ហាមជក់បារី
និយោជិកកាន់តែច្រើនឡើង ៗ ឈប់ជក់បារី។ និយោជិកដែលមិនដែលជក់បារីបាននិយាយកាន់តែខ្លាំងឡើងអំពីក្លិនផ្សែងនិងឥទ្ធិពលអវិជ្ជមាននៃផ្សែងបារីទៅលើសុខភាព។
ដូច្នេះនិយោជកត្រូវប្រឈមនឹងទ្វេគ្រោះ។
នៅថ្ងៃដំបូងនៃបុគ្គលិកដែលបានក្លាយទៅជាអវិជ្ជមានសំដៅលើការជក់បារីនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការជាច្រើននិយោជិតច្រើនជាងបុគ្គលិកដែលមានតម្លៃដែលបានជក់បារី។ និយោជកបានចាប់ផ្តើមដោយការបង្កើតតំបន់ជក់បារីដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញសម្រាប់បុគ្គលិកឬការតាក់តែងបន្ទប់មួយជាកន្លែងអ្នកជក់បារី។
នេះធ្វើឱ្យគ្មាននរណាសប្បាយចិត្តដូចអ្នកមិនជក់បារីជាធម្មតាមានអារម្មណ៍ថាពួកគេត្រូវការដើរឆ្លងកាត់ពពកផ្សែងដើម្បីទៅធ្វើការ។ នេះគឺដោយសារតែនិយោជកចង់បានជម្រកជក់បារីនៅជិតកន្លែងការងារដែលអាចធ្វើបានដូច្នេះនិយោជិតចំណាយពេលវេលាតិចក្នុង ការឈប់ជក់បារី ។
និយោជិកក៏និយាយកាន់តែខ្លាំងអំពីការពិតដែលថាបុគ្គលិកដែលជក់បារីបានសម្រាកច្រើនជាងអ្នកមិនជក់បារី។ កន្លែងធ្វើការបានក្លាយជាអ្នកមិនសូវស្រួលនិងរួសរាយរាក់ទាក់ចំពោះបុគ្គលិកជក់បារី។ តំបន់នៅខាងក្រៅឆ្ងាយពីទ្វារនិងច្រកចូលបានក្លាយជាតំបន់ជក់បារីដែលត្រូវបានកំណត់ឬនិយោជិកអាចជក់បារីនៅក្នុងរថយន្តរបស់ពួកគេនៅលើការសំរាកយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។
ថ្វីបើនិយោជិតដែលជក់បារីបានក្លាយទៅជាជនជាតិភាគតិចនៅកន្លែងធ្វើការច្រើនក៏ដោយ។
និយោជកធុញទ្រាន់នឹងការអនុវត្តន៍គោលនយោបាយអំពីចម្ងាយឆ្ងាយពីបុគ្គលិកច្រកចូលដែលអាចជក់បារី។ ហើយអ្នកតាក់តែងច្បាប់រដ្ឋនិងមូលដ្ឋានបានសម្រេចថានិយោជិតនិងអតិថិជនមានសិទ្ធិធ្វើអនាម័យតាមខ្យល់និងជក់បារី។
ឧទាហរណ៍ប្រជាពលរដ្ឋ Michigan និងភ្ញៀវទេសចរត្រូវបានការពារពីការប៉ះពាល់ផ្សែងបារីនៅតាមភោជនីយដ្ឋានបារនិងអាជីវកម្មទាំងអស់ (រួមទាំងសណ្ឋាគារនិងម៉ូតែល) ដោយសារតែច្បាប់សាធារណៈ 188 នៃឆ្នាំ 2009 ច្បាប់ស្តីពីអាកាសធាតុមិនជក់បារីរបស់រដ្ឋ Michigan ។
ស្គាល់និងយល់អំពីច្បាប់រដ្ឋនិងរដ្ឋរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកកំណត់គោលនយោបាយជក់បារីរបស់អ្នកនិងថាតើបុគ្គលិកឬនិយោជិតត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជក់បារី។
នេះគឺជាអនុសាសន៍គោលនយោបាយរបស់ខ្ញុំ។
គោលនយោបាយការងារមិនជក់បារី Free Workplace
ដើម្បីការពារនិងលើកកំពស់គុណភាពខ្យល់ក្នុងផ្ទះរបស់យើងនិងដើម្បីរួមចំណែកដល់សុខភាពនិងសុខុមាលភាពរបស់និយោជិកទាំងអស់ (ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន) ត្រូវតែមានផ្សែងបារីមានប្រសិទ្ធិភាពដោយឥតគិតថ្លៃ (កាលបរិច្ឆេទ) ។ លើសពីនេះទៅទៀតមានប្រសិទ្ធភាព (កាលបរិច្ឆេទ) ការប្រើប្រាស់ថ្នាំជក់និងផលិតផលជក់បារីទាំងអស់រួមទាំងការជក់បារីនិងបារីអេឡិចត្រូនិចត្រូវបានហាមឃាត់ពីកន្លែងការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនលើកលែងតែក្នុងគោលនយោបាយនេះ។
ការហាមឃាត់ត្រូវបានហាមឃាត់នៅគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់នៃតំបន់ដែលរុំព័ទ្ធក្នុងតំបន់ការងារ (ក្រុមហ៊ុន) ដោយគ្មានករណីលើកលែង។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងតំបន់ការងារកន្លែងផលិតបន្ទប់រៀនបន្ទប់សន្និសីទនិងបន្ទប់ប្រជុំការិយាល័យឯកជនផ្លូវដើរសាលាបឋមសិក្សាជណ្តើរបន្ទប់ទឹករោងចក្រនិយោជកដែលជួលឬជួលហើយនិងបរិវេណផ្សេងៗទៀត។
តំបន់ជក់បារីតែមួយគត់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនគឺនៅខាងក្រៅនៅចុងខាងលិចនៃអាគារស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ដែលមានរបងព័ទ្ធជុំវិញ។ គ្មាននរណាម្នាក់អាចជក់បារីតាមផ្លូវឬផ្លូវដើរទៅកាន់ឬមកពីកន្លែងជក់បារីឡើយហើយបុគ្គលិកក៏មិនអាចជក់បារីនៅតុខាងក្រៅនិងកន្លែងចតខាងក្រៅនៅក្នុងតំបន់វាលស្មៅឬកន្លែងចតឡានបានទេ។
លើសពីនេះទៀតបុគ្គលិកអាចជក់បារីនៅក្នុងយានជំនិះផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេប៉ុន្តែផលិតផលផ្សែងនិងថ្នាំជក់ត្រូវតែមាននៅក្នុងរថយន្ត។ វាមិនអាចទទួលយកបានទេដែលថាអ្នកជក់បារីឬអ្នកមិនជក់បារីត្រូវទទួលរងនូវផ្សែងដែលពួកគេត្រូវតែដើរឆ្លងកាត់ដើម្បីទៅដល់រថយន្តឬទិសដៅផ្សេងទៀតរបស់ពួកគេនៅលើបរិវេណក្រុមហ៊ុន។
ខណៈពេលដែល (ក្រុមហ៊ុន) ធ្វើឱ្យតំបន់ទាំងនេះមានសម្រាប់អ្នកជក់បារី, វានៅក្នុងវិធីដែលមានការទទួលខុសត្រូវផ្នែកច្បាប់ណាមួយដើម្បីធ្វើដូច្នេះទេ។ និយោជិកដែលជ្រើសរើសយកកន្លែងជក់បារីទាំងនេះធ្វើដូច្នេះដោយគ្រោះថ្នាក់ផ្ទាល់ខ្លួន។
គ្មានការសំរាកបន្ថែមណាមួយត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកណាដែលជក់បារី។
ទីបំផុតអ្នកជក់បារីនិងអ្នកប្រើផលិតផលថ្នាំជក់ត្រូវតែចោលកាកសំណល់នៅក្នុងធុងសមស្រប។ នេះជួយរក្សាបរិស្ថានស្អាតនិងស្អាតសម្រាប់បុគ្គលិកនិងដៃគូនិងអតិថិជនរបស់យើង។
ការមិនអនុលោមតាមធាតុផ្សំទាំងអស់នៃគោលនយោបាយនេះនឹងបណ្តាលឱ្យ មានសកម្មភាពវិន័យ ដែលអាចនាំទៅដល់ ការបញ្ចប់ការងារ និងរួមបញ្ចូល។
ខ្ញុំទទួលស្គាល់ការទទួលនិងការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយការងារផ្សែងបារីរបស់ក្រុមហ៊ុន (ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក) ។ គោលការណ៍នេះមានប្រសិទ្ធភាព (កាលបរិច្ឆេទ) រហូតដល់មានការជូនដំណឹងបន្ថែមទៀត។
_______________________________________________________
ហត្ថលេខាបុគ្គលិក
_______________________________________________________
ឈ្មោះនិយោជិក (សូមបោះពុម្ព)
________________________________
កាលបរិច្ឆេទ: ___________________________