តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចាប់ផ្តើមការងារថ្មីវិធីត្រឹមត្រូវ

អ្នកទើបតែត្រូវបានគេជួលឱ្យធ្វើការថ្មីហើយអ្នកមានការរំភើបក្នុងការចាប់ផ្តើម។ អ្វីដែលត្រូវធ្វើបន្ទាប់? ចំណាយពេលតិចតួចដើម្បីអបអរសាទរបន្ទាប់ពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកហើយបន្ទាប់មកចំណាយពេលដើម្បីត្រៀមខ្លួនដើម្បីចាប់ផ្តើមការងារថ្មីរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចធ្វើឱ្យចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងបង្អស់បានល្អបំផុត។

អ្នកនឹងត្រូវគិតពីកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់រួចរាល់។ អ្នកក៏នឹងត្រូវការការថែទាំអាជីវកម្មគ្រួសារដែរដូច្នេះអ្នកអាចផ្តោតថាមពលរបស់អ្នកទាំងអស់លើទីតាំងថ្មីរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការការតុបតែងលើគ្រូពេទ្យឬទន្តពេទ្យអ្នកអាចកាត់សក់ឬក្រចករបស់អ្នកធ្វើឬទៅទិញសំលៀកបំពាក់សម្រាប់តុបតែងការងារថ្មីឥឡូវនេះជាពេលដែលត្រូវធ្វើ។

អ្នកប្រហែលជាត្រូវចូលរួមការណែនាំមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ។ វានឹងមានការបំពេញក្រដាសស្នាមសម្រាប់ធ្វើផែនការនិងការសម្រេចចិត្តអំពីអ្វីដែលត្រូវពាក់ដើម្បីធ្វើការ។ នេះជាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹងដើម្បីចាប់ផ្តើមការងារថ្មីតាមរបៀបត្រឹមត្រូវ។

  • 01 ចរចាកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម

    ប្រសិនបើអ្នកមិនបានទូទាត់កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមអ្នកប្រហែលជាអាចចរចារកាលបរិច្ឆេទដែលមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់ទាំងអ្នកនិងនិយោជករបស់អ្នក។ កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្ដើមធម្មតាបំផុតគឺពីរសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីអ្នកទទួលយកការ ផ្តល់ជូនការងារ ។ ទោះជាយ៉ាងណាវាអាចនឹងឆាប់ឬក្រោយមកអាស្រ័យលើតម្រូវការរបស់និយោជក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានលទ្ធភាពចាប់ផ្តើមភ្លាមៗនេះជារបៀបចរចាកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមខុសគ្នា។
  • 02 រៀបចំដើម្បីចាប់ផ្តើមការងារ

    ពិនិត្យឡើងវិញនូវបញ្ជីនៃអ្វីដែលអ្នកប្រហែលជាត្រូវធ្វើមុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការងារ។ អ្នកប្រហែលមិនអាចយកវាទាំងអស់បានធ្វើទេប្រសិនបើអ្នកកំពុងចាប់ផ្តើមភ្លាមៗ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយយ៉ាងហោចណាស់អ្នកអាចទទួលបានការងារសំខាន់ៗដែលបានបញ្ចប់ដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ត្រេះការងារនិងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកទេនៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការងារថ្មី។
  • 03 រៀបចំសម្រាប់ការតំរង់ទិស

    ការតំរង់ទិសការងារថ្មីអាចជួយអ្នកក្នុងការជួយឱ្យអ្នកចាប់ផ្តើមនៅលើជើងស្តាំ។ ប្រសិនបើនិយោជិករបស់អ្នកផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីការណែនាំមួយវាអាចរួមបញ្ចូលដំណើរកំសាន្តការបណ្តុះបណ្តាលនិងការណែនាំដល់សហសេវិកថ្មីរបស់អ្នកនិងការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន។ អ្នកក៏នឹងមានឱកាសសួរសំនួរនិងរៀនអំពីតួនាទីរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ នេះជាព័ត៌មានស្តីពីការតម្រង់ទិសការងារនិងអ្វីដែលត្រូវបានរួមបញ្ចូល។

  • 04 20 គន្លឹះសំរាប់ចាប់ផ្តើមការងារថ្មី

    ការចាប់ផ្តើមការងារថ្មីអាចជាការពិបាក។ អ្នកគឺជាក្មេងថ្មីនៅលើប្លុកហើយអ្នកមិនស្គាល់នរណាម្នាក់ឬរបៀបដែលអង្គការធ្វើការ។ ទោះបីជាកម្មវិធីណែនាំដ៏ល្អនិងចៅហ្វាយថ្មីដ៏អស្ចារ្យក៏ដោយក៏វានឹងក្លាយជាខ្សែបន្ទាត់នៃការសិក្សាដែរ។ ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងដែលអ្នកបានធ្វើនឹងមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។ នេះគឺជាគន្លឹះនិងយុទ្ធសាស្ត្រចំនួន 20 សម្រាប់ជោគជ័យក្នុងការងារថ្មីរបស់អ្នក។

  • 05 លិខិតស្នើសុំការជួលបុគ្គលិកថ្មី

    មិនបានកំណត់

    អ្នកអាចធ្វើវាតាមអ៊ិនធ័រណេតជំនួសឱ្យក្រដាសប៉ុន្តែមានលិខិតស្នាមដែលអ្នកនិងចៅហ្វាយរបស់អ្នកនឹងត្រូវបំពេញដើម្បីឱ្យអ្នកទទួលបានប្រាក់បៀវត្ស។ ទំរង់បែបបទដែលអ្នកនឹងត្រូវបំពេញរួមមានសិទ្ធិទទួលបានទម្រង់ការងារទំរង់ការកាត់កងពន្ធនិងលិខិតក្រដាសជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុន។

  • 06 គណនាប្រាក់ខែ

    ពណ៌ក្រោមរក្សាសិទ្ធិ

    តើអ្នកចង់ដឹងថាតើប្រាក់ខែរបស់អ្នកនឹងមានប៉ុន្មានមុនពេលដែលអ្នកទទួលបានប្រាក់កម្រៃនោះទេ? មានការគណនាលើអ៊ីនធឺណិតដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីរកមើលថាតើចំនួនប្រាក់ដែលអ្នកយកមកផ្ទះរបស់អ្នកនឹងមានបន្ទាប់ពីការកាត់បន្ថយរបស់អ្នកហើយដើម្បីជួយអ្នកសម្រេចចិត្តថាអ្នកគួរតែកាត់បន្ថយពន្ធ។

  • 07 ពិនិត្យរកមើលអត្ថប្រយោជន៍ថ្មីសម្រាប់បុគ្គលិក

    កញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិតរបស់អ្នករួមបញ្ចូលអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ដែលផ្តល់ដោយនិយោជករបស់អ្នក។ និយោជកត្រូវបានតម្រូវដោយច្បាប់ (សហព័ន្ធនិងរដ្ឋ) ដើម្បីផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួន។ អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានផ្តល់ដោយស្ម័គ្រចិត្តដោយក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាអត្ថប្រយោជន៍អ្វីដែលបានមកជាមួយការងាររបស់អ្នកសូមសួរអ្នកគ្រប់គ្រងឬនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់អ្នកសម្រាប់ព័ត៌មានអំពីអ្វីដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបាន។
  • 08 អ្វីដែលត្រូវពាក់ដើម្បីធ្វើការ

    ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដអំពីសំលៀកបំពាក់កន្លែងការងារសមរម្យសូមពិនិត្យមើលមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ។ វានឹងក្លាយជាឆ្គាំឆ្គងប្រសិនបើអ្នកមកដល់ការិយាល័យហើយមិនសមនឹងអ្វីដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាពាក់។ ខាងក្រោមនេះជាព័ត៌មានអំពីអ្វីដែលត្រូវស្លៀកពាក់និងការណែនាំទាក់ទងនឹងសំលៀកបំពាក់អាជីវកម្មសំលៀកបំពាក់ធុរកិច្ចនិងរបៀបស្លៀកពាក់ដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។
  • 09 ប្រកាសពីតំណែងថ្មីរបស់អ្នក

    ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចប្រកាស់ការមកដល់របស់អ្នកឬវាអាចអាស្រ័យលើអ្នកដើម្បីធ្វើការប្រកាស។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍សំបុត្រនិងអ៊ីមែលដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីប្រកាសការងារថ្មីរបស់អ្នកទៅមិត្តរួមការងារអតិថិជននិងអាជីវកម្មនិងការតភ្ជាប់ផ្ទាល់ខ្លួន។