ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការសម្រេចថាតើត្រូវស្នើសុំការងារឬអត់

អ្នកស្វែងរកការងារដែលរវល់តែងតែត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នអំពីការងារដែលត្រូវកំណត់។ វាជាគំនិតល្អក្នុងការមានការងារស្វែងរកដ៏ខ្លាំងក្លានិងសកម្មពីព្រោះការស្វែងរកការងារគឺជាហ្គេមលេខ។ ការងារកាន់តែច្រើនដែលអ្នកស្នើសុំ, ឱកាសកាន់តែច្រើនអ្នកនឹងត្រូវសម្ភាសន៍។ ម្យ៉ាងវិញទៀតគ្មានចំណុចណាក្នុងការស្នើសុំការងារដែលអ្នកមិនចង់បានឬការងារដែលអ្នកមិនមានឱកាសទទួលបានទេ។

អ្នកត្រូវដាក់ពាក្យសុំការងារ "ត្រឹមត្រូវ" - ការងារដែលអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ហើយមានឱកាសល្អក្នុងការជ្រើសរើសសម្រាប់យ៉ាងហោចណាស់ការ សម្ភាស ជុំដំបូង។

របៀបសម្រេចចិត្តដាក់ពាក្យសុំការងារ - ឬអត់

ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះខ្លះៗដើម្បីជួយអ្នកក្នុងការសម្រេចថាតើការងារត្រូវដាក់ពាក្យសុំសម្រាប់:

ធ្វើបញ្ជីនៃលក្ខណៈដែលចង់បាននៃ ការងារដ៏ល្អបំផុត របស់អ្នក។ ព្យាយាមគិតពីធាតុ 7 ឬច្រើនដែលនឹងមានការងារល្អឥតខ្ចោះរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៏ធាតុសំខាន់ៗអាចរួមបញ្ចូលដោយផ្ទាល់ដោយប្រើសញ្ញាបត្ររបស់អ្នកឱកាសដើម្បីឃើញលទ្ធផលនៃការងាររបស់អ្នក, មនុស្សដែលទាក់ទងនឹងធម្មជាតិចិញ្ចឹមបីបាច់, អនុវត្តជំនាញសរសេររបស់អ្នក, សក្តានុពលកំណើន, ឱកាសដើម្បីទទួលបាននូវចំនេះដឹងដ៏សំខាន់, នៅជិតផ្ទះ និងតុល្យភាពការងារ / ជីវិត។

កុំដាក់ពាក្យសុំការងារនៅពេលដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមសម្រេចចិត្តថាតើអ្នកចាប់អារម្មណ៍។ ត្រូវប្រាកដថាការងារនេះមានយ៉ាងហោចណាស់មួយភាគបីនៃធាតុនៃទីតាំងដ៏ល្អរបស់អ្នក។ វាហាក់ដូចជាច្បាស់ប៉ុន្តែអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើជាច្រើនបានដាក់ពាក្យសុំការងារដែលពួកគេមិនចង់បាន។ សួរខ្លួនឯងថាតើអ្នកមានចិត្តរំភើបក្នុងការទទួលការហៅទូរស័ព្ទសម្រាប់ការសំភាសន៍មួយ។ គ្រាន់តែអនុវត្តការងារដែលហាក់ដូចជាមិនមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងកាលៈទេសៈអស់សង្ឃឹមបំផុត។

ក្នុងករណីភាគច្រើនអ្នកនឹងកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការលះបង់ធនធានរបស់អ្នកដើម្បីស្វែងរកការងារដែលសមស្រប។

ធ្វើបញ្ជី 8-10 នៃទ្រព្យសកម្ម ដែល គួរអោយចាប់អារម្មណ៍បំផុតរបស់អ្នក ដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារ។ គិតអំពីភាពខ្លាំងដែលនាំឱ្យទទួលបានជោគជ័យតិចតួចនៅក្នុងគម្រោងសាលារៀនការងារស្ម័គ្រចិត្តការដឹកនាំសាកលវិទ្យាល័យនិងការងារ។

វានឹងមានប្រយោជន៍នៅពេលរៀបចំលិខិតគម្របរបស់អ្នកនិង សម្ភាសន៍ ។

ពិនិត្យឡើងវិញនូវតម្រូវការសម្រាប់ការងារដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ និងចងក្រងបញ្ជីនៃអ្វីដែលហាក់ដូចជាលក្ខណៈសម្បត្តិកំពូល។ ប្រសិនបើអ្នកមានតិចជាងពាក់កណ្តាលនៃលក្ខណៈសម្បត្តិដែលអ្នកចង់បាននោះអ្នកប្រហែលជាល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការបន្តទៅជម្រើសជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀត។ ការលើកលែងចំពោះគោលការណ៍ណែនាំនេះនឹងក្លាយជាទីតាំងដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតឬជាក្រុមហ៊ុនដែលទាក់ទាញបំផុតព្រោះវាមានលទ្ធភាពដែលពួកគេនឹងពិចារណាអ្នកសម្រាប់ការងារផ្សេងទៀតនៅពេលពួកគេឃើញពាក្យសុំរបស់អ្នក។

កំណត់គោលដៅសម្រាប់កម្មវិធីការងាររៀងរាល់សប្តាហ៍។ លេខនេះនឹងប្រែប្រួលទៅតាមពេលវេលាដែលអ្នកមានសម្រាប់ការស្វែងរកការងារដែលផ្អែកលើការទាមទារប្រកួតប្រជែងលើពេលវេលារបស់អ្នកដូចជាគ្រួសារសាលារៀននិងការងារ។ ក៏ដឹងដែរថា ពេលវេលាស្វែងរកការងារ ច្រើនរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានចំណាយលើសកម្មភាពដូចជាការបង្កើតបណ្តាញជាជាងគ្រាន់តែដាក់ពាក្យសុំការងារ។ អ្នកស្វែងរកការងារដែលមានបញ្ហាក្នុងការឈានដល់ចំនួនគោលដៅនៃកម្មវិធីរបស់ពួកគេគួរតែត្រូវបានជ្រើសរើសតិចជាង។ អ្នកដែលកំពុងស្វែងរកឱកាសច្រើនអាចមានការរើសអើង។