តើអ្នកគួរយកការងារធ្វើនោះឬមិន?
នោះមានន័យថាដឹងថាត្រូវនៅពេលណានិងនៅពេលណា - ហើយត្រូវដឹងថាវាមិនមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រាប់ពីភាពខុសគ្នានៅពេលដំបូងនោះទេ។ អ្នកមិនចាំបាច់ ទទួលយកការផ្តល់ជូនសម្រាប់ការងារថ្មី ទេដោយសារតែនរណាម្នាក់បានផ្តល់វាអោយអ្នក។
ពេលខ្លះវាអាចសមហេតុផលក្នុងការ ទទួលយកការងារដែលអ្នកពិតជាមិនចង់បាន ប៉ុន្តែមិនមែនជានិច្ចទេ។
10 អ្វីដែលត្រូវពិចារណាមុនពេលអ្នកនិយាយថាបាទទៅនឹងការផ្តល់ជូនការងារ
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរការងារនេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវពិចារណាមុនពេលអ្នកបង្កើតបង្គោល:
1. តើអ្នកនឹងរកលុយបានទេ? (តើអ្នកប្រាកដឬអត់?)
លុយមិនមែនជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងនោះទេប៉ុន្តែអ្នកមិនអាចរីករាយជាមួយនឹងអ្វីច្រើនដោយគ្មានវាទេ - ការព្រួយបារម្ភអំពីហិរញ្ញវត្ថុតែងតែមានវិធីនៃការទទួលយកសេចក្តីអំណរចេញពីជីវិត។ ខណៈពេលដែលប្រាក់ខែខ្ពស់មិនមែនជាហេតុផលតែមួយគត់ក្នុងការទទួលបានការងារនោះទេមនុស្សភាគច្រើនចង់ឃើញប្រាក់ខែកើនឡើងជាលំដាប់។ ប្រសិនបើនិយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកមិនផ្តល់ឱ្យច្រើនក្នុងការដំឡើងជាទៀងទាត់ (ហើយប្រសិនបើពួកគេមិនបានធ្វើវាមិនមានតែមួយទេ - នៅក្នុង ការស្ទង់មតិមួយ តម្លៃនៃការរស់នៅសម្រាប់ឆ្នាំ 2018 ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណ 3%) ការភ្នាល់ល្អបំផុតរបស់អ្នក អាចនឹងត្រូវផ្លាស់ទីទៅវាលស្មៅបៃតង។
ជាការពិតណាស់មុនពេលដែលអ្នកយកសាច់ប្រាក់និងការរត់, អ្នកកាន់តែប្រសើរឡើងធ្វើឱ្យប្រាកដថាវាបន្ថែមរហូតដល់ទៅដូចដែលអ្នកសង្ឃឹមថា។ សំណងមិនគ្រាន់តែជាបញ្ហាអ្វីដែលត្រូវបានបោះពុម្ពលើប្រាក់ខែរបស់អ្នកនោះទេ។
សូមប្រាកដថាអ្នកមិនត្រូវបានជួញដូរការរួមចំណែកខ្ពស់ចំពោះការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឬអត្ថប្រយោជន៍មុនពន្ធផ្សេងទៀតសម្រាប់ប្រាក់ខែខ្ពស់ជាងនេះបន្តិច ... ដែលនឹងត្រូវបង់សម្រាប់ផលប្រយោជន៍ខ្លួនឯងដូចគ្នា។ ប្រើ កម្មវិធីគណនាប្រាក់ខែឥតគិតថ្លៃ ទាំងនេះដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលសុទ្ធរបស់អ្នក។
តើអ្នកបោះបង់ចោលអ្វីខ្លះដោយចាកចេញ?
លុះត្រាតែការងាររបស់អ្នកមិនសូវល្អនោះប្រហែលជាមានរឿងខ្លះដែលអ្នកចូលចិត្តអំពីវាសូម្បីតែវាគ្រាន់តែជាមនុស្សដែលអ្នកធ្វើការឬមានភាពងាយស្រួលក៏ដោយ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកកំពុងសម្លឹងមើល គុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិទាំងអស់នៃការចាកចេញ និងការស្នាក់នៅមុនពេលដែលអ្នកសម្រេចចិត្ត - ទោះបីជានៅទីបញ្ចប់វាគឺជាការហៅដ៏ងាយស្រួលណាស់។
3. តើមានកន្លែងសម្រាប់ការរីកចម្រើននៅក្នុងទីតាំងថ្មីរបស់អ្នកទេ?
ប្រសិនបើអ្នកដូចជាមនុស្សភាគច្រើនអ្នកប្រហែលជាមិនចង់ផ្លាស់ប្តូរការងារជារៀងរាល់ឆ្នាំសម្រាប់ជីវិតដែលនៅសល់របស់អ្នកនោះទេប៉ុន្តែអ្នកត្រូវដឹងថាអ្នកនឹងជួបប្រទះបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗនិងរៀនជំនាញថ្មីសូម្បីតែនៅពេលអ្នកបន្តដាក់។ តាមឧត្ដមគតិតួនាទីថ្មីរបស់អ្នកគួរតែមានលទ្ធភាពរីកចម្រើនទៅមុខមួយផ្សេងទៀតដែលមានឋានៈខ្ពស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតែមួយ។ គ្មានអ្វីដូចជាការផ្លាស់ទីឡើងជណ្តើររបស់សាជីវកម្មដោយមិនចាំបាច់រមៀលលើរបស់អ្នក 401 (K) ។
តើវប្បធម៌សាជីវកម្មមានអារម្មណ៍សុខស្រួលសម្រាប់អ្នកទេ?
មនុស្សគ្រប់គ្នាមានគំនិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេក្នុងពេលដ៏ល្អហើយនោះជាការពិតដែលមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ។ ខណៈពេលដែលអ្នកអាចសម្លឹងមើលការិយាល័យបើកទូលាយនិងមើលឃើញគណបក្សធំមួយនៃការច្នៃប្រឌិតនិងការសហការគ្នាមនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀតអាចមានបញ្ហានិងរត់ត្រឡប់ទៅគូបរបស់ពួកគេវិញ។ បើសិនជាអាចសូមស្នើសុំធ្វើដំណើរតាមការិយាល័យក្នុង ដំណើរការសមា្ភាសន៍ របស់អ្នក។ យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងទំហំរាងកាយកំរិតសំលេងរំខានអារម្មណ៍និងអាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គលិកជាដើម។
តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងធ្វើការល្អនៅទីនោះហើយមានអារម្មណ៍ស្រួលទេ? មិនមានក្រុមហ៊ុនល្អឥតខ្ចោះទេប៉ុន្តែមានក្រុមហ៊ុនល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នក។
5. តើអ្នកគោរពមនុស្សដែលអ្នកបានជួបគ្នាទេ?
អ្នកមិនអាចប្រាប់អ្វីៗទាំងអស់អំពីអនាគតអ្នកធ្វើការជាមួយអ្វីដែលអ្នកឃើញក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍របស់អ្នកនោះទេប៉ុន្តែអ្នកអាចទទួលបានការរំភើបជាទូទៅនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈប្រភេទដែលរះនៅក្រុមហ៊ុន។ តើអ្នកអាចឃើញខ្លួនឯងធ្វើការល្អជាមួយមនុស្សគោរពនិងរៀនពីពួកគេទេ?
6. តើអ្នកនឹងរៀនអ្វីថ្មីទេ?
មិនមានវិធី 100 ភាគរយច្បាស់ទេថាអ្នកនឹងចូលចិត្តការងារថ្មីរបស់អ្នកប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកអាច រៀនជំនាញថ្មី នៅពេលអ្នកនៅទីនោះអ្នកនឹងបានផ្លាស់ប្តូរម្ជុលក្នុងអាជីពរបស់អ្នកមិនថាមានបញ្ហាអ្វីទេ។
7. ប្រសិនបើអ្នកត្រូវមានការងារថ្មីនៅឆ្នាំក្រោយតើវាងាយស្រួលឬពិបាកជាងពេលបច្ចុប្បន្នទេ?
ចូរនិយាយថាអ្វីដែលអាក្រក់បំផុតនឹងកើតឡើងហើយអ្នក ស្អប់ការងារថ្មីរបស់អ្នក - ឬថៅកែថ្មីរបស់អ្នកគិតថាអ្នកមិនត្រឹមត្រូវទេ។
តើការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងថ្មីនេះនឹងធ្វើឱ្យអ្នកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អឬអាក្រក់ជាងពេលបច្ចុប្បន្ននេះទេ? តាមឧត្ដមគតិអ្នកកំពុងចាកចេញពីតួនាទីបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកដើម្បីផ្លាស់ទីទៅស្ថានភាពដែលអ្នកនឹងទទួលបានបទពិសោធចំណេះដឹងជំនាញនិងសមាគមម៉ាកវិជ្ជមានដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងអាជីពរបស់អ្នកយូរហើយបន្ទាប់ពីអ្នកបានចាកចេញពីការងារបន្ទាប់របស់អ្នក។
8. ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សចាកចេញពីការងារនៅឯនិយោជករបស់អ្នក?
អ្នកស្អប់ភាពស្មុគស្មាញប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុននេះមានភាពល្បីល្បាញដោយសារតែបុរសវ័យក្មេងជាច្រើនកំពុងយំនៅកណ្តាលការិយាល័យ។ អ្នកឱ្យតម្លៃភាពសម្បូរបែបប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្នាដែលស្នាក់នៅយូរគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ស្តុករបស់ពួកគេទៅអាវយឺតត្រូវបានគេបិទនៅក្លឹបអតីតនិស្សិតដូចគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងថាតើអ្នកនឹងសប្បាយចិត្តឬទទួលបានជោគជ័យក្នុងការងារអ្វីនោះចូរមើលទៅមនុស្សដែលបានចាកចេញ ... ឬត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យចេញ។ ប្រសិនបើអ្នកស្រដៀងនឹងពួកគេច្រើនជាងអ្នកដែលស្នាក់នៅអ្នកអាចជួបបញ្ហា។
តើក្រុមហ៊ុនកំពុងធ្វើអ្វី?
និយោជកថ្មីរបស់អ្នកអាចជាកន្លែងដ៏ល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នកហើយការងារថ្មីរបស់អ្នកគឺជាតួនាទីដ៏ល្អ - ប៉ុន្តែប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមិនមានរយៈពេលគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកដើម្បីទទួលបានការពិនិត្យដំបូងរបស់អ្នកនោះវានឹងមិនមានបញ្ហាអ្វីនោះទេ។ ធ្វើការឧស្សាហ៍ព្យាយាមរបស់អ្នកមុននឹងទទួលយកការផ្តល់ជូន។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុននេះជាសាធារណៈអ្នកប្រហែលជាអាចប្រមូលព័ត៌មានមួយចំនួនអំពីស្ថេរភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ពួកគេពីឯកសារសាធារណៈនិងរបាយការណ៍។
អ្នកក៏អាច ជីកពត៌មានមួយចំនួន ជាមួយនឹងការស្វែងរករបស់ Google សាមញ្ញនិងការមើលឃើញពីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់ពួកគេបានលើកឡើង។ ជាក់ស្ដែងការនិយាយដើមអេឡិចត្រូនិចទំនងជារូបភាពពេញលេញដូចជាប្រភេទម៉ូដែលចាស់ដែលកើតឡើងនៅជុំវិញទឹកត្រជាក់ដែលមានន័យថាវាមិនមែនទេ។ វាមិនអីទេទោះបីអ្នកមិនចាំបាច់ដឹងអ្វីៗទាំងអស់ក៏ដោយ។ អ្នកគ្រាន់តែចង់ដឹងថាតើអាចមានបញ្ហានៅខាងមុខ។
តើអ្នកនឹងទៅកន្លែងណាបន្ទាប់ពីការងារនេះត្រូវបានបញ្ចប់?
ដូចការងារចុងក្រោយរបស់អ្នកគឺមិនល្អទេការងារចុងក្រោយរបស់អ្នកក៏មិនមែនជាមនុស្សម្នាក់នេះដែរ។ សូមប្រាកដថាជំហានបន្ទាប់របស់អ្នកនាំទៅតាមទិសដៅត្រឹមត្រូវនិងមិនចូលទៅជ្រុងមួយ។ អាជីពអាចនិងធ្វើ zigzag, ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវការដើម្បីអាចផ្លាស់ប្តូរ។
អានបន្ថែម: គំរូការងារផ្តល់ជូនលិខិតទទួល តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីវាយតម្លៃការផ្តល់ជូនការងារ