វិធីល្អបំផុតដើម្បីស្វែងរកការងារនៅពេលអ្នកត្រូវបានគេជួល

ការស្វែងរកការងារធ្វើនិងសម្ភាសន៍សម្រាប់តំណែងថ្មីនៅពេលដែលអ្នកកំពុងជួលការងារអាចមានភាពលំបាកជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមិនចង់អោយនិយោជករបស់អ្នកដឹងថាអ្នកកំពុងពិចារណាឈប់ជក់បារី។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នអំពីរបៀបដែលអ្នកស្វែងរកការស្វែងរកការងារនិងរបៀបដែលអ្នកចំណាយពេលសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ដូច្នេះនិយោជករបស់អ្នកមិនដឹងថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើទេលុះត្រាតែអ្នកត្រៀមខ្លួនឱ្យពួកគេដឹង។

អ្នកមិនចង់ឱ្យគេ ចាប់បានការងារដោយចៅហ្វាយរបស់អ្នក ទេបើអ្នកអាចជួយវាបាន។

ហេតុផលដែលចាំបាច់ត្រូវប្រយ័ត្នគឺថាបុគ្គលិកត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងារដោយសារតែពួកគេ ស្អប់ការងារ ឬក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍ខ្ញុំបានឃើញប័ណ្ណការងារមួយនៅលើហ្វេសប៊ុកដែលនិយាយថា "Slave at UPS" នៅថ្ងៃផ្សេងទៀត។ មនុស្សនោះគឺជាមិត្តរបស់មិត្ដភក្ដិម្នាក់ដែលមិនមានការកំណត់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ដូចដែលគាត់គួរមាននោះទេ។

ការមានព័ត៌មានដូចដែលអាចរកបានសម្រាប់នរណាម្នាក់មើលឃើញនឹងមិនធ្វើឱ្យនិយោជកចាស់របស់អ្នកចាប់អារម្មណ៍ឬនិយោជកថ្មីដែលមានសក្តានុពលរបស់អ្នកដែលអាចមើលឃើញវា។ ចូរមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្លាំងណាស់ពេលអ្នកមានការងារធ្វើនិងបរបាញ់ការងារ។

ស្វែងរកការងារនិងព័ត៌មានជំនួយសម្ភាសន៍

សូមចំណាយពេលវេលាក្នុងការរៀបចំផែនការ ស្វែងរកការងារ របស់អ្នកទាំងពីរពីការមានអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការមុននឹងចាប់ផ្តើម - បន្តទម្រង់ ក្រដាស បំពេញបែបបទអ្នកអាចប្ដូរតាមបំណងសម្រាប់ការងារនីមួយៗដែលអ្នកដាក់ពាក្យ, ប្រវត្តិរូប LinkedIn ដ៏រឹងមាំ និង ឯកសារយោងដែលមានជំនាញ ( ឯកសារយោង មិនមានការងារ) ដែលអាចបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការងារថ្មី។

កុំស្វែងរកការងារលើកុំព្យូទ័រ

កុំប្រើកុំព្យូទ័រការងាររបស់អ្នកសម្រាប់សរសេរប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារឬទាក់ទងជាមួយនិយោជក។ ប្រើ Gmail ឬអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតសម្រាប់ទំនាក់ទំនងដែលមិនទាក់ទងនឹងការងារទាំងអស់របស់អ្នក។

អាស័យ​ដ្ឋាន​អ៊ី​ម៉េ​ល

កុំប្រើអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលការងាររបស់អ្នកសម្រាប់ការស្វែងរកការងារ។ ប្រើគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឬបង្កើត គណនីអ៊ីម៉ែលបណ្ដាញ ដោយឥតគិតថ្លៃជាពិសេសសម្រាប់ការស្វែងរកការងារ។

លេខទូរសព្ទ

កុំដាក់លេខទូរស័ព្ទការិយាល័យរបស់អ្នកនៅលើប្រវត្តិរូបនិងកម្មវិធីការងាររបស់អ្នក។ ប្រើទូរស័ព្ទដៃឬលេខទូរស័ព្ទផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

សម្រុះសម្រួលការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក

ប្រើ ឧបករណ៍ស្វែងរកការងារ ដើម្បីរក្សាការស្វែងរកការងាររបស់អ្នករៀបចំនិងគ្រប់គ្រង។ ប្រើ ម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារ និងរៀបចំការជូនដំណឹងអ៊ីម៉ែលដូច្នេះអ្នកត្រូវបានជូនដំណឹងនៅពេលការងារថ្មីត្រូវបានបង្ហោះ។ ពិនិត្យមើល ជំហានងាយៗចំនួនដប់ដើម្បីរៀបចំការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកដើម្បីចាប់ផ្តើម ។

រក្សាការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកដើម្បីខ្លួនឯង

កុំផ្សព្វផ្សាយនៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមឬប្រាប់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នកថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារផ្សេងទៀតឬមិនចូលចិត្តការងារដែលអ្នកមាន។ ទោះបីជាអ្នកប្រាប់មនុស្សម្នាក់ថានោះគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលមានមនុស្សច្រើនពេក។ មនុស្សកាន់តែច្រើនដែលស្គាល់កាន់តែច្បាស់ឱកាសដែលក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកនឹងរកឃើញថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារ។

ដោយប្រុងប្រយ័ត្នប៉ះការតភ្ជាប់របស់អ្នក

ចូរនិយាយទៅកាន់ទំនាក់ទំនងដែលអ្នកដឹងច្បាស់ថាគួរឱ្យទុកចិត្ត។ សួរពួកគេថាតើពួកគេអាចផ្ញើរនាំមុខណាមួយដែលពួកគេឆ្លងកាត់។ ត្រូវប្រាកដថាពួកគេអាចរក្សាការជឿទុកចិត្តរបស់អ្នកហើយនឹងមិនបង្ហាញការពិតដែលថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើនោះទេ។ ក៏ប៉ះតំណភ្ជាប់ទាំងនោះដើម្បីមើលថាតើ ពួកគេនឹងផ្តល់នូវសេចក្ដីយោងសម្រាប់អ្នក ដែរឬទេ។

ប្រើឯកសារយោងមិនធ្វើការ

កុំប្រើអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកឬឯកសារយោងផ្សេងទៀតពីការងារដែលអ្នកមានឥឡូវនេះ។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសការអនុញ្ញាតឱ្យនិយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក (ហើយពួកគេប្រហែលជានឹង) អ្នកអាចប្រាប់ពួកគេថាអ្នកត្រូវមានការផ្តល់ការងារដំបូងប៉ុន្តែវាអាចពឹងផ្អែកលើពួកគេនិយាយទៅឯកសារយោងការងាររបស់អ្នក។

កុំសម្ភាសន៍ពីការងារ

និយោជិកជាច្រើនប្រើការសម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទសម្រាប់ការពិនិត្យមើលជុំដំបូង។ កុំកំណត់ពេលវេលា សម្ភាសន៍តាមទូរស័ព្ទ នៅពេលដែលអ្នកនៅធ្វើការលុះត្រាតែអ្នកមានការិយាល័យឯកជន។ សូមព្យាយាមកំណត់ម៉ោងអាហារពេលថ្ងៃត្រង់របស់អ្នកឬពេលព្រឹកឬពេលព្រឹកហើយធ្វើវានៅម៉ោងផ្ទាល់និងពីទូរស័ព្ទរបស់អ្នក។

កំណត់ពេលសំភាសន៍របស់អ្នកដោយប្រុងប្រយ័ត្ន

នៅលើកំណត់សម្គាល់ដែលទាក់ទងសូមកំណត់ពេលវេលាសម្ភាសន៍របស់អ្នកយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីកុំឱ្យអ្នកខកខានការងារ។ ជាថ្មីម្តងទៀតនៅដើមឬចុងក្នុងថ្ងៃគឺមានភាពងាយស្រួលក្នុងការពន្យល់ដល់និយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកឬយកពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនឬវិស្សមកាល។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំភាសន៍ជាច្រើនដើម្បីកំណត់ពេលអ្នកប្រហែលជាអាចធ្វើវានៅថ្ងៃដដែល។

នាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់

កុំដើរចូលទៅក្នុងការិយាល័យពាក់ឈុតសំលៀកបំពាក់ប្រសិនបើសំលៀកបំពាក់ការិយាល័យធម្មតារបស់អ្នកគឺជាអាជីវកម្មធម្មតាឬជាធម្មតា។ នាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរសម្លៀកបំពាក់និងការផ្លាស់ប្តូរនៅកន្លែងផ្សេងទៀតមុនពេលអ្នកឈានដល់កិច្ចសម្ភាសន៍និងត្រលប់ទៅធ្វើការវិញ។

ពេលណាត្រូវជូនដំណឹង

សូមកុំផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងរហូតដល់អ្នកមានការផ្តល់ជូនការងារឱ្យបានច្បាស់លាស់ហើយអ្នកបានទទួលយកវា។ ខ្ញុំនឹងរង់ចាំផងដែររហូតដល់ការយោងរបស់អ្នកត្រូវបានពិនិត្យហើយអ្នកមានកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម។ វាកើតឡើងក្នុងករណីដែលនិយោជក ដកហូតការផ្តល់ជូនការងារ ហើយអ្នកមិនចង់ឱ្យវាកើតឡើងហើយបញ្ចប់ដោយគ្មានការងារធ្វើទេ។

ឈប់ការងាររបស់អ្នក

ប្រសិនបើអ្នកមានការប្រុងប្រយ័ត្នអ្នកអាចចាកចេញពីការងារចាស់របស់អ្នកហើយផ្លាស់ទីទៅថ្មីមួយដោយគ្មានការផ្លាស់ប្តូរអ្នកគ្រប់គ្រងនិងសហសេវិករបស់អ្នក។ ការផ្តល់ការជូនដំណឹងនិងការផ្តល់ជូនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជួយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរដំណើរការបានល្អដើម្បីជៀសវាងអារម្មណ៍រឹងមាំនៅពេលអ្នកចេញ។ នេះជា របៀបលាឈប់ ពីការងាររបស់អ្នក។