ស្វែងយល់ពីការងារណាដែលអ្នកគួរជ្រើសរើសជា INFP

Myers Briggs ប្រភេទបុគ្គលិក

តើអ្នកបានដឹងថាប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកគឺជា INFP ដែរឬទេ? ប្រហែលជាអ្នកបានដឹងពី អ្នកប្រឹក្សាយោបល់អាជីព បន្ទាប់ពីគាត់បានគ្រប់គ្រង Myers Briggs Type Indicator (MBTI) ឬប្រហែលជាអ្នកបានកំណត់វាដោយខ្លួនឯងបន្ទាប់ពីបានអានអំពីទ្រឹស្តីបុគ្គលិកលក្ខណៈ Psychiatrist Carl Jung ។ មិនដែលបានលឺពីលោក Carl Jung និងទ្រឹស្តីបុគ្គលិកឬ MBTI? នេះជាប្រវត្តិខ្លះ។

MBTI គឺផ្អែកទៅលើទ្រឹស្តីរបស់ Jung ហើយវាត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់ដើម្បីជួយមនុស្សឱ្យធ្វើការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងអាជីព។

អ្នកជំនាញអាជីពជឿថាការដឹងពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកអាចជួយអ្នកជ្រើសរើសអាជីពនិងធ្វើការសំរេចចិត្តថាតើបរិយាកាសការងារជាក់លាក់ណាមួយសមស្របសម្រាប់អ្នក។ ពួកគេប្រើឧបករណ៍នេះដើម្បីជួយអ្នកឱ្យរៀនពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។

យោងតាមទ្រឹស្តីដែលនៅពីក្រោយ MBTI ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកពីរបៀបដែលអ្នកធ្វើអ្វីៗដូចជាការពន្លឿនការយល់ដឹងព័ត៌មានការសំរេចចិត្តនិងការរស់នៅរបស់អ្នក។ បុគ្គលដែលមានកម្លាំងតាមរយៈការណាត់ជួប (I) ឬភាពចម្រូងចម្រាសដឹងពីព័ត៌មានតាមរយៈ Sensing (S) ឬ Intuition (N) ធ្វើការសំរេចចិត្តដោយគំនិត (T) ឬ Feeling (F) និងរស់នៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេដោយ Judging (J) ឬ Perceiving (P) ។

Jung បានទ្រឹស្តីថាខណៈពេលដែលយើងបង្ហាញពីទិដ្ឋភាពនៃចំណង់ចំណូលចិត្តទាំងពីរនៅក្នុងគូនីមួយៗយើងបង្ហាញមួយយ៉ាងខ្លាំងជាងមួយទៀត។ លេខកូដចំនួនបួនខ្ទង់ដែលត្រូវបានកំណត់ទៅប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកត្រូវបានគេយកមកដាក់បញ្ចូលគ្នាដោយដាក់អក្សរបួនដែលឆ្លើយតបទៅនឹងចំណូលចិត្តខ្លាំងរបស់អ្នក។

ឥឡូវនេះសូមឱ្យយើងក្រឡេកមើលអ្វីដែលជាលេខកូដអក្សរបួនតួរបស់អ្នក។

ខ្ញុំ, N, F, និង P - តើអ្វីទៅជាលិខិតនីមួយៗនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកបញ្ចូលកូដ

• ខ្ញុំ: អ្នកចូលចិត្ត introversion ។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតអ្វីនៅក្នុងខ្លួនអ្នក, ដូចជាគំនិតនិងគំនិតរបស់អ្នក, energize អ្នក។ អ្នកមានទំនោរទៅស្ងៀមស្ងាត់និងរក្សាទុក។ នេះអាចមានន័យថាអ្នកមានហានិភ័យមិនមានអន្តរកម្មគ្រប់គ្រាន់ជាមួយអ្នកដទៃ។

• ទេ: អ្នកដំណើរការព័ត៌មានដោយប្រើវិចារណញាណឬការយល់ដឹង។ អ្នកមិនចាំបាច់មានភស្តុតាងជាក់ស្តែងនៃអ្វីមួយដើម្បីដឹងថាវាមាន។ អ្នកគិតពីលទ្ធភាពនាពេលអនាគតហើយរកមើលលំនាំក្នុងលម្អិតដើម្បីមើលថាតើវាប៉ះពាល់ដល់រូបភាពធំ។ ប្រសិនបើឱកាសថ្មីមួយលេចចេញមកអ្នកនឹងអាចទាញយកប្រយោជន៍ពីវាបាន។
• F: អារម្មណ៍និងតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកណែនាំការសំរេចចិត្តរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងអំពីអ្វីមួយអ្នកប្រហែលជាមិនគិតពីផលវិបាកនោះទេ។ អ្នកគឺជាមនុស្សដែលយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការយល់ដឹងអ្នកដទៃ។
• P: អ្នកអាចបត់បែនបានហើយអ្នកមានទំនោរទៅរកជីវិតនៅពេលវាមកដល់។ អ្នកចង់ដឹងហើយអ្នកចង់ស្វែងយល់។ អ្នកមិនមានផែនការច្រើនទេ។ នេះមានន័យថាពេលកំណត់ពេលខ្លះទាក់ទងយ៉ាងលឿនជាងអ្វីដែលអ្នកបានរំពឹងទុកដែលទុកឱ្យអ្នកប្រញាប់ប្រញាល់ដើម្បីបញ្ចប់គម្រោងទាន់ពេល។

អ្នកគួរដឹងថាទាំងនេះគឺជាចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក - វាមិនត្រូវបានគេដាក់ក្នុងថ្មទេ។ ខណៈពេលដែលអ្នកអាចចង់បានកម្លាំងដំណើរការព័ត៌មានដំណើរការធ្វើការសម្រេចចិត្តឬមានរបៀបរស់នៅជាក់លាក់អ្នកអាចសម្របខ្លួនទៅនឹងការធ្វើអ្វីខុសគ្នានៅពេលដែលមានស្ថានភាព។ លើសពីនេះទៅទៀតចំណង់ចំណូលចិត្តទាំងបួនរបស់អ្នកមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ចុងបញ្ចប់ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរនៅពេលដែលអ្នកមានជីវិត។

យកចិត្តទុកដាក់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទៅក្នុងគណនីនៅពេលធ្វើការសំរេចចិត្តទាក់ទងនឹងអាជីព

ការដឹងពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នកអាចជួយអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តទាក់ទងនឹងអាជីពដូចជាការពាក់ព័ន្ធនឹងជម្រើសអាជីពជាដើម។

អ្នកក៏គួរគិតពិចារណាផងដែរនៅពេលសម្រេចថាតើបរិស្ថានការងារជាក់លាក់ណាមួយសមស្របសម្រាប់អ្នកដែរឬទេ។

ទោះបីអក្សរទាំងអស់នៅក្នុងលេខកូដរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ក៏ដោយនៅពេលវាមានជម្រើសអាជីពអក្សរពីរកណ្តាលគឺសំខាន់បំផុត។ អក្សរកណ្តាលរបស់អ្នក "N" និង "F" បង្ហាញថាអ្នកគួររកមើលមុខរបរដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍនិងអនុវត្តគំនិតថ្មីៗ។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទាញយកប្រយោជន៍ពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកដើម្បីមើលទៅអនាគតនិងលទ្ធភាពដែលមាននៅទីនោះ។

ដោយសារអារម្មណ៍និងគុណតម្លៃរបស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ចំពោះអ្នកចូរយកចិត្តទុកដាក់ទាំងនៅពេលជ្រើសរើសអាជីព។ ជម្រើសមួយចំនួនសម្រាប់អ្នកគឺជាអ្នក ចិត្តសាស្រ្ត អ្នកផ្តល់ប្រឹក្សាផ្នែកសុខភាពផ្លូវចិត្ត បណ្ណារក្ស អ្នកបកប្រែឬអ្នកប្រែសម្រួល រូប អាហារអ្នកឯកទេស ផ្នែករូបវិទ្យាអ្នកជំនាញខាង ការព្យាបាល គ្រូគ្រូបង្រៀន អ្នករចនាក្រាហ្វិចអ្នក ធ្វើការងារសង្គម និង អ្នកនិពន្ធនិងអ្នកកែសម្រួល ។

ពិចារណាពីចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកសម្រាប់ការស្រលាញ់និងការយល់ដឹងផងដែរជាពិសេសនៅពេលវាយតម្លៃបរិស្ថានការងារ។ ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលទទួលបានការលើកទឹកចិត្តពីក្នុងខ្លួនអ្នកអ្នកនឹងរីករាយធ្វើការដោយឯករាជ្យដូច្នេះចូរជ្រើសរើសកន្លែងការងារដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើដូច្នោះ។ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះតម្រូវការរបស់អ្នកសម្រាប់ភាពបត់បែននិងការលំបាករបស់អ្នកជាមួយនឹងពេលវេលាប្រជុំ។ ប្រសិនបើអ្នករើសយកមុខរបរដែលជាទូទៅត្រូវបានតម្រង់ឆ្ពោះទៅរកការឈានដល់កាលបរិច្ឆេទកំណត់ឧទាហរណ៍អ្នករចនាក្រាហ្វិចឬអ្នកនិពន្ធចូរស្វែងរកនិយោជកដែលមិនសូវសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើរឿងនេះ។

> ប្រភព:

• > គេហទំព័ររបស់មូលនិធិ Myers-Briggs ។
• > Baron, Renee ។ (ឆ្នាំ 1998) តើខ្ញុំជាប្រភេទអ្វី? ។ ញូវ: សៀវភៅផេនឃ្វីន។
• > ទំព័រ, Earle C. សម្លឹងមើលប្រភេទ: A ការពិពណ៌នានៃចំណង់ចំណូលចិត្តដែលបានរាយការណ៍ដោយសូចនាករប្រភេទ Myers-Briggs ។ មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់កម្មវិធីនៃប្រភេទផ្លូវចិត្ត។
• > Tieger, Paul D. , Barron, Barbara, និង Tieger, Kelly ។ (2014) ធ្វើអ្វីដែលអ្នកមាន ។ ញ៉ូវ: ហុកធីតធីគ្រុប។