អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកធ្លាប់ចង់ដឹងអំពីអ្នកគ្រប់គ្រងគំរោងការពិពណ៌នាការងារ
សូមមើលផ្នែកផ្សេងនៃការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងដូច្នេះអ្នកដឹងពីអ្វីដែលត្រូវរកមើល។
រកមើល: ផ្ទៃខាងក្រោយក្រុមហ៊ុន
នេះអាចជាឯកសារដាច់ដោយឡែកឬអាចជាផ្នែកដំបូងនៃការពិពណ៌នាការងារ។ វិធីណាក៏ដោយសូមអានព័ត៌មានដែលអ្នកមានអំពីក្រុមហ៊ុនជួល។ អ្នកអាចធ្វើការស្រាវជ្រាវផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកផងដែរ: វាមិនដែលឈឺចាប់ដើម្បីជីកចូលទៅក្នុងក្រុមហ៊ុននោះទេប្រសិនបើអ្នកជោគជ័យក្នុងការសម្ភាសអ្នកនឹងត្រូវជ្រើសរើសប្រសិនបើអ្នកពិតជាចង់ធ្វើការនៅទីនោះ!
រកមើល: ទីតាំង
ការពិពណ៌នាការងារជាញឹកញាប់រួមបញ្ចូលទីតាំងនៃការប្រកាសនេះ។ នេះអាចជាការបំបែកកិច្ចព្រមព្រៀងមួយប្រសិនបើអ្នកមិនត្រៀមខ្លួនដើម្បីប្តូរទីតាំង។ ការងារគ្រប់គ្រងគម្រោងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ គឺមិនល្អឥតខ្ចោះទេប្រសិនបើវាមានន័យថារំខានគ្រួសាររបស់អ្នកនិងធ្វើចលនានៅទូទាំងប្រទេស។
ឬប្រហែលជានោះហើយជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យវាល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់អ្នក! ទីតាំងមានផ្នែកដ៏ធំមួយដើម្បីលេងថាតើអ្នកចង់ទទួលយកតួនាទីដូច្នេះសូមពិនិត្យមើលវា។
រកមើល: ចំណងជើងការងារ
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងរកការងារធ្វើដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកហើយនឹងជួយអ្នកឈានចូលក្នុងអាជីពរបស់អ្នកអ្នកនឹងមិនចាប់អារម្មណ៍លើការងារដែលមានចំណងជើង អ្នកសំរបសំរួលគម្រោង ទេ។
ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរដំបូងរបស់អ្នកក្នុងការគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលជាជម្រើសដ៏ល្អមួយ។
វាតែងតែមានតម្លៃក្នុងការត្រួតពិនិត្យប័ណ្ណការងារដើម្បីធានាថាវាស្របតាមការរំពឹងទុករបស់អ្នកហើយថាពួកគេបានបញ្ជូនឯកសារត្រឹមត្រូវដល់អ្នក!
រកមើល: នាយកដ្ឋាននិងនាយក
អ្នកនឹងមិនទទួលបានឈ្មោះអ្នកគ្រប់គ្រងលើការពិពណ៌នាការងារនោះទេប៉ុន្តែអ្នកទំនងជានឹងទទួលបានឈ្មោះនៃនាយកដ្ឋានដែលឋានៈតួនាទីនិងចំណងជើងការងាររបស់មនុស្សដែលអ្នកនឹងធ្វើការ។
វាមានប្រយោជន៍ព្រោះវាប្រាប់អ្នកពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធនិងប្រភេទគម្រោងដែលអ្នកទំនងជាចូលរួម។ ការងារនៅក្នុងការិល័យគ្រប់គ្រងគម្រោងអាចមើលឃើញអ្នកដឹកនាំគម្រោងអាជីវកម្មជាច្រើន។ ការងារនៅក្នុងនាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យានឹងផ្តោតលើគម្រោងបច្ចេកវិទ្យា។
ដូចគ្នានេះដែរពិនិត្យមើលចំណងជើងការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងអនាគតរបស់អ្នក។ តើអ្នកនឹងធ្វើការឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងគំរោងជាន់ខ្ពស់ដែរឬទេ? នាយកឬនាយក អ្នកគ្រប់គ្រង PMO? តើវាសំខាន់សម្រាប់អ្នកទេ? នេះអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវគំនិតនៃស្ថានភាពដែលបានដឹងនៃទីតាំងហើយដូច្នេះឥទ្ធិពលដែលអ្នកទំនងជាមាននៅក្នុងតួនាទីនេះ។ គម្រោងដែលមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែច្រើនវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការមានមិត្តភក្តិនៅកន្លែងខ្ពស់!
រកមើល: ការអប់រំ
ជាធម្មតានិយោជកនឹងរួមបញ្ចូលការរំពឹងទុករបស់ពួកគេអំពីកម្រិតនៃការអប់រំដែលពួកគេរំពឹងពីបេក្ខជន។ ឧទាហរណ៍ពួកគេអាចរាយការណ៍ថាពួកគេកំពុងស្វែងរកការសិក្សាកម្រិតអនុបណ្ឌិត។
សូមកុំបោះបង់ចោលប្រសិនបើអ្នកមិនមានការអប់រំកម្រិតខ្ពស់ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានចំណេះដឹងខាងដែនដីឬអ្នកជំនាញនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ។ ជារឿយៗរាប់បញ្ចូលច្រើនដូច្នេះបើទោះបីជាអ្នកមិនបំពេញតាមតម្រូវការអប់រំស្តីពីការពិពណ៌នាការងារអ្នកគ្រប់គ្រងគំរោងក៏ដោយវានៅតែអាចដាក់បញ្ចូលក្នុងកម្មវិធីសម្រាប់ការងារប្រសិនបើអ្នកមានភាពរឹងមាំនៅក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត។
រកមើលវិញ្ញាបនប័ត្រ
អ្នកគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសនឹងរាយការបញ្ជាក់ថាពួកគេរំពឹងថាបេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យនឹងមាន។ នេះទំនងជាបញ្ចូលលិខិតបញ្ជាក់ការគ្រប់គ្រងគម្រោងដូចជាលិខិតសម្គាល់PMP®, លិខិតបញ្ជាក់CAPM®ឬវិញ្ញាបនបត្រ PRINCE2® ។
និយោជកនៅជុំវិញពិភពលោកមានការរំពឹងទុកនិងតម្រូវការខុស ៗ គ្នាដូច្នេះអ្នកក៏អាចឃើញការស្នើសុំវិញ្ញាបនបត្រនៅក្នុង វិធីសាស្រ្ត Agile ឬតំបន់ឧស្សាហកម្មជំនាញ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់មានគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកនៅឡើយទេប៉ុន្តែត្រូវបានសិក្សាយ៉ាងសកម្មសម្រាប់វា (ហើយអាចបញ្ជាក់ថាវា - ឧទាហរណ៍អ្នកបានកក់ការប្រឡងរបស់អ្នករួចហើយ) បន្ទាប់មកវានឹងនៅតែមានប្រយោជន៍។
រកមើល: បទពិសោធន៍មុន
នៅក្នុងផ្នែកនៃការពិពណ៌នាការងារនេះសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងអ្នកនឹងឃើញអ្វីដែលនិយោជករំពឹងថាអ្នកមានទាក់ទងនឹងបទពិសោធកាលពីមុន។
នេះទំនងជាមានរយៈពេលរាប់ឆ្នាំ (ឧ។ "បទពិសោធពាក់ព័ន្ធ 10-15 ឆ្នាំ") ហើយក៏ទាក់ទងទៅនឹងឧស្សាហកម្ម ("បទពិសោធន៍ថែរក្សាសុខភាព") ។
នៅពេលអ្នកដាក់កម្មវិធីរបស់អ្នកជាមួយគ្នាសូមប្រាកដថាអ្នកបញ្ជាក់ពីបទពិសោធដែលអ្នកមានដែលត្រូវគ្នានឹងការពិពណ៌នាការងារ។ មិនមានការដាក់ស្នើកម្មវិធីដែលបង្ហាញពីបទពិសោធន៏របស់អ្នកក្នុងគម្រោងទឹកសមុទ្រដោយសារតែវាជាការងារថ្មីបំផុតរបស់អ្នកនៅពេលដែលការងារមុនរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបដិសណ្ឋារកិច្ចគឺសមឥតខ្ចោះសម្រាប់តួនាទីអ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងរបស់ពួកគេ។
រកមើល: ជំនាញ
អ្នកក៏អាចនឹងឃើញបញ្ជីជំនាញដ៏វែងដែលពួកគេចង់បាន។ និយោជកប្រើផ្នែកនៃការពិពណ៌នាការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោងនេះដើម្បីនិយាយអំពីប្រភេទមនុស្សដែលពួកគេចង់ធ្វើការ។
ប្រភេទនៃជំនាញដែលអ្នកទំនងជានឹងមានរួមមាន:
- ជំនាញទំនាក់ទំនង
- ការរៀបចំគម្រោងនិងការកំណត់ពេលវេលា
- ថវិកាគម្រោង
- ការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ
- ការគ្រប់គ្រងក្រុម
លល។
នៅពេលដែលអ្នកសរសេរកម្មវិធីរបស់អ្នកត្រូវប្រាកដថាអ្នកផ្តោតលើរបៀបដែលអ្នកអាចបង្ហាញពីជំនាញទាំងនេះដើម្បីឱ្យអ្នកយល់ច្បាស់ថាអ្នកជាមនុស្សល្អនិងអាចធ្វើអ្វីគ្រប់យ៉ាង (ឬយ៉ាងហោចណាស់អ្វីដែលពួកគេសួរ) ។
ស្វែងយល់បន្ថែមអំពី ជំនាញខ្ពស់សម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងគម្រោង ដូច្នេះអ្នកអាចបង្កើតកម្មវិធីរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
កន្លែងពិពណ៌នាការងារផ្សេងៗទៀតដើម្បីស្វែងរក
និយោជកមានគំរូផ្សេងគ្នាសម្រាប់ការពិពណ៌នាការងារប៉ុន្តែអ្នកអាចឃើញផ្នែកមួយដែលគ្របដណ្តប់លើផ្នែកនៃការទទួលខុសត្រូវឬកន្លែងគ្រប់គ្រង។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតអ្វីដែលការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកនឹងមានលើក្រុមឬថវិកា។ ការនេះនឹងបង្ហាញថាតើមានធនធានណាខ្លះដែលនឹងរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ដល់អ្នកនិងថវិកាដែលអ្នកនឹងទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ខ្លួនឯង។
អ្នកមិនទំនងជាឃើញប្រាក់ខែក្នុងការពិពណ៌នាការងារនោះទេប៉ុន្តែអ្នកអាចធ្វើបាន។
តើអ្នកគួរដាក់ពាក្យសុំឬទេ?
បាទ! ប្រសិនបើអ្នកបំពេញបាន 80% នៃតម្រូវការនៃការពិពណ៌នាការងារនោះវាមានតម្លៃដាក់ពាក្យសុំ។ ចូរចាំថានិយោជកបញ្ជាក់ពីបេក្ខជនសុបិនរបស់ពួកគេប៉ុន្តែពួកគេមានច្រើនជាងការសម្របសម្រួលប្រសិនបើមនុស្សត្រឹមត្រូវចូលមក។ ជារឿយៗសមនឹងក្រុមការងារនិងវប្បធម៌គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការសម្រេចចិត្តជាជំនាញលើក្រដាស។ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកអាចធ្វើការងារបានប៉ុន្តែអ្នកស្ទាក់ស្ទើរថាតើអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការឬអត់។ ចំណាយពេលនៅលើកម្មវិធីរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងនិងបង្ហាញពីទេពកោសល្យបទពិសោធន៍និងជំនាញរបស់អ្នកតាមរបៀបដែលល្អបំផុត។ បនាប់មកឱ្យអ្នកប់ងកុមហ៊ុនសចចិត្តថាចង់អញ្ជើញអ្នកសំភាស។
សូមសំណាងល្អជាមួយនឹងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក!