លក់សំណួរចម្លើយអំពីភាពខ្លាំងនិងចំណុចខ្សោយ

ប្រហែលជាសំណួរដែលគេរំពឹងទុកនិងឆ្ងល់បំផុតដែលត្រូវបានស្នើសុំក្នុងការសម្ភាសន៍ការលក់គឺជាអ្វីដែលស្នើឱ្យអ្នករាយ ភាពខ្លាំងនិងភាពខ្សោយ របស់អ្នក។ មានបន្ទាត់ល្អមួយដើម្បីដើរនៅពេលឆ្លើយគ្រប់សំនួរទាំងនេះ។ តើអ្នកកត់ត្រាភាពខ្លាំងរបស់អ្នកដោយគ្មានសំឡេងដូចអ្នកកំពុងអួត? ហើយតើអ្នក កត់ត្រាភាពទន់ខ្សោយរបស់អ្នក ដោយរបៀបណាបើ អ្នក មិនបានលើកទង់ពណ៌ក្រហមជាមួយនឹងអ្នកសំភាសន៍របស់អ្នក? ខាងក្រោមនេះជាបទសម្ភាសការលក់គំរូដែលឆ្លើយតបអំពីចំណុចខ្លាំងនិងចំណុចខ្សោយដែលនឹងជួយអ្នកក្នុងការរុករកសំណួរស្អិតទាំងនេះ។

ទទួលបានសំភាសន៍សម្រាប់ការងារនៅក្នុងការលក់

ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបានការងារលក់ដ៏អស្ចារ្យអ្នកនឹងត្រូវរៀនពីវិធីធ្វើឱ្យមានការសម្ភាសន៍ការលក់នៅឧទ្យាន។ សូមប្រាកដថាបទសម្ភាសន៍គឺមានសារៈសំខាន់ក្នុងការចុះចតការងារភាគច្រើន។ វាជាវិធីមួយសម្រាប់និយោជកដែលមានសក្តានុពលដើម្បីស្គាល់អ្នកនិងអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសម្រាប់អ្នកលក់ការសម្ភាសន៍ការងារក៏ជាការធ្វើតេស្តនៃ ជំនាញលក់របស់អ្នក ផងដែរ។ តើអ្នកអាចលក់ខ្លួនឯងធ្វើជាបេក្ខជនដែលល្អបំផុតសម្រាប់ការងារនេះទេ?

ហើយដោយសារតែអ្នកជាតំណាងផ្នែកលក់ដែលអាចសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេបមិនមានន័យថាអ្នកអាចលក់បាន។ វាជាការងាររបស់និយោជកដើម្បីកំណត់ថាតើអ្នកអាចទទួលបានជោគជ័យក្នុងតួនាទីជាអ្នកលក់នៅក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេឬអត់។

អ្នកសំភាសន៏នឹងត្រូវតាមដានដោយប្រុងប្រយ័ត្ន នូវជំនាញទំនាក់ទំនង របស់អ្នកដើម្បីកំណត់ថាតើអ្នកជាមនុស្សប្រភេទណាដែលនឹងអាចបញ្ចប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅពេលដំណាលគ្នាអ្នកសំភាសន៏នឹងត្រូវបានសួរសំណួរដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីកំណត់ត្រាការលក់និងស្នាដៃអាជីពរបស់អ្នក។

ការសម្ភាសន៍ការលក់ភាគច្រើនពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងលើ សំណួរសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយា ហើយនេះមានន័យថាអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងចង់ស្វែងយល់ពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងវិស័យសំខាន់ៗដែលត្រូវការដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការងារលក់ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលជំនាញការបង្ហាញភាពអត់ធ្មត់របស់អ្នកជាដើម។ ។

ប៉ុន្តែប្រហែលជាសំណួរពីរដែលសាមញ្ញបំផុតគឺ " តើអ្វីខ្លះជាចំណុចខ្លាំងរបស់អ្នក ?" និង " តើអ្វីជាចំណុចខ្សោយរបស់អ្នក ?" ល្បិចក្នុងការឆ្លើយសំណួរទាំងនេះគឺពិតជាដើម្បីយល់ពីភាពខ្លាំងនិងភាពទន់ខ្សោយរបស់មនុស្សម្នាក់ៗដែលកើតចេញពីលក្ខណៈតួអក្សរតែមួយ - ភាពទន់ខ្សោយរបស់មនុស្សម្នាក់គឺជាផ្នែក "ស្រមោល" នៃភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួន។

ប្រសិនបើអ្នកអាចដាក់ស្លាកអត្តសញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួនដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពជោគជ័យនិងភាពបរាជ័យរបស់អ្នក (ត្រូវ "ភាពឥតខ្ចោះ" ឬ "សុទិដ្ឋិនិយម" ឬ "ការប្តេជ្ញាចិត្ត" ឬ "ភាពប្រកួតប្រជែង") អ្នកនឹងអាចបង្ហាញពីការយល់ដឹងផ្ទាល់ខ្លួននិងភាពចាស់ទុំដែល នឹងចាប់ចិត្តអ្នកសំភាសន៍របស់អ្នក។

ចម្លើយគំរូអំពីភាពខ្លាំងនិងភាពខ្សោយ

នេះគឺជាបទសម្ភាសន៍ការលក់គំរូដែលផ្តល់ចម្លើយអំពីភាពខ្លាំងនិងភាពខ្សោយ។

ការសម្ភាសន៍ការងារមិនត្រូវមានការភ័យខ្លាចឡើយ។ ចងចាំថាការសម្ភាសន៍គឺជាឱកាសមាសសម្រាប់ លក់ជំនាញនិងទេពកោសល្យរបស់អ្នក ហើយក៏ដើម្បីរៀនបន្ថែមអំពីក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកបានស្នើសុំការងារ។ ជាមួយនឹង ការរៀបចំសម្ភាសន៍ត្រឹមត្រូវ និងតាមដានដោយខ្លួនឯងអ្នកនឹងត្រៀមខ្លួនឡើងខ្ពស់ជាងការប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នកហើយបំពេញការងារដែលល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នក។