អត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាគឺជាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាទាបបំផុតដែលអាចផ្តល់ជូនដល់កម្មករ។ នៅក្នុងរដ្ឋមួយចំនួនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រែប្រួលពីទីក្រុងឬស្រុកមួយទៅតំបន់មួយផ្សេងទៀត។ ឧទាហរណ៍ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ទីក្រុង Los Angeles និងទីក្រុងឈីកាហ្គោគឺខ្ពស់ជាងអត្រាម៉ោងក្នុងរដ្ឋ California ឬរដ្ឋ Illinois ។
ដូចគ្នាដែរទីក្រុងមួយចំនួននិងរដ្ឋមួយចំនួនបានកំណត់ពេលដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលត្រូវធ្វើក្នុងអំឡុងឆ្នាំ។
ឧទាហរណ៍នៅរដ្ឋមីនីសូតាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ត្រូវបានកំណត់ដំបូងចំនួន 9 ដុល្លារសម្រាប់និយោជកធំ ៗ ប៉ុន្តែបានកើនឡើងដល់ 9,50 ដុល្លារនៅថ្ងៃទី 1 ខែសីហាឆ្នាំ 2016 ។
សហព័ន្ធប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា
ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសហព័ន្ធ បច្ចុប្បន្នគឺ 7,25 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងទោះយ៉ាងណារដ្ឋមួយចំនួនមាន អត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខ្ពស់ ។ នៅពេលអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់រដ្ឋខ្ពស់ជាងអត្រាតម្លៃសហព័ន្ធកម្មករនិយោជិតត្រូវបង់ប្រាក់ឱ្យខ្ពស់ជាង។
សូមកត់សម្គាល់ថានិយោជិកមួយចំនួនត្រូវបាន លើកលែងពីតម្រូវការប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ហើយមួយចំនួនទៀតអាចត្រូវបានបង់ក្នុង អត្រាទាប ជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។
អត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ដែលបានចុះបញ្ជីដោយរដ្ឋ
ខាងក្រោមនេះគឺជាតារាងនៃអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់រដ្ឋនីមួយៗសម្រាប់ឆ្នាំ 2016 ដែលបានប្រកាសរហូតដល់បច្ចុប្បន្ន។ បញ្ជីនេះក៏រាប់បញ្ចូលផងដែរនូវការកើនឡើងតាមផែនការសម្រាប់ឆ្នាំខាងមុខនេះ។
សូមចំណាំ: រដ្ឋមួយចំនួនដែលត្រូវបានបង្ហាញដោយផ្កាយរណបកែសម្រួលអត្រារបស់ពួកគេជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយផ្អែកទៅលើតម្លៃនៃការរស់នៅ។ ក្នុងករណីទាំងនោះតួលេខដែលបានចុះបញ្ជីគឺជាការប៉ាន់ប្រមាណដែលរង់ចាំការកែប្រែ។ លើសពីនេះទៀតទីក្រុងមួយចំនួនតំបន់រដ្ឋបាលរដ្ឋនិងក្រុមហ៊ុនមានអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខ្ពស់ជាងអប្បបរមារបស់រដ្ឋ។
ពិនិត្យជាមួយនាយកដ្ឋានពលកម្មរដ្ឋរបស់អ្នកសម្រាប់អត្រាការប្រាក់នៅក្នុងទីតាំងរបស់អ្នក។
A - L
អាឡាបាម៉ា: 7,25 ដុល្លារ
អាឡាស្កា: $ 9,75 *
អារីហ្សូណា: $ 8.05 *
រដ្ឋ Arkansas: $ 8.00, $ 8.50 មានប្រសិទ្ធិភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2017
រដ្ឋកាលីហ្វ័រនីញ៉ា: 10 ដុល្លារ
- Emeryville: 12,25 ដុល្លារ សម្រាប់អាជីវកម្មខ្នាតតូចដែលមានបុគ្គលិក 55 នាក់និង 14,44 ក្រុមហ៊ុនដែលមាននិយោជកជាង 55 នាក់
- ទីក្រុងឡូសអាន់ជឺឡេសៈ 10,50 ដុល្លារមានប្រសិទ្ធិភាពចាប់ពីខែកក្កដាឆ្នាំ 2016 ជាមួយនឹងការកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំរហូតដល់វាឡើងដល់ 15 ដុល្លារនៅក្នុងឆ្នាំ 2020
- Oakland: $ 12.25
- Richmond: $ 11,52, $ 12,30 ក្នុងឆ្នាំ 2017 និង $ 13 ក្នុងឆ្នាំ 2018 (ដោយមានករណីលើកលែងផ្អែកលើនិយោជក)
- San Diego: $ 10.50, $ 11.50 ថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2017
- សាន់ហ្វ្រាន់ស៊ីស្កូ: 13,00 ដុល្លារនិង 14,00 ដុល្លារចាប់ពីខែកក្កដា 2017 ដល់ 15,00 ដុល្លារចាប់ពីខែកក្កដាឆ្នាំ 2018
- សានចូសៈ $ 10,30
រដ្ឋ Colorado: $ 8.23 *
Connecticut: $ 9.60, $ 10.10, ថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2017
Delaware: 8,25 ដុល្លារ
សង្កាត់ Columbia: $ 11.50 ក្នុងឆ្នាំ 2016
រដ្ឋផ្លរីដា: $ 8.05 *
ហ្សកហ្ស៊ី: 5,15 ដុល្លារ (ប្រសិនបើគ្របដណ្តប់ដោយ FLSA, 7,25 ដុល្លារ)
ហ្គាម: 8,25 ដុល្លារ
H - M
ហាវ៉ៃ : $ 8.50, $ 9.25 ក្នុងឆ្នាំ 2017 និង 10.10 ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2018
អៃដាហូ : 7,25 ដុល្លារ
រដ្ឋ Illinois : 8,25 ដុល្លារ
- ឈីកាហ្គោ $ 10.50, $ 11.00 ខែកក្កដា 2017, $ 12.00 ខែកក្កដា 2018, $ 13.00 ខែកក្កដា 2019
រដ្ឋ Indiana : 7,25 ដុល្លារ
រដ្ឋ Iowa : $ 7,25
កែន : 7,25 ដុល្លារ
រដ្ឋ Kentucky : 7,25 ដុល្លារ
- Louisville $ 8.25, $ 9.00 ខែកក្កដា 2017
- បុគ្គលិករដ្ឋ Kentucky $ 10.10
Louisiana : 7,25 ដុល្លារ
រដ្ឋ Maine : $ 7.50
រដ្ឋ Maryland : $ 8.75, $ 9.25 ខែកក្កដា 2017, 10.10 ខែកក្កដា 2018
រដ្ឋម៉ាសាឈូសេត : $ 10.00, $ 11.00 នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2017
រដ្ឋ Michigan : $ 8.50, $ 8.90 ក្នុងខែមករាឆ្នាំ 2017 $ 9.25 ក្នុងមួយម៉ោងដោយខែមករាឆ្នាំ 2018
រដ្ឋមិនីសូ តាៈនិយោជកធំត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យបង់ប្រាក់ដល់កម្មករ 9.50 ដុល្លារក្នុងមួយម៉ោងហើយនិងនិយោជកតូចៗ 7.25 ដុល្លារចាប់ពីខែសីហាឆ្នាំ 2016 ។
មីសសួរី : $ 7.65 *
មីស៊ីស៊ីពី: 7,25 ដុល្លារ
ម៉ុនតាណា: $ 8.05 * (ករណីលើកលែង: $ 4.00 សម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានការលក់ប្រចាំឆ្នាំសរុបចំនួន 110.000 ដុល្លារឬតិចជាងនេះ)
N - S
រដ្ឋនេប្រាស្កា: 9 ដុល្លារ
រដ្ឋណេវ៉ាដា: 7,25 ដុល្លារសម្រាប់បុគ្គលិកដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សុខភាពដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ 8,25 ដុល្លារសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សុខភាព។ *
New Hampshire : 7,25 ដុល្លារ
រដ្ឋញូជឺស៊ី : 8,38 ដុល្លារ *
ម៉ិកស៊ីកូថ្មី : $ 7.50
- Albuquerque: $ 8.75 ($ 7.75 ជាមួយអត្ថប្រយោជន៍)
ញូវយ៉កៈ 9 ដុល្លា (9,75 ដុល្លាសំរាប់បុគ្គលិកទទួលទានអាហារលឿននៅ NYS និង 10,50 ដុល្លាសំរាប់បុគ្គលិកអាហាររហ័សនៅទីក្រុងញ៉ូវយ៉កដោយមានដែនកំណត់) (មានប្រសិទ្ធិភាពថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 2015)
- ព័ត៌មានបន្ថែមអំពី ការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា នៅ ទីក្រុងញូវយ៉ក ។
រដ្ឋ Carolina ខាងជើង: 7,25 ដុល្លារ
ដាកូតាខាងជើង: 7,25 ដុល្លារ
រដ្ឋអូហៃយ៉ូ: 8,10 ដុល្លារ *
អូក្លាហូម៉ា: 7,25 ដុល្លារ
អូរីហ្គិន: 9,25 ដុល្លារ (9,50 ដុល្លារឬខ្ពស់ជាងនេះចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2016 ផ្អែកលើដង់ស៊ីតេរបស់ស្រុក)
រដ្ឋ Pennsylvania: 7,25 ដុល្លារ
ព័រតូរីកូ: $ 7.25 ($ 5.08 ប្រសិនបើមិនត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយ FLSA)
កោះរ៉ូ ដៈ $ 9.60
រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាខាងត្បូង: 7,25 ដុល្លារ
ដាកូតាខាងត្បូង: $ 8.50 *
T - Z
រដ្ឋ Tennessee : 7,25 ដុល្លារ
រដ្ឋតិចសា សៈ 7,25 ដុល្លារ
រដ្ឋយូថាហ៍ : 7,25 ដុល្លារ
វឺម៉ុន : $ 9.60, $ 10: 2017, $ 10.50: 2018 *
រដ្ឋ Virginia : 7,25 ដុល្លារ
វ៉ាស៊ីនតោន : 9 ដុល្លារ។ 47 *
- ទីក្រុងស៊ីថលៈ 11 ដុល្លារ (15 ដុល្លារក្នុងរយៈពេល 3-7 ឆ្នាំអាស្រ័យលើទំហំនិយោជករហូតដល់ឆ្នាំ 2021 នៅពេលដែលនិយោជកទាំងអស់នឹងទទួលបានការកើនឡើង)
រដ្ឋ វ៉េស វឺរហ្គា យៈ $ 8,75 (មានប្រសិទ្ធិភាពថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 2015)
រដ្ឋ Wisconsin : 7,25 ដុល្លារ
Wyoming : 7,25 ដុល្លារ
អានបន្ថែម: ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសហព័ន្ធនិងរដ្ឋ ការលើកលែងចំពោះប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា អត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឆ្នាំ 2017 និង 2018