តើសហគមន៍របស់យើងរំពឹងអ្វីខ្លះពីមន្រ្តីរបស់ពួកគេហើយតើមានតំលៃប៉ុន្មាន?
ការជួសជុលរយៈពេលខ្លី, បែបផែនរយៈពេលវែង
នៅពាក់កណ្តាលវិធានការសន្សំថវិកានាយកដ្ឋាននៅទូទាំងប្រទេសបានកាត់បន្ថយប្រាក់ឈ្នួលកាត់បន្ថយឬលុបបំបាត់កម្មវិធីបន្ថែមម៉ោងផ្លាស់ប្តូរផែនការចូលនិវត្តន៍និងកាត់បន្ថយកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍។ រាល់ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះខណៈពេលដែលហាក់បីដូចជាចាំបាច់នៅក្នុងរយៈពេលខ្លីអាចមានផលវិបាករយៈពេលយូរដោយអចេតនា។
តើយើងត្រូវការការអនុវត្តច្បាប់ដែរឬទេ?
វិធានការបែបនេះចាប់ផ្តើមសំណួរមួយដែលសហគមន៍មួយចំនួននឹងត្រូវឆ្លើយ: តើយើងត្រូវការនគរបាលហើយបើដូច្នេះមែនតើការអនុវត្តច្បាប់មានតម្លៃចំពោះយើងដោយរបៀបណា? ប្រសិនបើសហគមន៍មានអារម្មណ៍ថាវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការមានកម្លាំងប៉ូលីសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈការអប់រំខ្ពស់និងមានការបណ្តុះបណ្តាលខ្ពស់នោះពួកគេនឹងត្រូវទទួលបានការយល់ព្រមដោយការពិតដែលថាវានឹងត្រូវចំណាយប្រាក់សម្រាប់ឧបករណ៍ប្រាក់ខែប្រកួតប្រជែងនិងអត្ថប្រយោជន៍។ លុះត្រាតែពួកគេគ្រាន់តែស្វែងរកឆ្មាំសន្តិសុខគ្មានអាវុធដើម្បីដើរតាមដងផ្លូវរបស់ពួកគេប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានឹងមិនកាត់វាទេ។
គោលគំនិតបច្ចុប្បន្នរបស់យើងអំពីការត្រួតពិនិត្យនគរបាលបានទទួលស្គាល់ពីសារៈសំខាន់នៃតុល្យភាពតំរូវការដើម្បីការពារប្រជាពលរដ្ឋដែលមានតំរូវការក្នុងការការពារនិងថែរក្សាសិទ្ធិបុគ្គល។
ខណៈពេលដែលមុខងារជាក់ស្តែងនៃការអនុវត្តច្បាប់អាចវិវឌ្ឍបានតួនាទីនៅតែមានដូចគ្នានិងមិនចាំបាច់តិចជាងនេះទាល់តែសោះ។
ប្រវត្តិសាស្រ្តបង្ហាញពីការចាំបាច់នៃការត្រួតពិនិត្យ
គោលគំនិតនៃនគរបាលនៅអាមេរិកគឺថ្មី។ តាមការពិតប្រវត្ដិសាស្ដ្រនៃ កម្លាំងប៉ូលីសសម័យទំនើប មានអាយុតិចណាស់ 150 ឆ្នាំ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសហគមន៍បានយល់ដឹងពីសារៈសំខាន់នៃការឆែកឆេរខ្លួនឯងក្នុងលក្ខណៈខ្លះៗហើយដូច្នេះ ប្រវត្ដិសាស្ដ្រនៃនគរបាល បានត្រឡប់មកវិញរាប់ពាន់ឆ្នាំ។
វិធានការមួយចំនួននៃការអនុវត្តច្បាប់តែងតែត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យរក្សាសន្តិភាពរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់និងផ្តល់នូវចលនាដោយឥតគិតថ្លៃនិងការបន្តធ្វើពាណិជ្ជកម្ម។ តំរូវការនេះត្រូវបានពង្រីកយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងសង្គមសព្វថ្ងៃនេះដែលមិនធ្លាប់មាន។ ស្ទើរតែទាំងអស់នៅសកលលោកវាត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ថាកងកម្លាំងប៉ូលីសគឺជាសមាសធាតុសំខាន់នៃសង្គមទំនើប។
ចំណាយសម្រាប់អ្វីដែលអ្នកទទួលបាន
សម្រាប់សហគមន៍នៅទូទាំងប្រទេសជម្រើសដ៏ស្វិតស្វាញនិងសំណួរពិបាក ៗ គឺនៅខាងមុខ។ នៅក្នុង ការអនុវត្តច្បាប់ និង ឧក្រិដ្ឋជននិងអាជីពយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ ដូចអ្វីដែលអ្នកភាគច្រើនអ្នកចំណាយសម្រាប់អ្វីដែលអ្នកទទួលបាន។ ថ្ងៃមួយនៅក្នុងជីវិតរបស់ មន្រ្តីប៉ូលីស មួយអាចស្រូបយកបានទាំងរាងកាយនិងបញ្ញាស្មារតី។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ទាក់ទាញអ្នកដែលល្អបំផុតនិងភ្លឺស្វាងអ្នកត្រូវចំណាយប្រាក់ឈ្នួលដែលល្អបំផុតនិងភ្លឺច្បាស់។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ចំណាយប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាអ្នកប្រហែលជាត្រូវបន្ថយការរំពឹងទុករបស់អ្នកដែលអ្នកអាចជួលនិងរក្សាទុក។
នៅទូទាំងប្រទេសនិងនៅជុំវិញពិភពលោកសង្គមត្រូវបានទាមទារឱ្យមានមន្ត្រីដែលមានការអប់រំខ្ពស់ដែលអាចគិតយ៉ាងសំខាន់និងប្រើការយល់ដឹងនិងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមុនសិន។ គ្រប់ការប្រើគ្រប់គ្រងទាំងអស់ត្រូវបានគេរិះគន់ភ្លាមៗនិងរិះគន់ចំពោះដំណោះស្រាយដោយសន្តិភាពលើការធ្វើបាតុកម្ម។ កម្រិតនៃមន្រ្តីត្រួតពិនិត្យត្រូវបានធ្វើឡើងត្រឹមតែការ រីកចម្រើនខាងបច្ចេកវិទ្យា ដូចជាកាមេរ៉ាដែលពាក់ដោយរាងកាយផ្លាស់ប្តូររបៀបដែលប៉ូលីសធ្វើអាជីវកម្ម។
ជាអកុសលតម្រូវការប៉ូលីសកម្រិតវិជ្ជាជីវៈមិនត្រូវបានភ្ជាប់ជាញឹកញាប់ជាមួយប្រាក់ខែកម្រិតវិជ្ជាជីវៈទេ។ នេះនាំឱ្យមានការផ្តាច់ទំនាក់ទំនងគ្នារវាងអ្វីដែលសង្គមរំពឹងទុកនិងអ្វីដែលខ្លួនចង់ចំណាយដើម្បីទទួលបានអ្វីដែលខ្លួនត្រូវការ។
តម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តច្បាប់នឹងមិនថយចុះទេដូច្នេះនាយកដ្ឋានត្រូវតែបន្តជួលមន្រ្តីដើម្បីបំពេញការងារដែលទំនេរ។ អសមត្ថភាពឬគ្មានឆន្ទៈក្នុងការបង់ថ្លៃដើម្បីទាក់ទាញមន្រ្តីជំនាញដែលមានឆន្ទៈនិងមេត្តាករុណាកាន់តែច្រើននឹងបន្តបង្កើនការបែងចែករវាងអ្វីដែលសហគមន៍ចង់បានពី នាយកដ្ឋានប៉ូលីស របស់ពួកគេនិងអ្វីដែលមន្ទីរទាំងនោះអាចផ្តល់បាន។
តើអ្នកគិតអ្វី?
តើអ្នកគិតយ៉ាងណាចំពោះការផ្លាស់ប្តូរប្រាក់ខែអប្បបរមាមន្ត្រីប៉ូលីស? តើអ្នកគិតយ៉ាងណាចំពោះប្រាក់បៀវត្សនិងអត្ថប្រយោជន៍នៃការអនុវត្តច្បាប់? តើពួកគេក្រណាត់ឬទាបពេក?