អ្នកបានផ្ញើ ប្រវត្តិរូប និង លិខិតបញ្ជាក់របស់អ្នកទៅ ហើយហើយនិយោជកបានទាក់ទងអ្នកថ្មីៗអំពីការកំណត់ពេលវេលាសំភាសន៍។ ខាងក្រោមនេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនដើម្បីជួយធានាឱ្យមានការសំភាសន៍ដ៏ជោគជ័យដែលជាជំហានបន្ទាប់ក្នុងដំណើរការកម្មសិក្សា។ តាមរយៈការធ្វើបទសម្ភាសន៍ទាំង 10 នេះអ្នកនឹងមានដំណើរការល្អដើម្បី ទទួលបានបទសម្ភាសន៍ដែលជោគជ័យ និងចុងក្រោយគឺការផ្តល់ជូនកម្មសិក្សា។
01 ត្រូវបានរៀបចំ
អ្នកអាចរៀបចំខ្លួនអ្នកសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ដោយជ្រើសរើសសម្ភារៈ សំភាសន៍ ជាមុន (ឈុតសម្រាប់អាជីវកម្ម) ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុននិងរៀបចំ បញ្ជីសំណួរដែល អ្នកមានសម្រាប់អ្នកសម្ភាសន៍។ ថតចម្លងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកជាមួយអ្នកមកសម្ភាសក្នុងករណីអ្នកសំភាសន៍មិនមាននរណាម្នាក់នៅដៃ។ ចុងក្រោយប៉ុន្តែមិនបានយ៉ាងហោចណាស់, អនុវត្តការឆ្លើយ សំណួរសំភាសន៍គំរូ ដើម្បីរៀបចំខ្លួនអ្នកនិងទទួលបាននូវទំនុកចិត្តមុនពេលសំភាសន៍។
02 ធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍ល្អជាលើកដំបូង
ការសម្ភាសន៍គឺជាឱកាសរបស់អ្នកដើម្បីទីផ្សារដោយខ្លួនឯងហើយវាគឺជាហេតុផលដែលអ្នកបានរៀបចំនិងបានបញ្ជូនចេញនូវ ប្រវត្តិរូប និងលិខិតបញ្ជាក់ទាំងនោះ។ នៅពេលដែលអ្នកទទួលបានការសំភាសន៍វាគឺជាការងាររបស់អ្នកដើម្បីបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍លើកដំបូងដោយការបំផុសគំនិតដោយខ្លួនឯងការចូលរួមក្នុងអាកប្បកិរិយាដែលមិនមែនជាសំដីរបស់អ្នក (ដូចជាការចាប់ដៃគ្នានិងការរក្សាភ្នែកក្នុងពេលសំភាសន៍) និងដោយចំណាយពេលពីរបីនាទីដំបូង ដើម្បីបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នក។ អ្នកនឹងចង់លេចឡើងមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ប៉ុន្តែមានផាសុខភាពនិងសម្រាកក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាស។ ចំណាប់អារម្មណ៍លើកដំបូងល្អនឹងកំណត់ដំណាក់កាលសម្រាប់ការសំភាសន៍ដ៏ជោគជ័យមួយ។
03 បញ្ជាក់ពីជំនាញនិងសមិទ្ធផលរបស់អ្នក
ផ្តោតលើជំនាញនិងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នករួមទាំងវគ្គសិក្សានៅវិទ្យាល័យ / មហាវិទ្យាល័យសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្តនិងកម្មវិធីសិក្សានិងកុំព្យូទ័រនិងជំនាញភាសារបស់អ្នក។ បទពិសោធន៍ការងារនិង / ឬបទពិសោធន៍ការងារមុន ៗ មានសារៈសំខាន់ក៏ដូចជាការពិពណ៌នាពី ជំនាញផ្ទេរ របស់អ្នក: ទំនាក់ទំនងការទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិកអង្គការការវិភាគដ៏រឹងមាំនិងការដោះស្រាយបញ្ហាជាដើម។
04 ផ្តល់ជូនអ្នកសម្ភាសន៍នូវឧទាហរណ៏នៃជំនាញរបស់អ្នក
សំណុំបែបបទសម្ភាសន៍មួយដែលត្រូវបានគេពេញនិយមនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះត្រូវបានគេហៅថា ការសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយា ។ អ្នកសំភាសន៏នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសេណារីយ៉ូហើយសួរថាតើអ្នកនឹងដោះស្រាយស្ថានការណ៍ជាក់ស្តែងយ៉ាងដូចម្តេច។ ការរៀបចំសម្រាប់សំណួរទាំងនេះមុននឹងសម្ភាសន៍នឹងផ្តល់នូវការយល់ឃើញរហ័សទៅនឹងបទពិសោធន៏ដែលពាក់ព័ន្ធមុន ៗ ។ (ឧទាហរណ៏សូមរៀបរាប់ពីស្ថានភាពដែលអ្នកអាចគិតលើជើងរបស់អ្នកហើយសំរេចចិត្តភ្លាមៗដើម្បីឱ្យគម្រោងនេះត្រូវបានបញ្ចប់ទាន់ពេល។ ) ក្នុងករណីនេះអ្នកសំភាសន៍ចាប់អារម្មណ៍នឹងដំណើរគិតនិងសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហារបស់អ្នក។
05 យល់ដឹងពីសំនួរមុននឹងឆ្លើយ
វាមិនអីទេក្នុងការសួរសមា្ភ្រសន៍សម្រ្រប់បំភ្លឺឬដើម្របីធ្វើសំណួរម្តងទៀត។ អ្នកចង់ដឹងពីអ្វីដែលអ្នកសំភាសន៍កំពុងស្វែងរកមុនពេលអ្នកឈានទៅរកហើយសន្មតថាអ្នកមានចម្លើយដែលត្រឹមត្រូវ។
06 ធ្វើតាមការណែនាំរបស់អ្នកសម្ភាសន៍
កុំចំណាយពេលច្រើនលើសំណួរណាមួយប៉ុន្តែសូមប្រាកដថាអ្នកបានឆ្លើយសំណួរទាំងមូលមុននឹងបន្តទៅមុខទៀត។ អ្នកប្រហែលជាចង់ឆែកមើលជាមួយអ្នកសំភាសន៍ដើម្បីអោយដឹងថាតើអ្នកឆ្លើយសំនួរទាំងអស់ឬប្រសិនបើគាត់ចង់បានព័ត៌មានបន្ថែម។
07 បញ្ជាក់ពីភាពវិជ្ជមាន
អ្នកអាចត្រូវបានសួរក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ដើម្បីផ្តល់នូវបញ្ជីភាពខ្លាំងនិងភាពខ្សោយរបស់អ្នក។ សូមចងចាំក្នុងសំណួរទាំងនេះដើម្បីផ្តោតលើវិជ្ជមាន។ នៅពេលសំដៅទៅភាពទន់ខ្សោយសូមទទួលស្គាល់នូវរឿងទាំងនោះដែលអ្នកគិតថាអ្នកត្រូវធ្វើការហើយផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាពដែលអ្នកបានធ្វើដើម្បីឱ្យប្រសើរឡើងនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ឧទាហរណ៍ជាក់លាក់អាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពរបស់អ្នក។
08 យកគំរូការងាររបស់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្នុងវាលដូចជា ការរចនាក្រាហ្វិច ថតរូបស្ទូឌីយោការអប់រំឬការទំនាក់ទំនង (ដែលជាគំរូនៃការងាររបស់អ្នកនឹងមានប្រយោជន៍) សូមយកសំណាកទាំងនេះទៅអ្នកដើម្បីសម្ភាសន៍។
09 បិទការសម្ភាសន៍ដោយទំនុកចិត្ត
ការចាប់ផ្តើមនិងបញ្ចប់ការសម្ភាសន៍អាចជាទិដ្ឋភាពសំខាន់បំផុតនៃការសម្ភាសន៍។ បញ្ចប់ការ សម្ភាស របស់អ្នក ជាមួយទំនុកចិត្ត ។ សូមថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នកសំភាសន៍សម្រាប់ពេលវេលារបស់គាត់ហើយសួរនៅពេលដែលអ្នកអាចរំពឹងថានឹងបានឮពីចៅហ្វាយ។
10 អនុវត្តតាមសំភាសន៍ជាមួយនឹងការអរគុណចំណាំ
ឆ្លៀតឱកាសនេះដើម្បីបញ្ជាក់ពីប្រធានបទដែលបានពិភាក្សានៅក្នុងបទសម្ភាសន៍និងដើម្បីបញ្ជាក់ពីការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងអង្គការនិងកម្មសិក្សា។ សូមផ្ញើលិខិតថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នកទាំងអស់ដែលអ្នកបានសម្ភាសនៅថ្ងៃនៃការសម្ភាសន៍របស់អ្នក។