ជាការងាយស្រួលបំផុតការសម្ភាសន៍ការងារគឺជាឱកាសដើម្បីសិក្សាបន្ថែមអំពីការងារខណៈពេលដែលបង្ហាញពី ជំនាញនិងបទពិសោធន៍ របស់អ្នក។
គោលដៅរបស់អ្នកគឺរកមើលថាតើការងារនោះសមស្របសម្រាប់អ្នកដែលមានន័យថារៀនកាន់តែច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានអំពីភារកិច្ចការរំពឹងទុកឱកាសក្រុមនិងវប្បធម៌។ អ្នកក៏ចង់បង្ហាញអ្នកចាត់ការជួលថាអ្នកជាមនុស្សល្អឥតខ្ចោះដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់និយោជកនិងបង្កើនក្រុមហ៊ុនឱ្យទទួលបានជោគជ័យខ្ពស់ជាងនេះ។
សំភាសន៍ការងារទាំងអស់មិនត្រូវបានបង្កើតស្មើៗគ្នាទេ
ប្រសិនបើអ្នកបានទស្សនា sitcoms កន្លែងធ្វើការណាមួយអ្នកប្រហែលជាមានរូបភាពច្បាស់លាស់មួយអំពីអ្វីដែលបទសម្ភាសន៍ការងារមើលទៅ។ អ្នករំពឹងថានឹងមានតុវែងមួយនៅក្នុងបន្ទប់សន្និសីទជាមួយអ្នកនៅផ្នែកម្ខាងនៃវាស្លៀកពាក់សំលៀកបំពាក់ ធុរកិច្ចដ៏ល្អបំផុត របស់អ្នកហើយថៅកែនៅផ្នែកម្ខាងទៀតរបស់វាស្លៀកពាក់សំលៀកបំពាក់ការងាររវើករបស់គាត់។ ប៉ុន្តែការសម្ភាសន៍ការងារមិនមានលក្ខណៈដូចគ្នាទេ។
ឧទាហរណ៍សំភាសន៍របស់អ្នកអាច:
- ធ្វើនៅការិយាល័យរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងបន្ទប់សន្និបាតកន្លែងបើកទ្វារនៅភោជនីយដ្ឋានភោជនីយដ្ឋានឬ ហាងកាហ្វេ ។
- ចូលរួមជាមួយមនុស្សតែម្នាក់ - អ្នកតំណាងមកពីធនធានមនុស្ស (ធនធានមនុស្ស) ឧទាហរណ៍ឬចៅហ្វាយថ្មីដែលមានសក្តានុពលរបស់អ្នក - ឬក្រុមមនុស្ស។ អ្នកអាចជួបជាមួយសហសេវិកដែលមានអនាគតមនុស្សមកពីនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនអនុប្រធានផ្នែកលក់គ្រាន់តែអំពីអ្នកដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។
- រយៈពេល 15 នាទីចុងក្រោយ (ជាទូទៅមិនមែនជាសញ្ញាល្អទេប៉ុន្តែមានសក្តានុពលប្រសិនបើវាជា ការពិនិត្យដំបូង ) ឬជាច្រើនម៉ោង។ អ្នកអាចចំណាយពេលមួយថ្ងៃពេញក្នុងការសម្ភាសន៍ជាច្រើនដង។
- ធ្វើជាកិច្ចការផ្តាច់មុខជាកន្លែងដែលអ្នកជាបេក្ខជនតែម្នាក់ធ្វើសម្ភាសន៍ឬ សំភាសន៍ ជា ក្រុម ដែលទាក់ទងនឹងបេក្ខជនដទៃ ៗ ទៀត។
ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលវានឹងដំណើរការមុនពេលអ្នកទៅ
Phew ។ តើអ្នកកំពុងបង្វិលក្បាលទេ? ការប្រែប្រួលច្រើនដែលអាចកើតមានគឺជាហេតុផលមួយដែលអ្នកចង់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងច្បាស់ជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកឬអ្នកតំណាងធនធានមនុស្សមុនពេលអ្នកមកចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំរបស់អ្នក។ កុំខ្លាចក្នុងការសួរសំណួរដើម្បីយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ។
ឧទាហរណ៍អ្នកអាចសួរ:
- តើខ្ញុំនឹងត្រូវជួបនរណា? តើតួនាទីរបស់បុគ្គលនេះជាអ្វី?
- តើ ខ្ញុំគួរយកសម្ភារៈ អ្វីខ្លះ មកជាមួយខ្ញុំ ? (ដោយមិនគិតពីអ្វីដែលអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលនិយាយថានាំយកច្បាប់ចម្លងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនិងសម្ភារផ្សេង ៗ ទៀតដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីបង្ហាញពីការងាររបស់អ្នកដូចជាផលប័ត្រ។ )
- កូដសំលៀកបំពាក់ គឺជាអ្វី? (ប្រសិនបើគ្មានលេខកូដសំលៀកបំពាក់ទេនោះការ ធ្វើជំនួញ ល្អគឺជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតអ្នកសំភាសអ្នកប្រហែលជាពាក់ខោខូវប៊យប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរទេ។ )
អ្វីដែលទ្រង់ទ្រាយសម្ភាសអាចមើលទៅដូច
ដោយសន្មតថាអ្នកមានចំលើយចំពោះសំណួរទាំងអស់របស់អ្នក (ហើយអ្នកគឺជាអ្នកសំភាសន៍តែមួយគត់នៅថ្ងៃនោះហើយនឹងជួបជាមួយមនុស្សម្នាក់) ទម្រង់សម្ភាសន៍ការងារអាចនឹងមើលទៅដូចនេះ:
អ្នកនឹងមកដល់ការិយាល័យយ៉ាងហោចណាស់ 15 នាទីមុនពេលដែលបានបញ្ជាក់ពីអាសយដ្ឋានរួមទាំងជាន់និងឈុតមុនពេលនិងរៀបចំផែនទីរបស់អ្នកដើម្បីចៀសវាងការភ្ញាក់ផ្អើលនៃចរាចរណ៍។
អ្នកទទួលភ្ញៀវឬអ្នកគ្រប់គ្រងនឹងប្រកាសអ្នក។
3. អ្នកនឹងត្រូវបានចូលទៅក្នុងការិយាល័យឬបន្ទប់សន្និសិទមួយដែលអ្នកនឹងជួបជាមួយអ្នកចាត់ការជួលឬអ្នកតំណាងធនធានមនុស្សហើយចាប់ផ្តើមការសន្ទនារបស់អ្នក។
4. អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសសំលេងប៉ុន្តែត្រូវមានបំណងរកមើលសំនួររបស់អ្នកនិងធ្វើរឿងក្ដីសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ អ្នកចាត់ការជួលអាចជួយក្នុងករណីនេះដោយនាំមុខជាមួយការអញ្ជើញឱ្យប្រាប់គាត់ឬនាងអំពីខ្លួនអ្នក។ សូមអញ្ជើញមករៀបចំជាមួយនឹងជណ្តើរយន្តមួយដែលអ្នកពន្យល់ថាអ្នកជានរណានិងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។ ទីលានដ៏ល្អមួយមានរយៈពេល 60 វិនាទីឬតិចជាងនេះហើយ "លក់" អ្នកជាបេក្ខជនទៅមនុស្សម្នាក់ដែលមានធនធានមនុស្ស ។
នៅចុងបញ្ចប់នៃការសម្ភាសន៍អ្នកនឹងមានឱកាស សួរសំនួរអ្នកសម្ភាសន៍ ដោយផ្ទាល់។ ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចជាមួយនឹងសំណួរមួយចំនួនអំពីការងារនិងក្រុមហ៊ុននិងអ្វីផ្សេងទៀតដែលអ្នកត្រូវដឹងដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានផ្តល់ការងារ។
បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍សូមតាមដានជាមួយសារ អេឡិចត្រូនិកឬលិខិតជូនដំណឹង ដល់អ្នកដែលអ្នកបានសម្ភាស។
ត្រូវបានរៀបចំដើម្បីឱ្យមានភាពបត់បែន
ទីបំផុតយល់ថាមិនថា អ្នករៀបចំយ៉ាងហ្មត់ចត់ និងរបៀបដែលអ្នកទទួលបានព័ត៌មានពីមនុស្សម្នាក់នៅលើទូរស័ព្ទនោះទេអ្នកប្រហែលជាត្រូវរមៀលជាមួយការដាល់នៅថ្ងៃនៃការសម្ភាសន៍។
ប្រហែលជាអ្នកតំណាងបាននិយាយថាអ្នកនឹងជួបជាមួយមនុស្សម្នាក់ហើយអ្នកពិតជាឃើញមនុស្សបីនាក់។ ប្រហែលជាអ្នកត្រូវផ្លាស់ទីទៅជាន់ផ្សេងឬទីតាំងផ្សេងឬផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តរបស់អ្នកនៅពេលដែលវាច្បាស់លាស់ថាអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសមិនទាន់ទិញអ្វីដែលអ្នកកំពុងលក់ទេ។
គ្រាន់តែចាំបានថាការសំភាសន៍ការងារមួយគឺនៅក្នុងបេះដូងការជួបប្រជុំគ្នារវាងមនុស្សពីរឬច្រើននាក់ដែលអាចធ្វើការរួមគ្នានៅថ្ងៃណាមួយ។ អ្នកទាំងអស់គ្នាមានគោលដៅដូចគ្នាក្នុងចិត្ត: ដើម្បីដឹងថាតើអ្នកអាចមានទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយភាពសប្បាយរីករាយនិងមានផលិតភាព។