ហេតុអ្វីបានជាការបង់ប្រាក់ស្មើគ្នាចំពោះស្ត្រីនឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិក

ជាមធ្យមស្ត្រីមិនទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាសម្រាប់ការងារដូចគ្នាដែលបុរសធ្វើទេ។ មិនត្រឹមតែស្ត្រីគួរតែទទួលបានប្រាក់ខែយុត្តិធម៌ទេព្រោះពួកគេសមនឹងទទួលវាប៉ុន្តែដោយសារតែវានឹងល្អសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចអាមេរិក។ សូមពិចារណាអំពីរឿងនេះ: 41 ភាគរយនៃស្ត្រីគឺជាប្រភពចំណូលតែមួយគត់សម្រាប់គ្រួសាររបស់ពួកគេហើយស្រ្តីចូលរួមចំណែក 83 ភាគរយនៃផលិតផលជាតិសរុប។

ស្ត្រីចំណាយប្រាក់ច្រើនជាងបុរសដោយទ្រទ្រង់សេដ្ឋកិច្ច

យោងតាមការសិក្សាមួយដែលធ្វើឡើងដោយ WomenCertified អង្គការលើកកម្ពស់ការគាំទ្រនិងលក់រាយរបស់ស្ត្រីស្ត្រីចំណាយ 4 ពាន់ពាន់លានដុល្លារជារៀងរាល់ឆ្នាំដែលស្មើនឹង 83% នៃការចំណាយរបស់អតិថិជនទាំងអស់នៅសហរដ្ឋអាមេរិកឬជាចំនួនពីរភាគបីនៃផលិតផលជាតិសរុប។

ស្ទើរតែមួយភាគបួននៃហ្គេមវីដេអូទាំងអស់ត្រូវបានទិញដោយអ្នកដែលមានអាយុចាប់ពី 40 ឆ្នាំឡើងទៅហើយ 38% នៃការលក់វីដេអូហ្គេមទាំងអស់ត្រូវបានផលិតដោយស្ត្រី។ ជាការពិតសូម្បីតែនៅពេលដែលនិយាយអំពីផលិតផលរបស់បុរសក៏រួមមានសម្ភារៈកីឡានិងរថយន្តថ្លៃ ៗ ស្ត្រីនៅតែចំណាយប្រាក់ច្រើនជាងបុរស។

ពេលវេលានៃច្បាប់ដែលប៉ះពាល់ដល់ប្រាក់ខែរបស់ស្ត្រី

នៅឆ្នាំ 1963 លោកប្រធានាធិបតី John Kennedy បានចុះហត្ថលេខាលើច្បាប់ប្រាក់បៀវត្សស្មើគ្នា។ ប៉ុន្តែច្បាប់នេះគ្មានប្រសិទ្ធភាពទេ។ យោងទៅតាមលោក Dawn Rosenberg McKay មគ្គុទេសក៍លើផែនការអាជីព:

នៅឆ្នាំសារពើពន្ធឆ្នាំ 2006 (1 តុលា 2005 ដល់ថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2006) គណៈកម្មការឱកាសការងារស្មើគ្នា (EEOC) បានបង្កើតឡើងដោយក្រុមហ៊ុនអេឡិចត្រូនិចអេឡិចត្រូនិច (EEOC) បានទទួលពាក្យបណ្តឹងចំនួន 861 អំពីការរើសអើងប្រាក់ឈ្នួលដែលរួមមានការចោទប្រកាន់របស់និយោជកដែលរំលោភលើប្រាក់បៀវត្សស្មើគ្នា Title VII នៃច្បាប់ស្តីពីសិទិ្ធស៊ីវិលការរើសអើងអាយុក្នុងច្បាប់ការងារនិងប្រជាជនអាមេរិកពិការច្បាប់ (ស្ថិតិបន្ទុកពីឆ្នាំ 1997 រហូតដល់ឆ្នាំ 2006 ។

• ច្បាប់ប្រាក់បៀវត្សស្មើគ្នា
• ច្បាប់ការងារសហព័ន្ធអាមេរិក

នៅឆ្នាំ 2007 បារ៉ាក់អូបាម៉ាបានណែនាំច្បាប់ទូទាត់សំណងដោយយុត្តិធម៌; វាត្រូវបានចាញ់នៅក្នុងព្រឹទ្ធសភា (John McCain មិនបានបង្ហាញខ្លួនសម្រាប់ការបោះឆ្នោតទេ) ។

នៅឆ្នាំ 2007 ច្បាប់ Lilly Ledbetter Fair Pay Act 2007 ត្រូវបានណែនាំ។ លោកអូបាម៉ាគាំទ្រច្បាប់នេះ McCain បានបោះឆ្នោតទេ។ វិក័យប័ត្របានកន្លងផុតទៅព្រឹទ្ធសភា។

• ច្បាប់ទូទាត់សំណងដោយយុត្តិធម៌
• ច្បាប់ Lilly Ledbetter Fair Pay Act ឆ្នាំ 2007
• ហេតុអ្វី John McCain ប្ដឹងប្រឆាំងនឹងប្រាក់ខែស្មើគ្នា?

ស្ថិតិ, យើងបន្តបន្តក្រោមការយឺតយ៉ាវរបស់ស្ត្រីសម្រាប់ការងារដូចគ្នា

• គម្លាតប្រាក់ឈ្នួលរវាងបុរសនិងស្ត្រីកំពុងថយចុះតិចជាងពាក់កណ្តាលភាគរយក្នុងមួយឆ្នាំ។ បន្ថែមអតិផរណានិងថ្លៃដើមកើនឡើងនៃការរស់នៅនិងស្ត្រីកំពុងធ្វើកាន់តែអាក្រក់មិនមែនល្អប្រសើរជាងដោយសារតែច្បាប់ប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាត្រូវបានអនុម័ត។
  • នៅឆ្នាំ 2006 ស្ត្រីទាំងអស់បានរកចំណូលបានត្រឹមតែ 77 សេនប៉ុណ្ណោះសម្រាប់ប្រាក់ដុល្លារដែលបុរសរកបាន។
  • ស្ត្រីជនជាតិអាហ្រ្វិកអាមេរិចរកបានត្រឹមតែ 63 សេនប៉ុណ្ណោះលើប្រាក់ដុល្លារដែលបុរសរកបាន។
  • ស្ត្រីជនជាតិអាមេរិកនិយាយភាសាអេស្ប៉ាញរកប្រាក់បានតែ 52 សេនលើប្រាក់ដុល្លារដែលរកបានដោយបុរស។

  យោងទៅតាម Katherine Lewis មគ្គុទ្ទេសន៍ដល់ស្រ្តីធ្វើការងារបានអោយដឹងថាៈស្ថិតិខាងលើគឺអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត។

  ស្ថិតិរបស់រដ្ឋាភិបាលបង្ហាញថាស្ត្រីត្រូវបានគេបង់ត្រឹមតែ 77 សេនសម្រាប់ប្រាក់ដុល្លារម្នាក់ៗដែលរកបានដោយបុរសតែ Moms Rising និយាយថាការរកឃើញនូវលេខបង្ហាញឱ្យឃើញពីស្ថានភាពរឹតតែខ្លាំងថែមទៀត: ស្ត្រី "រកប្រាក់ចំណូលតិចជាងបុរស 10% តិចជាងម្តាយរបស់ពួកគេ 27% ម្ដាយទោលរកបានចន្លោះពី 34% និង 44% តិចជាង»។

  ការខកខានផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលស្មើគ្នាចំពោះស្ត្រីដែលសមនឹងទទួលបានមិនត្រឹមតែធ្វើឱ្យស្ត្រីនិងគ្រួសាររបស់ពួកគេឈឺចាប់នោះទេតែវាក៏ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់សេដ្ឋកិច្ចអាមេរិកផងដែរ។

• ការងារដែលកំពុងចំណាយលុយច្រើនដល់ស្ត្រី