វារួមបញ្ចូលការបដិសេធការខឹងការមិនសប្បាយចិត្តនិងការសម្របសម្រួលជាយថាហេតុ។
ការដោះស្រាយបញ្ហាបាត់បង់ការងារ
ដូចដែលអ្នកអាចឃើញការបំបែកខ្លួនចេញពីការងារគឺពិបាកហើយមានមនុស្សជាច្រើនមានការឈឺចាប់ច្រើនក្នុងរបៀបដូចគ្នានៅពេលដែលអ្នកជិតស្និទ្ធនឹងពួកគេស្លាប់។ វាមិនមែនជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេព្រោះផ្នែកសំខាន់នៃជីវិតរបស់អ្នកនឹងបាត់នៅពេលអ្នកបាត់បង់ការងារ។ មនុស្សជាច្រើនរបស់យើងកំណត់អត្តសញ្ញាណយើងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអ្វីដែលយើងធ្វើដើម្បីចិញ្ចឹមជីវិត។ នៅពេលអ្នកណាម្នាក់ចំណាយពេលធ្វើការរបស់អ្នកទៅឆ្ងាយអ្នកអាចបាត់បង់នូវអ្វីដែលអ្នកចង់បាននិងសូម្បីតែហេតុអ្វីបានជាអ្នកមានគោលបំណងក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកអនុញ្ញាតិឱ្យវាដោះស្រាយបញ្ហាផ្នែកអារម្មណ៍នៃការបាត់បង់ការងាររបស់អ្នកអាចជួយអ្នកមិនឱ្យឈានទៅមុខ។ មានសម្លេងស្រែកយំយ៉ាងខ្លាំងចំពោះមិត្តភក្តិនិងក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នក (មិនមែនដៃគូរបស់អ្នក) អំពីចៅហ្វាយដែលអ្នកវេទនានោះទេ។ បន្ទាប់មកព្យាយាមដាក់បញ្ហាផ្លូវអារម្មណ៍របស់អ្នកឡែកខណៈពេលដែលអ្នកដោះស្រាយចំនួនជាក់ស្តែងមួយចំនួនជាក់ស្តែង។ រឿងដំបូងដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺកំណត់រយៈពេលដែលធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នកនឹងទ្រទ្រង់អ្នក។
បន្ទាប់មកអ្នកត្រូវតែសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកចង់រកការងារធ្វើផ្សេងទៀតនៅក្នុងមុខរបរដូចគ្នាឬធ្វើការ ផ្លាស់ប្តូរអាជីព ។ ចុងបញ្ចប់អ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមធ្វើគម្រោងអនាគតរបស់អ្នក។
ការថែរក្សារបស់របរដែលមានប្រយោជន៍
ហិរញ្ញវត្ថុគឺជាកង្វល់ដ៏ធំមួយសម្រាប់មនុស្សភាគច្រើន។ នៅពេលអ្នកបាត់បង់ការងារអ្នកត្រូវគិតពីរបៀបដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនអ្នកនិងគ្រួសាររបស់អ្នករហូតដល់អ្នករកឃើញថ្មី។
ការធានារ៉ាប់រងនៃភាពអត់ការងារធ្វើ អាចជួយឱ្យអ្នកចំណាយពេលបន្តិចបន្តួចប៉ុន្តែអ្នកត្រូវតែបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់ដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់វា។
នៅសហរដ្ឋអាមេរិកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារក្នុងស្រុករបស់អ្នកនឹងអាចជួយអ្នករកមើលប្រសិនបើអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នេះ។ អ្នកអាចចូលមើលគេហទំព័ររបស់ក្រសួងការងារអាមេរិកដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីវា។ បញ្ហាបន្ទាប់ដែលត្រូវដោះស្រាយគឺការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ នៅសហរដ្ឋអាមេរិកមនុស្សភាគច្រើនដែលមានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយផែនការក្រុមតាមរយៈនិយោជករបស់ពួកគេ។ នៅពេលដែលអ្នកបាត់បង់ការងាររបស់អ្នកអត្ថប្រយោជន៍នោះអាចនឹងរលាយបាត់ផងដែរ។
នោះហើយជាមូលហេតុដែល ច្បាប់ផ្សះផ្សាថវិកា Omnibus (COBRA) ត្រូវបានអនុម័តកាលពីពេលមុន។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេបំបែកចេញពីការងាររបស់អ្នកហើយវាគឺជាប្រភពនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពរបស់អ្នក COBRA នឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបន្តគោលនយោបាយរបស់អ្នកដោយបង់ប្រាក់ដោយខ្លួនឯងតាមអត្រាក្រុម។ ជាធម្មតាវានឹងចំណាយតិចជាងចំណាយលើការធានារ៉ាប់រងបុគ្គលឬគ្រួសារដោយខ្លួនឯង។
បន្តទៅមុខទៀត
នៅពេលដែលអ្នកបានឈានដល់លក្ខខណ្ឌនៃបញ្ហាផ្លូវអារម្មណ៍និងហិរញ្ញវត្ថុវាគឺជាពេលវេលាសម្រាប់អ្នកដើម្បីបន្ត។ អ្នកត្រូវតែសម្រេចចិត្តទៅកន្លែងបន្ទាប់។ រឿងដំបូងដែលអ្នកគួរធ្វើគឺមើលថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកបាត់បង់ការងាររបស់អ្នក។ តើក្រុមហ៊ុនបានកាត់បន្ថយការចំណាយដែរឬទេ? ប្រសិនបើដូច្នេះ, នេះគឺជានិន្នាការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកមែនទេ?
តើអ្នកចង់ស្នាក់នៅក្នុងវិស័យការងារដូចគ្នាដែរឬទេ? ប្រហែលជាអ្នកគួរពិចារណាការផ្លាស់ប្តូរអាជីព។ ប្រហែលជាអ្នកមិនមានជំនាញទាំងអស់ដែលនិយោជកថ្មីនឹងចង់បាន។ វាអាចជាពេលវេលាដ៏ល្អដើម្បីបង្កើន ជំនាញ របស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកកាន់តែមានទីផ្សារ។
ជាជាងការសម្លឹងមើល ការបាត់បង់ការងារ ជារឿងដ៏អាក្រក់នោះវាគួរតែជាការប្រសើរជាងក្នុងការគិតពីផលប៉ះពាល់វិជ្ជមាននៃស្ថានភាពនេះ។ ចំណាយពេលដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ - ផ្លាស់ប្តូរអាជីពឬឧស្សាហកម្ម, រៀនជំនាញថ្មីមួយចំនួននិងកែលម្អលើអ្វីដែលអ្នកមានរួចហើយឬប្រហែលជាគិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅ។ មើលទៅមុខទៅឱកាសបន្ទាប់របស់អ្នក។ អ្នកមិនដឹងថាតើទ្វារនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះអាចបើកចំហសម្រាប់អ្នកទេ។