តើខ្ញុំជ្រើសរើសអត្ថប្រយោជន៍ត្រឹមត្រូវរបស់និយោជិតក្នុងគ្រួសារខ្ញុំយ៉ាងដូចម្តេច?

ជំហានដើម្បីជ្រើសរើសអត្ថប្រយោជន៍សុខភាពគ្រួសារល្អបំផុត

ជាមួយនឹងការចំណាយលើការថែទាំសុខភាពលើការកើនឡើងនិងផែនការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមនិយោជកដែលផ្តល់តិចជាងការគ្របដណ្តប់ជាក់ស្តែង (បន្ទាប់ពីការដកហោប៉ៅត្រូវបានបំពេញ) អ្នកទស្សនាជាច្រើនបានរកឃើញថាពួកគេមានការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសយកអត្ថប្រយោជន៍ត្រឹមត្រូវដើម្បីបំពេញតំរូវការគ្រួសារ។ តើវាជាការឆ្លាតវៃក្នុងការទទួលយកផលប្រយោជន៍ក្រុមដែលផ្តល់ដោយនិយោជកឬដើម្បីជ្រើសរើសផែនការដែលផ្តល់ដោយទីផ្សាដែលបានយល់ព្រមពីរដ្ឋដើម្បីទាញយកប្រយោជន៍ពីការសន្សំពន្ធនិងការឧបត្ថម្ភរបស់រដ្ឋាភិបាល?

បន្ទាប់មកមានសំណួរថាតើការធានារ៉ាប់រងសុខភាពពិតជានឹងគ្របដណ្តប់លើសេវាអ្នកផ្តល់សេវាឬប្រសិនបើគ្រួសារមួយនឹងត្រូវស្វែងរកការយល់ព្រមមុននឹងទទួលបាននីតិវិធីសុខភាព។

ឧបសគ្គក្នុងការជ្រើសផលប្រយោជន៍ត្រឹមត្រូវសម្រាប់គ្រួសារ

ច្បាប់ថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យត្រូវបានគេសន្មតថាជួយដល់គ្រួសារដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនិងការគ្របដណ្តប់សុខុមាលភាពថ្លៃថ្នូរខណៈពេលដែលកំពុងគាំទ្រដល់ការថែទាំសុខភាពយូរអង្វែង។ ជាអកុសលគ្រួសារជាច្រើនបានប្រឈមនឹងប្រាក់ចំណូលដែលនៅឆ្ងាយពីតម្លៃសមរម្យនិងថ្លៃចំណាយផ្សេងៗជាច្រើននៅពេលដែលព្យាយាមស្វែងរកសេវាថែទាំសុខភាពដែលមានតំលៃសមរម្យ។

លើសពីនេះទៅទៀតវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្តដែលគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលគឺជារឿងធម្មតាពីព្រោះអ្នកប្រើប្រាស់កំពុងស្វែងរកការលំបាកក្នុងការយល់ដឹងពីផែនការថ្មី។ ការស្ទង់មតិមូលនិធិគ្រួសារ Kaiser បានបង្ហាញថា "ជិត 7 នាក់ក្នុងចំណោម 10 នាក់ដែលមានវិក័យប័ត្រវេជ្ជសាស្រ្តដែលមិនអាចរកប្រាក់ចំណេញបានមិនអាចដឹងថាអ្នកផ្តល់សេវាសុខាភិបាលមិនមាននៅក្នុងបណ្តាញផែនការរបស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេបានទទួលការថែទាំ" ។

បញ្ហាទាំងនេះកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅពេលដែលកំណែទម្រង់ការថែទាំសុខភាពបំលែងទិដ្ឋភាពនៃអត្ថប្រយោជន៍។ និយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់អ្នកដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដូចនេះហើយធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយទំនាក់ទំនងផលប្រយោជន៍អាចជួយបាន។

គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការជ្រើសរើសអត្ថប្រយោជន៍គ្រួសារល្អបំផុត

នៅពេលធ្វើការសំរេចចិត្តទិញអត្ថប្រយោជន៍ពីគ្រួសារមានការណែនាំងាយៗមួយចំនួន។

វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការកំណត់ពេលវេលាជាមួយស្វាមីភរិយាឬដៃគូក្នុងផ្ទះរបស់អ្នកដើម្បីសម្រេចគោលបំណងនេះ។

  1. សម្រេចចិត្តថាតើតម្រូវការសុខភាពឬគោលដៅចាំបាច់អ្វីដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់នៅឆ្នាំនេះ។ មុនពេលបើកការចុះឈ្មោះក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នកគួរមានគំនិតល្អអំពីបញ្ហាសុខភាពមួយចំនួនដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់នៅឆ្នាំនេះ។ ទោះបីការយកចិត្តទុកដាក់នេះគ្រាន់តែផ្តោតទៅលើការថែទាំបង្ការក៏ដោយតែគួរតែមានគោលដៅសុខភាពមួយចំនួនត្រូវបានពិភាក្សា។ អ្វីមួយដូចជាការមានផ្ទៃពោះជំងឺដែលមានពីមុននិងច្រើនទៀតត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែម។
  2. ពិនិត្យនិងប្រៀបធៀបឯកសារ EOB ទាំងអស់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ អ្នកអាចមានពត៌មានច្រើនដើម្បីបន្តប៉ុន្តែកន្លែងដ៏ល្អបំផុតដែលត្រូវចាប់ផ្តើមគឺដោយការប្រមូលនូវការបកស្រាយផែនការទាំងអស់នៃឯកសារអត្ថប្រយោជន៍ដែលបង្ហាញពីព័ត៌មានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ផែនការនីមួយៗ។ ទទួលបានទាំងនេះពីកន្លែងធ្វើការរបស់ប្តីប្រពន្ធទាំងពីរ។ បន្ទាប់មកឆ្លងកាត់ពួកវាដើម្បីកំណត់នូវប្រាក់កម្រៃផែនការកាត់កងនិងថ្លៃឈ្នួលហោប៉ៅសម្រាប់ការមកធ្វើការិយល័យការមើល ER និងវេជ្ជបញ្ជា។
  3. ឆ្លងកាត់ដំណើរការនៃការសួរអំពីអត្ថប្រយោជន៍ទីផ្សាររដ្ឋ។ ឥឡូវនេះសូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រកែលម្អការថែទាំសុខភាពហើយរកទីផ្សារសុខភាពរបស់រដ្ឋ។ ចូលហើយចាប់ផ្ដើមបញ្ចូលប្រជានាស្ត្រសម្រាប់គ្រួសារអ្នករួមទាំងប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នកនិងសមាជិកគ្រួសារទាំងអស់នៅក្នុងគ្រួសាររបស់អ្នកអ្នកនឹងត្រូវបានគ្របដណ្តប់។ អ្នកនឹងទទួលបានសម្រង់មួយចំនួនហើយអ្នកអាចពិនិត្យ EOB ទាំងនេះជាមួយនឹងអ្វីដែលអ្នកមានរួចទៅហើយ។
  1. ជ្រើសរើសផែនការថែទាំសុខភាពដែលផ្តល់ជូននូវការធានារ៉ាប់រងអប្បរមាដែលតម្រូវឱ្យមានក្នុងអត្រាល្អបំផុត។ ទៅជាមួយផែនការថែទាំសុខភាពដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបរិមាណ ភាគរយល្អបំផុតដែលអាចធ្វើបាន សម្រាប់បណ្តាញរបស់អ្នកចំនួនទឹកប្រាក់តិចបំផុតនៃការចំណាយលើហោប៉ៅនិងការកាត់កងនិងអត្ថប្រយោជន៍ដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់គ្រួសាររបស់អ្នក។ ផែនការមួយចំនួនអាចផ្តល់ជូននូវបរិមាណគ្របដណ្តប់ស្រដៀងគ្នាប៉ុន្តែថ្លៃឈ្នួលប្រចាំខែនឹងខុសគ្នា។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យនូវការឧបត្ថម្ភរបស់រដ្ឋាភិបាលអ្នកអាចទទួលបានគម្រោងស្មើឬល្អជាងអ្វីដែលកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកផ្តល់ជូនដោយចំណាយតិចជាងអ្នក។
  2. ទទួលបានចុះហត្ថលេខាសម្រាប់ការរៀបចំសន្សំសំចៃសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនឱ្យបានឆាប់។ នៅពេលអ្នកជ្រើសរើសគម្រោងថែទាំសុខភាពដែលសមរម្យសម្រាប់គ្រួសាររបស់អ្នកប្រសិនបើវាជាផែនការថែទាំសុខភាពដែលកាត់កងខ្ពស់នោះអ្នកត្រូវចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការសន្សំប្រាក់សុខភាពដែលឧបត្ថម្ភដោយក្រុមហ៊ុន។ អ្នកនឹងសន្សំប្រាក់ដោយការទិញវេជ្ជបញ្ជាទាំងអស់និងការចំណាយសម្រាប់ការចំណាយដែលមិនមានការចំណាយដោយប្រើលុយមុនពន្ធ។