របៀបរកប្រាក់បន្ថែម

សក្តានុពលនៃជីវិតរបស់អ្នក

ការងារ គឺ អំពីប្រាក់។ ការងារមិនមែនគ្រាន់តែរកប្រាក់បានទេនៅពេលដែលអ្នកមានប្រាក់ចំណូលគ្រប់គ្រាន់ - ទោះបីជាអ្នកកំណត់ប្រាក់ចំណូលគ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយដើម្បីទ្រទ្រង់ជីវភាពរស់នៅរបស់អ្នក។

ដោយមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរស់នៅនោះការងារអាចក្លាយជាការធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាវិភាគទានបែងចែក បេសកកម្ម ដ៏សំខាន់បំពេញភារកិច្ចដែលអ្នកស្រឡាញ់មានសារៈសំខាន់ការធ្វើមិត្តភក្តិការទទួលបានភាពជោគជ័យការបំពេញចិត្តអតិថិជននិងសមិទ្ធផល។

ទាំងអស់នៃគោលដៅទាំងនេះដែល កំណត់ពីមូលហេតុដែលមនុស្សធ្វើការ ចូលមកលេងនៅពេលអ្នករកលុយបានគ្រប់គ្រាន់។

ជម្រើសរបស់អ្នកកំណត់សក្តានុពលនៃចំណូលរបស់អ្នក

ដូច្នេះចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកចង់បាននិងធ្វើក្នុងអំឡុងពេលពេញទំហឹងនៃការងាររបស់អ្នកគឺអាស្រ័យលើជំនឿជំនឿអាកប្បកិរិយាតម្លៃនិង ជម្រើសការងាររបស់អ្នក ។ ប្រសិនបើអ្នកមានតម្លៃជួយដល់អ្នកដែលត្រូវការជំនួយអ្នកអាចទទូលបាននូវប្រាក់ខែពិសេសមួយនៅក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។

ដរាបណាតម្លៃរបស់អ្នកសំខាន់ជាងអ្វីដែលអ្នកត្រូវបានបង់ជម្រើសរបស់អ្នកគឺល្អ។ ប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចកំណត់គោលដៅនៃការរកប្រាក់បាន 1 លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំធ្វើឱ្យមានជម្រើសអាជីពដែលចំណាយ 40.000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំហើយរំពឹងថានឹងសប្បាយចិត្តនឹងការសម្រេចចិត្តអាជីពនិងប្រាក់ដែលអ្នកបានធ្វើ។

ស្ទើរតែគ្រប់គ្នាគិតថាពួកគេគួរតែរកលុយច្រើនជាងពួកគេ។ ប៉ុន្តែចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកត្រូវបានបង់ដោយនិយោជករបស់អ្នកគឺពឹងផ្អែកលើកត្តាមួយចំនួនដែលបានពិភាក្សានៅក្នុង: ការកើនឡើងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍តើអ្នកអាចដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍អ្វីពីនិយោជករបស់អ្នក? ។

អំពីលោក Joshua Kennon អំពីអ្នក: របៀបដើម្បីក្លាយជាអ្នកមាន: ភាពពិតប្រាំបួនដែលអាចកំណត់អ្នកនៅលើផ្លូវទៅកាន់សេរីភាពហិរញ្ញវត្ថុ។ ខ្ញុំកំពុងសរសេរគន្លឹះទាំងនេះដើម្បីជួយអ្នកឱ្យមានលុយដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីធ្វើតាមយុទ្ធសាស្ត្ររបស់គាត់។ គាត់និងខ្ញុំយល់ស្របលើជំហានដំបូងដែលអ្នកត្រូវធ្វើដើម្បីរកប្រាក់បន្ថែម។

ផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលអ្នកគិតពីប្រាក់ដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលនៃចំណូល

លុយគឺជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវបានគេបង់ដើម្បីធ្វើការងារនិងសម្រេចគោលដៅសម្រាប់និយោជក។

ឬប្រាក់គឺជាប្រាក់ខែដែលអ្នកត្រូវបង់ដោយខ្លួនអ្នកជាបុគ្គលដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯង។ ប្រាក់មិនមែនជាឫសគល់នៃអំពើអាក្រក់ទាំងអស់ទេហើយក៏មិនមែនជាផលផ្លែនៃការឈឺចាប់និងបញ្ហារបស់ពិភពលោកដែរ។ វាគ្រាន់តែជាឧបករណ៍មួយដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានកំរិតស្តង់ដារនៃការរស់នៅដែលអ្នកជ្រើសរើស។

ប្រាក់ជួយឱ្យអ្នកផ្គត់ផ្គង់តម្រូវការមូលដ្ឋានរបស់គ្រួសារអ្នកនិងចិញ្ចឹមអប់រំកូនអ្នក។ លុយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគាំទ្របុព្វហេតុសប្បុរសធម៌ដែលអ្នកស្រលាញ់។ លុយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើដំណើរទិញវត្ថុដែលអ្នកចង់បានក្នុងជីវិតរបស់អ្នកនិងស្វែងរកចំណូលចិត្តនិងចំណាប់អារម្មណ៍ដែលទាក់ទងនឹងអ្នក។ លុយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលនិវត្តន៍នៅថ្ងៃណាមួយប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើស។

ជាលទ្ធផលការរកប្រាក់បានច្រើនមិនត្រឹមតែមិនអីទេ។ វាជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃផែនការដែលអ្នកមានសម្រាប់ជីវិតរបស់អ្នក។ ការស្នើសុំប្រាក់ខែខ្ពស់នៅពេលដែលអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារត្រូវបានរំពឹងទុក។ ការស្នើសុំបង្កើនប្រាក់ខែពីនិយោជកបច្ចុប្បន្នគឺជាសិទ្ធិរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសអាជីពដែលនឹងទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់ដូច្នេះហើយប្រាក់ចំណូលពេញមួយជីវិតមានភាពប្រសើរជាងមុន។

ផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលអ្នកគិតពីខ្លួនឯងដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលនៃចំណូល

ខណៈពេលដែលអ្នកមិនចង់កំណត់តួអង្គរបស់អ្នកតាមចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកបានធ្វើអ្នកត្រូវតែមានផ្នត់គំនិតថាអ្វីដែលអ្នកអាចរកបានអ្នកមានតម្លៃ។ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាខ្លួនឯងជាបុគ្គលិកម្នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំចំនួន 30.000 ដុល្លារនោះគឺ 100.000 ដុល្លារ។

ត្រូវបានរៀបចំដើម្បីធ្វើឱ្យជម្រើសនៅទូទាំងអាជីពរបស់អ្នកដែលនឹងបង្កើនសមត្ថភាពរបស់អ្នកដើម្បីរកប្រាក់បានច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍ការស្នើសុំឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកលើកឡើងនូវភាពក្លាហានរបស់មនុស្សដែលមានទំនុកចិត្តបំផុត។ ក៏ប៉ុន្ដែបើអ្នកមិនសុំលុយកាក់ទេនោះអ្នកកំពុង«តាំងលំនៅ»សម្រាប់អ្វីដែលអង្គការរបស់អ្នកផ្ដល់ឱ្យអ្នក។

រៀនអំពីចំណុចជាក់លាក់អំពីរបៀបបង្កើនអតិបរមានូវសក្តានុពលនៃជីវិតរបស់អ្នក។

តើអ្នកចាប់ផ្តើមជាមួយព័ត៌មានដើម្បីបង្កើនអតិបរមានូវសក្តានុពលនៃជីវិតរបស់អ្នកបានទេ?

ជ្រើសយកអាជីពរបស់អ្នកអោយមានសក្ដានុពលសម្រាប់សក្តានុពលនៃចំណូល

ការងារមួយចំនួនគ្រាន់តែចំណាយច្រើនជាងអ្នកដទៃ។ ប្រសិនបើប្រាក់មានសារៈសំខាន់ចំពោះអ្នកចូរជ្រើសរើសមុខរបរដែលនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអ្វីដែលអ្នកចង់រក។ ឬដឹងថាអ្នកនឹងត្រូវធ្វើអ្វីមួយដ៏អស្ចារ្យដើម្បីរកលុយបានល្អក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចធ្វើការពន្លឺព្រះអាទិត្យធ្វើការងារក្រៅម៉ោងទី 2 ឯករាជ្យឬចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ជាថ្មីម្តងទៀតប្រាក់ដែលអ្នកនឹងធ្វើក្នុងអាជីពការងាររបស់អ្នកអាស្រ័យលើអ្នក។

សូមក្រឡេកមើលការគណនាប្រាក់ខែដើម្បីរកសក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកនៅក្នុងអាជីពផ្សេងៗ។ ការគណនាប្រាក់ឈ្នួលវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវសេដ្ឋកិច្ចនឹងជួយអ្នកក្នុងការគិតពីសក្តានុពលប្រាក់ខែក្នុងការងារសម្រាប់ការងារ។

ទទួលបានសញ្ញាប័ត្រនិងលិខិតសម្គាល់ចាំបាច់

មនុស្សដែលមានសញ្ញាបត្រមានទំនោរធ្វើការរកប្រាក់ចំណូលបានច្រើនជាងអ្នកដែលមិនមានសញ្ញាប័ត្រ។ ការកើនឡើងនូវប្រាក់ចំណូលពេញមួយជីវិតអាចជារឿងសំខាន់។ ជាឧទាហរណ៍មនុស្សដែលមានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រផ្នែកធុរកិច្ចនឹងទទួលបាន 349.028 ដុល្លារបន្ថែមទៀតហើយសញ្ញាបត្រវិស្វកម្មអាចនាំបុគ្គលិកម្នាក់បន្ថែម 500.000 ដុល្លារ។ សញ្ញាប័ត្ររងនាំមកនូវការប៉ះទង្គិចដ៏ធំមួយនៅលើសញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យ។

ត្រូវការការបញ្ចុះបញ្ចូល? នៅឯ MSN Money , Allison Linn និយាយថាប្រាក់ចំណូលពេញមួយជីវិតមានការកើនឡើងដឺក្រេប៉ុន្តែអ្នកត្រូវតែដឹងអំពីកំរិតដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។ នៅក្នុងវិស័យមួយចំនួនដូចជាជំនួយរបស់គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលត្រូវបានរំពឹងថានឹងកើនឡើងដឺក្រេមួយនឹងមិនបង់ប្រាក់ឱ្យអ្នកវិញទេសម្រាប់ការវិនិយោគរបស់អ្នក។

លើសពីនេះទៅទៀតយោងទៅតាម អត្ថប្រយោជន៍នៃការអប់រំដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សា "ភាពខុសគ្នានៃប្រាក់ចំណូលពេញមួយជីវិតត្រូវបានពង្រីកនៅពេលដែលត្រូវបានគណនាក្នុងរយៈពេលជាង 40 ឆ្នាំ (ចាប់ពីអាយុ 25 ដល់ 64 ឆ្នាំ) អ្នកទទួលសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិតនឹងរកបាន 2,5 លានដុល្លារក្នុងមួយជីវិតរបស់ពួកគេ។ នៃសញ្ញាបត្រដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលមានចំនួនជាង 4,4 លានដុល្លារគឺខ្ពស់ជាងចំពោះក្រុមផ្សេងទៀត។ " (ប្រភព: ការទទួលបានការអប់រំនៅសហរដ្ឋអាមេរិកការិយាល័យជំរឿនប្រជាជនអាមេរិកការស្ទង់មតិប្រជាជនបច្ចុប្បន្នខែឧសភាឆ្នាំ 2004 ។ )

អភិវឌ្ឍផ្លូវអាជីពរបស់អ្នកដោយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសក្តានុពលនៃចំណូល

ដើម្បីទទួលបាន ប្រាក់ខែខ្ពស់ បំផុតប្រសិនបើអ្នកធ្វើការជាមួយនិយោជកម្នាក់ហើយស្នាក់នៅជាមួយនិយោជកនោះអ្នកមិនអាចបង្កើនសក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកបានទេ។ ជម្រើសការងារដែលអ្នកធ្វើក៏អាចប៉ះពាល់ដល់ចំណូលរបស់អ្នកផងដែរ។ ចំណាយពេលវេលាក្នុងការគ្រប់គ្រងបន្ទាត់និងគ្រប់គ្រងការងាររបស់អ្នកដទៃដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។ ឬអភិវឌ្ឍជំនាញបច្ចេកទេសដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាអ្នកមានតម្លៃ។

ប៉ុន្ដែនៅទីបំផុតអ្នកប្រហែលជាត្រូវផ្លាស់ប្តូរនាយកដ្ឋានឬនិយោជកដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលខ្ពស់បំផុត។ ខ្ញុំបានអានថ្មីៗនេះថាបុគ្គលិកម្នាក់ដែលប្តូរក្រុមហ៊ុនរំពឹងថាប្រាក់ខែនឹងកើនឡើង 10 ភាគរយ។ ការក្លាយជាបរិមាណចង់បានបង្កើនតម្លៃនៃបន្ទះឈីបចរចារបស់អ្នកជាមួយនឹងនិយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកផងដែរ។

ចាត់វិធានការដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសក្តានុពលនៃជីវិតរបស់អ្នក

ប្រសិនបើអ្នកជាបុគ្គលិកស្ងៀមស្ងាត់ល្អនិងឧស្សាហ៍ព្យាយាមដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយអ្នកគ្រប់គ្រងអ្នកត្រូវបានកំណត់ពីសក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូលពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក។ សកម្មភាពដែលអ្នកធ្វើនៅកន្លែងធ្វើការនិងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំនៃការងាររបស់អ្នកធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់សក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។

• ចរចារការផ្តល់ជូនដំបូងរបស់និយោជកថ្មីដែលមានសក្តានុពល ។ អ្នកអាចរកឃើញថាការផ្តល់ជូននេះមិនអាចចរចារបានទេប៉ុន្តែមានគ្រោះថ្នាក់តិចតួចក្នុងការព្យាយាម - ម្តង។ អ្នកនឹងកាត់ផ្តាច់និយោជកប្រសិនបើអ្នកចូលរួមនៅក្នុងការចរចាជាបន្តបន្ទាប់ដែលបង្កើនការទាមទាររបស់អ្នកដោយសារតែនិយោជកធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការផ្តល់ជូនរបស់អ្នក។ មានប្រហែល 20 ភាគរយនៃបុគ្គលិកធ្វើការចរចារអំពីការផ្តល់ប្រាក់ខែឬកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍។ ក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលប្រាក់ចំណូលពេញមួយជីវិត។

• សូមស្នើសុំដំឡើង ជាប្រចាំពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកធ្វើការ។ តាមដានស្នាដៃរបស់អ្នក។ វាស់វែងពីមុននិងក្រោយគម្រោងដែលអ្នកបញ្ចប់។ បង្ហាញនិងចង្អុលបង្ហាញអំពីតម្លៃដែលអ្នកបន្ថែមទៅលើបន្ទាត់បាតនៃក្រុមហ៊ុន។ សូមទទួលស្គាល់ថាបើទោះជាមានកិច្ចប្រឹងប្រែងដ៏ល្អបំផុតក៏ដោយនិយោជករបស់អ្នកអាចមានប្រាក់ខែនៅខាងក្រៅដែលគាត់មិនអាចចរចាបាន។ និយោជិករបស់អ្នកក៏អាចមានគោលការណ៍ដើម្បីពិនិត្យប្រាក់ខែជារៀងរាល់ឆ្នាំនៅពេលជាក់លាក់ណាមួយ។ ប៉ុន្តែវាមិនឈឺចាប់ក្នុងការសួរទេ។ គ្រាន់តែមិន pester ។
• បង្ហាញមហិច្ឆតាអាជីពរបស់អ្នកនិងការចូលរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងធ្វើ។ ទទួលបានការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដើម្បី ជួយដល់ការរីកចម្រើន និងការអភិវឌ្ឍន៍ អាជីពរបស់អ្នក ។ អ្នកចង់នៅក្នុង ផែនការបន្តបន្ទាប់ ។ គ្រប់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់មានបញ្ជីបុគ្គលិកល្អបំផុតបើទោះបីជាវាស្ថិតនៅក្នុងគំនិតរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងក៏ដោយចូរទុកចិត្តខ្ញុំហើយអ្នកចង់នៅលើវាដើម្បីបង្កើនសក្តានុពលនៃប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។

ប្រើគំនិតទាំងនេះដើម្បីធានាថាអ្នកទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកចង់បានក្នុងរយៈពេលពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក។ អ្នកអាចបង្កើនសក្តានុពលដែលអាចរកបានពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក។ អ្នកត្រូវជ្រើសដើម្បីធ្វើដូច្នេះ; គំនិតទាំងនេះនឹងជួយ។

សូមកុំធ្វើខុសអត្ថបទនេះសម្រាប់ការអត្ថាធិប្បាយសង្គមអំពីរបៀបដែលពិភពលោក គួរតែផ្តល់ តម្លៃការងារនិងប្រាក់។ អត្ថបទជាក់លាក់នេះ គឺ អំពីប្រាក់។ ទៅទទួលយករបស់អ្នក។ សូមចាំថាអ្នកមានតម្លៃវា។

តើអ្នកចាប់ផ្តើមរកអតិបរមានូវសក្តានុពលនៃអាយុជីវិតរបស់អ្នកនៅឯណា?