Alas, ចូលទៅក្នុងជីវិតភាគច្រើន, ប័ណ្ណពណ៌ផ្កាឈូក មួយចំនួនត្រូវធ្លាក់ចុះ។ ប្រសិនបើអ្នកនឹងបាត់បង់ការងាររបស់អ្នកសេណារីយ៉ូល្អបំផុតគឺត្រូវគិតពីវាអោយបានយូរមុនពេលអ្នកដើរចូលបន្ទប់សន្និសិទតែប៉ុណ្ណោះដើម្បីទទួលបានការស្វាគមន៍ដោយអ្នកតំណាងធនធានមនុស្សដ៏ស្រអាប់ដែលអ្នកអាចចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនៅពេល អ្នកនៅតែមានការងារធ្វើ។
នេះគឺជាសញ្ញាព្រមានមួយចំនួនដែលថាវាប្រហែលជាវេនរបស់អ្នកដើម្បី ដាក់ពាក្យសុំភាពអត់ការងារធ្វើ *:
5 សញ្ញាដែលអ្នកអាចនឹងត្រូវចាកចេញ
ក្រុមហ៊ុនមិនដំណើរការល្អទេ។
អាស្រ័យលើតួនាទីរបស់អ្នកនៅអង្គការអ្នកអាចមានការយល់ដឹងផ្ទាល់អំពីជោគវាសនារបស់ក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកកំពុងតែរាំងស្ទះដល់អតិថិជនឬសាច់ញាតិទទួលរងនូវការរិះគន់នៅក្នុងសារព័ត៌មានឬការទទួលរងនូវការផ្លាស់ប្តូរកេរ្តិ៍ឈ្មោះផ្សេងទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មការងាររបស់អ្នកនិងអ្នករួមការងាររបស់អ្នកប្រហែលជាមិនអាចមានរយៈពេលវែងសម្រាប់ពិភពលោកនេះទេ។
សម្រាប់ហេតុផលនេះវាក៏ត្រូវចំណាយដើម្បីរក្សានៅលើកំពូលនៃទម្រង់និយោជករបស់អ្នកដោយធ្វើតាមពួកគេនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមការបង្កើត Google Alerts ជាមួយឈ្មោះក្រុមហ៊ុនហើយដូច្នេះនៅលើ។ មិនមែនជាការនិយាយអាក្រក់ណាមួយនៅក្នុងសារព័ត៌មាននោះទេប៉ុន្តែវាល្អប្រសើរជាងមុនដែលដឹងពីរបៀបដែលខ្យល់កំពុងផ្លុំ ... ទោះបីជាវាប្រហែលជាផ្លាស់ប្តូរក៏ដោយ។
ចំណាំផងដែរថាក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមិនចាំបាច់ធ្វើអាក្រក់ចំពោះការផ្លាស់ប្តូរធំ ៗ ដែលប៉ះពាល់ដល់អាជីពរបស់អ្នកទេ។ ការទិញឬការផ្លាស់ប្ដូរតាមលំដាប់ផ្សេងៗអាចប៉ះពាល់ដល់អ្នកដូចជាបញ្ហាជំនួញដែរ។
2. អ្នកមិនមានអ្វីត្រូវធ្វើទេ។
គម្រោងធំបំផុតរបស់អ្នកឥឡូវនេះជាកម្មសិទ្ធិរបស់នរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតខណៈដែលការទទួលខុសត្រូវតិចជាងអ្នកបានចុះចតនៅលើចានរបស់អ្នកហាត់ការ។ របាយការណ៍របស់អ្នកត្រូវបានចាត់ចែងឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ផ្សេងទៀតហើយអតិថិជនរបស់អ្នកកំពុងធ្វើដំណើរទៅកាន់បញ្ជីអ្នកដទៃ។
ទន្ទឹមនឹងនេះដែរអ្នកកំពុងព្យាយាមរកមធ្យោបាយដើម្បីរក្សារវល់ដែលមិនពាក់ព័ន្ធនឹង Solitaire ឬខ្ជះខ្ជាយពេលវេលានៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។
ចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់ពេលវេលាទំនេរនេះដើម្បីបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការស្វែងរកការងារមួយផ្សេងទៀត។ (គ្រាន់តែមិនធ្វើការងារណាមួយដែលស្វែងរកការងារនោះទេនោះគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្វែរការកាត់បន្ថយដែលមានសក្តានុពលទៅជា ការបញ្ចប់សម្រាប់បុព្វហេតុ ។ )
3. កាលកំណត់គម្រោងរបស់អ្នកទើបតែផ្លាស់ប្តូរឡើងហើយពួកគេទាំងអស់គ្នានៅជាមួយគ្នា។
ប្រហែលជាទោះជាយ៉ាងណាវាមិនមានអ្វីច្រើនទេដែលអ្នកមិនមានអ្វីត្រូវធ្វើប៉ុន្តែថាចៅហ្វាយរបស់អ្នកហាក់ដូចជាមានការប្រញាប់ប្រញាល់ច្រើនជាងធម្មតាដើម្បីទទួលបានគម្រោងរបស់អ្នក។ នេះមិនចាំបាច់ចង្អុលបង្ហាញពីការបណ្តេញចេញក្នុងពេលឆាប់ៗនោះទេប៉ុន្តែប្រសិនបើរយៈពេលកំណត់របស់អ្នកច្រើនកើតឡើងក្នុងពេលតែមួយនិងក្នុងរយៈពេលទូទៅអ្នកអាចពិនិត្យមើលកាលបរិច្ឆេទរបស់អ្នកសម្រាប់ការបញ្ចប់។
ជាន័យថាវាមានន័យថាធ្វើអោយនរណាម្នាក់លុបបំបាត់បញ្ជីការងារដែលត្រូវធ្វើមុននឹងឱ្យពួកគេដឹងថាសេវាកម្មរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានទាមទារទៀតនោះវានឹងកើតឡើង។ សូមបិទភ្នែកដូច្នេះអ្នកអាចឃើញវាមកប្រសិនបើវានឹងកើតឡើងចំពោះអ្នក។
ចៅហ្វាយរបស់អ្នកស្អប់អ្នក។
ប្រហែលជាអ្នកធ្លាប់ចូលរួមប៉ុន្តែឥឡូវនេះអ្នកហាក់ដូចជាមិនអាចទាក់ទងបានទេសូម្បីតែបញ្ហាសំខាន់បំផុតក៏ប្រហែលជាថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកបានក្លាយជាការស្ដីបន្ទោសហើយអ្នកតែងតែធ្វើវា។ ប្រហែលជាមានឧប្បត្តិហេតុញុះញង់មួយដែលជាកំហុសពិតប្រាកដនៅលើផ្នែករបស់អ្នកដែលមិនមានចំនួនទឹកប្រាក់នៃការខិតខំប្រឹងប្រែងឬការទទួលខុសត្រូវ - ហាក់ដូចជាលុប។
មិនថាហេតុផលអ្វីទេប្រសិនបើ ចៅហ្វាយហាក់ដូចជាមិននៅក្បែរអ្នក ទេវាប្រហែលជាពេលវេលាដើម្បីចាប់ផ្តើមធ្វើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
5. អ្នកមានអារម្មណ៍ភ្លាមៗនិងអស់កម្លាំង។
សូចនាករនេះពិបាកក្នុងការចងក្រងតិចជាងចំនួនផ្សេងទៀតប៉ុន្តែវានៅតែមានតម្លៃចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានជីវិតរស់នៅក្រៅប្រទេសនៅកន្លែងធ្វើការដោយមានអាទិភាពផ្សេងៗគ្នាចំណាប់អារម្មណ៍និងទស្សនវិស័យខុសពីមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលអ្នកកំពុងធ្វើវាប្រហែលជាពេលវេលាដើម្បីបន្តទៅមុខទៀត។
សូម្បីតែអ្នកមិនចង់ឱ្យប្រអប់ក្រដាសកាតុងក្បាច់ហើយប្រាប់ឱ្យផ្លាស់ប្តូរអ្វីៗរបស់អ្នកទៅការិយាល័យផ្ទះរបស់អ្នកក៏ដោយអ្នកសមនឹងទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារច្រើនជាង។ ចាប់ផ្តើមគិតអំពីការលោតចូលទៅក្នុងវប្បធម៌សាជីវកម្មដ៏ល្អមួយមុនពេលអ្នកត្រូវបានរុញចេញ។
ពិនិត្យមើល គន្លឹះ ទាំង 15 នេះ សម្រាប់ការត្រៀមខ្លួនដើម្បីស្វែងរកការងារ ដើម្បីចាប់ផ្តើម។
* ចំណាំ: មិនមែននិយោជិតទាំងអស់ដែលបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ភាពអត់ការងារធ្វើទេ។ ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីអ្នកដែលមាន សិទ្ធិទទួលអត្ថប្រយោជន៍ ហើយពិនិត្យមើលជាមួយ ការិយាល័យគ្មានការងារធ្វើ របស់អ្នក សម្រាប់ព័ត៌មានជាក់លាក់។
អ្វីដែលអ្នកគួរដឹង: តើអ្នកគួរតែឈប់មុនពេលអ្នកត្រូវបានគេបណ្តេញចេញដែរឬទេ?