គំរូសម្លៀកបំពាក់បែបផ្លូវការសម្រាប់ជួយអ្នកអភិវឌ្ឍកូដសំលៀកបំពាក់ការងាររបស់អ្នក
គោលបំណងរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកក្នុងការបង្កើត កូដសំលៀកបំពាក់ការងារ ជាផ្លូវការគឺដើម្បីឱ្យបុគ្គលិករបស់យើងអាចធ្វើគម្រោងរូបភាពប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈដែលស្របតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជននិងអតិថិជនរបស់យើងដើម្បីទុកចិត្តយើង។
ដោយសារតែឧស្សាហកម្មរបស់យើងត្រូវការរូបរាងនៃអ្នកជំនួញដែលជឿទុកចិត្តហើយយើងបម្រើអតិថិជននៅលើគេហទំព័ររបស់យើងជារៀងរាល់ថ្ងៃកូដសំលៀកបំពាក់ជាផ្លូវការបន្ថែមទៀតគឺចាំបាច់សម្រាប់បុគ្គលិករបស់យើង។
(សូមមើល រូបភាពទាក់ទងនឹងសំលៀកបំពាក់ដែលមានជំនាញត្រឹមត្រូវក្នុងបរិវេណសម្លៀកបំពាក់ ជាផ្លូវការ) ។
អ្នកត្រូវបង្ហាញរូបភាពនៃអ្នកជំនួញដែលគួរឱ្យទុកចិត្តនិងមានចំណេះដឹងអាជីពសម្រាប់អតិថិជនដែលស្វែងរកការណែនាំការបញ្ចូលនិងសេវាកម្មជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់យើង។ ដូច្នេះគោលការណ៍ណាត់ជួបមុខរបរអាជីវកម្មផ្លូវការរបស់យើងគាំទ្រដល់ទំនាក់ទំនងដែលទទួលបានជោគជ័យដែលយើងសង្ឃឹមថានឹងរក្សានិងលើកកម្ពស់ជាមួយនឹងអតិថិជនដែលមានតម្លៃរបស់យើង។ កូដសំលៀកបំពាក់នេះប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងដើម្បី ស្លៀកពាក់អាជីពនៅក្នុង បរិយាកាស ការិយាល័យផ្លូវការរបស់យើង ។
ក្រមសីលធម៌ផ្លូវច្បាប់សំលៀកបំពាក់
ក្នុងបរិយាកាសធុរកិច្ចជាផ្លូវការស្តង់ដារស្លៀកពាក់សំរាប់បុរសនិងនារីគឺឈុតអាវនិងខោសំពត់ឬសំពត់ឬសំលៀកបំពាក់ដែលមានគ្រឿងបន្លាស់សមរម្យ។
សម្លៀកបំពាក់ដែលបង្ហាញពីភាពច្របូកច្របល់ច្រើនពេក, ខ្នង, ទ្រូង, ជើង, ក្រពះឬខោទ្រនាប់របស់អ្នកមិនសមស្របសម្រាប់កន្លែងធ្វើអាជីវកម្មនោះទេ។ នៅក្នុងបរិយាកាសការងាររបស់យើងសម្លៀកបំពាក់គួរតែត្រូវបានសង្កត់និងមិនជ្រីវជ្រួញ។
សម្លៀកបំពាក់ដែលរហែក, កខ្វក់ឬរញ៉េរញ៉ៃគឺមិនអាចទទួលយកបានទេ។ ត្រូវតែបញ្ចប់នូវថ្នាកទាំងអស់។ សំលៀកបំពាក់ណាដែលមានពាក្យសំដីឬរូបភាពដែលអាចធ្វើឱ្យខូចដល់បុគ្គលិកនិងអតិថិជនដទៃទៀតមិនអាចទទួលយកបានទេ។
ស្លៀកសំលៀកបំពាក់សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកមិនផ្លូវការ
ថ្ងៃខ្លះអាចត្រូវបានប្រកាសជាសំលៀកបំពាក់ចុះថ្ងៃជាទូទៅ។
នៅថ្ងៃនេះ សម្លៀកបំពាក់ធម្មតាសម្រាប់ធ្វើជំនួញ ទោះបីជាមិនស្លៀកពាក់ខោអាវដែលមានសក្តានុពលដល់អ្នកដទៃក៏ដោយក៏ត្រូវបានអនុញ្ញាត។ សំលៀកបំពាក់ដែលមានស្លាកសញ្ញាក្រុមហ៊ុនត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត។
ក្រុមកីឡា, សាកលវិទ្យាល័យ, និងយីហោម៉ូដសម្លៀកបំពាក់នៅលើសម្លៀកបំពាក់ជាទូទៅអាចទទួលយកបាន។ ប៉ុន្តែយើងខកចិត្តអ្នកពីការស្លៀកសម្លៀកបំពាក់ដែលជាប់ទាក់ទងនឹងសាសនាដែលអាចមានភាពចម្រូងចម្រាសឬនយោបាយដោយសារតែការបែកខ្ញែកគ្នា។ ក្រម វិជ្ជាជីវៈផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុនយើងខ្ញុំ ត្រូវតែរួមចំណែកដល់ភាពសុខដុមនៅកន្លែងធ្វើការ ។
អ្នកប្រហែលជាចង់រក្សាទុកអាវនៅក្នុងការិយាល័យរបស់អ្នកសម្រាប់ថ្ងៃដែលអតិថិជនមិនរំពឹងថានឹងបង្ហាញខ្លួននៅលើសំលៀកបំពាក់ថ្ងៃពិសេសបើអតិថិជនបង្ហាញខ្លួនពាក់ឈុត។
តម្រូវការរូបសណ្ឋានពាណិជ្ជកម្មផ្លូវការ
នេះគឺជាទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសំលៀកបំពាក់អាជីវកម្មផ្លូវការ។ បញ្ជីរាយការណ៍ប្រាប់អ្នកពីអ្វីដែលគេទទួលយកជាទូទៅថាជាសំលៀកបំពាក់ធុរកិច្ចជាផ្លូវការហើយអ្វីដែលជាទូទៅមិនអាចទទួលយកបានជាការស្លៀកពាក់អាជីវកម្មផ្លូវការ។
កូដសំលៀកបំពាក់មិនអាចគ្របដណ្តប់គ្រប់យថាភាពទាំងអស់ដូច្នេះនិយោជិកត្រូវមានការវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ក្នុង ការជ្រើសរើសសម្លៀកបំពាក់ពាក់ទៅធ្វើការ ។ ប្រសិនបើអ្នកមានភាពមិនច្បាស់លាស់អំពីការទទួលយកការងារអាជីវកម្មផ្លូវការដែលអាចទទួលយកបានសូមធ្វើការស្នើសុំអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកឬនិយាយទៅកាន់បុគ្គលិកធនធានមនុស្សរបស់អ្នក។
ខោខោខោសនិងអាវខោអាវ
ខោដែលស្រដៀងទៅនឹង Dockers និងអ្នកផលិតកប្បាសឬសម្ភារៈសំយោគខោរាវរោមភ្នែកខោច័ត្រខោខោដែលមានឈុតសំលៀកបំពាក់និងសំលៀកបំពាក់សំលៀកបំពាក់សំលៀកបំពាក់សំលៀកបំពាក់ដែលអាចមើលបាននៅក្នុងបរិយាកាសការងារផ្លូវការ។
ខោអាវមិនសមរម្យឬខោរួមបញ្ចូលទាំងអ្វីដែលមិនផ្លូវការផងដែរ។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងខោខូវប៊យខោអាវខោអាវខោខូវប៊យប៊ូខ្លីខោខ្លីខ្លីខោខូវប៊យសំពត់ខ្លីនិងខោជើងវែងជាដើម។ (ទាំងនេះមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតិឱ្យធ្វើជាសំលៀកបំពាក់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅលើថ្ងៃសំលៀកបំពាក់។ )
សំពត់រ៉ូបនិងឈុតសំលៀកបំពាក់
សម្លៀកបំពាក់សំពត់សំពត់ជាមួយនឹងអាវពាក់ឈុតក្រណាត់ពីរឈុតឬសំពត់និងសំពត់ដែលត្រូវបានបំបែកនៅឬខាងក្រោមជង្គង់គឺអាចទទួលយកបាន។ រ៉ូបនិងប្រវែងសំពត់គួរតែមានប្រវែងដែលអ្នកអាចអង្គុយនៅទីសាធារណៈឱ្យមានភាពងាយស្រួល។
សំពត់ស្ដើងខ្លីដែលរត់ពាក់កណ្តាលឡើងភ្លៅមិនសមរម្យសម្រាប់ការងារ។ សំពត់ខ្លីសំពត់ខោអាវរ៉ូបរ៉ូបស្លៀកខោឆ្នេរនិងសំលៀកបំពាក់ស្ពែមស្ទីតមិនសមរម្យទេក្នុងនាមជា សំលៀកបំពាក់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងការិយាល័យ ។
អាវយឺតកំពូលអាវនិងអាវធំ
អាវយឺតអាវយឺតអាវយឺតអាវទ្រនាប់អាវយឺតនិងអាវទ្រនាប់គឺជា សំលៀកបំពាក់ដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់ការងារ បើពួកគេរួមចំណែកក្នុងការស្លៀកពាក់ជាផ្លូវការនិងវិជ្ជាជីវៈ។ ឈុតសំលៀកបំពាក់ភាគច្រើនបំផុតឬអាវកីឡាក៏ជាសម្លៀកបំពាក់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ការិយាល័យផងដែរ។
កន្លែងស្លៀកពាក់មិនសមស្របសម្រាប់កន្លែងធ្វើការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរួមបញ្ចូលទាំងការផ្ទុកធុង។ កំពូលកណ្តាល អាវជាមួយនឹងពាក្យដែលប្រមាថសក្តានុពល, ពាក្យ, រូបសញ្ញា, រូបភាព, រូបថ្លុក, ឬពាក្យស្លោក; ហ៊ឺត - កំពូល ជាមួយនឹងស្មាទទេរឺក៏ខ្សែកកោង។ អាវវាយកូនហ្គោល; អាវយឺត និងអាវយឺត។
ស្បែកជើងនិងស្បែកជើង
សម្លៀកបំពាក់ដើរសំលៀកបំពាក់ស្បែកជើងក្រណាត់ក្រណាត់កៅអីស្បែកជើងស្បែកគ្រែស្លៀកពាក់ស្បែកជើងនិងស្បែកជើងគ្មានអ្វីអាចទទួលយកបានសម្រាប់ការងារ។ មិនពាក់ស្រោមជើងឬស្រោមជើងគឺមិនសមរម្យ។ ស្បែកជើងកីឡាស្បែកជើងកីឡាវាយកូនបាល់ថង់ស្បែកជើងស្បែកជើងស្បែកជើងនិងស្បែកជើងធម្មតាដែលគ្មានម្រាមជើងបើកចំហនៅការិយាល័យ។
គ្រឿងបន្លាស់និងគ្រឿងអលង្ការ
ការលើកទឹកចិត្តទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈកន្សែងបង់ក្បាលខ្សែក្រវាត់និងគ្រឿងអលង្ការត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត។ គ្រឿងអលង្ការគួរតែត្រូវបានពាក់នៅក្នុងរសជាតិល្អជាមួយនឹងការជ្រុះរាងកាយដែលអាចមើលឃើញមានកំណត់។
ការតុបតែងមុខ, ទឹកអប់, និងទីក្រុងខឹឡូ
រូបរាងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានលើកទឹកចិត្តនិងការតុបតែងមុខហួសហេតុគឺមិនមានវិជ្ជាជីវៈ។ សូមចងចាំថានិយោជិតខ្លះមានប្រតិកម្មទៅនឹងសារធាតុគីមីក្នុងទឹកអប់និងការតុបតែងមុខដូច្នេះចូរប្រើសារធាតុទាំងនេះដោយរារាំង។
មួកនិងគ្របក្បាល
មួកមិនសមរម្យនៅក្នុងការិយាល័យ។ ក្បាលគ្របដណ្តប់ដែលត្រូវបានទាមទារសម្រាប់គោលបំណងសាសនាឬគោរពប្រពៃណីវប្បធម៌ត្រូវបានអនុញ្ញាត។
ផលវិបាកនៃការបរាជ័យក្នុងការអនុវត្តតាមច្បាប់គោលនយោបាយសម្លៀកបំពាក់ស្លៀកពាក់ផ្លូវការ
ប្រសិនបើសម្លៀកបំពាក់ខកខានមិនបានបំពេញតាមបទដ្ឋានទាំងនេះដូចដែលបានកំណត់ដោយបុគ្គលិកនិងបុគ្គលិកធនធានមនុស្សនិយោជិតនឹងត្រូវស្នើសុំមិនឱ្យពាក់សម្ភារៈមិនសមរម្យដើម្បីធ្វើការម្តងទៀត។
ប្រសិនបើបញ្ហានៅតែកើតមានបុគ្គលិកអាចត្រូវបានបញ្ជូនទៅផ្ទះដើម្បីផ្លាស់ប្តូរសំលៀកបំពាក់ហើយនឹងទទួលបាន ការព្រមានតាមពាក្យសំដី ចំពោះបទល្មើសទីមួយ។ គោលនយោបាយ ផ្សេងៗទៀត អំពីការប្រើប្រាស់ពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួន នឹងត្រូវអនុវត្ត។ វិធានការវិន័យ ជាបន្តបន្ទាប់នឹងត្រូវបានអនុវត្តប្រសិនបើការរំលោភបំពានកូដសំលៀកបំពាក់នៅតែបន្ត។
ដូចគ្នានឹងគោលនយោបាយផ្សេងៗទៀតដែរអ្នកនឹងចង់ដំណើរការកូដសំលៀកបំពាក់ផ្លូវការនេះដោយមេធាវីការងាររបស់អ្នកមុននឹងចែកចាយគោលនយោបាយទៅឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នក។
សេចក្តីជូនដំណឹង: សូមកត់សម្គាល់ថាព័ត៌មានដែលបានផ្តល់ជូនទោះបីជាមានសិទ្ធិក៏ដោយមិនត្រូវបានធានាចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពស្របច្បាប់នោះទេ។ គេហទំព័រនេះត្រូវបានអានដោយអ្នកស្តាប់ទូទាំងពិភពលោកនិង ច្បាប់ការងារ និងបទបញ្ជាខុសគ្នាពីរដ្ឋទៅរដ្ឋនិងប្រទេសទៅប្រទេស។ សូមស្វែងរកជំនួយផ្នែកច្បាប់ ឬជំនួយពីរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធឬធនធានអន្តរជាតិដើម្បីធានាថាការបកស្រាយតាមផ្លូវច្បាប់របស់អ្នកនិងការសំរេចចិត្តត្រឹមត្រូវសម្រាប់ទីតាំងរបស់អ្នក។ ព័ត៌មាននេះគឺសម្រាប់ការណែនាំគំនិតនិងជំនួយ។
ធនធានបន្ថែមអំពីកូដសំលៀកបំពាក់
- លេខកូដការងារនិងការប្រមូលរូបភាព
- លិខិតគំរូដើម្បីណែនាំនូវក្រមសីលធម៌សម្លៀកបំពាក់
- ទំរង់ទទួលពាក្យបណ្ដឹងទទួលបានគោលការណ៍គំរូ