ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់សរសេរប្រវត្តិរូបបន្ត

អ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្លះណែនាំថាអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារត្រូវចាប់ផ្តើមប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេជាមួយ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ជំនួសឱ្យ គោលបំណង ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលជាភាពខុសប្លែកគ្នាហើយហេតុអ្វីបានជាមនុស្សម្នាក់អាចល្អជាងអ្នកផ្សេងទៀត?

ប្រវត្តិ សង្ខេបគឺជាសេចក្ដីសង្ខេបខ្លីៗអំពីជំនាញជំនាញ បទពិសោធន៍និងគោលដៅ របស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំ ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការបើកការងារជាក់លាក់។ ម្យ៉ាងវិញទៀត គោលបំណង ប្រវត្តិរូបបង្ហាញពីប្រភេទនៃទីតាំងដែលអ្នកស្នើសុំកំពុងស្វែងរក។

សំខាន់បំផុត, ទម្រង់គឺជាកំណែក្រដាសខ្លាំងណាស់នៃ លិខិតមួយដែលគ្របដណ្តប់ ។ ដោយគ្មានការបង្កើតប្រវត្តិរូបទាំងមូលរបស់អ្នកវាត្រូវគ្នានឹងគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកចំពោះតម្រូវការការងារ។ គោលបំណងគឺដើម្បីបង្ហាញអ្នកចាត់ការជួលរហ័សនិងជឿជាក់ថាអ្នកគឺជាមនុស្សដែលល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបក៏ត្រូវបានសំដៅជា សេចក្ដីសង្ខេបអំពីអាជីពសេចក្តី ថ្លែងការណ៍ប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនរបាយការណ៍ប្រវត្តិរូបសេចក្តីសង្ខេបប្រវត្តិរូបនិងសេចក្តីសង្ខេបនៃគុណវុឌ្ឍិ។ ទាំងអស់សំដៅទៅលើការបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិសំខាន់ៗរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការប្រើប្រាស់ទម្រង់

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបផ្តល់ជូននូវបេក្ខជនវិធីមួយដើម្បីឈរក្នុងចំណោមរាប់រយនៃប្រវត្តិរូបដែលក្រុមហ៊ុនទទួលបាន។ និយោជកភាគច្រើនចំណាយត្រឹមតែពីរបីវិនាទីសម្លឹងមើលប្រវត្តិរូបសង្ខេបហើយភាគច្រើននៃពេលវេលានេះត្រូវចំណាយពេលមើលពាក់កណ្តាលនៃប្រវត្តិរូប។ ដូច្នេះសូម្បីតែនិយោជកគ្រាន់តែអានទម្រង់របស់អ្នក (ស្ថិតនៅត្រង់ក្រោមចំណងជើងនិង ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង របស់អ្នកដោយផ្ទាល់) ពួកគេនៅតែមានគំនិតច្បាស់លាស់អំពីលក្ខណៈសម្បត្តិតែមួយគត់របស់អ្នក។

លើសពីនេះទម្រង់របស់អ្នកអាចរួមបញ្ចូល ពាក្យគន្លឹះបន្ត ដែលនឹងជួយឱ្យកម្មវិធីរបស់អ្នកទទួលបានដោយ ប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យ ដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនប្រើដើម្បីពិនិត្យមើលកម្មវិធីសម្រាប់ការបើកការងារ។

បន្តទម្រង់ទល់នឹងគោលបំណងបន្ត

និយោជិកខ្លះចូលចិត្តបន្តទម្រង់ដើម្បីបន្តគោលបំណងប៉ុន្តែវាអាស្រ័យលើអ្នកក្នុងការសម្រេចថាតើដំណើរការល្អបំផុតសម្រាប់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកពិចារណាអំពីបទពិសោធន៍ការងារជំនាញកម្រិតកំរិតនិងជំនាញសម្រាប់ការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។

ការបង្ហាញគោលបំណងលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកគឺជាវិធីមួយដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលនិយោជកថាអ្នកដឹងអ្វីដែលអ្នកចង់បាននៅក្នុងការងារខណៈដែលទម្រង់ពន្យល់ពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវផ្តល់ឱ្យនិយោជកហើយអាចជួយលក់បេក្ខជនរបស់អ្នក។ ជម្រើសមួយទៀតគឺមិនត្រូវប្រើទាំងស្រុងហើយគ្រាន់តែចាប់ផ្ដើមប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ការងារថ្មីបំផុតរបស់អ្នក។

ឧទាហរណ៍នៅពេលដែលគោលបំណងមួយអាចបញ្ជាក់ថា "គ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសដែលមានបទពិសោធស្វែងរកឋានៈនៅឯសាលាឯករាជ្យ" នោះគ្រូបង្រៀនភាសាអង់គ្លេសដែលមានបទពិសោធន៍ 10 ឆ្នាំក្នុងប្រព័ន្ធសាលារៀនឯករាជ្យ។ ជោគជ័យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍យុទ្ធសាស្រ្តបង្រៀនច្នៃប្រឌិតដើម្បីទទួលបានកម្រិតថ្នាក់រៀនឆ្លងកាត់ទូទាំងប្រឡង។ "មិនដូចគោលបំណងទេទម្រង់ឆ្លើយសំណួរ" តើអ្នកដាក់ពាក្យសុំនេះអាចផ្តល់ឱ្យនិយោជកបានទេ? "

ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់សរសេរប្រវត្តិរូបបន្ត

រក្សាព័ត៌មានលំអិតរបស់អ្នក។ ទម្រង់ប្រវត្តិរូបគួរតែមានចន្លោះពីមួយទៅបួន (ខ្លី) ។ អ្នកអាចសរសេរទម្រង់របស់អ្នកជាកថាខណ្ឌខ្លីឬក្នុងសំណុំបែបបទគ្រាប់។

ផ្តោតលើបញ្ជីការងារ។ នៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមានតែការបញ្ចូលជំនាញនិងលក្ខណៈសម្បត្តិដែលពាក់ព័ន្ធនឹង ការងារជាក់លាក់ ដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។ ប្រវត្តិរូបមានប្រយោជន៍ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានប្រវត្តិការងារដែលមិនទាក់ទងនឹងគោលដៅអាជីពនាពេលបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក - វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកលើកឡើងនូវបទពិសោធន៍ដែលពាក់ព័ន្ធបំផុត។

ផ្តោតលើអនាគត។ ប្រវត្តិរូបបង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវផ្តល់ឱ្យនិយោជក - អ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននាពេលអនាគត។ រកមើលការចុះបញ្ជីការងារដើម្បីដឹងអំពីអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកនៅក្នុងបុគ្គលិក។ នៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកពន្យល់ពីរបៀបដែលអ្នកនឹងបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់ក្រុមហ៊ុន។

តើតំណែងប្រធានផ្នែកលក់តម្រូវឱ្យនរណាម្នាក់អាចបង្កើនកំណត់ត្រាលក់របស់ក្រុមហ៊ុនបានដែរឬទេ? ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកអាចបញ្ជាក់ថាអ្នកគឺជា "នាយកផ្នែកលក់ដែលទទួលបានជោគជ័យជាមួយនឹងជោគជ័យក្នុងការអភិវឌ្ឍយុទ្ធសាស្រ្តដែលបានបង្កើតប្រាក់ចំណូលពី 6 និង 7 លេខ។ " ពន្យល់ពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើជាមធ្យោបាយនៃការបង្ហាញអ្នកគ្រប់គ្រងជួលអ្នកនូវអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើហើយនឹងធ្វើប្រសិនបើពួកគេជួលអ្នក។

បញ្ហាទីតាំង។ វាជាការសំខាន់ដែលគោលបំណងនៃប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅកន្លែងដែលនិយោជកអាចមើលឃើញវានៅពេលដែលពួកគេពិនិត្យឡើងវិញប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដូច្នេះសូមរាយបញ្ជីទម្រង់របស់អ្នកនៅផ្នែកខាងលើនៃទំព័រខាងលើប្រវត្តិការងាររបស់អ្នក។

បន្តទម្រង់ឧទាហរណ៍

វាតែងតែមានប្រយោជន៍ក្នុងការពិនិត្យមើលសំណាកដើម្បីទទួលបានគំនិតសម្រាប់ប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នេះជា គំរូនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេប សម្រាប់ភាពខុសគ្នានៃការបើកការងារ។

នៅពេលសរសេរប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកសូមព្យាយាមបញ្ចូល ប្រវតិ្តការងារ និងជំនាញ ការងារ របស់អ្នកទៅក្នុងលក្ខណៈសម្បត្តិដែលបានចុះបញ្ជី នៅក្នុងការប្រកាសការងារ ដូច្នេះអ្នកអាចមើលឃើញជាលើកដំបូងមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារ។