អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកនឹងត្រូវបណ្តេញ
ក្នុងករណីណាក៏ដោយអ្នកគួរតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីបន្តដំណើរ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេបញ្ឈប់អ្នកប្រហែលជាមិនត្រូវបានជូនដំណឹងជាមុនទេ។
ប្រសិនបើអ្នកឈប់ជក់បារីអ្នកប្រហែលជាត្រូវបានគេបើកទ្វារបើទោះបីជាអ្នក ជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍ ក៏ដោយ។ ការមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលត្រៀមរួចរាល់ដើម្បីលាងសម្អាតចេញពីការិយាល័យរបស់អ្នកនិងចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារឬចាកចេញមុនពេលដែលអ្នកត្រូវគេបណ្ដេញចេញនឹងធ្វើឱ្យស្ថានភាពពិបាកកាន់តែតិចទៅ ៗ ។
តើអ្នកនឹងត្រូវគេដេញចេញពីផ្ទះទេ?
តើអ្នកអាចប្រាប់បានយ៉ាងណាប្រសិនបើអ្នកអាចត្រូវបានគេបណ្តេញចេញ? ពិនិត្យមើល សញ្ញាព្រមាន ទាំង ប្រាំ នេះដែលអាចបង្ហាញថាការងាររបស់អ្នកប្រហែលជានឹងបញ្ចប់។ ប្រសិនបើមួយចំនួនឬទាំងអស់នៃពួកគេអនុវត្តចំពោះអ្នកវាប្រហែលជាពេលដែលត្រូវពិចារណាឈប់។
អត្ថប្រយោជន៍នៃការឈប់ជក់បារី
ការឈប់ជក់បារីមានគុណសម្បត្តិខ្លះដែលគួរពិចារណា។ ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីការងារដោយខ្លួនឯងអ្នកនឹងអាចរៀបចំការចាកចេញរបស់អ្នកក្នុងវិធីវិជ្ជមានបន្ថែមទៀតដល់និយោជកនាពេលអនាគត។
ជាផ្នែកមួយនៃដំណើរការបែងចែករបស់អ្នកអ្នកប្រហែលជាអាចចរចារកាលបរិច្ឆេទចុងបញ្ចប់ ប្រាក់ឈ្នួលការងារ ឬអនុសាសន៍ដែលអាចសម្រេចបាន។ និយោជករបស់អ្នកនឹងសន្សំសំចៃលើអត្ថប្រយោជន៍នៃអ្នកគ្មានការងារធ្វើនិងជៀសវាងការលំបាកក្នុងការបាញ់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកលាលែងពីតំណែងត្រូវប្រាកដថាអ្នកចង់បញ្ជាក់ពីឆន្ទៈរបស់អ្នកក្នុងការខិតខំរហូតដល់ថ្ងៃដែលអ្នកចាកចេញ។
និយាយផងដែរថាអ្នកនឹងរក្សា អាកប្បកិរិយាជាវិជ្ជមាន សម្រាប់រយៈពេលនៃការកាន់កាប់របស់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះស្តីពីរបៀប លាលែងពីតំណែង ។
ការផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពនៅជុំវិញ
ការទទួលបានភាពក្លាហានអំពីបញ្ហាការងារនៅឯកិច្ចប្រជុំបែបនេះជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងក៏អាចនាំឱ្យមានការពិភាក្សាអំពីវិធីដែលអ្នកអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលសាកល្បង។
វាក៏អាចផ្តល់ឱកាសក្នុងការពិភាក្សាអំពីការងារផ្សេងទៀតនៅក្រុមហ៊ុនដែលអាចមានភាពល្អប្រសើរ។
និយោជិកអាចបោះបង់ចោលដោយសារតែពួកគេខ្លាចការបាញ់។ ជួនកាលការនិយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងអំពីការអនុវត្តរបស់អ្នកអាចបន្ថយភាពភ័យខ្លាចដែលមិនសមរម្យនិងជួយអ្នកឱ្យជៀសវាងការឈប់ជក់បារី។ វាអាចជួយឱ្យអ្នកត្រលប់មកវិញតាមផ្លូវត្រឹមត្រូវជាមួយទីតាំងបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។
បញ្ហាជាមួយនឹងការឈប់
ការឈប់ជក់បារីមានផលវិបាកអវិជ្ជមានទាក់ទងនឹងផលប្រយោជន៍គ្មានការងារធ្វើ។ ក្នុងករណីភាគច្រើននិយោជិកដែលឈប់រៀន នឹងមិនមានសិទ្ធិទទួលបាននូវភាពអត់ការងារធ្វើ ទេ។ កម្មករដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញជាទូទៅនឹងមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើលើកលែងតែពួកគេត្រូវបាន បណ្តេញដោយមូលហេតុ ដូចជាសកម្មភាពខុសច្បាប់ឬខុសច្បាប់។
បញ្ហាមួយទៀតគឺប្រាក់ចំណូល។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានការងារតម្រង់ជួរមុនពេលអ្នកចេញ, វាអាចចំណាយពេលមួយរយៈដើម្បីរកមួយផ្សេងទៀត។ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពហិរញ្ញវត្ថុនៅពេលដែលអ្នកសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវបោះបង់ឬអត់។ តើអ្នកអាចទទួលបានដោយគ្មានប្រាក់ខែបើសិនជាត្រូវការពេលខ្លះដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មី?
ហេតុផលដើម្បីបន្តការងារ
មានហេតុផលល្អខ្លះក្នុងការបន្តការងារប្រសិនបើការបាញ់មួយមិនកើតឡើងភ្លាមៗនោះទេ:
- វាអាចមានភាពងាយស្រួលក្នុងការទទួលបានជួលនៅពេលដែលអ្នកមានការងារច្រើនជាងពេលអ្នកមិនមានការងារ។
- អ្នកអាចចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារនៅពេលអ្នកកំពុងធ្វើការនិងចៀសវាងការពន្យល់ពិបាកអំពីការឈប់ធ្វើការសម្ភាសន៍ការងារ។
- អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើភាគច្រើននឹងភ្ជាប់បណ្តាញនិងធ្វើបទសម្ភាសន៍កាន់តែមានទំនុកចិត្តនិងមានប្រសិទ្ធិភាពនៅពេលដែលពួកគេនៅតែធ្វើការ។
អ្វីដែលត្រូវធ្វើដើម្បីរៀបចំ
ភាពមិនប្រាកដប្រជាតែងតែមានភាពតានតឹងប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកចំណាយពេលដើម្បីរៀបចំវានឹងកាន់តែងាយស្រួល។ សេណារីយ៉ូករណីដ៏ល្អបំផុតអ្នកនឹងរកការងារថ្មីយ៉ាងរហ័សហើយអាចជូនដំណឹងដល់និយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ សេណារីយ៉ូករណីធ្ងន់ធ្ងរបំផុតអ្នកនឹងត្រូវ ដោះស្រាយការបណ្តេញចេញ ។
ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាអ្នកមិនចង់ស្នាក់នៅ, បង្កើនការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកចូលទៅក្នុងឧបករណ៍ខ្ពស់។ មានវិធីជាច្រើនដែលអ្នកអាច សម្រួលដំណើរការហើយទទួលបានការជួលរហ័ស ។ ប្រាកដថាអ្នកមិនមានព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួននៅលើកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងដែលអ្នកកំពុងធ្វើការសម្រាប់ការងាររបស់អ្នករក្សាវាឱ្យមានបច្ចុប្បន្ននិងត្រូវបានរៀបចំដើម្បីចែករំលែកព័ត៌មានអំពីកន្លែងដែលពួកគេឈរជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកបើកការជូនដំណឹងរបស់អ្នក។
គិតអំពីហិរញ្ញវត្ថុ។ តើអ្នកអាចទិញបានដោយគ្មានប្រាក់ខែទេប្រសិនបើអ្នកចាកចេញ?
តើធ្វើដូចម្តេចអំពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតរបស់បុគ្គលិក? ពិចារណាពីរបៀបដែលអ្នកនឹងដោះស្រាយដោយគ្មានការងារធ្វើនិងបង្កើតផែនការយ៉ាងហោចណាស់សម្រាប់ការទទួលបាន។ នៅក្នុងការចង្អៀតមួយ, មាន gigs អ្នកដែលអ្នកអាចនឹងទទួលយកដើម្បីទទួលបានសាច់ប្រាក់បន្ថែម ។ ព្យាយាមរៀបផែនការសម្រាប់សេណារីយ៉ូទាំងពីរ: ការឈប់សំរាកនិងការបណ្តេញ។ មានយ៉ាងហោចណាស់ផែនការព្យាករណ៍មួយនៅនឹងកន្លែងនឹងធ្វើឱ្យការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកកាន់តែងាយស្រួល។