ជម្រើសចូលរៀន
កងកម្លាំងទ័ពអាកាសមានជម្រើសជ្រើសរើសពីរគឺ: ការងារ ធានា និង តំបន់ធានាអះអាង ។ នៅក្រោមកម្មវិធី "ការងារធានា" អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានធានាការហ្វឹកហាត់នៅក្នុងការងារជាក់លាក់មួយ (Air Force Job) ។
ក្រោមកម្មវិធីសម្បទាដែលមានការធានាអ្នកដាក់ពាក្យត្រូវបានធានាថាគាត់នឹងត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារដែលស្ថិតនៅក្នុងតំបន់សម្បទាដែលត្រូវបានចាត់តាំង។ កងកម្លាំងទ័ពអាកាសបានបែងចែកការងារទាំងអស់របស់ពួកគេទៅជាតំបន់សម្បទាចំនួន 4 ( ទូទៅ អេឡិចត្រូនិច មេកានិច និង រដ្ឋបាល ) ។
ដំណើរការដាក់ពាក្យស្នើសុំ
ដើម្បីផ្តល់នូវភាពបត់បែនអតិបរមាសម្រាប់កងកម្លាំងទ័ពអាកាសដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការរបស់ពួកគេមានតែប្រហែល 40 ភាគរយនៃកន្លែងការងារទាំងអស់ប៉ុណ្ណោះដែលអាចរកបានសម្រាប់បញ្ជាការដ្ឋានកងទ័ពអាកាសសម្រាប់ការងារដែលមានការធានា។ នៅសល់ 60 ភាគរយទៀតត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់អ្នកដែលបានចុះឈ្មោះនៅក្រោមកម្មវិធីតំបន់សម្បទាធានា។ របៀបដែលដំណើរការនេះដំណើរការជាទូទៅគឺអ្នកដាក់ពាក្យសុំធ្វើដំណើរទៅកាន់ ស្ថានីយទទួលបន្ទុកយោធា (MEPS) ដែលពួកគេទទួលយក ASVAB ទទួល ការពិនិត្យសុខភាព និងជួបជាមួយអ្នកឯកទេស សន្ដិសុខ ដើម្បីកំណត់គុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ។
បន្ទាប់មកអ្នកដាក់ពាក្យសុំបានជួបជាមួយអ្នកប្រឹក្សាយោបល់ផ្នែកអាកាសនិងស្វែងរកការងារដែលបច្ចុប្បន្នអាចរកបាននៅពេលដែលពួកគេមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ (ប្រសិនបើមាន) ។
ប្រសិនបើគ្មានការងារដែលអ្នកដាក់ពាក្យមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់និង / ឬចង់បាននោះពួកគេបង្កើតបញ្ជីការងារប្រាំឬច្រើន (រួមទាំង តំបន់ សម្បទា មួយ ) និងត្រូវបានចុះឈ្មោះក្នុង កម្មវិធី ចុះបញ្ជីប ណ្តោះអាសន្ន (DEP) ។ បន្ទាប់មកអ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានដាក់នៅលើបញ្ជី QWL (បញ្ជីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់) សម្រាប់ចំណង់ចំណូលចិត្តមួយរបស់ពួកគេដើម្បីឱ្យមាន។
នេះអាចចំណាយពេលច្រើនខែ។ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកប៉ុន្មានទេនៅថ្ងៃនេះសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំកងទ័ពអាកាសឱ្យស្នាក់នៅក្នុង DEP អស់រយៈពេល 8 ខែឬច្រើនខែទៀតមុននឹងដឹកចេញទៅ បណ្តុះបណ្តាល ។ នៅពេលដែលចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់ពួកគេអាចមាន (ទោះបីជាការងារជាក់លាក់ឬតំបន់សម្បទា) ពួកគេត្រូវបានចាត់តាំងទៅកន្លែងការងារនោះហើយត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យនូវកាលបរិច្ឆេតដឹកជញ្ជូនតាមមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ។
ប្រសិនបើមានអ្នកចូលរួមក្នុងកម្មវិធី Aptitude ធានាពួកគេនឹងជួបជាមួយអ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាការងារនៅសប្តាហ៍ទី 2 នៃការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាន។ អ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាការងារនឹងផ្តល់ឱ្យពួកគេបញ្ជីនៃការងារទាំងអស់ដែលពួកគេអាចទទួលបាន (វេជ្ជសាស្រ្តប្រវត្តិសាស្ត្រ ពិន្ទុ ASVAB ) ។ យល់ថាមិនមែនគ្រប់ការងារទាំងអស់របស់កងទ័ពអាកាសនៅក្នុងតំបន់សម្បទានឹងស្ថិតនៅលើបញ្ជីនោះទេមានតែការងារដែលបើកអាសនៈរបស់សាលារៀននៅចំណុចជាក់លាក់នោះ។ នៅពេលដែលអ្នកទទួលបានបញ្ជីនៃជម្រើសអ្នកមានពេលមួយសប្តាហ៍ដើម្បីពិចារណាវាបន្ទាប់មកអ្នកត្រលប់ទៅអ្នកផ្តល់យោបល់ការងារនិងផ្តល់ជម្រើសកំពូល 8 របស់អ្នក (ពីបញ្ជី) ។ មនុស្សគ្រប់រូបនៅក្នុងសប្តាហ៍ដូចគ្នានៃការហ្វឹកហាត់ដែលបានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសម្បទាដូចគ្នានឹងមានបញ្ជីដែលមើលទៅដូចអ្នកដែរ។ ពួកគេនឹងធ្វើការជ្រើសរើសផងដែរ។
ការដាក់ពាក្យស្នើសុំ
អ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាការងារផ្តល់ឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យសុំនីមួយៗនូវ "ការវាយតម្លៃ" ដែលទទួលបានពីពិន្ទុ ASVAB របស់ពួកគេលក្ខណៈសម្បត្តិវេជ្ជសាស្រ្តនិងលក្ខណៈសម្បត្តិសីលធម៌ (បទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ / គ្រឿងញៀន) ។
ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើមានការងារដែលមានការបើកប្រាំហើយមនុស្សប្រាំមួយនាក់បានដាក់វាជាជម្រើសដំបូងរបស់ពួកគេពួកគេទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត 5 ហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវរន្ធដោតហើយជាមនុស្សទី 6 ពួកគេនឹងជ្រើសរើសយកជម្រើសទីពីររបស់ពួកគេ។ ជាការពិតណាស់ថា "ជម្រើសទីពីរ" អាចជាជម្រើសទីមួយរបស់អ្នកដទៃដែលនឹងប៉ះពាល់ដល់អ្នកដែលមានរន្ធដោតអាស្រ័យលើចំនួនមនុស្សដែលមាននិងចំនួនអ្នកដែលដាក់វាខ្ពស់។
បុគ្គលដែលចូលរួមនៅក្នុងកម្មវិធី ធានារ៉ាប់រង ទូទៅជាទូទៅរកការងារដែលពួកគេត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់សប្ដាហ៍ទី 7 ឬទី 8 នៃការ បណ្តុះបណ្តាល ជាមូលដ្ឋាន។
អ្នកដែលចង់ចូលរួមក្នុងកងទ័ពអាកាសត្រូវតែមានភាពបត់បែនខ្លាំងនៅពេលនិយាយអំពីការងារ។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ (និងបច្ចុប្បន្ន), កងទ័ពអាកាសបានធ្វើយ៉ាងល្អក្នុងការជ្រើសរើស។ តាមការពិតកងកម្លាំងទ័ពអាកាសមានអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរាប់ពាន់នាក់ច្រើនជាងពួកគេមានកន្លែងសម្រាប់ចូលរួម។
ភាពបត់បែនត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត
អ្នកជ្រើសរើសកងទ័ពអាកាសនឹងបដិសេធដំណើរការអ្នកដាក់ពាក្យដែលជា "ការងារជាប់សោ" ។ ជាការពិតវាគឺជាការបាត់បង់ពេលវេលានិងធនធានដើម្បីដំណើរការអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំដែលមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះតែលទ្ធភាពការងារពីរប៉ុណ្ណោះនៅពេលដែលមានអ្នកដាក់ពាក្យមានគុណវុឌ្ឍិរាប់រយនាក់កំពុងរង់ចាំនៅពីក្រោយគាត់ដែលមានឆន្ទៈធ្វើជា អាចបត់បែនបាន។ កងអនុសេនាធំកងទ័ពអាកាសមួយចំនួនបានបង្កើតបញ្ជីត្រួតពិនិត្យសង្ខេបមួយដែលអ្នកជ្រើសរើសត្រូវឆ្លងកាត់ជាមួយអ្នកដាក់ពាក្យហើយដាក់ឱ្យពួកគេចុះហត្ថលេខានិងចុះហត្ថលេខាមុនពេលពួកគេទៅជួប MEPS ដែលបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាពួកគេនឹងទៅ MEPS ដើម្បីស្បថចូលទៅកងទ័ពអាកាស DEP ។ ទៅកន្លែងការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំមិនយល់ព្រមនិងមិនចុះហត្ថលេខាលើបញ្ជីសង្ខេបនេះទេនោះពួកគេមិនទៅ MEPS ទេ។ ធម្មតានិងសាមញ្ញ។ ដើម្បីចូលរួមក្នុងកងទ័ពអាកាសយើងត្រូវមានភាពបត់បែនដោយជ្រើសរើសការងារនិងកាលបរិច្ឆេទដែលអាចរកបាន។
កងកម្លាំងទ័ពអាកាសនឹង - ជួនកាលធ្វើការងារអ្នកណាម្នាក់ក្រៅពីការងារដែលពួកគេត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល។ នេះជាធម្មតាកើតឡើងនៅពេលដែលនរណាម្នាក់ធ្វើអ្វីមួយដែលបណ្តាលឱ្យមានការបញ្ឈប់បណ្តោះអាសន្នពីការងារធម្មតារបស់ពួកគេឬប្រសិនបើអ្នកស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការងារពិសេសឬគម្រោង។ ជាឧទាហរណ៍នៅក្រុមពន្លត់អគ្គីភ័យប្រហែលជាមានក្រុមអ្នកស្ម័គ្រចិត្ដ 3 ឬ 4 នាក់បង្កើតក្រុមការងារតូចតាច។ បុគ្គលទាំងនេះនឹងក្លាយជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តពីកងអនុសេនាធិការដើម្បីដំឡើងនិងថែរក្សាកុំព្យួទ័រខ្នាតតូចឬបណ្តាញកុំព្យួទ័រខ្នាតតូចនៅក្នុងកងអនុសេនាធំ។ ក្រុមកងទ័ពអាកាសធំ ៗ ជាច្រើនមានក្រុមស្ម័គ្រចិត្តបែបនេះ។