តុល្យភាពជីវិតការងារមិនកំណត់អត្តសញ្ញាណនារីនិងសេចក្តីត្រូវការនៅថ្ងៃនេះទេ
ធុញទ្រាន់នឹងការស្តាប់ពាក្យថា "តុល្យភាពការងារ"? ស្ត្រីជាច្រើនមាន។ ពាក្យនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីកំណត់ពីតម្រូវការផ្ទុយគ្នាដែលស្ត្រីប្រឈម។ វាប្រហែលជាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយស្ត្រីឬស្ត្រីម្នាក់ដែលចង់ទទួលបានសារមួយថា "យើងមិនអាចធ្វើវាបានទាំងអស់" ។
ក្នុងន័យនេះ, ពាក្យ នេះគឺជាការ sexist somewhat ដោយសារតែវាមិនត្រូវបានកំណត់គោលដៅនៅក្នុងឬកំណត់ដោយបុរស។ តើនៅពេលណាដែលអ្នកបានឮបុរសម្នាក់និយាយថាគាត់ត្រូវការតុល្យភាពល្អជាងមុននៅក្នុងជីវិតរបស់គាត់ដើម្បីនាំក្មេងៗទៅឧទ្យាន?
ហើយហេតុអ្វីបានជាបុរសមិនខំប្រឹងឱ្យមានតុល្យភាពជីវិតរបស់គេ? ប្រសិនបើពួកគេធ្វើលំហាត់ប្រាណបន្ថែមទៀតជាមួយការងារនិង ការចិញ្ចឹមកូន , ស្ត្រីអាចនឹងមិនត្រូវបានបត់ស្តើង។
ការពិតគឺយើងរស់នៅក្នុងសង្គមដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរដែលជាកន្លែងដែលបុរសពិតជាជួយពួកគេជាងកាលពី 50 ឆ្នាំមុន។ សព្វថ្ងៃនេះមានឪពុកច្រើនណាស់សូម្បីតែជាងម្ភៃឆ្នាំមកហើយ (ឪពុកតែម្នាក់មិនមែនដោយសារតែស្ត្រីមេម៉ាយទេ) ។ បុរសកំពុងតែមានការចិញ្ចឹមបីបាច់និងការគាំទ្រដល់ភរិយាដែលចង់ត្រឡប់ទៅរៀនវិញ។ ប៉ុន្តែនេះត្រូវបានធ្វើដោយស្ងប់ស្ងាត់, គ្រួសារដោយក្រុមគ្រួសារ - សង្គមនៅមិនទាន់ទទួលយកថាបុរសកំពុងរួមចំណែកបន្ថែមទៀត។
យ៉ាងណាក៏ដោយស្ត្រីនៅតែបន្តតស៊ូជាមួយអ្វីដែលគេរំពឹងទុកពីពួកគេ - ឬអ្វីដែលពួកគេ គិតថា គេរំពឹងទុក។ ស្ត្រីព្យាយាមធ្វើជាភរិយាល្អ ៗ ម្ដាយទំនើបនិងអាជីពជាស្ត្រី។ ខណៈពេលដែលពួកគេតានតឹងអំពីការចាស់ជរាការឡើងទម្ងន់និងការប្រកួតប្រជែងជាមួយស្ត្រីវ័យក្មេងនៅក្នុងកម្លាំងការងារ។
តុល្យភាពជីវិតការងាររយៈពេលមិនកំណត់អ្វីដែលស្ត្រីពិតជាត្រូវការ
ឃ្លាថា "តុល្យភាពជីវិតការងារ" បានលើកឡើងនូវរូបភាពនៃមាត្រដ្ឋានមួយ (ជាអ្វីដែលស្ត្រីជាញឹកញាប់មានសង្រ្គាមយ៉ាងណាក៏ដោយ) ជាមួយនឹងការងារមួយផ្នែកនិងគ្រួសារនិង / ឬទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត។
នៅពាក់កណ្តាលគឺស្ត្រីម្នាក់ដែលមានដៃទាំងពីរបានព្យាយាមធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពគ្រប់យ៉ាង។ ស្ត្រីរូបនេះតំណាងឱ្យស្ថិរភាពដែលត្រូវបានគេចាប់យកនៅចំកណ្តាលត្រូវបានបែងចែកជីវិតរបស់នាងជាពីរផ្នែក - ជាកន្លែងដែលនាងមានអារម្មណ៍ថានាងគួរតែនៅនិងជាកន្លែងដែលសង្គមនិយាយថានាងគួរតែ។
ប៉ុន្តែស្ត្រីម្នាក់គឺទាំងមូលហើយការផ្តោតអារម្មណ៍គួរតែផ្តោតអារម្មណ៍លើនាងទាំងមូលនិងមិនមែនលើទិដ្ឋភាពសំខាន់ពីរនៃជីវិតរបស់នាងទេ។
និយមន័យ 'នេះឬ' នៃ 'ជីវិតការងារ' សំដៅកំណត់ស្រ្តីជាអ្នកបំរើក្នុងតួនាទីពីរដាច់ដោយឡែកពីគ្នា: កម្មករឬអ្នកមើលថែ ។ ស្ត្រី អនុវត្ត តួនាទីទាំងនេះ (និងតួនាទីជាច្រើនផ្សេងទៀត) ប៉ុន្តែពួកគេមិនគួរបង្កើតតំណាងឱ្យតួនាទីទាំងនេះទេ។
តុល្យភាពការងារ ត្រូវបានលក់ទៅឱ្យស្ត្រីថាជាគន្លឹះនៃសុភមង្គលដោយបង្ហាញថាអ្វីដែលយើងត្រូវធ្វើគឺស្វែងរកមធ្យោបាយដើម្បីបំពេញតួនាទីរបស់យើងឱ្យបានល្អប្រសើរដោយមិនចាំបាច់ឆ្កួត។ សារលិខិតខាងក្រោមត្រូវបានលក់ទៅឱ្យស្ត្រីគឺថាប្រសិនបើយើងគ្រាន់តែផ្តល់អាទិភាពដល់ការងាររបស់យើងឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនោះយើងនឹងមានពេលវេលាច្រើនដើម្បីចំណាយជាមួយមិត្តភក្តិក្រុមគ្រួសារនិងខ្លួនឯង។ បញ្ហាគឺការសម្រេចពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនកាន់តែច្រើនតម្រូវឱ្យមានការងារច្រើនហើយពាក្យថា "តុល្យភាព" ក្លាយទៅជារឿងចម្លែក។ មនុស្សតិចណាស់អាចឬចង់ចំណាយពេលពាក់កណ្តាលពេលវេលាធ្វើការហើយពាក់កណ្តាលពេលវេលាមិនធ្វើការ។
មានស្ត្រីជាច្រើនដែលមិនមានការងារធ្វើនៅក្រៅផ្ទះដែលត្រូវការតុល្យភាពបន្ថែមទៀតនៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។ ហើយចុះយ៉ាងណាអំពីស្ត្រីដែលស្រឡាញ់ការងាររបស់ពួកគេដូច្នេះការព្យាយាមបន្ថែមពេលវេលា (តុល្យភាព) ដុតនំខូឃីនៅផ្ទះអាចជាការខូចខាតរបស់ពួកគេ?
តុល្យភាពរវាងការងារនិងជីវិតមានន័យថាមានតុល្យភាពដែលមាននៅកន្លែងដំបូង (មិនមាន) ហើយប្រសិនបើយើងមិនមានអ្វីមួយខុសឆ្គងជាមួយយើង។
តុល្យភាពការងារជាភារកិច្ចមួយបន្ថែមទៀតសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការព្យាយាមរកពេលវេលាដើម្បីលំអៀង។ រឿងមួយទៀតនៅលើបញ្ជីវែងឆ្ងាយរបស់យើងដើម្បីបរាជ័យនិងមានអារម្មណ៍មិនល្អអំពីការមិនសម្រេចក្នុងមួយថ្ងៃ។
ការគិតថាយើងអាចសម្រេចបានតុល្យភាពជីវិតការងារល្អប្រសើរដោយគ្រាន់តែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអាទិភាពល្អរៀបចំល្អជាងឬដោយការខិតខំខ្លាំងក្លាគឺភាពល្ងីល្ងើបំផុត។