នេះគឺជា សំនួរ ទូលំទូលាយនិង បើកចំហ ដែលអាចធ្វើឱ្យពិបាកក្នុងការចេះឆ្លើយ។ យ៉ាងណាមិញមនុស្សភាគច្រើនត្រូវបានជម្រុញដោយកត្តាជាច្រើនរួមមានប្រាក់ខែកិត្យានុភាពភាពខុសគ្នាការមើលឃើញលទ្ធផលនិងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
ហេតុអ្វីអ្នកសំភាសន៍ចង់ដឹងតើអ្វីដែលជំរុញឱ្យអ្នក?
ក្នុងការសួរសំណួរនេះអ្នកសំភាសន៍សង្ឃឹមថានឹងរកឃើញអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកចាប់អារម្មណ៍។ អ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចង់ដឹងពីអ្វីដែលជំរុញឱ្យអ្នកជោគជ័យ។ គាត់ក៏ចង់ដឹងថាតើអ្នកលើកទឹកចិត្តរបស់អ្នកនឹងសមនឹងតួនាទីការងារនិង វប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន ដែរឬទេ។
ចម្លើយស្មោះត្រង់អាចជួយបង្ហាញពីកាលៈទេសៈដែលជួយអ្នកឱ្យមានអារម្មណ៍រំភើបនិងរីករាយ (ពាក្យសម្ងាត់ទូទៅមួយទៀតនៃសំណួរនេះគឺជា " អ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់? " ដែលព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្នកសំភាសន៍មានការរំភើបនិងបំពេញ) ។ កម្លាំងដែលជំរុញអ្នកនៅកន្លែងធ្វើការអាចជាបង្អួចមួយចូលទៅក្នុងបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងរចនាប័ទ្មរបស់អ្នកជួយឱ្យអ្នកសំភាសន៍របស់អ្នកទទួលបានអារម្មណ៍នៃអ្នកជាមនុស្សម្នាក់និងរបៀបដែលអ្នកនឹងក្លាយជានិយោជិតរបស់ពួកគេ។
យ៉ាងណាមិញវាមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងរវាងបេក្ខជនដែលត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយការបង្កើតក្រុមនិងការបង្កើតទំនាក់ទំនងរឹងមាំជាមួយនឹងអ្នកធ្វើការងាររួមគ្នានិងបេក្ខជនដែលមានថ្ងៃល្អបំផុតកំពុងធ្វើការលើរបាយការណ៍ដែលធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវបន្ទាត់បាតរបស់ក្រុមហ៊ុន។
បេក្ខជនទាំងពីរបាននាំមកនូវគុណសម្បត្តិដ៏ខ្លាំងក្លាហើយសំណួរនេះអាចជួយឱ្យអ្នកសម្ភាសន៍បង្រួមអាងស្តុកទឹករបស់ពួកគេចុះក្រោមដល់បុគ្គលម្នាក់ៗដែល សមនឹងតំណែង និងក្រុមហ៊ុន។
តើអ្វីជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីឆ្លើយសំណួរសម្ភាសន៍នេះ?
នៅពេលដែលអ្នកឆ្លើយសំនួរនេះចូរនិយាយដោយត្រង់ទៅ - តែរក្សាទស្សនិកជនរបស់អ្នកផងដែរ។
ខណៈពេលដែលអ្នកអាចត្រូវបានជម្រុញបំផុតដោយទទួលបានប្រាក់ខែទៀងទាត់នោះចម្លើយនោះមិនមែនជាការបំផុសគំនិតខ្លាំងពីទស្សនវិស័យរបស់អ្នកសំភាសន៍នោះទេ។ វាអាចជាការពិបាកក្នុងការគិតថាចម្លើយល្អសម្រាប់សំណួរនេះនៅនឹងកន្លែងពីព្រោះវាត្រូវការការឆ្លុះបញ្ចាំងដោយខ្លួនឯង។
ដើម្បីរៀបចំចម្លើយរបស់អ្នកសូមគិតពីការងារដែលអ្នកបានធ្វើនៅអតីតកាល:
- តើមានអ្វីកើតឡើងនៅថ្ងៃល្អបំផុតរបស់អ្នក?
- តើពេលណាដែលអ្នកទន្ទឹងរង់ចាំថ្ងៃមួយនៅការិយាល័យ?
- តើអ្នកត្រលប់មកផ្ទះវិញនៅពេលណានៅពេលដែលអ្នកមានរឿងរ៉ាវនិងអារម្មណ៍រំភើបនិងរំភើប?
ថាតើវាជាជំនួបដ៏ជោគជ័យមួយជាមួយអតិថិជនគម្រោងស្មុគស្មាញមួយដែលមានភាពស្មុគស្មាញក្នុងការដាក់ពាក្យរៀនជំនាញថ្មីឬអ្វីផ្សេងទៀតរក្សាទុកក្នុងគំនិតអ្នកនៅពេលបង្កើតគំនិតរបស់អ្នក។ ផងដែរពិចារណា ជំនាញនិងសមត្ថភាពដែល នឹងមានប្រយោជន៍បំផុតនៅក្នុងការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំធ្វើជាអ្នកចាត់ចែងការបង្កើតចម្លើយទាក់ទងនឹងការស្ថាបនាទំនាក់ទំនងនិងជួយដល់គោលដៅផ្សេងៗទៀតនិងបំពេញគោលដៅអាចជាចម្លើយដ៏រឹងមាំជាងការពិភាក្សាអំពីការរៀនសូត្រថ្មីឬធ្វើការជាមួយអតិថិជន។
ចម្លើយគំរូ
- ខ្ញុំចូលចិត្តចូលរួមក្នុងក្រុមមួយដែលមានមនុស្សភ្លឺរលោងដែលមានគំនិតគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។
- វាពិតជាធ្វើអោយខ្ញុំធ្វើការជាមួយអតិថិជននៅលើមូលដ្ឋានមួយទល់មួយហើយមើលលទ្ធផលវិជ្ជមាន។
- ខ្ញុំស្រឡាញ់រៀបចំនិងផ្តល់បទបង្ហាញ។ ការឈរនៅពីមុខទស្សនិកជននិងឃើញពួកគេឆ្លើយតបទៅនឹងគំនិតរបស់ខ្ញុំគឺជាការរំភើបយ៉ាងពិតប្រាកដហើយការធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងនោះមានការបំផុសគំនិតនិងគួរឱ្យរំភើប។
- ខ្ញុំពិតជាត្រូវបានជំរុញដោយលទ្ធផល - ខ្ញុំចូលចិត្តវានៅពេលខ្ញុំមានគោលដៅជាក់លាក់ដើម្បីជួបហើយពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរកមើលយុទ្ធសាស្រ្តដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការសម្រេចបានវា។ នៅការងារចុងក្រោយរបស់ខ្ញុំគោលដៅប្រចាំឆ្នាំរបស់យើងមានភាពខ្លាំងក្លាប៉ុន្តែខ្ញុំបានធ្វើការជាមួយអ្នកចាត់ការរបស់ខ្ញុំនិងក្រុមការងាររបស់ខ្ញុំដើម្បីរកយុទ្ធសាស្ត្រប្រចាំខែសម្រាប់ការជួបលេខចុងឆ្នាំ។ វាពិតជារំភើបណាស់ក្នុងការសំរេចបាន។
- ខ្ញុំត្រូវបានជម្រុញដោយការជីកចូលទៅក្នុងទិន្នន័យ។ ផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវសៀវភៅបញ្ជីនិងសំនួរហើយខ្ញុំចង់ដឹងពីអ្វីដែលជំរុញលេខ។ នៅទីតាំងបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំខ្ញុំរៀបចំរបាយការណ៍វិភាគប្រចាំខែជុំវិញការលក់។ ទិន្នន័យពីរបាយការណ៍ទាំងនេះជួយជំរុញនិងកំណត់ពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំជំហានបន្ទាប់របស់ខ្លួននិងធ្វើឱ្យគោលដៅលក់សម្រាប់ខែបន្ទាប់។ ការផ្តល់ព័ត៌មានសំខាន់ដែលអាចជួយលើកទឹកចិត្ត។
- ការរៀនសូត្រអ្វីថ្មីៗតែងតែជាការលើកទឹកចិត្តដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ខ្ញុំ។ នៅគ្រប់ការងារដែលខ្ញុំមានខ្ញុំជឿថាខ្ញុំតែងតែអាចរៀនអ្វីថ្មីឬរកវិធីថ្មីដើម្បីរកមើលបញ្ហា។
- ខ្ញុំកំណត់ពេលវេលាយ៉ាងខ្លាំងហើយរីករាយនឹងមានឱកាសស្វែងយល់ពីប្រព័ន្ធអង្គការថ្មីដែលនឹងជួយខ្ញុំឱ្យបន្តដំណើរទៅថ្ងៃផុតកំណត់។
- ខ្ញុំពិតជាចូលចិត្តផ្តល់ការប្រឹក្សានិងការហ្វឹកហាត់ដល់មិត្តរួមការងាររបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំជាមនុស្សគ្រប់គ្នាដែលទៅជួបមនុស្សម្នាក់នៅពេលពួកគេមានសំនួរឬត្រូវការគំនិតទីពីរហើយខ្ញុំតែងតែសប្បាយរីករាយក្នុងការជួយ។
- ខ្ញុំទទួលខុសត្រូវលើគម្រោងជាច្រើនដែលខ្ញុំបានដឹកនាំក្រុមអភិវឌ្ឍន៍និងអនុវត្តដំណើរការដែលអាចធ្វើម្តងទៀត។ ក្រុមនេះសម្រេចបាន 100% លើការចែកចាយផលិតផលសូហ្វវែរ។ ខ្ញុំត្រូវបានជម្រុញចិត្តទាំងផ្នែកបញ្ហានៃការបញ្ចប់គម្រោងមុនកាលកំណត់និងដោយគ្រប់គ្រងក្រុមដែលសម្រេចបានគោលដៅរបស់យើង។
- ខ្ញុំតែងតែចង់ធានាថាអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្ញុំទទួលបានសេវាអតិថិជនល្អបំផុតដែលខ្ញុំអាចផ្តល់ជូន។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាវាមានសារៈសំខាន់ចំពោះខ្ញុំផ្ទាល់និងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននិងអតិថិជនដើម្បីផ្តល់នូវបទពិសោធន៍វិជ្ជមានដល់អតិថិជន។ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្ញុំក្នុងការអភិវឌ្ឍជំនាញសេវាកម្មអតិថិជនរបស់ខ្ញុំជានិច្ចគឺជាហេតុផលដែលខ្ញុំរកចំណូលបានច្រើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំពីរភាគបួនជាប់ៗគ្នា។
- ខ្ញុំតែងតែត្រូវបានជម្រុញដោយបំណងប្រាថ្នាដើម្បីបំពេញតាមកាលកំណត់។ ការកំណត់និងឈានដល់កាលបរិច្ឆេទផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវសមិទ្ធផលមួយ។ ខ្ញុំចូលចិត្តបង្កើតកាលវិភាគរៀបចំសម្រាប់បំពេញភារកិច្ចនិងសម្រេចបាននូវកាលកំណត់របស់ខ្ញុំ។ ឧទាហរណ៍នៅពេលដែលខ្ញុំបានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍រៃអង្គាសប្រាក់កាលពីឆ្នាំមុនខ្ញុំបានកំណត់ពេលវេលាច្រើនសម្រាប់ភារកិច្ចផ្សេងៗដែលនាំទៅដល់ព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ ការសម្រេចបាននូវចំនុចសំខាន់នីមួយៗបានជំរុញឱ្យខ្ញុំបន្តធ្វើការងារក៏ដូចជាធានាថាព្រឹត្តិការណ៍នេះប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងរលូន។
ឆ្លៀតពេលដើម្បីគិតពីអ្វីដែលជំរុញអ្នកមុនពេលអ្នកបញ្ចូលការសំភាសន៍របស់អ្នកនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទំនុកចិត្តនិងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលរួមជាវិជ្ជមាននិងអន្ទះអន្ទែងជាមួយអ្នកសំភាសន៍របស់អ្នក។
អត្ថបទទាក់ទង : សំណួរសំនួរបន្ថែមអំពីអ្នក | សំណួរសម្ភាសន៍ | សំភាសន៍សំណួរដើម្បីសួរ