តើខ្ញុំអាចត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញបានទេប្រសិនបើខ្ញុំទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលយូរអង្វែង?

ត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញនៅពេលដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ដល់បុគ្គលិកពិការរយៈពេលវែង

© auremar - Fotolia.com

ប្រសិនបើបច្ចុប្បន្នអ្នកកំពុងទទួលបាន អត្ថប្រយោជន៍ ពី ពិការភាពរយៈពេលយូរ ពីការងារដោយសារតែមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរឬរបួសអ្នកប្រហែលជាឆ្ងល់ថាតើនៅពេលណាមួយអ្នកអាចត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញបានទេ? ជាមួយនឹងការថែទាំសុខភាពល្អនិងពេលវេលានៃការងើបឡើងវិញគ្រប់គ្រាន់វាពិតជាអាចទៅរួចក្នុងការត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញយ៉ាងហោចណាស់នៅលើផ្នែកមួយផ្នែក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកឯកទេសភាគច្រើនបានណែនាំថាវាមិនគួរអោយឆាប់ត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញនៅពេលដែលមានពិការភាពយូរអង្វែងទេព្រោះវាអាចធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នក។

នេះជាការពិតប្រសិនបើអ្នកកំពុងរង់ចាំដំណោះស្រាយផ្លូវច្បាប់ឬទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពិការដែលមានចំនួនច្រើនជាងប្រាក់ខែមុនរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែមានវិធីមួយចំនួនដើម្បីធ្វើការនិងរកប្រាក់ចំណូលបានតិចតួចខណៈពេលដែលអ្នកកំពុងទទួលពិការភាពរយៈពេលវែង។

ពិនិត្យមើលគោលនយោបាយគោលនយោបាយរបស់អ្នក

ផែនការពិការភាពរយៈពេលវែងមួយចំនួនហាមឃាត់ការធ្វើការខណៈពេលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ហើយពួកគេក៏កំណត់ថាតើពិការពិតប្រាកដស្ថិតក្រោមលក្ខខណ្ឌគោលនយោបាយ។ ផែនការពិការភាពរយៈពេលវែងអាចរាប់បញ្ចូលនូវឃ្លាខាងវិជ្ជាជីវៈដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិសំរាប់សមាជិកដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ប្រសិនបើពួកគេមិនអាចបំពេញភារកិច្ចសំខាន់និងសំខាន់នៃការងារជាក់លាក់របស់ពួកគេដោយសារតែស្ថានភាពសុខភាព។ នេះហៅថា "ការកាន់កាប់ដោយខ្លួនឯង" ឬ OCC ។ ផែនការពិការភាពរយៈពេលវែងផ្សេងទៀតរួមមាន "ការកាន់កាប់ណាមួយ" ឬលក្ខខណ្ឌ ACC ដែលមានន័យថាសមាជិកមិនអាចបំពេញភារកិច្ចណាមួយបានទេ។

អានតាមរយៈ ឯកសារផែនការសង្ខេប នៃគោលនយោបាយរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើផែនការពិការភាពរយៈពេលវែងមានលក្ខខណ្ឌ OCC មនុស្សម្នាក់អាចអនុវត្តភារកិច្ចតូចតាចដែលមិនមានផលប៉ះពាល់ពីស្ថានភាពសុខភាពដូច្នេះអាជីវកម្មចំណង់ចំណូលចិត្តឬការងារក្រៅម៉ោងមិនមែនជាសំណួរទេ។

ចងចាំថាផែនការរបស់ក្រុមហ៊ុនអិលធីឌីអាចដាក់កម្រិតលើប្រភេទការងារដែលអាចធ្វើបាន (ឧ។ ពលកម្មដោយដៃ) និងម៉ោងធ្វើការនិងប្រាក់ចំណូលអាចត្រូវបានកំណត់ត្រឹមចំនួនជាក់លាក់មួយក្នុងមួយខែ។ ការពិចារណាដ៏សំខាន់គឺប្រសិនបើអ្នកកំពុងព្យាយាមមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ផ្នែកពិការភាពផ្នែកសន្ដិសុខសង្គមក្នុងករណីដែលប្រភេទការងារណាមួយឬការរៀបចំការងារផ្សេងទៀតត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត។

ទទួលបានការអនុញ្ញាតពីវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើការ

មុននឹងពិចារណាពីការងារឬឱកាសអាជីវកម្មណាមួយដែលតម្រូវឱ្យអ្នកបំពេញការងារដោយខ្លួនឯងវាចាំបាច់ដើម្បីស្វែងរកការគាំទ្រនិងការឯកភាពពីក្រុមគ្រូពេទ្យរបស់អ្នក។ មានហេតុផលជាច្រើនចំពោះបញ្ហានេះ។ ដំបូងអ្នកចង់ប្រាកដថាត្រូវពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវប្រភេទភារកិច្ចណាមួយដែលអ្នកនឹងត្រូវធ្វើនៅពេលធ្វើការទោះបីជាពួកគេមានពន្លឺតិចឬអ្នកនឹងអង្គុយ។ នេះអាចជួយកំណត់អត្តសញ្ញាណការកែប្រែណាដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីធ្វើការដោយមិនចាំបាច់ធ្វើឱ្យរាងកាយរបស់អ្នករឹងមាំ។ ទីពីរវេជ្ជបណ្ឌិតរបស់អ្នកនឹងអាចជួយដល់គោលដៅរបស់អ្នកក្នុងការវិលត្រឡប់មកធ្វើការវិញដូច្នេះអ្នកអាចមានឯកសារវេជ្ជសាស្ត្រត្រឹមត្រូវដើម្បីធ្វើដូច្នេះនៅពេលអ្នកត្រៀមខ្លួន។ ជាចុងក្រោយក្នុងកំឡុងពេលនៃការងើបឡើងវិញរបស់អ្នកអ្នកនឹងចង់បន្តតាមដានគ្រូពេទ្យរបស់អ្នកដើម្បីអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌនៃ ការធានារ៉ាប់រងរយៈពេលយូរ របស់អ្នក។

និយាយជាមួយមេធាវីរបស់អ្នក

វាតែងតែជាគំនិតល្អក្នុងការនិយាយជាមួយមេធាវីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មុនពេលធ្វើការងារណាមួយនៅពេលអ្នកកំពុងទទួលឬសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍រយៈពេលយូរ។ មេធាវីនេះគួរតែមានប្រវត្តិដ៏រឹងមាំក្នុងការជួយមនុស្សដែលរងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ។ ជាញឹកញាប់មេធាវីនឹងសម្របសម្រួលជាមួយអ្នកផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពដើម្បីធានាថាសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់អ្នកត្រូវបានការពារ។ មេធាវីអាចជួយអ្នកឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីលក្ខខណ្ឌនៃគោលនយោបាយអិនធីលីរបស់អ្នករួមទាំងដែនកំណត់លើចំនួនប្រាក់ចំណូលដែលអ្នកអាចរកបាន។

ឧទាហរណ៍គោលនយោបាយនេះអាចនឹងត្រូវទុកជាមោឃៈប្រសិនបើអ្នករកលុយយ៉ាងហោចណាស់ 80% នៃតម្លៃការបង់ប្រាក់គោលនយោបាយ។ គោលនយោបាយផ្សេងៗទៀតអាចរាប់បញ្ចូលទាំងការលើកទឹកចិត្តដើម្បីត្រឡប់ទៅធ្វើការដែលអនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកក្នុងផែនការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញរបស់ពួកគេខណៈពេលដែលរកចំណូលបានរហូតដល់ 100 ភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលពីមុនរបស់ពួកគេ។ អ្នកពិតជាចង់ធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកកំពុងការពារសិទ្ធិរបស់អ្នកនៅពេលដែលបុគ្គលិកទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកប្រើប្រាស់និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនពីការសម្រេចចិត្តនេះ។ ក៏ត្រូវមានការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះសិទ្ធិនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងនិងការថែទាំសំណងរបស់កម្មករដែលការងារអាចកាត់បន្ថយឬលុបបំបាត់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះ។

ជ្រើសរើសអាជីពត្រឡប់មកវិញដោយប្រុងប្រយ័ត្ន

សូមចាំថានៅពេលអ្នកឆ្លងកាត់ជំពូកបន្ទាប់នៃជីវិតរបស់អ្នកជាមនុស្សម្នាក់ដែលត្រូវបានពិការយ៉ាងហោចណាស់មួយផ្នែកជាលទ្ធផលនៃការងារអ្នកនឹងចង់ជ្រើសរើសការកាន់កាប់នាពេលអនាគតដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។

ចៀសវាងការងារដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាជនពិការជាអចិន្រ្តៃយ៍ឬអ្នកដែលមានជម្លោះជាមួយសុខុមាលភាពរាងកាយនិងផ្លូវចិត្តរបស់អ្នក។ បិទជំនាញនិងសមត្ថភាពដែលអ្នកមានដែលនឹងមិនបណ្តាលឱ្យអ្នករងរបួសអ្វីនោះទេ។