បុគ្គលិកកងម៉ារីនជាអ្នកពិពណ៌នាការងារ

វិជ្ជាជីវៈរបស់មន្រ្តី USMC

មានជម្រើសជាច្រើនដែលមន្រ្តីកងម៉ារីនអនាគតអាចយកដើម្បីទទួលបានពានរង្វាន់នោះ។ ដើម្បីចូលក្នុងមន្ដ្រីមេទ័ពរបស់ USMC អ្នកអាចដើរផ្លូវច្រើន។ ជម្រើសដែលអ្នកមានមានដូចខាងក្រោម:

បណ្ឌិតសភាកងទ័ពជើងទឹកអាមេរិក

បណ្ឌិត្យសភាគឺជានាយកដ្ឋានកងទ័ពជើងទឹកនិងកងម៉ារីនដែលធ្វើប្រតិបត្តិការនៅមហាវិទ្យាល័យ Annapolis, MD ។ ជាធម្មតា 25% នៃនិស្សិតដែលបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាស្ថានរយៈពេល 4 ឆ្នាំនឹងក្លាយជាមន្រ្តីកងម៉ារីន។

កងម៉ារីនជម្រើស ROTC

កងទ័ពជើងទឹក / កងម៉ារីនកម្មវិធី ROTC នៅមហាវិទ្យាល័យនិងមហាវិទ្យាល័យជាង 65 នៅទូទាំងប្រទេសផ្តល់ជូននូវគណៈកម្មការកងម៉ារីនដើម្បីសិស្សនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សារយៈពេល 4 ឆ្នាំនៃការសិក្សាវិទ្យាសាស្ត្រនាវាចរនៅបរិវេណសាលា។

USMC មន្រ្តីបេក្ខជនសាលា

ក្រោមកម្មវិធីបេក្ខជននិស្សិតប្រុសនិងស្រីដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាមហាវិទ្យាល័យឬមហាវិទ្យាល័យដែលមានរយៈពេលបួនឆ្នាំហើយនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកច្បាប់ដែលទទួលបានការអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តនៅក្នុងតុលាការរដ្ឋឬសហព័ន្ធមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កម្រៃសម្រាប់គណៈកម្មការបម្រុង។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលរបស់មេបញ្ជាការ

ថ្នាក់ដឹកនាំកងម៉ារីនកងអនុសេនាគោ (PLC) គឺសម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យដែលចុះឈ្មោះចូលរៀនជានិស្សិតឆ្នាំទី 2 ឬអ្នកដើរតួ 2 នាក់ដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាលរដូវក្តៅរយៈពេលប្រាំមួយសប្តាហ៍នៅសាលាបេក្ខជនមន្រ្តីកងម៉ារីនដែលមានទីតាំងនៅ Quantico រដ្ឋ Virginia ។

កម្មវិធីស្នើសុំចូលបម្រើការ (ECP)

ECP បានផ្តល់នូវកងទាហានម៉ារីនដែលជាប់សញ្ញាប័ត្រដែលមានសញ្ញាប័ត្ររយៈពេល 4 ឆ្នាំពីសាលាដែលទទួលស្គាល់ថាជាឱកាសដើម្បីក្លាយជាមន្រ្តីដែលទទួលបន្ទុក។

ECP បើកចំហចំពោះទាហានម៉ារីនដែលមានបទពិសោធន៍អប្បបរមារយៈពេល 1 ឆ្នាំនិងយ៉ាងហោចណាស់ 12 ខែទៀតនៅលើកិច្ចសន្យាដែលបានចុះកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលដែលត្រូវបានគេប្រគល់ឱ្យមន្រ្តីទាហានម៉ារីនទាំងអស់នឹងចូលរៀនសាលាមូលដ្ឋាន (TBS) ។ តាមរយៈការសម្តែងរបស់ពួកគេនៅ TBS ពួកគេនឹងត្រូវដឹកនាំដោយតម្រូវការរបស់កងម៉ារីនក៏ដូចជាបំណងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដើម្បីបន្តការហ្វឹកហ្វឺននៅក្នុង MOS របស់ពួកគេ។

កងម៉ារីនជ្រើសរើសភារកិច្ចសម្រាប់មន្រ្តីទាហានម៉ារីនតាមវិធីដូចខាងក្រោម:

ទីបីទីបី / ទីបីទីបី / បាតទីបី

វិធីសាស្រ្តមូលដ្ឋាននៃការផ្តល់ MOSs ដល់អនុសេនីយ៍ទី 2 ដែលមានលក្ខណៈសមស្របនឹងការពិពណ៌នាការងារតម្រូវការរបស់ USMC ក៏ដូចជាការអនុវត្តរបស់កងម៉ារីននៅ TBS ។ ថ្វីបើ TBS ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតនៃភាពយុត្តិធម៌ក៏ដោយក៏ជួនកាលសមាជិកក្នុងលំដាប់ថ្នាក់ទី 3 នៃថ្នាក់រៀនមិនអាចទទួលបានតាមការបញ្ជាទិញទៅតាមការបណ្តុះបណ្តាលដែលពួកគេបានស្នើសុំ។ វិធីសាស្រ្តនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីបម្រើផលប្រយោជន៍ល្អបំផុតរបស់កងម៉ារីន។

នៅឆ្នាំ 1977 មេបញ្ជាការកងម៉ារីនបានសម្រេចអនុវត្តការរីករាលដាលគុណភាពដល់ការចាត់ចែងមីន។ ការសម្រេចចិត្តនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីធានាថាគ្រប់វិស័យការងារទទួលបានចំណែកយុត្តិធម៌នៃអនុប្រធានដែលមានការប្រកួតប្រជែងបំផុត។ នៅក្នុងលំដាប់ទីបីការឈរថ្នាក់រៀននិងការសម្តែងគឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងនៃការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការងារដែលមន្រ្តីកងម៉ារីនដែលទទួលបន្ទុកអាចពឹងផ្អែកលើការហ្វឹកហ្វឺនការអនុវត្តបទពិសោធពីមុនជំនាញជំនាញការអប់រំនិងបំណងប្រាថ្នា។

MOSs ចាំបាច់បំផុតនៅក្នុងកងម៉ារីន

ជារៀងរាល់ឆ្នាំគឺខុសគ្នាពីការងារបន្ទាប់ហើយប្រហែលជាមានការងារខ្លះដែលត្រូវការបុគ្គលិកច្រើនជាងអ្នកដទៃដែលតាមទម្លាប់។ ទោះជាយ៉ាងណាជាធម្មតាមាន MOS បួនដែលតម្រូវឱ្យមន្រ្តីទាហានម៉ារីនច្រើនបំផុតដូចដែលការងារទាំងនេះនៅក្នុងកងម៉ារីនគឺធំជាងគេនិង / ឬមានចំណូលច្រើនបំផុត:

03 - មន្ត្រីថ្មើរជើង - មន្ដ្រី ថ្មើរជើងដឹកនាំឆ្អឹងខ្នងរបស់ទាហានម៉ារីនជាកម្លាំងពន្លត់អគ្គីភ័យ។ មន្រ្តីទាហានថ្មើរជើងត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំរបស់ទាហានម៉ារីនរបស់ពួកគេសម្រាប់បេសកកម្មប្រយុទ្ធគ្រប់ប្រភេទ។ កងម៉ារីនទាំងនេះគឺជាមេដឹកនាំនៃការសំដែងដែលជាភារកិច្ចរបស់មន្រ្តីទាហានវ័យក្មេងដែលមានភាពរឹងមាំបំផុតនៅក្នុងកងម៉ារីន។

04 - មន្ត្រីផ្នែកភស្ដុភារ - មន្រ្តី ផ្នែកភស្ដុភារគឺជាអ្នកគិតគូរនិងអ្នករៀបចំផែនការសំខាន់។ ការពិតយុទ្ធសាស្ត្រធ្វើផែនការរបស់ពួកគេគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់កងម៉ារីនដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ពិភពលោក។ ការសំរបសំរួលចលនានៃកងម៉ារីនឧបករណ៍និងការគ្រប់គ្រងខ្សែចង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពីនាវាពីខ្យល់ទៅច្រាំងគឺជាការទទួលខុសត្រូវដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតរបស់ពួកគេ។

08 - មន្រ្តីទាហានកាំភ្លើងធំ - កងម៉ារីនដែលដឹកនាំអ្នកបាញ់កាំភ្លើងរបស់កងម៉ារីនត្រូវតែមានប្រសិទ្ធិភាពនៅក្នុងយុទ្ធសាស្រ្តការហ្វឹកហាត់កាំភ្លើងបន្ទាត់ទំនាក់ទំនងការថែទាំការដឹកជញ្ជូននិងភ័ស្តុភារ។

កងកាំភ្លើងធំបានផ្តល់នូវការគាំទ្រយ៉ាងជិតស្និទ្ធសម្រាប់ការបំពាក់ថ្មើរជើង reconnaissance រថពាសដែករថក្រោះនិង MarSOC Raiders ។

30 - មន្រ្តីរដ្ឋបាលផ្គត់ផ្គង់និងប្រតិបតិ្តការ - កងម៉ារីនដែលទិញគ្រឿងបរិក្ខារនិងសម្ភារៈដែលត្រូវការសម្រាប់គ្រប់បេសកកម្ម។ ការផ្គត់ផ្គង់ទឹកសមុទ្រធានាថាអង្គភាពម៉ារីនប្រាសាទទាំងមូលត្រូវបានបំពាក់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅពេលដែលពួកគេត្រួតពិនិត្យការទិញនិងការផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងផ្គត់ផ្គង់គ្រប់គ្រងថវិកានិងអភិវឌ្ឍផែនការចំណាយ។

MOS ដែលនៅសល់

ខាងក្រោមនេះគឺជាមុខរបរផ្សេងទៀតសម្រាប់ការងារមន្រ្តីកងម៉ារីន។

01 - មន្ត្រីបុគ្គលិករដ្ឋបាលនិងរក្សាទុក

02 - មន្ត្រីស៊ើបការណ៍

0370 - មន្ត្រី MarSOC (មន្រ្តីប្រតិបត្តិការពិសេស)

05 - មន្រ្តីគម្រោងកងម៉ារីនដីគោក (MAGTF) ​​មន្រ្តីគម្រោង

06 - មន្ត្រីទំនាក់ទំនង

09 - មន្រ្តីបណ្តុះបណ្តាល

11 - មន្រ្តីជំនួយការ

13 - មន្រ្តីវិស្វករសំណង់សម្ភារៈបរិក្ខារនិងឧបករណ៍

18 - មន្ត្រីរថយន្ដដឹកទំនិញធុនធំនិងរថពាសដែក

21 - មន្ត្រីផ្នែកថែរក្សាដី

23 - មន្រ្តីគ្រាប់រំសេវ

26 - សញ្ញាចរាចរណ៍វៃឆ្លាត / មេខ្យល់សង្គ្រាមអេឡិចត្រូនិ

27 - មន្ត្រីភាសាវិទូ

28 - មន្ត្រីផ្នែកតំហែទាំអគ្គីសនីដី

31 - មន្ត្រីគ្រប់គ្រងចរាចរណ៍

33 - មន្ត្រីសេវាកម្មម្ហូបអាហារ

34 - មន្ត្រីគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ

41 - មន្ត្រីសេវាកម្មសហគមន៍កងម៉ារីន

43 - មន្រ្តីកិច្ចការសាធារណៈ

44 - មន្ត្រីសេវាកម្មផ្នែកច្បាប់

46 - មន្រ្តីកាមេរ៉ាប្រយុទ្ធ (COMCAM)

48 - មន្រ្តីជ្រើសរើសបុគ្គលិក

55 - មន្រ្តីតន្ត្រី

57 - មន្ត្រីការពារជាតិគីមីជីវសាស្រ្តនិងវិទ្យុសកម្ម (CBRN)

58 - មន្ត្រីកងរាជអាវុធហត្ថនិងមន្រ្តីសម្របសម្រួល

59 - មន្រ្តីផ្នែកថែទាំអេឡិចត្រូនិច

60 - មន្ត្រីថែរក្សាយន្ដហោះ

63 - មន្រ្តីអាកាសចរណ៍

65 - មន្រ្តីអាកាសចរណ៍

66 - ភ្នាក់ងារដឹកជញ្ចូនអាកាសចរណ៍

68 - មន្ត្រីឧតុនិយមនិងមហាសមុទ្រ (METOC)

70 - មន្ត្រីសេវាយន្តហោះ

72 - ជំនួយការបញ្ជាអាកាស / អាកាស / យុទ្ធសាស្រ្តប្រឆាំងអុក / មន្រ្តីត្រួតពិនិត្យចរាចរអាកាស

73 - មន្ត្រីនាវាចរណ៍និងមន្រ្តីឆ្មាំជើងគោដែលបានចុះបញ្ជី

75 - មន្ដ្រីដឹកជញ្ជូនជើងទឹកជើងទឹក

80 - តម្រូវការផ្សេងៗផ្សេងៗមន្រ្តីរបស់មូស

នៅពេលប្រគល់ MOSs ដល់មន្រ្តីដែលទើបតែងតាំងថ្មីបំណងរបស់មេទ័ពត្រូវបានគេចាត់ទុកថានៅ TBS ទោះបីជាយ៉ាងណាវាគឺជាអនុក្រឹត្យទៅតាមតម្រូវការរបស់កងម៉ារីន។ មេបញ្ជាការភាគច្រើន (ប្រហែល 75%) នឹងទទួលបានមួយក្នុងចំណោមជម្រើសបីរបស់ពួកគេ។ តាមពិតការជ្រើសរើសបុគ្គលអាចមានផលប៉ះពាល់ធំធេងបំផុតលើការងារ MOS ចុងក្រោយ។