អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកមិនអាចឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍បាន
ការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការមិនអាចឆ្លើយតបអាចជួយកាត់បន្ថយការបារម្ភខ្លះៗហើយជួយអ្នកឱ្យបានច្រើនបំផុតពីស្ថានភាពលំបាក។
ខាងក្រោមនេះជាដំបូន្មានអ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងឬមិនប្រាកដពីរបៀបឆ្លើយតបនឹងសំណួរក្នុងកំឡុងពេល សំភាសន៍ការងារ ។
កុំភ័យស្លន់ស្លោ
ចិត្តរបស់អ្នកនឹងចូលទៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ណាមួយគឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់សម្រាប់ជោគជ័យ។ បេក្ខជនជាច្រើនបានសន្មត់ថាពួកគេត្រូវតែមានបទសម្ភាសន៍ជិតស្និទ្ធដើម្បីរកការងារធ្វើ។ តាមពិតវាជួយកត់សម្គាល់ថាអ្នកដែលត្រូវបានសម្ភាសន៍ផ្សេងទៀតក៏មានការពិបាកក្នុងការឆ្លើយសំណួរទាំងអស់ទៅជាការពេញចិត្តពេញលេញរបស់អ្នកជ្រើសរើស។
ជាញឹកញាប់ការសំភាសន៏ដ៏រឹងមាំប៉ុន្តែមិនល្អឥតខ្ចោះនឹងគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរារាំងអ្នកនៅក្នុងដំណើរការពិនិត្យ។ ការយល់ដឹងនេះអាចជួយបញ្ឈប់អ្នកពីភាពភិតភ័យប្រសិនបើអ្នកមិនអាចឆ្លើយសំណួរបានល្អ។ ចូរចំណាយពេលដើម្បីពិនិត្យមើល សំណួរសំភាសន៍ទូទៅ បំផុត ដែល និយោជកសួរដូច្នេះអ្នកនឹងមានគំនិតនៃអ្វីដែលត្រូវរំពឹង។
នៅឱ្យស្ងប់
ប្រតិកម្មរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរកចម្លើយបានភ្លាមៗអាចមានសារៈសំខាន់ជាងសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់ចម្លើយ។ ការរក្សាភាពស្ងប់ស្ងាត់និងទំនុកចិត្តនៅពេលប្រឈមមុខនឹងសំណួរពិបាកនឹងជួយបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកជ្រើសរើសដែលអ្នកមិនអាចឆ្លើយសំនួរបានគឺជារឿងមិនធម្មតាសម្រាប់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នករលាកនិងខឹងអ្នកសម្ភាសន៍អាចបាត់បង់ទំនុកចិត្តលើអ្នក។ ពិចារណានិយាយអ្វីមួយដូចជា "នេះគឺជាសំណួរដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ណាស់តើខ្ញុំអាចចំណាយពេលខ្លះដើម្បីពិចារណាវាហើយត្រលប់មករកអ្នកវិញទេ?" ឬ "សំណួរដ៏អស្ចារ្យខ្ញុំអាចឆ្លើយវាជាផ្នែកប៉ុន្តែចង់ពិចារណាបន្ថែមទៀតហើយត្រលប់មករកអ្នកវិញ" ។
ទិញពេលវេលាខ្លះ
ជារឿយៗអ្នកអាចទិញពេលវេលាដើម្បីបង្កើតចម្លើយដោយសរសេរឃ្លាឬសុំការបំភ្លឺ។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនិយាយថា "តើអ្នកកំពុងស្វែងរកគំរូនៃរបៀបដែលខ្ញុំបានលើកទឹកចិត្តមិត្តរួមការងារដែលស្ថិតក្រោមស្នាដៃរបស់គាត់ក្នុងស្ថានភាពក្រុមការងារមែនទេ?" នៅពេលដែលអ្នកសម្ភាសឆ្លើយតបអ្វីមួយដែលនឹកឃើញ។
ឆ្លើយនៅពេលអ្នកតាមដាន
ប្រហែលជារឿងសំខាន់បំផុតដែលអ្នកអាចធ្វើបានប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានបញ្ចប់ទាំងស្រុងដោយសំណួរគន្លឹះមួយគឺត្រូវស្រាវជ្រាវចម្លើយដ៏រឹងមាំមួយបន្ទាប់ពីការសំភាសន៍។ បន្ទាប់មកអ្នកអាចបញ្ចូលចម្លើយនោះជាផ្នែកមួយនៃ ការទំនាក់ទំនងតាមដាន របស់អ្នក។
ការងារតិចតួចបំផុតតម្រូវឱ្យកម្មករមានចម្លើយទាំងអស់នៅនឹងកន្លែង។ ការបង្ហាញថាអ្នកនឹងខ្ជាប់ខ្ជួនធ្វើការរឹងមាំហើយឆ្លាតវៃនៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមខ្វះព័ត៌មានអាចជាការគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ចំពោះនិយោជក។