ជាធម្មតាអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនឹងទាក់ទងអ្នកដើម្បីរៀបចំការណាត់ជួបតាមទូរស័ព្ទ។ ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទដែលបានកំណត់នោះអ្នកនឹងត្រូវបានគេសួរ សំណួរជាច្រើន អំពីបទពិសោធន៍ការងារការបណ្តុះបណ្តាលឬការអប់រំនិងការយល់ដឹងរបស់អ្នកអំពីទីតាំងដែលអាចមាន។
វិធីល្អបំផុតដើម្បីតាមដានបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទ
បន្ទាប់ពីអ្នកបានបញ្ចប់ការសំភាសន៍ការងារតាមទូរសព្ទនោះវាសំខាន់ណាស់ក្នុងការតាមដានជាមួយ សារលិខិត អរគុណ ឬ សារអេឡិចត្រូនិកសូមអរគុណអ្នក ដូចដែលអ្នកនឹងធ្វើបន្ទាប់ពីការសំភាសន៍ដោយផ្ទាល់។
ដោយសារពួកគេនឹងសម្ភាសន៍បេក្ខជនជាច្រើននៅចំណុចនេះដោយផ្ញើកំណត់ត្រាអរគុណភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការសន្ទនារបស់អ្នកនឹងរំឭកអ្នកសម្ភាសន៍អំពីការនិយាយរបស់អ្នកទុកឱ្យអ្នក "ចងចាំ" អ្នកជំនាញនិងជំនាញដែលអ្នកនឹងត្រូវនាំយកទៅធ្វើការ។ ហើយក៏នឹងជួយកំណត់អ្នកឱ្យដាច់ពីការប្រកួតផងដែរ។
យកកំណត់ត្រាក្នុងអំឡុងពេលសំភាសន៍
ក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍សូមប្រាកដថាអ្នកមានប៊ិចនិងក្រដាសនៅលើដៃដើម្បីឱ្យអ្នកអាចកត់ត្រាសំណួរដែលអ្នកបានសួរពីការឆ្លើយតបរបស់អ្នកនិងព័ត៌មានដែលអ្នកសំភាសន៍បានផ្តល់អំពីនិយោជកនិងការរំពឹងទុករបស់ពួកគេ។
នៅពេលសម្ភាសន៍សូមអរគុណអ្នកសំភាសន៍សម្រាប់ពេលវេលាឬពេលវេលារបស់គាត់។ សួរថាជំហានបន្ទាប់នៅក្នុង ដំណើរការជ្រើសរើស នឹងត្រូវផ្តល់ជូននិងផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែមដែលអាចជួយពួកគេក្នុងការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
កុំភ្លេចសុំអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់គាត់។
ពេលនិយាយអរគុណ
ពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីផ្ញើ បទសម្ភាសន៍សូមអរគុណអ្នកសារអ៊ីម៉ែល គឺនៅពេលដែលបទសម្ភាសន៍នៅតែស្រស់នៅក្នុងចិត្តរបស់អ្នកសម្ភាសន៍។ ការអរគុណដល់គាត់ហើយបញ្ជាក់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនិងជំនាញរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
សូមចងចាំថាការថ្លែងអំណរគុណដែលបានសរសេរយ៉ាងល្អគឺជាការពិតទី 2 នៃការសំភាសន៍ដោយឥតគិតថ្លៃដោយនិយាយថាវាបន្តការពិភាក្សាដែលអ្នកមានតាមរយៈទូរស័ព្ទ។ វាក៏ជួយរំលឹកអ្នកសំភាសន៏អំពី ភាពខ្លាំងដែល អ្នកបានលើកឡើងក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍របស់អ្នក។ វាជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីពង្រឹង ជំនាញដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក ។
អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតអរគុណឬអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នក
ព្យាយាមធ្វើកំណត់ត្រាអរគុណរបស់អ្នកឱ្យជាក់លាក់ចំពោះការសន្ទនាដែលអ្នកមានជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍។ ជៀសវាងការប្រើពាក្យជាទូទៅនិងកំណត់ចំណាំផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីឱ្យវាឆ្លុះបញ្ចាំងពីលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការសម្ភាសន៍។ ប្រហែលជាអ្នកអាចនិយាយអំពីចំណាប់អារម្មណ៍ដែលអ្នកនិងអ្នកសម្ភាសន៍បានចែករំលែក។
ការសរសេរអក្សរសូមថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នកនូវឱកាសដើម្បីនិយាយពីអ្វីដែលអ្នកប្រាថ្នាថាអ្នកបាននិយាយនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ប៉ុន្តែមិនមានឱកាសនិយាយ។ ឬប្រហែលជាពិនិត្យឡើងវិញនូវអ្វីដែលអ្នកប្រាថ្នាអ្នកចង់និយាយខុសគ្នា។
លិខិតនេះក៏នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការដោះស្រាយបញ្ហាកង្វល់ណាមួយដែលអ្នកប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ថាអ្នកសំភាសន៍អាចមានទាក់ទងនឹងប្រវតិ្តសាស្រ្តការងារភាពមានឆន្ទៈធ្វើដំណើរឬការប្តូរទីតាំងឬបញ្ហាផ្សេងៗទៀត។
ជាចុងក្រោយសូមចងចាំថានេះជាការអរគុណចំណាំរបស់អ្នកគឺជាឱកាសទីផ្សារមាសសម្រាប់អ្នក។ "ស្នែងស្នែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក" បន្តិចម្តង ៗ ដោយរំលឹកអ្នកសម្ភាសន៍អំពីជំនាញដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យហើយដោយផ្អែកលើអ្វីដែលអ្នកបានរៀននៅក្នុងការសម្ភាសន៍តើអ្នកជឿថាអ្នកនឹងក្លាយជាមនុស្សល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការងារនោះយ៉ាងដូចម្តេច។
បង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកលើអ្វីដែលអ្នកបានរៀនអំពីវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនសូម ភ្ជាប់ឯកសារប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ទៅសារអ៊ីមែលរបស់អ្នកដើម្បីភាពងាយស្រួលរបស់ពួកគេនិងបញ្ចប់ដោយការបញ្ជាក់ពីក្តីសង្ឃឹមរបស់អ្នកដែលពួកគេនឹងជ្រើសរើសអ្នកសម្រាប់ការសម្ភាសដោយផ្ទាល់។
ដើម្បីសង្ខេបវាជាការសំខាន់ក្នុងការបង្ហាញពីការកោតសរសើររបស់អ្នកចំពោះការសំភាសន៍មិនថាវាត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្ទាល់ឬតាមទូរស័ព្ទទេ។ ជាទូទៅគ្រប់ពេលដែលអ្នកនិយាយជាមួយអ្នកណាម្នាក់ពីក្រុមហ៊ុន - ដោយផ្ទាល់ឬតាមទូរស័ព្ទឬជាមួយអ៊ីនធឺរណិតជជែកកំសាន្ត - វាជាការសមស្របក្នុងការផ្ញើកំណត់ត្រាអរគុណ។
មិនត្រឹមតែត្រូវបានសរសេរការអរគុណអ្នកកត់សំគាល់លក្ខណៈល្អ - វាក៏ជាឧបករណ៍ធ្វើទីផ្សារខ្លួនឯងដែលមានប្រសិទ្ធិភាពខ្ពស់។ សង្ឃឹមថាសំបុត្រអរគុណនេះនឹងជួយរក្សាគំនិតអ្នកសំភាសន៍នៅពេលដែលគាត់ជ្រើសរើសបេក្ខជនសម្រាប់ការសំភាសន៍ទី 2 ។
ទុកឱ្យអ្នកសម្ភាសន៍ដោយមានអារម្មណ៍ល្អ
សំភាសន៍តាមទូរសព្ទដំបូងអាចជាសំពាធតិចតួចសម្រាប់បេក្ខជនការងារដោយសារតែភាពមិនប្រាកដប្រជាហើយដោយសារតែអ្នកមិនអាចអានកន្សោមនិងភាសារាងកាយរបស់អ្នកសំភាសអ្នក។ តាមរយៈការបង្កើតនូវចំណាប់អារម្មណ៍វិជ្ជមានតាមរយៈការថ្លែងអំណរគុណដែលបានសរសេរយ៉ាងល្អនិងកក់ក្តៅអ្នកនឹងដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំមួយសម្រាប់ការជួលនិងភាពជោគជ័យរបស់អ្នកជាមួយនិយោជកថ្មីរបស់អ្នក។
អានបន្ថែម: សម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទសូមអរគុណឧទាហរណ៍របស់អ្នក