ក្រមម៉ូដសម្លៀកបំពាក់សម្រាកនិងធម្មតា

នេះជារបៀបស្លៀកពាក់នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការធម្មតា

ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកបានស្នើឱ្យនិយោជិកប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារពិសេសមួយនៅក្នុង សំលៀកបំពាក់អាជីវកម្ម ដែលនិយោជិកស្លៀកពាក់ធ្វើការ។ គោលនយោបាយច្បាប់សំលៀកបំពាក់ធម្មតានេះផ្តល់ការណែនាំដល់និយោជិតអំពីអ្វីដែលជាការពាក់ទៅធ្វើការក្នុងបរិស្ថានការងារធម្មតាបំផុត។

លេខកូដសំលៀកបំពាក់ធម្មតាខុសគ្នាពី លេខកូដសំលៀកបំពាក់ធម្មតារបស់អ្នកជំនួញ តាមរបៀបជាច្រើន។ កត្តាចម្បងក្នុងចំណោមពួកគេគឺថានៅក្នុងបរិយាកាសអាជីវកម្មធម្មតាអាវសម្រាប់បុរសជាធម្មតាមានកនិងខោពាក់គឺខាគី។

ខោខូវប៊យគឺជាសំលៀកបំពាក់សមរម្យនៅលើខោខូវប៊យប្រចាំសប្តាហ៍ដែលមានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនផ្តល់ជូន។

នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការធម្មតាខោខូវប៊គឺជាសំលៀកបំពាក់ប្រចាំថ្ងៃហើយអាវយឺតដែលមានឬគ្មានកន្សែងគឺជាបទដ្ឋាន។ អ្នកកម្រនឹងឃើញបុរសស្លៀកពាក់ខោអាវឬអាវផ្កានៅក្នុងកន្លែងធ្វើការអាជីវកម្មធម្មតាឬកន្លែងធ្វើការលើកលែងតែនិយោជិកមានអតិថិជនឬអតិថិជនប្រឈមនឹងផែនការ។

ស្ត្រីមានជំរើសកាន់តែច្រើន។ ពួកគេអាចពាក់សំពត់ខោអាវស្លៀកពាក់ឬសំលៀកបំពាក់ក្នុងកន្លែងធ្វើការធម្មតាឬកន្លែងធ្វើការ។ កម្រិតនៃភាពជាផ្លូវការកើតឡើងនៅក្នុងបរិយាកាសអាជីវកម្មធម្មតាប៉ុន្តែវាកម្រនឹងខិតមកជិតសំលៀកបំពាក់ដែលត្រូវបានគេពាក់នៅកន្លែងធ្វើការដែលមានកូដសំលៀកបំពាក់ផ្លូវការ។

សូម្បីតែនៅក្នុងបរិយាកាសការងារធម្មតាបំផុតក៏ដោយក៏ជម្រើសសម្លៀកបំពាក់របស់និយោជិតរបស់អ្នកមិនមានសេរីភាពសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់នោះទេ។ ជាទូទៅនៅក្នុងបរិយាកាសការងារធម្មតាដោយសារកន្លែងធ្វើការគឺជាការងារមួយជាមួយអ្នករួមការងារនិងអ្នកដទៃនៅជុំវិញនោះនិយោជិតនៅតែត្រូវបានគេស្នើសុំរក្សាស្តង់ដារពិសេសមួយនៅក្នុងសំលៀកបំពាក់ដែលធ្វើការដើម្បីធ្វើការ។

ខាងក្រោមនេះគឺជាគោលនយោបាយច្បាប់សំលៀកបំពាក់ធម្មតា។

សំលៀកបំពាក់ធម្មតាស្លៀកគោលនយោបាយ

គោលបំណងរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកក្នុងការបង្កើតនូវ កូដសំលៀកបំពាក់ការងារ មួយដែលសម្រាកធម្មតានិងក្រៅផ្លូវការគឺដើម្បីអោយបុគ្គលិករបស់យើងធ្វើការមានភាពងាយស្រួលនៅកន្លែងធ្វើការ។ ប៉ុន្តែស្តង់ដារមួយចំនួនត្រូវបានបង្កើតឡើងដូច្នេះនិយោជិកមិនយល់ច្រឡំអំពីអត្ថន័យនៃសំលៀកបំពាក់សំលៀកបំពាក់ធម្មតានិងធម្មតាទេ។

ដោយសារតែគ្មានអតិថិជនឬអតិថិជនត្រូវបានបម្រើដោយផ្ទាល់នៅទីតាំងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងការព្រួយបារម្ភចម្បងរបស់យើងគឺការលួងលោមនៃបុគ្គលិករបស់យើង។

របៀបស្លៀកពាក់សំលៀកបំពាក់ធម្មតា

ដោយសារសម្លៀកបំពាក់ធម្មតាទាំងអស់មិនសមស្របសម្រាប់ការិយាល័យនោះគោលការណ៍ណែនាំទាំងនេះនឹងជួយអ្នកកំណត់នូវអ្វីដែលសមរម្យពាក់ទៅធ្វើការ។ សំលៀកបំពាក់ដែលមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ឆ្នេរការងារផ្ទះរាំរបាំការហាត់ប្រាណនិងការប្រលងកីឡាអាចមិនសមស្របសម្រាប់អ្នកជំនាញអាជីព ធម្មតា នៅកន្លែងធ្វើការ។

សម្លៀកបំពាក់ដែលបង្ហាញពីភាពច្របូកច្របល់ច្រើនពេក, ខ្នង, ទ្រូង, ក្រពះឬខោទ្រនាប់របស់អ្នកមិនសមរម្យសម្រាប់កន្លែងធ្វើអាជីវកម្ម។ នៅក្នុងបរិយាកាសការងាររបស់យើងសម្លៀកបំពាក់គួរតែត្រូវបានសង្កត់និងមិនជ្រីវជ្រួញ។ សម្លៀកបំពាក់ដែលរហែក, កខ្វក់ឬរញ៉េរញ៉ៃគឺមិនអាចទទួលយកបានទេ។

អនុសាសន៍ទាក់ទាញពាណិជ្ជកម្មជាធម្មតា

នៅក្នុងការកំណត់ការងារធម្មតាបុគ្គលិកគួរតែស្លៀកសម្លៀកបំពាក់ដែលមានផាសុកភាពនិងជាក់ស្តែងសម្រាប់ការងារប៉ុន្តែមិនធ្វើឱ្យរំខានឬប្រមាថដល់អ្នកដទៃឡើយ។ សម្លៀកបំពាក់ណាដែលមានពាក្យពាក្យសម្ដីឬរូបភាពដែលអាចធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលិកផ្សេងទៀតមិនអាចទទួលយកបានទេ។ សំលៀកបំពាក់ដែលមានស្លាកសញ្ញាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត។ ក្រុមកីឡា, សាកលវិទ្យាល័យ, និងយីហោម៉ូដសម្លៀកបំពាក់នៅលើសម្លៀកបំពាក់ជាទូទៅអាចទទួលយកបាន។

ការតុបតែងមុខ, ទឹកអប់, និងទីក្រុងខឹឡូ

សូមចងចាំថានិយោជិតខ្លះមានប្រតិកម្មទៅនឹងសារធាតុគីមីក្នុងទឹកអប់និងការតុបតែងមុខដូច្នេះចូរប្រើសារធាតុទាំងនេះដោយរារាំង។

ប្រសិនបើអ្នកយល់ដឹងពីអ្នករួមការងារជាមួយនឹងប្រតិកម្មនេះហើយអ្នកធ្វើការជិតស្និទ្ធជាមួយពួកគេសូមកុំគិតពីការមិនប្រើទឹកអប់ឬទឹកក្រអូបនៅថ្ងៃធ្វើការ។

កូដសំលៀកបំពាក់សម្រាប់ការធ្វើដំណើរ, ទំនាក់ទំនងរវាងអតិថិជននិងកម្មវិធីពាណិជ្ជកម្ម

ខណៈពេលដែលការរៀបចំការិយាល័យអាចជារឿងធម្មតាដោយសារតែអតិថិជនមិនមកទស្សនាការមើលឃើញអតិថិជនការតាំងពិពណ៌ឬចូលរួមក្នុងការតាំងពិព័រណ៍ពាណិជ្ជកម្មនិងការតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុននៅក្នុងសហគមអាជីវកម្មតម្រូវឱ្យមានការសំរេចចិត្តផ្សេងៗគ្នាអំពីសំលៀកបំពាក់។ ឈុតសំលៀកបំពាក់ធម្មតា គឺជាស្តង់ដារអប្បបរមាដែលអ្នកត្រូវធ្វើនៅពេលអ្នកតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនឬធ្វើការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជនឬអតិថិជនសក្តានុពល។

មុនពេលទៅជួបអតិថិជនឬអតិថិជនដែលមានសក្ដានុពលសូមបញ្ជាក់អំពី លេខកូដសំលៀកបំពាក់ដែលត្រូវបានទទួលយក ហើយផ្គូរផ្គងវានៅក្នុងសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នក។ នេះមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅពេលដែលអ្នកធ្វើដំណើរទូទាំងពិភពលោកដែលតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនជាគយនិងសំលៀកបំពាក់អាចខុសគ្នាពីអ្នកដែលបានសង្កេតឃើញនៅក្នុងសហរដ្ឋអាមេរិក។

លើសពីនេះទៀតព្រឹត្តិការណ៍សហគមន៍មួយចំនួននៅពេលអ្នកតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនប្រហែលជាត្រូវការ សំលៀកបំពាក់ផ្លូវការ ។ ទាំងនេះអាចរួមមានសភាពាណិជ្ជកម្មនិងកិច្ចប្រជុំអភិវឌ្ឍន៍ពលរដ្ឋឬពាណិជ្ជកម្មផ្សេងៗអាហារថ្ងៃត្រង់និងអាហារពេលល្ងាច។ ដកស្រង់របស់អ្នកពីបុគ្គលិកផ្សេងទៀតដែលបានចូលរួមនិងត្រូវបានសង្កេតមើលនៅព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ ពិតណាស់ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកនិយាយនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ជំនួញមួយចូរពិចារណា ស្លៀកពាក់ជាផ្លូវការ ។

ទីបំផុតនៅលើឱកាសខ្លះនៅពេលដែលអតិថិជនឬដៃគូពាណិជ្ជកម្មមកកាន់ការិយាល័យបុគ្គលិកក្រុមការងារដែលអ្នកទស្សនាកំពុងធ្វើអន្តរកម្មគួរតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវ បទដ្ឋានអាជីវកម្មធម្មតា ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

កូដសំលៀកបំពាក់ មិនអាចគ្របដណ្តប់គ្រប់យថាភាពទាំងអស់ដូច្នេះនិយោជិកត្រូវមានការវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ក្នុងការជ្រើសរើសសម្លៀកបំពាក់ពាក់ទៅធ្វើការ។ ប្រសិនបើអ្នកមានភាពមិនប្រាកដប្រជាអំពីការស្លៀកពាក់ធម្មតាដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់ការងារសូមសួរអ្នកគ្រប់គ្រងឬបុគ្គលិកធនធានមនុស្សរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើសម្លៀកបំពាក់ខកខានមិនបានបំពេញតាមស្តង់ដារទាំងនេះដូចដែលបានកំណត់ដោយនិយោជិតនិង បុគ្គលិកធនធានមនុស្ស និយោជិតនឹងត្រូវស្នើសុំមិនឱ្យពាក់សម្ភារៈមិនសមរម្យដើម្បីធ្វើការម្តងទៀត។

ប្រសិនបើបញ្ហានៅតែកើតមានបុគ្គលិកអាចត្រូវបានបញ្ជូនទៅផ្ទះដើម្បីផ្លាស់ប្តូរសំលៀកបំពាក់ហើយនឹងទទួលបាន ការព្រមានតាមពាក្យសំដី ចំពោះបទល្មើសទីមួយ។ គោលនយោបាយផ្សេងៗទៀតអំពីការប្រើប្រាស់ពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួននឹងត្រូវអនុវត្ត។ វិធានការវិន័យ ជាបន្តបន្ទាប់នឹងត្រូវបានអនុវត្តប្រសិនបើការរំលោភបំពានកូដសំលៀកបំពាក់នៅតែបន្ត។

សេចក្តីជូនដំណឹង: សូមកត់សម្គាល់ថាព័ត៌មានដែលបានផ្តល់ជូនទោះបីជាមានសិទ្ធិក៏ដោយមិនត្រូវបានធានាចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពស្របច្បាប់នោះទេ។ គេហទំព័រនេះត្រូវបានអានដោយអ្នកស្តាប់ទូទាំងពិភពលោកនិង ច្បាប់ការងារ និងបទបញ្ជាខុសគ្នាពីរដ្ឋទៅរដ្ឋនិងប្រទេសទៅប្រទេស។ សូមស្វែងរកជំនួយផ្នែកច្បាប់ឬជំនួយពីរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធឬធនធានអន្តរជាតិដើម្បីធានាថាការបកស្រាយតាមផ្លូវច្បាប់របស់អ្នកនិងការសំរេចចិត្តត្រឹមត្រូវសម្រាប់ទីតាំងរបស់អ្នក។ ព័ត៌មាននេះគឺសម្រាប់ការណែនាំគំនិតនិងជំនួយ។