលាជាក់ស្តែងនៅពេលអ្នកបង្ហាញលក្ខណៈនីមួយៗ។

ជាមួយនឹងបញ្ជីនៃពាក្យនិងឧទាហរណ៍ក្នុងចិត្តអ្នកនឹងត្រៀមខ្លួនឆ្លើយសំណួរណាមួយ។

ដោយ ផ្គូផ្គងគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកទៅនឹងការងារ អ្នកនឹងអាចបង្ហាញថាអ្នកមានជំនាញនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រឹមត្រូវសម្រាប់តំណែង។

ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការផ្តល់ចម្លើយដែលល្អបំផុត

នៅពេលអ្នកឆ្លើយតបសូមចាំក្នុងចិត្តអំពីប្រភេទនៃមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍សម្រាប់ វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន និងបរិយាកាសការងារ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាមិនមែនជាគំនិតល្អទេដែលអ្នកគ្រាន់តែរិះគន់បញ្ជីមូលហេតុមួយដែលអ្នកមានសិទ្ធិឈរជើង។

ផ្ទុយទៅវិញសូមឆ្លើយនឹងគុណនាមវិជ្ជមានមួយចំនួនឬឃ្លាដែលពិពណ៌នាពីចរិតលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឬអាកប្បកិរិយារបស់អ្នក (ជួនកាលនិយោជកសួរសំណួរស្រដៀងគ្នាថា "តើគុណនាមអ្វីដែលអ្នកប្រើដើម្បីពិពណ៌នាអំពីខ្លួនអ្នក?") ។ ត្រូវប្រាកដថាផ្តោតលើគុណភាពដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាការប្រកួតប្រជែងមួយដ៏ល្អសម្រាប់ការងារនិងក្រុមហ៊ុន។

ជាធម្មតាអ្នកមិនចាំបាច់តាមដានការឆ្លើយតបរបស់អ្នកជាមួយឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងនៃដងដែលអ្នកបង្ហាញលក្ខណៈនីមួយៗនោះទេ - និយោជកចង់បានចម្លើយដែលស្រដៀងគ្នាទៅនឹងសំណួរនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ចម្លើយរបស់អ្នកហើយអ្នកសម្ភាសន៍មើលទៅហាក់ដូចជាគាត់កំពុងរង់ចាំច្រើនជាង នេះ អ្នកអាចតាមដានដោយឧទាហរណ៍ពីបទពិសោធន៍ការងារពីមុន។ អ្នកសំភាសន៏អាចស្នើសុំឱ្យអ្នកបន្ថែមចម្លើយដោយប្រើឧទាហរណ៍។

នៅទីបំផុតខណៈពេលដែលអ្នកគួរតែកំណត់ចម្លើយរបស់អ្នកឱ្យសមនឹងការងារជាក់លាក់ភាពត្រឹមត្រូវនៅតែមានសារៈសំខាន់។ ការឆ្លើយតបរបស់អ្នកគួរតែមានភាពវិជ្ជមានប៉ុន្តែពិតប្រាកដ។

ឧទាហរណ៏នៃចម្លើយដែលល្អបំផុត

ខាងក្រោមនេះគឺជាចម្លើយគំរូខ្លះៗចំពោះសំណួរសំភាសន៍ "តើអ្នកនឹងពណ៌នាយ៉ាងម៉េច?" នៅពេលឆ្លើយសំណួរនេះត្រូវប្រាកដថាចម្លើយរបស់អ្នកសមនឹងបទពិសោធន៍ការងារនិងការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។

សំណួរសំភាសន៏ការងារបន្ថែមទៀត

ការស្នើសុំឱ្យអ្នកពិពណ៌នាអំពីខ្លួនឯងគ្រាន់តែជាសំណួរមួយក្នុងចំណោមសំនួរជាច្រើនដែលអ្នកសំភាសន៍អាចសួរអំពីអ្នក។ ត្រូវបានរៀបចំដោយពិនិត្យមើលមគ្គុទ្ទេសក៍នេះអំពីរបៀបឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍បន្ថែមទៀតអំពីអ្នក។

ជាការពិតណាស់នឹងមានសំណួរផ្សេងទៀតនៅក្នុងការសំភាសន៍របស់អ្នកដូច្នេះសូមមើលនៅក្នុងប្រភេទផ្សេងគ្នាជាច្រើននៃ សំណួរសំភាសន៍និងចម្លើយ ។ វាជាគំនិតល្អក្នុងការយល់ឱ្យបានច្បាស់ពីសំណួរផ្សេងៗគ្នាហើយត្រូវចំណាយពេលខ្លះដើម្បីអនុវត្តដូច្នេះអ្នកនឹងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់អ្នកសំភាសន៍។

ទីបំផុតអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកមិនគួរជាមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលសួរសំណួរទេ។ អ្នកនឹងត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានសំណួរខ្លះដោយខ្លួនឯង។ វាជួយអានពីក្រុមហ៊ុនហើយគិតពីសំណួរខ្លះៗជាមុន។ ត្រូវការជំនួយបន្តិចបន្តួច? ខាងក្រោមនេះជា សំណួរ សក្តានុពល មួយចំនួនដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍