ខាងក្រោមនេះគឺជាសេចក្តីជូនដំណឹងគំរូដែលនឹងស្វាគមន៍ចំពោះនិយោជិកថ្មី
សេចក្តីប្រកាសរបស់និយោជិក អាចប្រាប់ និយោជក អំពីអ្វីដែលបុគ្គលិកថ្មីប៉ុន្តែវាអាចមានលក្ខណៈសាមញ្ញដូចដែលបានប្រកាសថាបុគ្គលិកថ្មីកំពុងចាប់ផ្តើមនិងកាលបរិច្ឆេទ។
សេចក្ដីពិតពីរនាក់អំពីបុគ្គលិកថ្មីនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នករួមការងារថ្មីនូវការបើកនិងឱកាសដើម្បីចាប់ផ្ដើមការសន្ទនាជាមួយនឹងបុគ្គលិកថ្មីអំពីផលប្រយោជន៍រួម។
សេចក្តីប្រកាសពីនិយោជកថ្មីដែលល្អបំផុតក៏ចែករំលែកនូវទីតាំងការងាររបស់និយោជិតនិងរបៀបដែលនិយោជិតផ្សេងទៀតអាចទៅដល់គាត់។ ការចែករំលែករូបភាពដ៏ល្អបំផុតដូច្នេះនិយោជិតអាចទទួលស្គាល់បុគ្គលិកថ្មីនៅពេលពួកគេឃើញគាត់។
សួរបុគ្គលិកដើម្បីចែករំលែកការពិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍អំពីជីវិតរបស់ពួកគេ
វិធីវិជ្ជមានមួយដើម្បីណែនាំនិយោជិកថ្មីគឺចែករំលែកកថាខណ្ឌដែលនិយោជិកថ្មីបានសរសេរដែលបង្ហាញពីចំណុចគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បីបួនអំពីបុគ្គលិកថ្មីដែលនឹងចាប់ដៃគូជាមួយមិត្តរួមការងារផងដែរ។
តើបុគ្គលិកធ្វើការស្រឡាញ់ឆ្មាដែរឬទេ? ចែករំលែកវា។ តើបុគ្គលិកធ្វើការនៅក្នុងការប្រណាំង 10k +? ចែករំលែកវា។ តើបុគ្គលិកស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងផ្ទះបាយអាហារក្នុងស្រុកដែរឬទេ? តើនិយោជិតចិញ្ចឹមសត្វបក្សីប្រមូលបៀរបេកចាស់ឬកែលម្អគ្រឿងសង្ហារឹមដែរឬទេ? ជាថ្មីម្តងទៀត, ចែករំលែកព័ត៌មាននេះ។
បុគ្គលិកថ្មីនឹងមិនចែករំលែកព័ត៌មានដែលពួកគេមិនសប្បាយចិត្តចែករំលែកជាមួយអ្នករួមការងារថ្មីរបស់ពួកគេ។ នេះផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវឱកាសដើម្បីចែករំលែកទិដ្ឋភាពនៃជីវិតរបស់ពួកគេដែលពួកគេមានភាពងាយស្រួលក្នុងការចែករំលែក។ នេះធ្វើឱ្យកម្លាំងពលកម្មថ្មីរបស់ពួកគេកាន់តែមានផាសុកភាពសម្រាប់ពួកគេ។
អ្នកកំពុងផ្តល់មធ្យោបាយសម្រាប់និយោជិកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយបុគ្គលិកថ្មី។
ពួកគេទំនងជាអាចទាក់ទងជាមួយបុគ្គលិកថ្មីដែលពួកគេមានចំណាប់អារម្មណ៍។
ការប្រកាសដំណឹងពីនិយោជិកក៏ជាឱកាសសម្រាប់សហសេវិកថ្មីដើម្បីគិតអំពីរបៀបដែលការងាររបស់ពួកគេនឹងមានទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិកថ្មី។ អ្នកអាច ផ្ញើសេចក្តីប្រកាសរបស់និយោជិតទាំងនេះដោយក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិ ចដល់បុគ្គលិកទាំងអស់។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកប្រកាសការប្រកាសបុគ្គលិកនៅក្នុងនាយកដ្ឋានណាមួយដែលបុគ្គលិកមិនមានអ៊ីម៉ែល។
ខាងក្រោមនេះគឺជាគំរូសាមញ្ញសូមធ្វើការប្រកាសពីបុគ្គលិកថ្មីដែលត្រូវផ្ញើអ៊ីមែលទៅក្រុមហ៊ុនទាំងមូលនៅពេលបុគ្គលិកចាប់ផ្តើមការងារថ្មី។
1. គំរូនិយោជិកគំរូសាមញ្ញ
ជូនពរបុគ្គលិក:
លោកស្រីអានថុមសុនកំពុងចូលរួមក្នុងផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន Mediquick ដើម្បីបំពេញតួនាទីបើកចំហរបស់ខ្លួននៅក្នុងសេវាកម្មអតិថិជន។ ថ្ងៃដំបូងរបស់នាងគឺថ្ងៃអង្គារទី 8 ខែមេសា។
Ann បានធ្វើការអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំក្នុងការបម្រើអតិថិជនហើយយើងមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយក្នុងការស្វាគមន៍នាងទៅកាន់ក្រុម Mediquick ។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញ Ann នៅជុំវិញអាគារសូមប្រាកដថាអ្នកស្វាគមន៍នាងទៅកាន់ក្រុមហ៊ុន។ នាងនឹងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជិះកង់របស់បុគ្គលិកសម្រាប់ពីរសប្តាហ៍ដំបូងរបស់នាងនៅក្នុងការងារ។
អ្នកណែនាំបុគ្គលិកថ្មី របស់ Ann គឺ Mark Veja ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរឬត្រូវការជួបជាមួយ Ann អ្នកអាចនិយាយជាមួយ Mark មុនពេលគាត់ចាប់ផ្តើម។
Ann នឹងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងអ្នកឯកទេសផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជនផ្សេងទៀត។ នាងនឹងធ្វើការនៅក្នុងផ្នែកសេវាបម្រើអតិថិជន។
ចំណាយពេលបន្តិចដើម្បីអញ្ចើញនិងស្វាគមន៍ Ann ទៅក្រុមហ៊ុន។
នាងមានអ្វីជាច្រើនដែលត្រូវចែករំលែកជាមួយអ្នករួមការងារថ្មីរបស់នាងនៅពេលនាងស្រឡាញ់ឆ្មារាំរបាំប្រចាំសប្តាហ៍និងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងទីជម្រកគ្មានទីជម្រកក្នុងតំបន់។ នាងគឺនៅលើក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលធនធានស្ត្រីក្នុងស្រុករបស់យើង។
សូមអរគុណសម្រាប់ការចូលរួមជាមួយខ្ញុំក្នុងការស្វាគមន៍ Ann ទៅក្រុម។
ដោយក្តីគោរព,
ឈ្មោះប្រធាននាយកដ្ឋាន / ចៅហ្វាយ
2. សេចក្តីជូនដំណឹងអំពីនិយោជិក
នេះជាគំរូទី 2 នៃការប្រកាសបុគ្គលិកថ្មីសាមញ្ញមួយដែលអ្នកនឹងផ្ញើអ៊ីមែលទៅបុគ្គលិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុននៅពេលបុគ្គលិកចាប់ផ្តើមការងារថ្មី។
ទៅ: បុគ្គលិកទាំងអស់
ជូនពរបុគ្គលិក:
ខ្ញុំចង់ណែនាំលោក James Gonzalez ដែលកំពុងចាប់ផ្តើមនៅក្រុមហ៊ុនចនសុនជាអ្នកឯកទេសផលិតផលនៅថ្ងៃទី 1 ខែឧសភា។ លោក John នឹងធ្វើការនៅក្នុងនាយកដ្ឋានទីផ្សារដែលលោកនឹងរាយការណ៍ទៅ Sherri Howell ។ ទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់គាត់នឹងរួមបញ្ចូលការសំរបសំរួលគ្រប់សេវាកម្មទីផ្សារសម្រាប់ផលិតផល xx ។
គាត់នឹងធ្វើការជាមួយក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃការអភិវឌ្ឍផលិតផលតាមរយៈការចាប់ផ្តើមផលិតផលនៅទីផ្សារអន្តរជាតិ។
យើងបានជួលលោក John ដើម្បីអនុវត្តចក្ខុវិស័យថ្មីរបស់យើងអំពីរបៀបដែលការអភិវឌ្ឍផលិតផលត្រូវការពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតករណីអាជីវកម្មនិងទីផ្សារសម្រាប់ផលិតផលមុនពេលយើងបង្កើតធាតុក្រាហ្វិកតែមួយ។ នេះផ្តល់ឱ្យយើងនូវឱកាសដើម្បីដឹងពីអ្វីដែលអតិថិជនសក្តានុពលពិតជាចង់និងត្រូវការមុនពេលយើងផលិតផលិតផល។
ចនបានធ្វើការក្នុងវិស័យនាំយកផលិតផលទៅរកទីផ្សារសម្រាប់និយោជកពីរនាក់ផ្សេងគ្នាក្នុងអំឡុងពេលអាជីពរបស់គាត់មកទល់ពេលនេះ។ គាត់មានចំណង់ខ្លាំងនិងរំភើបអំពីវិធីសាស្រ្តថ្មីរបស់យើងដែលនឹងរួមបញ្ចូលគាត់យ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងវដ្តអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលដែលគាត់ជឿថានឹងធ្វើបដិវត្តការលក់របស់យើង។
សញ្ញាបត្រចនគឺមកពីសាកលវិទ្យាល័យ LaSalle ដែលគាត់មានជំនាញខាងផ្នែកទីផ្សារនិងមានមុខជំនួញ។
ចូលរួមជាមួយខ្ញុំក្នុងការស្វាគមន៍លោក John ។ គាត់នឹងធ្វើការជាមួយអ្នកឯកទេសខាងផលិតផលផ្សេងទៀតគឺម៉ារីរ៉ូប៊ឺតសុនដែលនឹងបម្រើជាអ្នកណែនាំជាផ្លូវការរបស់គាត់។ អ្នកនឹងរកឃើញចននៅខាងការិយាល័យនៅជិតម៉ារីនៅក្នុងផ្នែកលក់។ ខ្ញុំបានភ្ជាប់រូបភាពរបស់ចនដើម្បីឱ្យអ្នកអាចស្គាល់និងស្វាគមន៍គាត់។
អ្នកអាចទៅដល់ John លើកន្ទុយលេខ 543 ហើយគាត់ចំណាយពេលយ៉ាងច្រើនក្នុង AIM ជា johngonzalez222 ។ គាត់ក៏ជាកីឡាករដែលមានចំណង់ខ្លាំងក្នុងការលេងកីឡាដូច្នេះគាត់ត្រូវដឹងថាអ្នកណាត្រូវការសមាជិកក្រុម។
ដោយក្តីគោរព,
ឈ្មោះប្រធាននាយកដ្ឋាន / ចៅហ្វាយ
សូមចងចាំថាការ ស្វាគមន៍និងការប្រកាសបុគ្គលិកថ្មី មុនពេលគាត់មកដល់ថ្ងៃមួយនៃការងារថ្មីរបស់គាត់គឺជាការណែនាំដ៏កក់ក្តៅដល់ក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិករបស់អ្នក។ បុគ្គលិកថ្មីនឹងមានអារម្មណ៍ពិសេសនិងសំខាន់ - គ្រាន់តែជាអ្វីដែលអ្នកចង់អោយបុគ្គលិកថ្មីរបស់អ្នកមានអារម្មណ៍នៅពេលពួកគេចាប់ផ្តើមការងារថ្មីរបស់ពួកគេ។