របៀបបង្កើនជម្រើស 401 (k) របស់អ្នកនៅក្នុងការងារថ្មី
សូម្បីតែអ្នកចាត់ចែងភារកិច្ចនិងបរិស្ថានថ្មីរបស់អ្នកក៏ដោយក៏វាសំខាន់ដែរក្នុងការធ្វើឱ្យផែនការចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកមានអាទិភាព។ ពេលវេលាគឺជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងហើយនៅពេលធ្វើការផ្លាស់ប្តូរការងារអ្នកមានជម្រើសជាច្រើនដែលអាចជួយអ្នកក្នុងការធ្វើផែនការចូលនិវត្តន៍និងការវិនិយោគរបស់អ្នក។
នេះជារបៀបដោះស្រាយការផ្លាស់ប្តូរពីផែនការ 401k ទៅមួយទៀត។
សំណួរដើម្បីសួរអំពីផែនការរបស់និយោជកថ្មីរបស់អ្នក
និយោជកជាធម្មតាមានព័ត៌មានផែនការ 401 (K) នៅក្នុងកញ្ចប់ជួលថ្មី។ អ្នកគួរតែទទួលបានលិខិតមួយដែលបញ្ជាក់អំពីផែនការជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកហើយប្រហែលជាប័ណ្ណផ្សព្វផ្សាយដែលមានជម្រើសវិនិយោគនិងព័ត៌មានលម្អិតផ្សេងទៀត។ អ្នកផ្តល់សេវាកម្ម 401 (K) មានគេហទំព័រដែលនឹងជួយអ្នកតាមរយៈការណែនាំ។ ចំណាយពេលពីរបីនាទីដើម្បីស្កាត់និងអានព័ត៌មានលម្អិតនិងដឹងបន្តិចបន្តួចអំពីផែនការ។
តើមានកម្មវិធីផ្គូផ្គងនិយោជកដែរឬទេ? ជាង 95 ភាគរយនៃក្រុមហ៊ុនធំ ៗ របស់សហរដ្ឋអាមេរិកផ្គូរផ្គងការរួមចំណែកដែលនិយោជិកធ្វើរហូតដល់ 401 (K) ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់និយោជកជាមធ្យមគឺ 4,5 ភាគរយនៃប្រាក់ខែ។ ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនបានរួមចំណែករហូតដល់ 6 ភាគរយ។ ចូរគិតថាវាជាប្រាក់លើកទឹកចិត្ត 6 ភាគរយដែលមិនរាប់បញ្ចូលពន្ធហើយអ្នកទទួលបានហេតុផលថាការជ្រើសរើសនិយោជកមិនមែនជាផលប្រយោជន៍ដែលអ្នកត្រូវខកខាននោះទេ។
តើកាលវិភាគលក់ដូរអ្វី? និយោជកជាច្រើនផ្តល់ជូននូវការប្រកួតដែលមានន័យថាទោះជាអ្នកកំពុងសន្សំប្រាក់រហូតដល់ទៅ 6 ភាគរយនៃការប្រកួតរបស់អ្នកក៏ដោយក៏ការចូលទៅកាន់ប្រាក់របស់អ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមកាលកំណត់។
បន្ទាប់ពីមួយឆ្នាំឬពីរឆ្នាំអ្នកទទួលបាន 25 ភាគរយនៃប្រាក់បន្ទាប់មក 50 ភាគរយរហូតដល់អ្នកទទួលបានការប្រកួតពេញ 100 បន្ទាប់ពីប្រាំឆ្នាំឬច្រើនឆ្នាំ។ ការចាប់ផ្តើមនៅលើកាលវិភាគទិញឥវ៉ាន់គឺជាហេតុផលមួយក្នុងចំណោមហេតុផលសំខាន់ៗដែលត្រូវចុះឈ្មោះសម្រាប់ 401 (K) ឱ្យបានឆាប់តាមដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។
តើគម្រោងវិនិយោគប្រភេទណាខ្លះដែលផែនការនេះមាន?
មានអ្នកឯកទេសខាងហិរញ្ញវត្ថុដែលប្រកែកថាផលប័ត្រដែលមានមូលនិធិលិបិក្រមតម្លៃទាបនិងទាបមួយឬពីរ (ឧទាហរណ៍មូលនីធិ Standard & Poor's 500) គឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកសន្សំវ័យក្មេងភាគច្រើន។ ប៉ុន្តែវានៅតែល្អដែលមានជម្រើសដើម្បីជ្រើសរើស។ អ្នកអាចរកមើលការផ្តល់មូលនិធិនីមួយៗនៅលើគេហទំព័រដូចជា Morningstar ។ គេហទំព័រនេះផ្តល់ជូននូវចំណាត់ថ្នាក់ផ្កាយសម្រាប់មូលនិធិនីមួយៗប៉ុន្ដែអ្នកទាំងនោះមិនប្រាប់ពីរឿងទាំងមូលនោះទេ។ រកមើលប្រអប់រចនាប័ទ្មវិនិយោគដើម្បីមើលថាតើវាសមនឹងខ្លួនរបស់អ្នក (ឧទាហរណ៍: តើអ្នកកំពុងស្វែងរកការរីកចំរើនឬភ័យខ្លាចក្នុងការប្រថុយនឹងបាត់បង់លុយដែរឬទេ?) ។ នៅពេលប្រៀបធៀបជំរើសមូលនិធិពីរស្វែងរកថ្លៃនិងថ្លៃចំណាយ។ ហើយប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសយកមូលនិធិចូលនិវត្តន៍គោលដៅឬមូលនិធិសង្គ្រោះជីវិតដែលធ្វើការបែងចែកទ្រព្យសម្បត្តិសម្រាប់អ្នកអ្នកមិនចាំបាច់វិនិយោគអ្វីផ្សេងទៀតទេ។
តើអ្នកគួររក្សាទុកក្នុង 401 (K) របស់អ្នកប៉ុន្មាន?
អ្នកជំនាញខ្លះណែនាំថាបុគ្គលម្នាក់ៗអាចសន្សំប្រាក់ពី 10 ភាគរយទៅ 15 ភាគរយនៃប្រាក់ខែមុនចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍។ អ្នកផ្សេងទៀតគ្រាន់តែណែនាំឱ្យសន្សំលុយតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ច្បាប់មួយល្អសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូងគឺត្រូវរក្សាទុកយ៉ាងហោចណាស់នូវអ្វីដែលនិយោជករបស់អ្នកនឹងផ្គូរផ្គង។ អ្វី ៗ តិចហើយអ្នកត្រូវទុកប្រាក់នៅលើតុ។ ប្រសិនបើនិយោជិករបស់អ្នកនឹងផ្គូរផ្គងវាអ្នកអាចសន្សំបាន 6 ភាគរយជាមួយនឹងគោលដៅនៃការធ្វើការងាររបស់អ្នករហូតដល់ទៅ 10 ភាគរយនិងលើសពីនេះ។
ប្រសិនបើការងារថ្មីនេះតំណាងឱ្យប្រាក់ខែកើនឡើងសម្រាប់អ្នកសូមពិចារណាបង្កើនចំនួនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។ នៅពេលអ្នកបន្តបង្កើនឋានន្តរស័ក្តិនិងរកប្រាក់ចំណូលបន្ថែមសូមព្យាយាមបង្កើនចំនួនទឹកប្រាក់ដែលអ្នកដាក់នៅក្នុងផែនការរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកប្តូរពី 1 ទៅ 2 ភាគរយរៀងរាល់ពីរបីឆ្នាំម្តងអ្នកនឹងមិនកត់សម្គាល់ភាពខុសគ្នានោះទេ។
អ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយចាស់របស់អ្នក 401 (K)
គំរោង 401k ជាច្រើនផ្តល់ជូននូវលទ្ធភាពក្នុងការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ពី អតីតនិយោជិករបស់ 401 (K) ទៅក្នុងផែនការថ្មីមួយ ។ ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តផែនការថ្មីរបស់និយោជករបស់អ្នកវាសមហេតុផលក្នុងការផ្សំគណនីនិងកាត់បន្ថយចំនួនសរុបនៃការវិនិយោគនិងថ្លៃឈ្នួល។
ព័ត៌មានអំពីរបៀបផ្លាស់ទីលំនៅ 401 (K) គួរតែត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងកញ្ចប់ចុះឈ្មោះថ្មីនៃផែនការថ្មីរបស់អ្នកឬអ្នកអាចស្នើសុំអ្នកឧបត្ថម្ភគម្រោងដោយផ្ទាល់។ នៅពេលដែលអ្នកដកប្រាក់ចេញពីផែនការមួយអ្នកមានពេល 90 ថ្ងៃឬតិចជាងនេះដើម្បីទទួលបានទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងផែនការថ្មីបើមិនដូច្នេះទេវានឹងត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការចែកចាយជាប់អាករ។
ថវិកាគួរតែត្រូវបានផ្ទេរដោយផ្ទាល់ពីក្រុមហ៊ុនមួយទៅក្រុមហ៊ុនមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការត្រួតពិនិត្យមួយផ្ញើទៅអ្នកផ្ទាល់កុំដាក់សាច់ប្រាក់។ ទាក់ទងអ្នកគ្រប់គ្រងផែនការថ្មីដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនចូលចិត្តផែនការថ្មីរបស់និយោជកទេនោះវានៅតែមានប្រយោជន៍ក្នុងការរក្សាទុកនៅទីនោះដើម្បីទទួលបានឱកាសវិនិយោគប្រាក់ដុល្លារមុនបង់ពន្ធនិងទាញយកផលប្រយោជន៍ពីប្រាក់ដែលបានផ្គូរផ្គងរបស់និយោជក។ ប៉ុន្តែអាយុ 401 ឆ្នាំ (K) របស់អ្នកមិនចាំបាច់ជាផ្នែកនៃផែនការថ្មីនេះទេ។
ផ្ទុយទៅវិញអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ទៅក្នុងគណនីចូលនិវត្តន៍មួយ។ គិតពី IRA វិលជុំជាគណនីចាប់ទាំងអស់ដែលរួមបញ្ចូលទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់ពី 401 (K) ដែលអ្នកទុកនៅពីក្រោយ។ ជាមួយនឹង IRA វិលជុំអ្នកអាចជ្រើសរើសពីការជ្រើសរើសវិនិយោគដ៏ច្រើនហើយលុយនៅតែបន្តកើនឡើងពន្ធរហូតដល់ពេលចូលនិវត្តន៍។
ដែលយកចិត្តទុកដាក់លើ 401 (K) ។ ឥឡូវនេះដើម្បីរកកន្លែងអាហារថ្ងៃត្រង់ល្អនៅក្នុងសង្កាត់ការិយាល័យថ្មីរបស់អ្នក។
អានបន្ថែម: 6 ប្រភេទនៃគណនីសោធននិវត្តន៍ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីវាយតម្លៃការផ្តល់ជូនការងារ ? តើមានអ្វីកើតឡើងចំពោះប្រាក់សោធនរបស់ខ្ញុំនៅពេលដែលខ្ញុំចាកចេញពីការងាររបស់ខ្ញុំ?