- PricewaterhouseCoopers LLP
- Deloitte LLP
- Ernst & Young LLP
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO សហរដ្ឋអាមេរិក LLP
- RSM US LLP
- ផ្លេងម៉ូរ៉ាន
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
សូមអនុវត្តតាមតំណសម្រាប់ព័ត៌មានលំអិតបន្ថែមទៀតនៅលើកំពូលតារាង 4 ដែលទាំងអស់នេះគឺជាសមាជិកនៃ ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យសាធារណៈធំ ៗ ដែល មានកិត្តិគុណនិងខ្ពស់។
គំនូររូបតូចៗរបស់ក្រុមហ៊ុនចំនួន 6 នៅលើបញ្ជីតាមដាន។ ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់នេះមានក្រុមអនុវត្តក្នុងការ ធ្វើសវនកម្ម ពន្ធនិងពិគ្រោះយោបល់។
Grant Thornton មានមូលដ្ឋាននៅរដ្ឋ Chicago, Illinois ។ ក្រុមហ៊ុននេះមានបុគ្គលិកចំនួន 6.500 នាក់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកនិងជាក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យធំបំផុតទី 6 នៅសហរដ្ឋអាមេរិកដោយចំណូល។ វាមានវត្តមានអន្តរជាតិធំទូលាយ។
BDO USA LLP ត្រូវបានគេស្គាល់ពីមុនថា BDO Seidman ។ វាគឺជាក្រុមហ៊ុនសមាជិករបស់ក្រុមហ៊ុន BDO International Ltd. ដែលមានទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ខ្លួននៅក្នុងរដ្ឋ Chicago, Illinois ។ ការិយាល័យនេះមានការិយាល័យចំនួន 50 និងបុគ្គលិកចំនួន 5.000 នាក់នៅអាមេរិកនិងការិយាល័យចំនួន 1.328 ក្នុង 152 ប្រទេសផ្សេងទៀត។
McGladrey LLP ដែលមានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងឈីកាហ្គោរដ្ឋអិលលីណោយគឺជាសមាជិកនៃក្រុមហ៊ុន RSM International ដែលជាបណ្តាញគណនេយ្យនិងពិគ្រោះយោបល់ទូទាំងពិភពលោក។ វាមានបុគ្គលិកចំនួន 8.000 នាក់ដែលមានទីតាំងនៅ 80 ការិយាល័យនៅទូទាំងសហរដ្ឋអាមេរិក
Plante Moran មានមូលដ្ឋាននៅ Southfield, Michigan ។ វាមានការិយាល័យចំនួន 23 និងនិយោជិតចំនួន 2.200 នាក់ដែលមានទីតាំងនៅរដ្ឋ Michigan រដ្ឋ Ohio និងរដ្ឋ Illinois ។ វាក៏មានការិយាល័យអន្ដរជាតិនៅក្នុងប្រទេសម៉ិកស៊ិកចិននិងឥណ្ឌា។
Moss Adams LLP ដែលមានការិយាល័យកណ្តាលនៅទីក្រុង Seattle រដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោនមាន 24 ការិយាល័យនៅភាគខាងលិចសហរដ្ឋអាមេរិកនិងមានបុគ្គលិកចំនួន 2.000 នាក់។ វាគឺជាក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យធំបំផុតទី 15 របស់សហរដ្ឋអាមេរិកដោយចំណូល។ វាគឺជាសមាជិកស្ថាបនិកនៃ Praxity, AISBL, សម្ព័ន្ធភាពជាង 100 ក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យនិងសវនកម្មឯករាជ្យមកពីជាង 97 ប្រទេសនិងដែនដី។
ក្រុមហ៊ុន Crowe Horwath LLP មានមូលដ្ឋាននៅទីក្រុងឈីកាហ្គោរដ្ឋអិលលីណយហើយមានបុគ្គលិកចំនួន 3 ពាន់នាក់នៅក្នុងការិយាល័យចំនួន 28 ដែលបានរីករាលដាលទូទាំងប្រទេស។ តាមចំណូលវាជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 8 ក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យអាមេរិក។
ចំណាត់ថ្នាក់និងវិធីសាស្រ្តវាយតម្លៃ
អ្នកឆ្លើយឆ្លងទៅនឹងការស្ទង់មតិរបស់ក្រុមហ៊ុន Vault.com បានចាត់ទុកថាក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យមានលក្ខណៈវិមាត្រទាំង 7 ឬគុណលក្ខណៈ (ចំនួនភាគរយនៃវង់ក្រចកត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីទាញយកចំណាត់ថ្នាក់សរុប):
- កិត្យានុភាព (40%)
- វប្បធម៌ក្រុមហ៊ុន (20%)
- សមតុល្យជីវិតការងារ (10%)
- សំណង (10%)
- ការពេញចិត្តការងាររួម (10%)
- ទស្សនវិស័យពាណិជ្ជកម្ម (5%)
- កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលផ្លូវការ (5%)
លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបន្ថែម
ថ្វីបើពួកគេមិនយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការវាយតម្លៃទូទៅក៏ដោយ Vault.com ក៏មានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការវាយតម្លៃទាំងនេះដែរនៅក្នុងការស្ទង់មតិរបស់ខ្លួន:
- អត្ថប្រយោជន៍
- ទំនាក់ទំនងអតិថិជន
- គំនិតផ្តួចផ្តើមបៃតង
- ភាពជាអ្នកដឹកនាំ
- ដំណើរការជួល
- ម៉ោង
- ការបណ្តុះបណ្តាលក្រៅផ្លូវការ
- ចល័តផ្ទៃក្នុង
- Philanthropy
- គោលនយោបាយផ្សព្វផ្សាយ
- ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង
- តម្រូវការធ្វើដំណើរ
ការវាស់វែងក៏មានភាពផ្សេងៗគ្នាតាមវិមាត្រនីមួយៗដែរ។
- រួម
- សម្រាប់ស្ត្រី
- សម្រាប់អនីតិជន
- LGBT
- សម្រាប់ជនពិការ
- សម្រាប់អតីតយុទ្ធជន
ដែនកំណត់នៃចំណាត់ថ្នាក់
ខណៈពេលដែលវិធីសាស្ត្រចំណាត់ថ្នាក់និងចំណាត់ថ្នាក់ប្រើដោយ Vault.com ត្រូវបានលម្អិតយ៉ាងខ្លាំងវានៅតែតំណាងឱ្យសេចក្ដីសង្ខេបនៃមតិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឆ្លើយតបស្ទង់មតិ។ ជាលទ្ធផលវាជាប្រធានបទខ្ពស់។
ដូច្នោះហើយចំណាត់ថ្នាក់ទាំងនេះអាចឬមិនតំណាងឱ្យចំណង់ចំណូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក្នុងការជ្រើសរើសក្នុងចំណោមនិយោជកស្ថានភាពការងារនិងផ្លូវអាជីព។ សំណួរបើកចំហមួយទៀតគឺថាតើអ្នកឆ្លើយសំណួរស្ទង់មតិពិតជាមានលក្ខណៈយ៉ាងម៉ត់ចត់មែនទេ?
បើទោះបីជាទីបួនធំពេញ 4 ចំនុចកំពូលក៏ដោយជាទូទៅពួកគេទទួលបានពិន្ទុទាបជាទូទៅ (ជាទូទៅស្ថិតក្នុងលំដាប់ទី 20 ឬទាបជាងនេះ) តាមវិមាត្រដែលបង្ហាញពីបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេជាកន្លែងធ្វើការជាពិសេសវប្បធម៌រឹងមាំតុល្យភាពការងារនិងការងារ ការពេញចិត្ត។ ក្លាយជាកំពូលមនុស្ស 4 ក្នុងកិត្យានុភាពដែលទទួលបានទំងន់ខ្ពស់បំផុតមានចំនួនសរុបខ្ពស់។ វាបង្ហាញថា Big Four អាចជាការចង់បានកាន់តែច្រើនឡើងដែលជាការឈប់សំចតតាមដំណាក់កាលបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងផ្លូវអាជីពដែលបានចង្អុលបង្ហាញនៅកន្លែងណាផ្សេងទៀតជាគោលដៅការងារយូរអង្វែង។
នៅក្នុងការស្ទង់មតិឆ្នាំ 2013 BDO និង McGladrey ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 29 និងទី 28 រៀងគ្នា។
នៅឆ្នាំក្រោយទាំងពីរបានចូលក្នុងលំដាប់កំពូលទាំង 10 ដែលជាកន្លែងដែលពួកគេនៅសល់តាំងពីពេលនោះមក។ ការផ្លាស់ប្តូរបែបនេះបានលើកឡើងនូវសំណួរអំពីភាពរឹងមាំនិងគុណភាពនៃគំរូនៃការស្ទង់មតិ។
អំពីតុដេក
បង្កើតឡើងនៅឆ្នាំ 1996 និងមានទីស្នាក់ការកណ្តាលនៅទីក្រុងញូវយ៉កក្រុមហ៊ុន Vault.com ស្វែងរកព័ត៌មានអំពីអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើអំពីអ្វីដែលវាចង់ធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មឬវិជ្ជាជីវៈជាក់ស្តែងនិងអ្វីដែលចាំបាច់ដើម្បីទទួលបានការងារទាំងនេះ។ ប្រព័ន្ធទិន្នន័យរបស់វារួមបញ្ចូលទាំងក្រុមហ៊ុនជិត 5,000 នៅក្នុងជាង 120 ឧស្សាហកម្មនិងជាង 840 វិជ្ជាជីវៈ។
អ្វីដែលល្បីបំផុតគឺចំណាត់ថ្នាក់ការវាយតម្លៃនិងការពិនិត្យឡើងវិញរបស់និយោជកកំពូល ៗ តាមរយៈឧស្សាហកម្មនិង កម្មវិធីធ្វើ កម្មកម្មរាប់រយដោយផ្អែកលើការស្ទង់មតិដោយផ្ទាល់ពីបុគ្គលិកសកម្មនិងសិស្សចុះឈ្មោះចូលរៀន។ Vault ក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមិនចូលរួមក្នុងការស្ទង់មតិដឹកនាំរបស់ខ្លួនដើម្បីធ្វើការពិនិត្យលើបទពិសោធន៏បង់ប្រាក់បទសម្ភាសន៍ជាដើម។ ចំណាត់ថ្នាក់និងចំណាត់ថ្នាក់ទាំងនេះត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយសំខាន់ៗដូចជា The New York Times , Wall Street Journal , Bloomberg BusinessWeek , Forbes , សំណាង និង លុយ ។