ជំនឿនេះបានរីកសាយភាយអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយហើយរហូតមកដល់ពេលនេះវាត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការពិតដែលមិនអាចប្រកែកបាន។
ការស្វែងរកតាមអ៊ីនធឺណិតសាមញ្ញសម្រាប់ "ប៉ូលីស" និង "ការលែងលះ" នឹងបង្ហាញយ៉ាងឆាប់រហ័សនិងយ៉ាងខ្លីថាតើទ្រឹស្ដីនេះបានក្លាយទៅជាយ៉ាងដូចម្តេច។
អត្រាលែងលះក្នុងចំណោមមន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់
គួរឱ្យអស្ចារ្យ, ទោះជាយ៉ាងណា, នៅពេលដែលទិន្នន័យត្រូវបានចងក្រងនិងវិភាគពិត, អ្នកស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថាផ្ទុយពីនេះគឺពិត។ មន្រ្តីប៉ូលីសពិតប្រាកដមានអត្រាលែងលះដែលទាបជាងមធ្យមភាគជាតិហើយការពិតគឺជិតដល់ចំណុចបាតនៃបញ្ជីនៅពេលនិយាយអំពីទំនាក់ទំនងរវាងមុខរបរនិងការលែងលះ។
ការយល់ឃើញអំពីការលែងលះនិងប៉ូលីសនៅតែបន្ត
មានហេតុផលជាច្រើនដែលមនុស្សទទួលយកគំនិតដែលថាអត្រាការលែងលះមានកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងចំណោមមន្ត្រីប៉ូលីស។ គំនិតមួយដែលត្រូវបានគេលើកឡើងញឹកញាប់បំផុតនោះគឺភាពតានតឹងនៃការងារធ្វើរួមចំណែកដល់ជីវិតដែលមិនមានស្ថេរភាពនៅផ្ទះ។
មនុស្សជាច្រើនរួមទាំងអ្នកដែលនៅក្នុងឧស្សាហកម្មគិតថា មន្រ្តីអនុវត្តច្បាប់ ត្រូវប្រឈមនឹងភាពតានតឹងច្រើនជាងនិងខ្ពស់ជាងអ្នកដែលមានជំនាញផ្សេងទៀត។
ការលំបាកទាក់ទងនឹងការដោះស្រាយភាពតានតឹងទាំងនោះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាហេតុផលចម្បងសម្រាប់អត្រាការលែងលះខ្ពស់ជាងនេះ។
ហេតុផលដែលត្រូវបានគេលើកឡើងជាញឹកញាប់គេជឿថាការលែងលះគឺខ្ពស់ជាងក្នុងចំណោមអ្នកឯកទេសអនុវត្តច្បាប់គឺថាការងារផ្លាស់ប្តូរវេននិងម៉ោងសេសធ្វើឱ្យមានបញ្ហានៅផ្ទះ។ នៅពេលម្តាយឬឪពុកមិននៅផ្ទះពេលយប់ដើម្បីជួយដល់ក្រុមគ្រួសារហើយកុមារឬប្តីប្រពន្ធមិននៅជុំវិញដើម្បីចំណាយពេលវេលាដែលមានគុណភាពនោះទេវាអាចបណ្តាលឱ្យមានទំនាក់ទំនងក្នុងទំនាក់ទំនងហើយដោយសារតែមានប្រាជ្ញាធម្មតាវាបណ្តាលឱ្យលែងលះ។
វាត្រូវបានគេជឿផងដែរថាការអនុវត្តច្បាប់អនុវត្តបានទាក់ទាញនិងប្រើប្រាស់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលងាយនឹងលែងលះនិងបញ្ហាទំនាក់ទំនង។
ប្រឆាំងនឹងប្រាជ្ញាធម្មតាទាក់ទងនឹងការលែងលះ
អ្នកស្រាវជ្រាវនៅសាកលវិទ្យាល័យ Radford University នៃរដ្ឋ Virginia បានបង្ហោះទិន្នន័យពីជំរឿនឆ្នាំ 2000 ហើយបានឈានដល់ការសំរេចខុសគ្នាខ្លាំង។ អត្រានៃការលែងលះក្នុងចំណោមមន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់គឺមិនខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិទេ។ តាមការពិតពួកគេបានរកឃើញថាអត្រាលែងលះសម្រាប់ប៉ូលីសមានកម្រិតទាបជាងមធ្យម។
អត្រាលែងលះគ្នានៅទូទាំងមុខរបរ
មធ្យមភាគជាតិសម្រាប់ការលែងលះនៅទូទាំងមុខរបរទាំងអស់គឺ 16,96 ភាគរយប្រៀបធៀបទៅនឹង 14,47 ភាគរយសម្រាប់ អាជីពផ្នែកច្បាប់ ។ គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ទិន្នន័យបានបង្ហាញថាអត្រាលែងលះគឺ 15,01 ភាគរយសម្រាប់ប៉ូលីសនិងមន្រ្តីប៉ូលីសដែលផ្ទុយទៅនឹងត្រឹមតែ 12 ភាគរយប៉ុណ្ណោះសម្រាប់ទាំងប៉ូលិសនិងប៉ូលីស។
ការងារយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌដែល មានអត្រាការលែងលះខ្ពស់បំផុតគឺមន្រ្តីត្រួតពិនិត្យសត្វស្លាប 19,02 ភាគរយត្រីនិងល្បែងលេងល្បែងនៅ 25,53 ភាគរយនិងមន្រ្តីអនុវត្តច្បាប់ចំណត 26,25 ភាគរយ។ ការកាន់កាប់ផ្នែកអនុវត្តច្បាប់ដែលមានអត្រាលែងលះទាបបំផុតគឺប៉ូលីសឆ្លងកាត់ផ្លូវដែកនៅត្រឹម 5,26 ភាគរយ។
បើសិនជាចំណេះដឹងធម្មតាដែលមន្ត្រីប៉ូលីសមានអត្រាលែងលះខ្ពស់ជាងអ្នកដទៃគឺមិនត្រឹមត្រូវតើមុខរបរដែលហាក់ដូចជាងាយនឹងលែងលះគ្នាច្រើនប៉ុណ្ណា?
ផ្អែកលើទិន្នន័យជំរឿនឆ្នាំ 2000 ការងារចំនួនប្រាំដែលមានអត្រាការលែងលះខ្ពស់បំផុតគឺអ្នករៀបចំម៉ាស៊ីនកាស៊ីណូកម្មករកាស៊ីណូអ្នកព្យាបាលម៉ាស្សានិងកំពូលអ្នករបាំនិងអ្នករាំ។
នៅពេលប្រៀបធៀបចំនួនលេខការងារការងារអនុវត្តច្បាប់មិនសូម្បីតែមកជិតស្និទ្ធ។ ការកាន់កាប់ចំនួនប្រាំមុខតំណែងបំផុតសម្រាប់ការលែងលះបានបង្ហាញពីអត្រា 32 ទៅ 43 ភាគរយបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្មករ យុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ 14 ភាគរយ។
ដំណឹងល្អសម្រាប់មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់
អ្នកដែលកំពុងពិចារណាអាជីពក្នុងការអនុវត្តច្បាប់មានរឿងជាច្រើនដែលត្រូវគិតនិងពិចារណា។ ឥឡូវនេះទោះជាយ៉ាងណាពួកគេអាចទទួលយកការលួងលោមនៅក្នុងការពិតដែលផ្ទុយទៅនឹងជំនឿដ៏ពេញនិយមអត្រាការលែងលះកើនឡើងមិនត្រូវតែមួយក្នុងចំណោមពួកគេ។ ការពិតប្រសិនបើទិន្នន័យរបស់អ្នកស្រាវជ្រាវត្រឹមត្រូវហើយអាជ្ញាកណ្តាលអនុវត្តន៍ច្បាប់អាចនាំឱ្យមានជោគជ័យកាន់តែធំធេងទាំងនៅកន្លែងធ្វើការនិងនៅផ្ទះ។