សំណាកនិងពុម្ពគំរូល្អបំផុតសម្រាប់ការងារគ្រប់គ្រង
ផ្តល់អាទិភាពដល់ព័ត៌មានរបស់អ្នកជានិច្ចដើម្បីឱ្យការពិតសំខាន់បំផុតអំពីអ្នកនិងអាជីពរបស់អ្នកនៅដើមដំបូងនៃប្រវត្តិរូប។ សម្រាប់ប្រវត្តិរូបដែលទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងអ្នកអាចរាប់បញ្ចូលទាំងទស្សនវិជ្ជាគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកឧទាហរណ៏នៃសមិទ្ធិផលនិងសម្រង់សម្តីអ្នកដទៃទាក់ទងនឹងជំនាញគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកបន្ថែមលើប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកនិងព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។
ខាងក្រោមនេះអ្នកនឹងឃើញព័ត៌មានលំអិតអំពីជំនាញដើម្បីបង្ហាញនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នករួមជាមួយគំរូការងារគ្រប់គ្រងសម្រាប់ការងារគ្រប់គ្រងជាច្រើនដូចជាសេវាអតិថិជនហិរញ្ញវត្ថុហិរញ្ញវត្ថុធនធានប្រតិបត្តការបច្ចេកទេសនិងការគ្រប់គ្រងទូទៅ។ លើសពីនេះទៀតពិនិត្យមើលគន្លឹះបន្ថែមទៀតដើម្បីជួយអ្នកបង្កើតប្រវត្តិរូបដែលជោគជ័យ។
ហេតុអ្វីជំនាញការគ្រប់គ្រងសំខាន់?
ក្រុមហ៊ុនត្រូវការអ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានប្រសិទ្ធិភាពដែលអាចជួយសម្រេចគោលដៅនិងគោលបំណងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ពីធនធានមនុស្សទៅគោលដៅប្រាក់ចំណូលជំនាញគ្រប់គ្រងត្រូវបានប្រើជានិច្ចនៅគ្រប់កម្រិតនៃក្រុមហ៊ុន។
អ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មប្រើជំនាញគ្រប់គ្រងដើម្បីសម្របសម្រួលលទ្ធផលរបស់និយោជិកជាមួយអ្នកផ្គត់ផ្គង់ទីបីអ្នកផ្គត់ផ្គង់និងក្រុមហ៊ុនខាងក្រៅផ្សេងទៀតដើម្បីសម្រេចគោលដៅ។ ការទទួលខុសត្រូវខុសៗគ្នាចំពោះនិយោជិកផ្តល់ឱ្យកម្មករមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃធ្វើការងារជាក្រុមជំរុញនិងមានឱកាសរៀនជំនាញថ្មីនៅពេលគោលដៅនីមួយៗត្រូវបានបំពេញ។
កិរិយាស័ព្ទមួយចំនួនដែលបង្ហាញពីជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ: បានផ្ដើមណែនាំដឹកនាំគំនិតច្នៃប្រឌិតមានដើមកំណើតណែនាំណែនាំបង្វឹកដឹកនាំដឹកនាំផ្លូវអភិវឌ្ឍបំផុសគំនិតលើកទឹកចិត្តបង្កើតបានគ្របដណ្តប់សម្រេចបានមានឥទ្ធិពលបានគ្រោងទុកនិងការព្យាករណ៍។
ពាក្យសម្ដីសម្រាប់មុខតំណែងគ្រប់គ្រងដែលបង្ហាញពីសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងគ្រប់គ្រងនិងចាត់តាំងគឺមាន: រៀបចំរៀបចំចាត់ចែងសម្របសម្រួលត្រួតពិនិត្យមើលត្រួតពិនិត្យមើលគ្រប់គ្រងចាត់ចែងថែរក្សាដោះស្រាយចាត់ចែងនិងណែនាំ។
មុខវិជ្ជាខ្លះដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ផ្នែកជំនាញគ្រប់គ្រងក្នុងប្រវត្តិរូបមួយអាចមានចំណងជើងថា: ជំនាញនិងកម្លាំងសំខាន់ៗ។ ជំនាញស្នូលនិងសមត្ថភាព ជំនាញនិងគុណភាព; ឬជំនាញនិងសមត្ថភាព។
នេះគឺជាព័ត៌មានបន្ថែមស្តីពី ជំនាញគ្រប់គ្រង ។ លើសពីនេះទៀតពិនិត្យមើល ការគ្រប់គ្រងមុខតំណែងការងារនិងការទទួលខុសត្រូវ និងរកមើលបញ្ជីនៃ ជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ ផងដែរ។
ឧទាហរណ៍បន្តគ្រប់គ្រង
សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវគំរូប្រវត្តិរូបទាំងនេះសម្រាប់ការបំផុសគំនិតអំពីរបៀបដើម្បីឱ្យការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកបន្តល្អបំផុត។ កុំចម្លងសំណាកទាំងនេះឱ្យបានត្រឹមត្រូវ - ជំនួសមកវិញប្រើវាជាក្របខ័ណ្ឌដើម្បីជួយអ្នកអភិវឌ្ឍប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដែលបង្ហាញអំពីជំនាញនិងបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក។
- ប្រធានផ្នែកសេវាអតិថិជន
- នាយកប្រតិបត្តិការ
- ការគ្រប់គ្រងកម្រិតថ្នាក់
- ប្រតិបត្តិ
- អ្នកគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ
- ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
- អ្នកគ្រប់គ្រង IT
- ជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រង
បន្តបែបបទនិងគំរូ
ដូចគ្នានេះផងដែរសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រភេទផ្សេងៗនៃប្រវត្តិរូបរួមបញ្ចូលទាំងមុខងារការបញ្ចូលគ្នានិងប្រវត្តិរូបដែលបានកំណត់ក៏ដូចជាការបន្តទម្រង់គំរូដែលអ្នកអាចទាញយកដើម្បីបង្កើតប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
- បន្តរួមគ្នា - ការលាយបញ្ចូលគ្នានៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបកាលវិភាគនិងមុខងារ។
- ប្រវត្តិរូបកាលប្បវត្តិ - ប្រភេទនេះបញ្ជីបទពិសោធន៏បទពិសោធតាមលំដាប់ពីថ្មីបំផុតទៅចាស់បំផុត។
- បន្តមុខងារ - នៅក្នុងការប្រែប្រួលប្រវត្តិរូបនេះផ្តោតលើជំនាញពាក់ព័ន្ធនិងបទពិសោធន៏ជាជាងការចុះបញ្ជីកាលប្បវត្តិនៃមុខតំណែង។
- បន្តគោលដៅ - ការផ្តោតអារម្មណ៍នៅទីនេះគឺនៅលើការផ្គូផ្គងជំនាញនិងបទពិសោធន៏របស់អ្នកចំពោះការចុះបញ្ជីការងារ។
- បន្តជាមួយសមិទ្ធផលផ្នែក - គិតពីផ្នែកនេះជាកន្លែងដើម្បីបង្ហាញពីការទស្សនាដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ។
- បន្តជាមួយផ្នែកជំនាញ - អ្នកអាចបញ្ចូលទាំង ជំនាញ រឹង និង ទន់ ៗ នៅក្នុងផ្នែកនេះ។
- បន្តជាមួយនឹងសេចក្តីសង្ខេបនៃគុណសម្បត្តិ - ប្រើផ្នែកនេះដើម្បីផ្តល់ឱ្យនិយោជកដែលមានសក្តានុពលនូវទិដ្ឋភាពដ៏ខ្លីមួយថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកជាបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។
- ទម្រង់បន្ត - ប្រវត្តិរូបគឺជាឯកសារផ្លូវការដែលមានការណែនាំដ៏តឹងរឹងសម្រាប់ព័ត៌មានដែលគួរដាក់បញ្ចូលនិងរបៀបដែលវាត្រូវបង្ហាញ។
- បន្តទម្រង់ - ការបង្កើតប្រវត្តិរូបគឺជាបញ្ហាប្រឈមមួយ; ប្រើគំរូដើម្បីជួយទទួលបានការធ្វើទ្រង់ទ្រាយនិងការរចនា។
- ឧទាហរណ៍បន្តទៀត
ស្វែងរកឧទាហរណ៍ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដោយឥតគិតថ្លៃដែលសមស្របនឹងស្ថានភាពការងារជាច្រើន។ គំរូប្រវត្តិរូបនិងគំរូទាំងនេះផ្តល់ជូនអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើជាមួយនឹងឧទាហរណ៍នៃទម្រង់ប្រវត្តិរូបដែលនឹងដំណើរការស្ទើរតែគ្រប់អ្នកស្វែងរកការងារ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបង្កើតបន្តវិជ្ជាជីវៈ
គ្រាន់តែចាប់ផ្តើមជាមួយប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក? ទទួលបានការបញ្ចោញពីរបៀបបង្កើតប្រវត្តិរូបដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈពីការជ្រើសរើសប្រភេទត្រឹមត្រូវតាមរយៈ ការពិនិត្យមើលឯកសារ ។
នៅពេលអ្នកមានប្រវត្តិរូបសង្ខេបដ៏រឹងមាំជំហានបន្ទាប់របស់អ្នកនឹងត្រូវបង្កើតលិខិតគ្របដណ្តប់ - ពិនិត្យមើល លិខិតគ្របដណ្តប់គ្រប់គ្រង ដើម្បីជួយចាប់ផ្តើម។