នេះជារបៀបរៀបចំដើម្បីត្រឡប់ទៅធ្វើជាម្ដាយដែលកំពុងធ្វើការងារវិញ
នេះគឺជារឿងប្រាំយ៉ាងដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅពេលអ្នកគិតអំពីការវិលត្រឡប់ទៅកម្លាំងពលកម្មវិញ។
ត្រឡប់មកហ្គេមវិញ
វាជាពេលវេលាដើម្បីចាប់យកព័ត៌មានឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក។
ពិនិត្យមើលទិនានុប្បវត្តិឬសៀវភៅពីបណ្ណាល័យរបស់អ្នក។ ស្វែងរកអត្ថបទនិងគេហទំព័រដែលពេញនិយមដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកមានភាពទាន់សម័យ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនច្បាស់ពីកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើមស្វែងរកប្រភពធនធាននៅក្នុង LinkedIn ដើម្បីមើលថាតើក្រុមណាដែលក្រុមរបស់អ្នកចូល។ នៅក្នុងក្រុមជំនាញទាំងនេះអ្នកនឹងត្រូវបានស្នើធនធានដែលអ្នកនឹងចង់ស្រាវជ្រាវនៅពេលក្រោយ។
និយាយជាមួយបណ្តាញរបស់អ្នកអំពីការត្រឡប់ទៅកម្លាំងពលកម្មវិញ។ អ្នកត្រូវការដើម្បីទទួលបានពាក្យចេញ! អ្នកមិនចាំបាច់ដាក់អ្វីមួយនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមទេលុះត្រាតែអ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលក្នុងការធ្វើដូច្នេះ។ ប៉ុន្តែចាប់ផ្តើមប្រាប់មនុស្សដែលអ្នកកំពុងសម្លឹងមើលដើម្បីត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ។ មុននឹងចែករំលែកព័ត៌មានដ៏អស្ចារ្យនេះចូរយល់ច្បាស់អំពីប្រភេទការងារដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។ វិធីនេះអ្នកត្រៀមនឹងឆ្លើយសំណួរអំពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
ភ្ជាប់ឡើងវិញជាមួយទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីការងារលើកំណត់ចំណាំល្អវាជាគំនិតដ៏ល្អមួយដើម្បី រក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយអតីតចៅហ្វាយនិងសហសេវិករបស់អ្នក ។ សូមអញ្ជើញពួកគេឱ្យមកទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់ឬហៅពួកគេឱ្យមកជួប។
ប្រសិនបើអ្នកមិនបាននៅក្នុងការទំនាក់ទំនងវាមិនដែលយឺតពេលដើម្បីឈានទៅដល់ការចេញ។
តើអ្នកមិនច្បាស់អំពីអ្វីដែលត្រូវនិយាយ? ក្រៅពីការចែករំលែកអ្វីដែលអ្នកបានចាប់យកដើម្បីចាប់យកព័ត៌មានថ្មីបំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុនការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងឧស្សាហកម្មឬអ្វីដែលអតីតអតិថិជនកំពុងធ្វើ។ នៅពេលដែលអ្នករក្សាទំនាក់ទំនងទាំងនេះឱ្យស្រស់ៗពួកគេនឹងក្លាយជាធនធាននិងឯកសារយោងកាន់តែប្រសើរនៅពេលដែលអ្នកត្រៀមខ្លួន ត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ ។
រកវិធីដើម្បីបំពេញចន្លោះប្រហោងអាជីពរបស់អ្នក
ការត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញនឹងមិនកើតឡើងភ្លាមៗទេ។ វាត្រូវការពេលវេលាខ្លះដើម្បីរកការងារត្រឹមត្រូវ! អ្នកអាចប្រើពេលវេលានេះដើម្បីបំពេញការងារកិច្ចសន្យាឬការងារឯករាជ្យដើម្បីជួយបំពេញចន្លោះរបស់អ្នក។ នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបើកចំហចំពោះគំនិតនៃកិច្ចសន្យាការងារជាពិសេសសម្រាប់គម្រោងធំ ៗ ឬដើម្បីជួយដល់ការផ្តួចផ្តើមថ្មី។ វិធីនៃការធ្វើការនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករក្សាជំនាញរបស់អ្នកអោយស្រស់ឬវាអាចជួយអ្នករៀនជំនាញថ្មីដែលត្រូវប្រើនៅក្នុងអាជីពថ្មី!
ដូចគ្នានេះផងដែរអ្នកអាច ប្រើការងារស្ម័គ្រចិត្តដើម្បីជួយបំពេញចន្លោះប្រហោងអាជីពរបស់អ្នក ។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះសូមរក្សាបញ្ជីលម្អិតនៃគម្រោងដែលអ្នកបានធ្វើការជាមួយ PTA សាលារបស់អ្នកអ្នកប្រមូលមូលនិធិសាលារៀនឬអង្គការសប្បុរសធម៌។ ធ្វើកំណត់ចំណាំពិសេសប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំដូចជាព្រឹត្តិការណ៍ឬគម្រោងធំ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីគ្រប់គ្រងចន្លោះនៅលើបន្តរបស់អ្នក
ទោះបីជាអ្នកមិនចង់លាក់ពេលវេលាដែលអ្នកចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្មក៏ដោយក៏អ្នកមិនចង់រំលេចវាដែរ។ ចូរប្រុងប្រយ័ត្ននិងចៀសវាងការនិយាយពីភារកិច្ចរបស់ម្ដាយអ្នកជាមួយនឹងការពិពណ៌នាដ៏ស្រស់ស្អាតដូចជា "នាគរាជក្នុងផ្ទះ" ឬ "នាយកប្រតិបត្តិគ្រួសារ Smith" ។
ផ្ទុយទៅវិញចូររៀបចំប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដោយបទពិសោធន៍ការងារនិងជំនាញពាក់ព័ន្ធជំនួសឱ្យការបញ្ចូលបញ្ជីកាលប្បវត្តិនៃប្រវត្តិការងាររបស់អ្នក។
វិធីនេះអ្នកអាចរំលេចសកម្មភាពនិងជំនាញពីពេលវេលារបស់អ្នកនៅឆ្ងាយពីការងាររួមទាំងការងារស្ម័គ្រចិត្តកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរៃអង្គាសប្រាក់ការអប់រំដែលនៅសល់និងកិច្ចសន្យាឬការងារឯករាជ្យ។ ខណៈពេលដែលជំនាញទាំងនេះគឺពាក់ព័ន្ធនិងពិតជាអាចផ្ទេរទៅកន្លែងការងារ, ចងចាំថាអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំការងារ។ ភាគច្រើននៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកគួរតែផ្តោតទៅលើបទពិសោធការងារជាក់លាក់សមិទ្ធផលនិងជោគជ័យ។
ដាក់ស្នើលិខិតគ្របដណ្តប់ដែលបង្ហាញថាអ្នកបានធ្វើលំហាត់របស់អ្នក
លិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកអាននិងទាក់ទាញពួកគេឱ្យអានប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ វាក៏សំខាន់ផងដែរសម្រាប់ម្តាយដែលកំពុងរកការងារត្រឡប់មកធ្វើការវិញព្រោះវាផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកចែករំលែករឿងរបស់អ្នក។ អ្នកចង់ចែករំលែកនូវមូលហេតុដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកជំនាញអ្វីខ្លះដែលអ្នកអាចធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកទទួលបានជោគជ័យនិងសមិទ្ធិផលជាក់លាក់របស់អ្នក។
ត្រូវប្រាកដថាលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកគឺជាស្នាមរន្ធកំពូល។ ពិនិត្យមើលវេយ្យាករណ៍ទាំងអស់ (ប្រើកម្មវិធី Grammarly !!) និងការប្រកប។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, ព្យាយាមរកឈ្មោះរបស់ក្រុមការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកឬធនធានមនុស្សដើម្បីកំណត់ផ្ទាល់ខ្លួន។ វាបង្ហាញថាអ្នកបានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីស្គាល់ក្រុមហ៊ុននិងពិនិត្យមើលក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេនៅលើ LinkedIn ។
គូសគម្លាតនៅក្នុងបុគ្គលឬនៅលើក្រដាស
នេះជារបៀបដោះស្រាយគម្លាតជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកនៅក្នុងលិខិតគម្របរបស់អ្នក។ អ្នកជ្រើសរើសអាចចង់ដឹងចង់ឃើញដូច្នេះចូរមានភាពស្មោះត្រង់និងដល់ចំណុចអំពីគម្លាតរបស់អ្នកនៅក្នុងការងារ។ អ្នកអាចនិយាយអ្វីមួយដូចជាអ្នកបានចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្មដើម្បីថែរក្សាក្រុមគ្រួសារហើយដោយសារតែពួកគេមានវ័យចាស់នោះអ្នកចង់ត្រឡប់ទៅកាន់កម្លាំងពលកម្មវិញ។
ក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍តាមទូរស័ព្ទនិងការសម្ភាសដោយផ្ទាល់ ចូរទទួលស្គាល់ពីគម្លាតរបស់អ្នកក្នុងការងារតាមរឿងពិត។ អ្នកអាចនិយាយអ្វីមួយដូចជា "អ្នកប្រហែលជាកត់សំគាល់គម្លាតនៅឯប្រវត្តិរូបរបស់ខ្ញុំបន្ទាប់ពីកំណើតកូនទីពីររបស់ខ្ញុំខ្ញុំបានធ្វើការសំរេចចិត្តនៅផ្ទះជាមួយកូន ៗ របស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំជាប្រភេទមនុស្សដែលដាក់ 150 ភាគរយចូលទៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលខ្ញុំ នៅចំណុចនោះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនោះផ្តោតលើគ្រួសាររបស់ខ្ញុំយ៉ាងល្អបំផុត។ ឥឡូវនេះកូន ៗ របស់ខ្ញុំចាស់ជាងហើយខ្ញុំនៅកន្លែងមួយដែលខ្ញុំអាចហ៊ាន 150% ទៅនិយោជកម្ដងទៀត។ ដើម្បីពិភាក្សាគ្នាពីជោគជ័យនិងសមិទ្ធផលពីមុន ៗ របស់ខ្ញុំទាំងពីប្រវត្តិការងារនិងពេលវេលារបស់ខ្ញុំចេញពីកម្លាំងពលកម្ម»។
មានទំនុកចិត្តនៅពេលដែលធ្វើសេចក្តីថ្លែងទាំងនេះហើយអ្នកសំភាសន៏នឹងមានទំនុកចិត្តលើអ្នកផងដែរ។ យ៉ាងណាមិញអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់អ្នកសំភាសន៏គឺថាតើអ្នកជាមនុស្សត្រឹមត្រូវសម្រាប់តំណែងនេះហើយមានឆន្ទៈក្នុងការដាក់ពេលវេលានិងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីធ្វើឱ្យវាជោគជ័យ។
អ្វីដែលសំខាន់បំផុតក្នុងការត្រឡប់ទៅកម្លាំងពលកម្មវិញគឺជាការរំភើប! ជីវិតរបស់អ្នកនឹងមានការផ្លាស់ប្តូរកាន់តែប្រសើរ។ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរមានភាពមិនប្រាកដប្រជានិងការព្រួយបារម្ភ។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមមានអារម្មណ៍ធ្លាក់ទឹកចិត្តចូរទៅស្វែងរក Pinterest សម្រាប់គំនិតថ្មីរបស់ក្រុម។ សុបិន្តអំពីអ្វីដែលជីវិតនឹងមាននៅពេលអ្នកនៅធ្វើការ។ សុបិន្តអំពីអ្វីដែលការងារបន្ទាប់របស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យវាកាន់តែអាចធ្វើទៅបាននិងធ្វើឱ្យអ្នកវិជ្ជមាន។
ល្អបំផុតនៃសំណាងក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក!