របៀបឆ្លើយសំណួរការងារសម្ភាសន៍ទាក់ទងនឹងអ្វីដែលអ្នកអាចផ្តល់ជូន
របៀបត្រៀមលក្ខណៈដើម្បីឆ្លើយតប
វិធីល្អបំផុតក្នុងការឆ្លើយសំណួរអំពីការរួមចំណែករបស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុនគឺផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេចកាលពីមុនហើយនិងទាក់ទងនឹងអ្វីដែលអ្នកអាចសម្រេចបាននាពេលអនាគត។
ដំបូងត្រូវប្រាកដថាបាន ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន មុនការសម្ភាសន៍ដូច្នេះអ្នកយល់ដឹងពីបេសកកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ព្យាយាមកំណត់ពីតំរូវការជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុនហើយបន្ទាប់មកឆ្លើយតបដោយផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីមូលហេតុដែលការសិក្សា, ជំនាញ, ស្នាដៃនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាទ្រព្យសម្បត្តិរបស់និយោជកក្នុងការបំពេញនូវតម្រូវការទាំងនេះ។
ចំណាយពេលបន្តិចដើម្បីប្រៀបធៀបគោលដៅរបស់អ្នកជាមួយគោលបំណងរបស់ក្រុមហ៊ុននិងទីតាំងក៏ដូចជានិយាយអំពីអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេចក្នុងការងារផ្សេងទៀតរបស់អ្នក។ ត្រូវមានភាពវិជ្ជមានហើយរំលឹកឡើងវិញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនក៏ដូចជាការងារ។
សូមអានខាងក្រោមសម្រាប់ជំនួយអំពីរបៀបឆ្លើយសំណួរក៏ដូចជាចម្លើយគំរូ។
របៀបឆ្លើយសំណួរ
ខាងក្រោមនេះជាដំបូន្មានមួយចំនួនស្ដីពីរបៀបឆ្លើយសំណួរ "តើអ្នកអាចជួយអ្វីដល់ក្រុមហ៊ុននេះ?" សម្រាប់ការសំភាសន៍ការងារ។
បញ្ជាក់ពីអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេចកាលពីអតីតកាលហើយភ្ជាប់វាទៅអនាគត។ ផ្តល់ឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងពីការងារពីមុនដើម្បីបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកបានចូលរួមចំណែកក្នុងក្រុមហ៊ុនដទៃ។ ឧទាហរណ៍ពីមុនបង្ហាញដល់និយោជកនូវប្រភេទការងារដែលអ្នកទំនងជានឹងធ្វើសម្រាប់ពួកគេ។
រៀបរាប់ពីឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងនៃរបៀបដែលអ្នកមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងមុខតំណែងផ្សេងទៀតការផ្លាស់ប្តូរដែលអ្នកបានអនុវត្តនិងគោលដៅដែលអ្នកបានសម្រេច។
និយាយអំពីជម្រៅនិងទំហំនៃបទពិសោធពាក់ព័ន្ធដែលអ្នកមាន។ ទោះជាយ៉ាងណាអ្នកនឹងចង់បញ្ចប់ដោយពន្យល់ថាអ្នកនឹងនាំយកនូវសមិទ្ធិផលទាំងនេះទៅក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្ននេះ។
ប្រើទិន្នន័យ។ អ្នកសំភាសន៍សួរសំណួរនេះពីព្រោះពួកគេចង់ដឹងពីរបៀបដែលអ្នកនឹងបន្ថែមតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុន។ ដើម្បីបង្ហាញនេះអ្នកប្រហែលជាចង់ប្រើលេខដើម្បីបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកបានបន្ថែមតម្លៃកាលពីមុន។ ឧទាហរណ៍តើអ្នកបានបង្កើនកំណត់ត្រាការលក់របស់ក្រុមហ៊ុនដោយភាគរយជាក់លាក់មួយដែរឬទេ? តើអ្នកបានបង្កើនចំនួនថវិកាជាក់លាក់សម្រាប់អង្គការមួយដែរឬទេ? លេខផ្តល់នូវឧទាហរណ៏ជាក់ស្តែងអំពីរបៀបដែលអ្នកបានរួមចំណែកដល់ក្រុមហ៊ុននិងរបៀបដែលអ្នកនឹងចូលរួមចំណែកក្នុងពេលអនាគត។
ភ្ជាប់ចម្លើយរបស់អ្នកទៅនឹងគោលដៅរបស់និយោជក។ អ្វីដែលអ្នកផ្តោតទៅលើអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺត្រូវប្រាកដថាវាទាក់ទងទៅនឹងការងារជាក់លាក់និង / ឬក្រុមហ៊ុន។ អ្នកនឹងចង់អោយអ្នកសំភាសន៏ដឹងថាអ្នកមានជំនាញគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញការងារដែលពួកគេកំពុងជួលសមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពភាពបត់បែននិងការទូតដើម្បីធ្វើការជាមួយនិយោជិកដទៃនិងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង។ ប្រសិនបើមានគុណសម្បត្តិជាក់លាក់ណាមួយឬជំនាញដែលមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសសម្រាប់ការងារឬក្រុមហ៊ុននេះចូរផ្តោតលើចំណុចទាំងនេះ។
ចម្លើយគំរូ
- ខ្ញុំអាចរួមចំណែកសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំក្នុងការធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវដំណើរការការិយាល័យ។ ឧទាហរណ៍ខ្ញុំបានបង្កើតវិធីសាស្រ្តថ្មីមួយសម្រាប់កំណត់ពេលណាត់ជួបរបស់អតិថិជនដែលនាំឱ្យមានការថយចុះ 85% ក្នុងការកំណត់ពេលកំហុស។ ខ្ញុំសូមនាំយកវិធីសាស្រ្តនេះមិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែ ជំនាញគ្រប់គ្រង ទូទៅរបស់ខ្ញុំចំពោះការងារនេះនៅឯក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
- ខ្ញុំនឹងនាំយកចក្ខុវិស័យតែមួយគត់របស់ខ្ញុំទៅក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ ខ្ញុំមានបទពិសោធនៅក្នុងវិស័យជាច្រើនដែលទាក់ទងទៅនឹងគោលដៅបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុននេះរួមទាំងការពង្រីកការលក់អន្ដរជាតិផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ខ្ញុំបានជួយបង្កើនការលក់អន្ដរជាតិនៅក្រុមហ៊ុនមុនជាង 25% ។ ប្រវត្តិលក់របស់ខ្ញុំរួមជាមួយនឹងសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំក្នុងការគ្រោងទុកជាមុននឹងជួយសម្រួលដល់ការរីកចម្រើននោះ។
- បទពិសោធការងារពីមុនរបស់ខ្ញុំរួមបញ្ចូលទាំងការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិស័យជាច្រើនរួមទាំងយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការងារជាក្រុមដែលមានប្រសិទ្ធិភាពជាងមុន។ នៅក្រុមហ៊ុនមុនរបស់ខ្ញុំខ្ញុំបានបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីកែលម្អក្រុមការងារនិងទំនាក់ទំនងរវាងសមាជិកនៃគម្រោងក្រុម។ ខ្ញុំអាចនាំយកគំនិតរបស់ខ្ញុំមិនត្រឹមតែពីការងារពីមុនរបស់ខ្ញុំប៉ុណ្ណោះទេតែខ្ញុំមានចំណង់ចំណូលចិត្តជាទូទៅចំពោះការច្នៃប្រឌិតចំពោះអង្គការរបស់អ្នក។
សំណួរសំភាសន៍បន្ថែមទៀតអំពីអ្នក
សំណួរសំភាសន៍ជាទូទៅនិងចម្លើយគំរូសម្រាប់សំណួរសំភាសន៍អំពីអ្នកនិងជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់អ្នក។
សំភាសសំណួរការងារនិងចម្លើយបន្ថែមទៀត
សំភាសន៍សំណួរនិងចម្លើយ
សំណួរសំភាសន៍ការងារជាធម្មតានិងចម្លើយគំរូ។
សំភាសន៍សំណួរដើម្បីសួរ
សំណួរសម្រាប់បេក្ខជនសម្រាប់ការងារដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍។