គន្លឹះស្វែងរកការងារសម្រាប់ការណែនាំ

សម្រាប់អ្នកដទៃការស្វែងរកការងារធ្វើមានបញ្ហាប្រឈមតែមួយគត់។ យ៉ាងណាមិញអ្នកដទៃមានអារម្មណ៍ថាមានអារម្មណ៍ស្រងូតស្រងាត់បន្ទាប់ពីការជួបជុំគ្នាជាញឹកញាប់ត្រូវបានពិពណ៌នាថាជាអ្នករក្សាទុកហើយអាចតស៊ូដើម្បីនិយាយតូច។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃលក្ខណៈនេះអាចធ្វើឱ្យការសម្ភាសន៍ជាពិសេសភាពលំបាកសម្រាប់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ។

ប្រសិនបើការពិពណ៌នានេះមានលក្ខណៈស្រដៀងគ្នាអ្នកអាចជាអ្នកស្គាល់ខ្លួនឯង។ ដូចអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើដែរការរកបរិយាកាសការងារនិងការងារដែលមានផាសុខភាពនិងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករីកចំរើនគឺសំខាន់សម្រាប់សុភមង្គលនិងភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។

ទទួលដំបូន្មានសម្រាប់ការស្វែងរកគ្រប់ដំណាក់កាលទាំងអស់នៃដំណើរការ ពាក្យសុំការងារ ពី សំបុត្រគ្របដណ្តប់ ដល់ការ សម្ភាសន៍ ក៏ដូចជាគន្លឹះអំពីរបៀបកំណត់ការងារដែលមានភាពស្និទ្ធស្នាលរាក់ទាក់។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់ការងារដែលជាការត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នក

អ្នកស្រី Laurie A. Helgoe អ្នកនិពន្ធសៀវភៅណែនាំអំពី អំណាច: ហេតុអ្វីបានជាជីវិតរបស់អ្នកគឺជាកម្លាំងលាក់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយសរសេរថា "... បរិយាកាសដែលធ្វើអោយអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមិនល្អចំពោះខ្លួនអ្នកគឺជាបរិស្ថានខុសឆ្គង" ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់អ្នកដើរតួក្នុងការស្វែងរកនូវទំនួលខុសត្រូវខាងវប្បធម៌និងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនដែលសមស្របនឹងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ពួកគេ។ ការងារអាចជាឧបសគ្គប៉ុន្តែមិនគួរធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ធុញទ្រាន់ទេ។

នៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើសូមមើលដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវ បញ្ជីការងារ សម្រាប់តម្រុយ។ ការពិពណ៌នាការងារនិងក្រុមហ៊ុនក៏ដូចជាតម្រូវការដែលបានរៀបរាប់នៅក្នុងការដាក់បង្ហាញជាញឹកញាប់បង្ហាញឱ្យឃើញច្រើន។ តើការចុះបញ្ជីពិពណ៌នាអំពីនិយោជិកថាជា "ធ្វើការនិងលេងកំហុក" ឬទេ? ឬតើវានិយាយពីសង្គមដែលទទួលបានការឧបត្ថម្ភពីនិយោជកប្រចាំសប្ដាហ៍ដែរឬទេ?

ការណែនាំជារឿយៗជៀសវាងការជួបជុំជាក្រុមដែលចូលចិត្តភាពស្ងប់ស្ងាត់ឬការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាតែមួយ។ ត្រូវដឹងថានៅពេលដែលចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គមដែលទាក់ទងទៅនឹងការងារអាចជាការស្ម័គ្រចិត្តការមិនជ្រើសរើសយកចេញអាចរារាំងសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការរីកចម្រើននៅក្រុមហ៊ុន។

ស្វែងរកមុខតំណែងដែលបំពេញនូវភាពរឹងមាំរបស់អ្នក ដូចជាអ្នកដទៃ។ ការណែនាំធ្វើបានល្អធ្វើការដោយឯករាជ្យប៉ុន្តែជាទូទៅមានការរីកចម្រើនលើគម្រោងសហការ។

ការចុះបញ្ជីរកមើល "អ្នកលេងក្រុម" អាចជាសមល្អ។ ការងារដែលត្រូវការមនុស្សដែល "លំអៀងលំអិត" ក៏មានភាពល្អប្រសើរសម្រាប់អ្នកដទៃ។

បញ្ជាក់ពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកនៅក្នុងលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នក

នៅក្នុងលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកអ្នកនឹងចង់បង្ហាញពីបទពិសោធពាក់ព័ន្ធនិងស្នាដៃរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែសំបុត្រគម្របក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីបញ្ជាក់ពីចរិតលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈនិង ជំនាញទន់របស់អ្នក ។

ក្នុងនាមជាអ្នកដើរតាមអ្នកអាចធ្វើបានល្អធ្វើការដោយឯករាជ្យមានការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ចំពោះព័ត៌មានលំអិតនិងសមត្ថភាពក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍និងឆ្លងកាត់សូម្បីតែភាពធុញទ្រាន់នៃគម្រោង។ ផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីវិធីដែលសមត្ថភាពទាំងនេះ - ឬអ្នកដទៃមានអត្ថប្រយោជន៍ដល់គម្រោងឬនិយោជក។

រៀបចំសម្រាប់សំភាសន៍ជាការណែនាំ

សំអាតចំនុចសំរួលសំភាសន៍ជាមួយនឹងការអនុវត្តជាមុននិងរៀបចំ។ ស្វែងយល់ អំពីវិធីរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ជាអ្នកណែនាំ រួមទាំងការណែនាំស្តីពីការសំរបសំរួលពេលវេលានិងរបៀបឆ្លើយសំណួរដែលមិនរំពឹងទុក។

ហើយសូមចងចាំថាអ្នកដើរតួដ៏សំខាន់មួយមាននៅក្នុងបទសម្ភាសន៍: ជាធម្មតាអ្នកដទៃជាអ្នកស្តាប់ដ៏ល្អ។ ប្រើសមត្ថភាពនេះដើម្បីយល់អំពីតម្រូវការនិងតម្រូវការរបស់អ្នកសម្ភាសន៍សម្រាប់ការងារនិងកែតម្រូវចម្លើយរបស់អ្នក។

សម្ភាសសំភាសអ្នក

ដោយមិនគិតពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈអ្នកគួរតែសម្ភាសអ្នកសំភាសន៍របស់អ្នកជានិច្ច។

ការសំភាសន៍ការងារមិនមែនជាការសន្ទនាតែមួយដងនោះទេ។

តាមឧត្ដមគតិអ្នកនឹងចាកចេញពីការសំភាសន៍ជាមួយនឹងអារម្មណ៍ច្បាស់លាស់នៃការទទួលខុសត្រូវរបស់ទីតាំងនេះអ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើរៀងរាល់ថ្ងៃរចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រុមនិងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន។ ដូចការវិភាគការងាររបស់អ្នកសូមរកមើលសញ្ញាថាទីតាំងនោះសមស្របសម្រាប់បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។