សំនួរនិងចំលើយសម្ភាសន៏សិក្ខាកាមអ្នកគ្រប់គ្រង

សំណួរសំភាសន៍អ្នកសិក្ខាសាលាស្តីពីការសំភាសន៍មានទំនោរផ្តោតទៅលើសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជនក្នុងការដឹកនាំក្រុមការទទួលខុសត្រូវនិងការបំពេញភារកិច្ចផ្សេងៗទៀត។ ដោយសារតែបេក្ខជនជាច្រើននាក់គឺជានិស្សិតទើបបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យដែលមានបទពិសោធន៍ការងារតិចតួច បំផុតនោះសំណួរចរិតលក្ខណៈភាគច្រើន អាចត្រូវបានឆ្លើយដោយឧទាហរណ៍ពីការងារសាលារៀនឬបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

ខាងក្រោមនេះគឺជាសំណួរមួយចំនួនដែលអ្នកអាចនឹងត្រូវបានសួរក្នុងអំឡុងពេលសំភាសន៍អ្នកសំរបសំរួលជាធម្មតារួមជាមួយនឹងរបៀបឆ្លើយ។

សូមអានសំណួរនិងចម្លើយទាំងនេះដូច្នេះអ្នកត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍របស់អ្នក។

សំណួរសំភាសន៍អ្នកចាត់ចែងគ្រប់គ្រងទូទៅ

1. ហេតុអ្វីអ្នកចង់បានការងារនេះ? និយោជកមិនចង់ជួលមនុស្សដែលស្វែងរកការងារដែលពួកគេអាចទទួលបាននោះទេ។ ពួកគេពិតជាកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកដែលមានចំណង់ខ្លាំងនិងងប់ងល់អំពីការងារហើយសង្ឃឹមថានឹងនៅជាមួយក្រុមហ៊ុននេះមួយរយៈ។

ក្នុងចម្លើយរបស់អ្នកសូមគូសបញ្ជាក់ទិដ្ឋភាពជាក់លាក់ពីការពិពណ៌នាការងារដូចជារបៀបដែលអ្នកចូលចិត្តធ្វើការជាមួយក្រុមដឹកនាំគម្រោងជាក់លាក់និង / ឬមានបទពិសោធន៍ជាមួយកម្មវិធីជាក់លាក់មួយ។ ក៏សង្កត់ធ្ងន់ទៅលើចំនេះដឹងនិងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដោយនិយាយពីព័ត៌មានថ្មីៗរបស់ក្រុមហ៊ុនឬផលិតផលដែលជួយជំរុញឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យ។

តើអ្នកបានរៀនអ្វីខ្លះពីកំហុសដែលអ្នកធ្លាប់បានធ្វើកាលពីមុន? និយោជកកំពុងស្វែងរកឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងហើយប្រសិនបើអ្នកមិនអាចគិតពីកំហុសដែលអ្នកបានធ្វើអ្នកនឹងមិនគួរឱ្យទុកចិត្តទេ។ នេះមិនមែនជាអ្វីដែលត្រូវខ្មាស់អៀននោះទេ។

ផ្តោតលើកំហុសពិតអ្វីដែលអ្នកបានរៀនពីវានិងរបៀបដែលអ្នកបានចាត់វិធានការដើម្បីទប់ស្កាត់វាពីការកើតឡើងម្តងទៀត។ ការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកគួរតែបង្ហាញថាអ្នកអាចគ្រប់គ្រងមនុស្សគម្រោងនិងក្រុមក៏ដូចជាប្រតិភូកម្មនិងគ្រប់គ្រងពេលវេលា។

សូមអញ្ជើញមករៀបចំរឿងរ៉ាវមួយឬពីរអំពីពេលវេលាដែលអ្នកធ្វើខុសហើយរៀនពីវាហើយក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងល្អជាង។

(រឿងរ៉ាវពីសាលារៀនមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសនៅទីនេះដូចដែលពួកគេបានកើតឡើងក្នុងកំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺនដំបូងរបស់អ្នកហើយតាមការសន្មតមិនមែននៅពេលលុយនៅលើបន្ទាត់ទេ។ )

3. តើអ្នកកំពុងស្វែងរកបញ្ហាអ្វីខ្លះនៅក្នុងតួនាទីនេះ? អ្នកគ្រប់គ្រងរំពឹងចង់ដឹងថាអ្នកនឹងមិនជៀសចេញពីឧបសគ្គ។ បញ្ជាក់ពីជំនាញដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកវាយតម្លៃជម្រើសផ្សេងគ្នា។ ផ្តោតលើរបៀបជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នកអាចជួយអ្នកដោះស្រាយបញ្ហាដែលមិនរំពឹងទុកហើយនៅតែផ្តល់លទ្ធផល។ ត្រូវមានភាពស្មោះត្រង់និងចង្អុលបង្ហាញពីចំលើយរបស់អ្នកជុំវិញបញ្ហាដែលពិតជារំភើបចិត្ដអ្នក។ គោលដៅគឺមិនធ្វើឱ្យអ្នកចូលទៅក្នុងការងារដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកពិបាកនោះទេប៉ុន្តែជាការបង្ហាញថាអ្នកត្រៀមខ្លួនហើយអាចធ្វើការសំរេចចិត្តដ៏លំបាកនិងធ្វើឱ្យរឿងកើតឡើង។

4. តើភាពទន់ខ្សោយបំផុតរបស់អ្នកគឺជាអ្វី? ខណៈពេលដែលអ្នកត្រូវបានគេណែនាំឱ្យឆ្លើយដោយការឆ្លើយតបជាសាធារណៈដូចជា "ខ្ញុំជាមនុស្សគ្រប់លក្ខណ៍" ឬ "ខ្ញុំធ្វើការខ្លាំងពេក" និយោជកកំពុងតែស្វែងរកចម្លើយពិតប្រាកដ។ ផ្តោតលើភាពទន់ខ្សោយដែលតូចនិងអ្វីដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមយ៉ាងសកម្មដើម្បីជួសជុល។

ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនិយាយថា "ខ្ញុំនៅតែភ័យខ្លាចអំពីការនិយាយជាសាធារណៈដែលខ្ញុំដឹងថាជាបញ្ហាមួយសម្រាប់អាជីពរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានចូលរួមជាមួយក្រុម ToastMasters ក្នុងស្រុកដើម្បីជួយខ្ញុំរៀនពីបច្ចេកទេសថ្មីៗនិងទទួលបានជោគជ័យហើយខ្ញុំស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការ បទបង្ហាញនិងការនិយាយដើម្បីអនុវត្ត "។ ចម្លើយដែលល្អបំផុតចំពោះសំណួរនេះបង្ហាញថាអ្នកយល់ដឹងដោយខ្លួនឯងហើយមានឆន្ទៈទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកកាន់តែប្រសើរឡើងហើយអ្នកដឹងពីរបៀបចាត់វិធានការជាក់ស្តែងដើម្បីធ្វើវា។

5. ហេតុអ្វីយើងគួរជួលអ្នក? ប្រើឱកាសនេះដើម្បីបង្ហាញពីអ្វីដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានតែមួយគត់។ តើអ្នកផ្តល់ជូនក្រុមហ៊ុនអ្វីដែលបេក្ខជនផ្សេងទៀតមិនមាន? គ្រប់គ្នាដែលធ្វើបញ្ជីខ្លីនឹងមានចំណេះដឹងអំពីក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែប្រហែលជាអ្នកពិតជាងប់ងល់អំពីអង្គការនិងបេសកកម្មរបស់ពួកគេ។

ឬប្រហែលជាអ្នកបានធ្វើការនៅក្នុងតួនាទីខុសគ្នាជាច្រើននៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការយល់ដឹងដែលដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នកទំនងជាខ្វះខាត។ នេះអាចជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃចំពោះក្រុមហ៊ុនភាគច្រើន។

6. តើអ្នកមានសំណួរសម្រាប់យើងទេ? នេះគឺជាឱកាសមួយដែលធ្វើឱ្យអ្នកចាត់ការចូលចិត្ត។ សូមអញ្ជើញមករៀបចំ បញ្ជីសំណួរ ខ្លីៗអំពីក្រុមហ៊ុននិងតួនាទីការងារដូចជាសួរថាអ្វីដែលផ្តោតសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុនពេលនេះគឺថាតើក្រុមការងាររបស់អ្នកត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយរបៀបណាហើយអ្វីដែលជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតនោះគឺថាសិក្ខាកាមអ្នកគ្រប់គ្រងនឹងត្រូវប្រឈមមុខ។

សូមចងចាំថានេះគឺជាឱកាសរបស់អ្នកដើម្បីដឹងថាតើក្រុមហ៊ុននេះសមស្របសម្រាប់អ្នកដែរឬទេ។ អ្នកសំភាសន៏នឹងរំពឹងថាអ្នកនឹងមាន សំណួរ ខ្លះ។ ទាញយកប្រយោជន៍ពីវា។ អ្នកកំពុងសម្ភាសពួកគេហើយពួកគេកំពុងសម្ភាសអ្នក។

ត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍របស់អ្នក

បទសម្ភាស សិក្ខាសាលាស្តីពីអ្នកគ្រប់គ្រងអាចមានភាពរឹងមាំប៉ុន្តែជាមួយការរៀបចំអ្នកអាចគ្រប់គ្រងដំណើរការដោយព្រះគុណនិងវិជ្ជាជីវៈ។ ប្រើមគ្គុទ្ទេសក៍សំណួរនិងចម្លើយខាងលើដើម្បីជួយអ្នកអភិវឌ្ឍចម្លើយរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យអ្នកអាចឆ្លើយតបបានត្រឹមត្រូវ។ បន្ទាប់មកពិនិត្យមើល សំភាសន៍ទូទៅ ទាំងនេះ និងចម្លើយដែលល្អបំផុត ។ ដោយរៀបចំទុកជាមុនអ្នកអាចជួយខ្លួនអ្នកជានិម្មិតអ្នកជានិយោជកដែលមានសក្ដានុពលនិងធ្វើការងារសុបិនរបស់អ្នក។