ក្រុមហ៊ុនវរជនទាំងនេះគ្រប់គ្រងគណនេយ្យរបស់ពួកឥស្សរជនស្មើភាពគ្នា
ដូច ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យសាធារណៈ តូចៗដែរ Big Four ក៏រាប់អង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញនិងបុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងចំណោមអតិថិជនរបស់ពួកគេផងដែរដែលពួកគេបានរៀបចំការបង់ពន្ធជាសកម្មភាពសំខាន់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយខណៈដែល Big Four មាននិន្នាការដោះស្រាយជាមួយតែក្រុមហ៊ុនរកប្រាក់ចំណេញធំបំផុតនោះការមិនរកប្រាក់ចំណេញក្នុងចំណោមបញ្ជីអតិថិជនរបស់ពួកគេធម្មតាក៏មានទំហំធំនិងមានទ្រព្យសម្បត្ដិផងដែរ។ ចំពោះអតិថិជនម្នាក់ៗពួកគេសុទ្ធតែជាមនុស្សដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិស្តុកស្តម្ភខ្ពស់ដែលទ្រព្យសម្បត្តិមានទំហំធំធេងណាស់ដែលពួកគេមាន ទំហំស្ថាប័ន និងភាពទាន់សម័យ។ សេវា ការិយាល័យគ្រួសារ ជាធម្មតាផ្តល់ជូនដល់អតិថិជនដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិស្ដុកស្ដម្ភទាំងនេះ។
ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់ក្រុម Big Four ដែលជាក្រុមមានចំនួនលើស 123 ពាន់លានដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2015 ។ ទោះបីជាទំហំរបស់ពួកគេត្រូវបានរៀបចំក៏ដោយក៏ពួកគេត្រូវបានរៀបចំជាដៃគូជាជាងជាសាជីវកម្ម។
ប្រឹក្សា
សេវាពិគ្រោះយោបល់អាជីវកម្មខ្នាតធំចំនួនបួនគឺជាផ្នែកមួយដ៏ធំនិងកំពុងតែរីកលូតលាស់នៃការផ្តល់សេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងនោះគឺស្មើនឹង 33 ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលសរុប។
គំនិតដំបូងបង្អស់ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាផ្នែកមួយនៃសេវាកម្មសវនកម្មស្នូលនិងសេវាកម្មរៀបចំពន្ធរបស់ខ្លួន។ ការពិគ្រោះយោបល់ធំបួនបានផ្តោតលើការរចនានិងការអនុវត្តប្រព័ន្ធគណនេយ្យនិងដំណើរការដែលធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាអ្នកជំនាញសំខាន់ក្នុងវិស័យ ព័ត៌មានវិទ្យា ។ លើសពីនេះទៅទៀតការពិគ្រោះយោបល់ធំ ៗ បានក្លាយទៅជាយុទ្ធសាស្រ្តកាន់តែច្រើនដូចជាការរួមបញ្ចូលគ្នានិងការវិភាគការទិញឬយុទ្ធសាស្រ្តជំនួញទូទៅ។
ការអនុវត្តការពិគ្រោះយោបល់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ ៗ 4 ត្រូវបានរៀបចំដាច់ដោយឡែកពីមុខងារសវនកម្មស្នូលរបស់ពួកគេនិងមានរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងផ្សេងៗគ្នា។ ឧទាហរណ៍ គោលនយោបាយឡើងឬចេញ ច្រើនទំនងជាត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងការអនុវត្តពិគ្រោះយោបល់របស់ពួកគេជាងសវនកម្មមួយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការសន្យា មួយចំនួនអាចតម្រូវឱ្យមានការប្រមូលផ្ដុំនៃក្រុមចម្រុះដែលមានបុគ្គលិកសវនកម្មនិងពិគ្រោះយោបល់។
សមាជិក
បួនធំរួមមាន:
- Deloitte
- EY
- KPMG
- PwC
ធំប្រាំបី
មុនពេលមានក្រុម Big Four អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមាន Big 8 ។ ការបង្រួបបង្រួមទាំងនេះចាប់ពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 រហូតដល់ដើមឆ្នាំ 2000 បានកាត់បន្ថយធំប្រាំបីទៅបួនធំ:
- Deloitte Haskins & លក់បានរួមបញ្ចូលជាមួយ Touche Ross Tohmatsu
- Arthur Young បានរួមបញ្ចូលជាមួយ Ernst & Whinney
- Price Waterhouse បានរួមបញ្ចូលជាមួយ Coopers & Lybrand
- Arthur Andersen ត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យចាកចេញពីមុខជំនួញដោយបណ្តឹងទាមទារសំណងដែលមានតម្លៃថ្លៃដោយចោទប្រកាន់ពីបទប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយជាពិសេសនៅក្នុងរឿងអាស្រូវរបស់ Enron និង WorldComm ក្នុងឆ្នាំ 2002 ។
- ក្រុមហ៊ុនទីប្រាំបីគឺលោក Peat Marwick Mitchell ដែលបានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រុមហ៊ុន KMG ក្នុងឆ្នាំ 1987 ដើម្បីបង្កើតក្រុមហ៊ុនធំ Big 4 KPMG
ឈ្មោះជម្មើសជំនួស
បួនធំជារឿយៗមានឈ្មោះស្រដៀងគ្នាប៉ុន្តែមានឈ្មោះខុសគ្នាបន្តិចបន្តួចអាស្រ័យលើចំណូលចិត្តរបស់អ្នកនិពន្ធ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលឧទាហរណ៍:
- ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យសាធារណៈធំ ៗ ចំនួនបួន
- ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យសាធារណៈធំ ៗ 4
- ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យបួនធំ
- ធំ ៗ 4 ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យ
- ក្រុមហ៊ុនសវនកម្មនិងសវនកម្មធំ ៗ ចំនួនបួន
- ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យនិងសវនកម្មធំ ៗ 4
- ក្រុមហ៊ុនសវនកម្មធំ ៗ ចំនួនបួន
- ក្រុមហ៊ុនសវនកម្មធំ ៗ 4
- ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យនិងសវនកម្មធំ ៗ ចំនួនបួន
- ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យនិងសវនកម្មធំ ៗ 4
អ្វីដែលមានការប្រែប្រួលដែលអ្នកអាចមើលឃើញក្រុមហ៊ុនបួនដូចគ្នានឹងកំពុងត្រូវបានយោង។
ខ្សែបន្ទាត់សម្រាប់អាជីពហិរញ្ញវត្ថុ
ទោះបីជាអ្នកមិនមានបំណងចង់បន្តអាជីពយូរនៅក្នុងគណនេយ្យសាធារណៈឬពិគ្រោះយោបល់ក៏ដោយក៏រយៈពេលនៃសេវាកម្មនៅក្នុងកម្មវិធីធំ ៗ រួមទាំង កម្មសិក្សា អាចជាការបង្កើននូវអត្ថប្រយោជន៍ដល់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទោះបីជាអនាគតនៃអាជីពរបស់អ្នកដែលបានផ្តល់កិត្យានុភាពដល់អ្នកទាំងនោះក៏ដោយ។ ក្រុមហ៊ុន។ Big Four គឺជាអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ធំនៃទេពកោសល្យក្នុង វិស័យសេវាកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងជាគ្រូបង្វឹកសំខាន់នៃអ្នកគ្រប់គ្រងនាពេលអនាគតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងអស់នៅក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុនិងការគ្រប់គ្រងទូទៅ។
បញ្ជីក្រុមហ៊ុនដែលល្អបំផុត
ដូចគ្នានេះផងដែរចំណាំថាបួនធំជាទៀងទាត់លេចឡើងនៅលើបញ្ជីនៃក្រុមហ៊ុនដ៏ល្អបំផុតដើម្បីធ្វើការនិងក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតសម្រាប់ម្តាយធ្វើការ។ ទាក់ទងទៅនឹងចំណាត់ថ្នាក់នៃមុំការងារដែលត្រូវបានគេលើកឡើងពីការផ្តល់ជូននូវ ពេលវេលាដែលអាចបត់បែន និងជម្រើសទូរគមនាគមន៍។