ហេតុអ្វីបានជាតុល្យភាពរវាងការងារនិងជីវិតបានបឺតស្រ្ដីសម្រាប់ស្ត្រីភាគច្រើន
ស្ត្រីទំនងជាត្រូវបានគេសរសើរថាជាភរិយាល្អនិងម្តាយជាយូរណាស់មកហើយមុនពេលពួកគេអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកជា "អ្នកផ្តល់សេវាល្អ" ។
បុរសជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឈ្លានពានក្នុងអាជីវកម្មដើម្បីក្លាយជាអ្នកលេងហ្គីតាហើយមិនត្រូវបានគេរិះគន់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការដាក់ការងារមុនគ្រួសារព្រោះនៅទីបំផុតពួកគេកំពុងបម្រើគ្រួសាររបស់ពួកគេដោយធានាថាតម្រូវការរបស់ពួកគេត្រូវបានបំពេញដោយប្រាក់ចំណូលសមរម្យ។ ស្ត្រីត្រូវបានគេសន្មត់ថាមានភាពឧស្សាហ៍និងមិនសូវមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងអាជីវកម្ម។
តម្លៃនៃភាពជោគជ័យ
នៅពេលស្ត្រីខិតខំដើម្បីទទួលបានជោគជ័យពួកគេត្រូវបានរំឭកជាញឹកញាប់ថាតម្លៃនៃការធ្វើការងារ (ឬសិក្សា) យឺតយ៉ាវកើតមានក្នុងការចំណាយរបស់ប្តីប្រពន្ធកូននិងមិត្តភក្តិរបស់ពួកគេនិងសូម្បីតែនៅក្នុងការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ (ធ្លាប់ប្រាប់អ្នកនឹងសោកស្តាយអាជីពឥឡូវនេះ ដោយសារតែអ្នកបាត់ខ្លួនចេញពីជីវិតវ័យក្មេងរបស់អ្នក?)
ចំណុចសំខាន់គឺថានៅក្នុងសង្គមភាគច្រើននៅជុំវិញពិភពលោកបុរសត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យនូវភាពទន់ខ្សោយដែលស្ត្រីមិនមានលទ្ធភាពក្នុង ការកំណត់មុខនាទី ដែល គួរធ្វើ នៅក្នុងជីវិត។
ហើយនៅពេលដែល "គាត់" មានទាំងអស់វាជារឿងដ៏ថ្លៃថ្នូនៅពេល "នាង" មានវាស្ត្រីទាំងអស់អាចត្រូវបានសួរអំពីគុណតម្លៃនិងអាទិភាពរបស់នាងក្នុងជីវិត។
បុរសកាន់តែមានប្រសិទ្ធិភាពនៅពេលទទួលបានអ្វីដែលពួកគេចង់បាន
បុរសជាទូទៅល្អប្រសើរក្នុងការអះអាងនិងបង្ហាញពីតំរូវការរបស់ពួកគេ។ ជីវវិទ្យាធម្មជាតិនិងសង្គមរៀបចំឱ្យក្មេងប្រុសឈានចូលពេញវ័យជាមេដឹកនាំជាងការពិតចំពោះក្មេងស្រី។
ក្មេងស្រីត្រូវបានគេឱ្យតុក្កតាលេងជាមួយនិងអាចត្រូវបានបាក់ទឹកចិត្តពីការស្វែងរកមុខវិជ្ជាគណិតវិទ្យានិងវិទ្យាសាស្រ្តហើយពិតណាស់មានមនុស្សតិចតួចអាចជជែកវែកញែកថាស្ត្រីមានពេលវេលាកាន់តែតឹងតែងជាងមុនក្នុងការរកស៊ីនៅលើពិភពលោកជាងបុរសភាគច្រើន។
ការឈ្លានពានអាចជាគុណសម្បត្តិដ៏អស្ចារ្យមួយនៅពេលដែលវាត្រូវបានរារាំងដោយភាពចាស់ទុំ។ ការឈ្លានពានតាមមាគ៌ាត្រឹមត្រូវអាចជួយឱ្យយើងភាគច្រើនទទួលបានជីវិតរស់នៅច្រើនប៉ុន្តែស្ត្រីជាច្រើនតែងតែងប់ងល់នឹងការស្នើសុំដើម្បីបំពេញនូវសេចក្តីត្រូវការផ្ទាល់របស់ពួកគេ។
បុរសអាចនឹងចំណាយពេលមួយថ្ងៃទៅលេងកីឡាវាយកូនគោលគេងលក់មើលកីឡាឬចូលទៅហាត់ប្រាណច្រើនជាងស្ត្រីព្រោះនៅពេលស្ត្រីទាមទារការទាមទារនាងអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាអ្នកចាត់ចែងពូកែឬជាម្ដាយដែលអត្មានិយម។ / ប្រពន្ធ។
បុរសមិនមែនជាមនុស្សអាក្រក់ទេប៉ុន្តែស្ត្រីមានការលំបាក
ដូចជាស្ត្រីដែរបុរសក៏អាចជាអ្នកចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សានិងជួយគាំទ្រស្ត្រីពិតប្រាកដក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេប៉ុន្តែបុរសនៅតែមិនដឹងថាដៃគូរបស់ពួកគេចង់បានយ៉ាងច្បាស់ដូចស្ត្រីអាចធ្វើបានដែរឬទេ។ ខណៈពេលនេះអាចស្តាប់ទៅដូចជាទូទៅទូទៅ, សូម្បីតែបុរសដែលមានការគាំទ្រខ្ពស់និងមានប្រយោជន៍អាចត្រូវការដៃគូស្ត្រីរបស់ពួកគេដើម្បីប្រាប់ពួកគេនូវអ្វីដែលពួកគេចង់បាននិងតម្រូវការ។ វាគឺជាកន្លែងដែលclichéចាស់ "បុរសមកពីភពព្រះអង្គារនិងស្ត្រីមកពី Venus មានចេញ" អាចអនុវត្តបានល្អ។ បុរសនិងស្ត្រីគ្រាន់តែគិតថាខុសគ្នាពីរឿងជាច្រើនប៉ុន្តែបុរសតែងតែជួយជាពិសេសនៅពេលមានបញ្ហាដើម្បីដោះស្រាយប្រសិនបើពួកគេដឹងពីបញ្ហានោះ។
ភ័ស្តុតាងដែលទ្រទ្រង់ផ្នត់គំនិតដែលកំពុងបន្តមានភាពច្បាស់លាស់និងពាសពេញពិភពលោក។ ស្ត្រីទទួលបានប្រាក់ខែតិចជាងបុរសសម្រាប់ការងារដូចគ្នា។ ពួកវាទំនងជាត្រូវបានគេប្រគល់ឱ្យសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយហើយការដំឡើងរបស់ពួកគេគឺតូចជាង។ បុរសមិនដែលឈានដល់ "ពិដានកញ្ចក់" - ពាក្យដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីកំណត់ប្លុកជំពប់ដែលគ្រាន់តែជាការពិតសម្រាប់ស្ត្រី។
ស្ត្រីជនជាតិភាគតិចជាញឹកញាប់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាម្ដាយទោល។ ហើយការពិតគឺថាម្ដាយទោលគឺជានារីតូចតាចប៉ុន្ដែនេះមានច្រើនទាក់ទងនឹងការកំណត់ផ្នែកសង្គមនិងសេដ្ឋកិច្ចដែលច្រើនតែមានមូលដ្ឋានលើការរើសអើងនិងមានឱកាសតិចតួចជាងការក្លាយទៅជាជនជាតិភាគតិច។ ជាអកុសលសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច - បុរសឬស្ត្រីមានវិសមភាពមាន: ធ្វើការកាន់តែលំបាកទទួលបានប្រាក់ខែតិចព្រោះអ្នកជាជនជាតិភាគតិច។ នៅពេលនិយាយដល់ប្រាក់ចំណូល ស្ត្រី ជនជាតិភាគតិចប្រាក់ដុល្លារសម្រាប់ប្រាក់ដុល្លារមានតិចជាងនៅសល់នៃសង្គម។
ដូច្នេះតើស្ត្រីដែលត្រូវការការងារច្រើនម៉ោងជាងបុរសដើម្បីរកប្រាក់ចំណូលបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ដល់គ្រួសាររបស់ពួកគេត្រូវបានគេគិតថាជា "ប្រសើរជាង" ក្នុងការធ្វើតុល្យភាពជីវិតរបស់ពួកគេយ៉ាងដូចម្តេច?
តើនៅពេលណាដែលមានកូនមានភាពអាក្រក់?
ស្ត្រីក៏ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាបេក្ខជនដែលមិនចង់បានសម្រាប់ការវាយតម្លៃនិងមុខតំណែងសំខាន់ៗរបស់ក្រុមហ៊ុនដោយសារតែ "ហានិភ័យ" ដែលពួកគេអាចមានផ្ទៃពោះនិងបោះបង់អាជីពរបស់ពួកគេនៅពេលណាក៏បាន។ សង្គមនៅតែចាត់ទុកស្ត្រីជាភរិយានិងមាតាជាលើកដំបូងហើយឆ្ពោះទៅរកការបញ្ចប់នៃ "ស្ត្រីគឺជាបញ្ជី" ជាអំណាចសេដ្ឋកិច្ច។ ជាលទ្ធផលនៃការគិតនេះវាត្រូវបានគេរំពឹងទុកថានៅពេលដែលកុមារម្នាក់កើតមកស្ត្រីនឹងត្រូវឈប់សម្រាកឬបោះបង់ការងាររបស់ពួកគេដើម្បីចិញ្ចឹមគ្រួសារ។ បុរសមិនត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាជម្លោះគ្រួសារ "បេក្ខជនប្រថុយប្រថាន" ហើយក្រុមហ៊ុនភាគច្រើននៅសហរដ្ឋអាមេរិកមិនអនុញ្ញាតឱ្យបុរសយកឈប់សំរាកលំហែមាតុភាពដើម្បីជួយនៅផ្ទះជាមួយកូនក្មេងសូម្បីតែនៅពេលដែលពួកគេចង់។
បញ្ហាគឺមិនមែនគ្រាន់តែថាស្ត្រីត្រូវតែបន្តប្រយុទ្ធប្រឆាំង វិសមភាពយេនឌ័រ - អ្វីដែលយើងបានប្រយុទ្ធគ្នា (ប្រហែលជា) ចាប់តាំងពីពេលវេលាបានចាប់ផ្តើម។ បញ្ហាគឺថាការទាមទារថ្មីនិងការវិនិច្ឆ័យរបស់ស្ត្រីដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងទទួលបានតុល្យភាពការងារ "ជីវិតការងារ" កាន់តែប្រសើរឡើងតែប៉ុណ្ណោះ។
បញ្ហាគឺថាតុល្យភាពការងារ "នៅជីវិត" នៅពេលអ្នកគិតថាអ្វីដែលវាមានបំណងចង់មានន័យស្ទើរតែស្តាប់ទៅដូចជាវាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបុរសម្នាក់ពីព្រោះវាបង្ហាញថាយើងអាចមានអាជីពទារកនិងផ្ទះស្អាតប្រសិនបើយើងផ្តល់អាទិភាពនិងធ្វើការ ពិបាកក្នុងការ "តុល្យភាព" ជីវិតរបស់យើង។ ហើយបើសិនជាយើងល្អនៅនេះយើងអាចនឹងទទួលបាន "ពេលវេលាសម្រាកសម្រាប់ឥរិយាបថល្អ" ដើម្បីចំណាយលើខ្លួនឯង។