តាមរយៈសតវត្សជាច្រើនការអនុវត្តទាំងនោះបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃការត្រួតពិនិត្យនៅជុំវិញពិភពលោក។
ប្រព័ន្ធដែលមានមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការគ្រប់គ្រងសង្គមបានដំណើរការយ៉ាងល្អអស់ជាច្រើនសតវត្សរ៍ជាពិសេសនៅក្នុងតំបន់ជនបទនិងតំបន់ដែលមានប្រជាជនតិច។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយចុងឆ្នាំ 1700 និងដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1800 បានឃើញការផ្ទុះឡើងនូវចំនួនប្រជាជននៅក្នុងទីក្រុងធំ ៗ នៅសហរដ្ឋអាមេរិកនិងអង់គ្លេស។ កោលាហលនិងភាពចលាចលស៊ីវិលគឺជារឿងធម្មតាហើយវាបានក្លាយកាន់តែច្បាស់ថាមានតម្រូវការនៃការអនុវត្តច្បាប់ដែលមានលក្ខណៈជាអចិន្រ្តៃយ៍និងវិជ្ជាជីវៈដែលនឹងកាន់អំណាចផ្លូវការរបស់រដ្ឋាភិបាល។
ការចាប់ផ្ដើមយុទ្ធសាស្រ្តទំនើប
ទស្សនវិទូពួកសង្គមវិទូនិងអ្នកដែលស្ថិតនៅក្នុង វិវឌ្ឍ ថ្មី នៃឧក្រិដ្ឋជន រួមទាំងទស្សនវិទូផ្នែកច្បាប់លោកជេរ៉េមីប៊េនមែននិងគ្រូបង្រៀនរបស់គាត់បានចាប់ផ្តើមអំពាវនាវឱ្យមានកម្លាំងប៉ូលីសកណ្តាលដើម្បីការពារប្រជាពលរដ្ឋនិងដើម្បីរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់។ ប្រហែលជាអ្នកតស៊ូមតិដ៏មានឥទ្ធិពលបំផុតសម្រាប់កម្លាំងប៉ូលីសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈគឺលោក Sir Robert Peel រដ្ឋមន្រ្តីរដ្ឋសភាដែលបានបម្រើការជាលេខាធិការផ្ទះនៅចក្រភពអង់គ្លេសក្នុងទសវត្សឆ្នាំ 1820 ។
នៅឆ្នាំ 1829 លោកប៉េលបានបង្កើតសេវាកម្មប៉ូលីសក្រុងឡុងដ៍។ ជាមួយនឹងការបង្កើតកងកម្លាំងប៉ូលីសទីក្រុងឡុងដ៍លោកប៉េលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាឧក្រិដ្ឋជននិងអ្នកប្រវត្ដិសាស្ដ្រចាត់ទុកជាឪពុកនៃនគរបាលទំនើប។ មន្ត្រីប៉ូលីសចក្រភពអង់គ្លេសនៅតែត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា "Bobbies" ដែលជាកិត្តិយសនៃឈ្មោះដំបូងរបស់គាត់លោក Robert ។
ការជំទាស់ពីសាធារណជនដើមដំបូងចំពោះកងកម្លាំងប៉ូលីស
គំនិតនៃកងកម្លាំងប៉ូលិសដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាមជ្ឈមណ្ឌលនិងមានលក្ខណៈអាជីពគឺជាការលក់ដ៏ស្វិតស្វាញដំបូងហើយត្រូវបានគេជួបជាមួយនឹងភាពធន់ទ្រាំយ៉ាងច្រើន។ សាធារណជនភ័យខ្លាចថាកងកម្លាំងប៉ូលីសនឹងមានឥរិយាបថសំខាន់ជាផ្នែកមួយផ្សេងទៀតនៃយោធា។ ជាលទ្ធផលមានភាពស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការយល់ស្របដើម្បីគ្រប់គ្រងដោយអ្វីដែលមនុស្សជាច្រើនគិតថានឹងក្លាយជាកម្លាំងកាន់កាប់។
ដើម្បីជម្នះនូវការជំទាស់នេះលោកប៉េលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកបង្កើតក្របខណ្ឌសម្រាប់អ្វីដែលកងកម្លាំងប៉ូលីសគួរតែត្រូវបានរួមបញ្ចូលនិងរបៀបដែល មន្រ្តីប៉ូលីស ល្អគួរតែធ្វើ។ ខណៈពេលដែលមានការជជែកវែកញែកថាតើគាត់បានរៀបរាប់យ៉ាងច្បាស់អំពីគំនិតរបស់គាត់នៅក្នុងទ្រង់ទ្រាយបញ្ជីណាមួយនោះវាត្រូវបានយល់ស្របជាទូទៅថាគាត់បានបង្កើតអ្វីដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជា គោលការណ៍សំខាន់នៃការត្រួតពិនិត្យ ។
គោលការណ៍នៃការត្រួតពិនិត្យគោលនយោបាយ: ហេតុអ្វីនិងរបៀបនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ
"គោលការណ៍ Peelian" ដូចដែលពួកគេត្រូវបានគេហៅជាញឹកញាប់ទទូចថា:
- គោលបំណងនៃកម្លាំងនគរបាលគឺដើម្បីទប់ស្កាត់ឧក្រិដ្ឋកម្មនិងរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់។
- ប៉ូលីសពឹងផ្អែកលើការយល់ព្រមនិងការជឿទុកចិត្តរបស់សាធារណជនដើម្បីឱ្យពួកគេអាចធ្វើការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
- គោលបំណងចុងក្រោយនៃការយាមល្បាតគឺដើម្បីសម្រេចបាននូវការអនុលោមដោយស្ម័គ្រចិត្តជាមួយច្បាប់នៅក្នុងសហគមន៍។
- ប៉ូលីសត្រូវតែមានភាពរឹងមាំក្នុងកិច្ចការរបស់ពួកគេនិងគោរពតាមច្បាប់រក្សាភាពមិនលំអៀងនិងចៀសវាងការល្បួងដែលត្រូវបានជំរុញដោយមតិសាធារណៈ។
- ការប្រើប្រាស់កម្លាំងនិងការគ្រប់គ្រងរាងកាយត្រូវប្រើជាមធ្យោបាយចុងក្រោយលុះត្រាតែទំរង់ផ្សេងៗនៃការលួងលោមបានបរាជ័យ។
- មន្រ្តីប៉ូលីសត្រូវចងចាំថាពួកគេក៏ជាសមាជិកនៃសាធារណៈជនហើយគោលបំណងរបស់ពួកគេគឺដើម្បីបម្រើនិងការពារសាធារណជន។
- វិធានការពិតប្រាកដនៃប្រសិទ្ធិភាពនៃកម្លាំងប៉ូលីសគឺមិនមែនជាចំនួននៃការចាប់ខ្លួនឬសកម្មភាពរបស់ប៉ូលីសទេប៉ុន្តែអវត្តមាននៃបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌនិងការរំលោភបំពានច្បាប់។
ការទទួលបានជំនួយជាសាធារណៈសម្រាប់ប៉ូលីស
កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ Peel មានប្រសិទ្ធិភាពយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការជួយដល់ការព្រួយបារម្ភជាសាធារណៈ។ បន្ថែមលើគោលការណ៍នៃការត្រួតពិនិត្យប៉ូលីសនិងអ្នកគាំទ្ររបស់គាត់បានចាត់វិធានការផ្សេងទៀតដើម្បីធានាថាមានការខុសគ្នាយ៉ាងច្បាស់រវាងមន្រ្តីប៉ូលីសអាជីពនិងយោធា។ ប៉ូលីសស្លៀកពាក់ឯកសណ្ឋានខៀវផ្ទុយទៅនឹងពណ៌ក្រហមភ្លឺនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ពួកគេត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យកាន់កាំភ្លើងហើយគ្រប់ពេលវេលាសារៈសំខាន់នៃការរក្សាទុកជំនឿទុកចិត្តជាសាធារណៈត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់លើសមាជិកនៃកងកម្លាំង។
ការវិវត្តន៍ប៉ូលីសនៅសហរដ្ឋអាមេរិក
គំនិតនៃកម្លាំងនគរបាលសម័យទំនើបនេះបានរកឃើញផ្លូវរបស់ខ្លួនទៅកាន់សហរដ្ឋអាមេរិកទោះបីជាវាមិនត្រូវបានអនុវត្តតាមរបៀបដូចគ្នានឹងទីក្រុងឡុងដ៍ក៏ដោយ។ ក្នុងសតវត្សក្រោយនិងក្រោយទៀតគោលគំនិតនៃនគរបាលបានវិវត្តនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។ គោលការណ៍និងគំនិតរបស់លោក។ លោក Robert Peel និងអ្នកគាំទ្ររបស់គាត់ត្រូវបានបកស្រាយដោយអ្នកឯកទេសអនុវត្តច្បាប់នៅទូទាំងពិភពលោកដោយមានការចូលរួមពីមន្ត្រីនិងឧក្រិដ្ឋជន។
ឱកាសការងារក្នុងកងកម្លាំងប៉ូលីសទំនើប
ភាគច្រើនដោយសារតែការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុរសដូចជាលោក Robert Peel វិស័យ criminology បានពង្រីកយ៉ាងទូលំទូលាយត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតថ្មីនិងបង្កើតឱកាសថ្មីៗសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ដល់ អាជីពក្នុងការអនុវត្តច្បាប់និងយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ ។