គន្លឹះស្តីពីស្លាកសញ្ញាពាណិជ្ជកម្ម - តើខ្ញុំត្រូវដាក់ប្រាក់ចូលទៅក្នុងកញ្ចប់ពាងទេ?

ព័ត៌មានជំនួយអំពី Jip ព័ត៌មានជំនួយដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកភ្ញាក់ផ្អើល!

សំនួរ: តើកម្មករនិយោជិតឬអតិថិជននឹងឃើញខ្ញុំថាជា "សំដីរឹទ្ធិ" ទេប្រសិនបើខ្ញុំមិនគិតពីវិក័យប័ត្រចូលទៅក្នុងពាងពែងទេ? តើខ្ញុំត្រូវដាក់ប្រាក់ចូលទៅក្នុងពាងមួយ?

ទេហើយទេ។ អ្នកមិនគួរមានអារម្មណ៍ថាមានកាតព្វកិច្ចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូររបស់អ្នកចូលទៅក្នុងពាងចុងហើយពិតណាស់មិនលើសពីមួយដុល្លារ។ ពាងពាងមិនមានអ្វីច្រើនជាងការត្រាច់ចរ។ ការដឹកជញ្ជូនត្រូវបានបែងចែកជាទូទៅក្នុងចំណោមសហសេវិកដែលមិនពឹងផ្អែកលើគន្លឹះ (ដូចជាបុគ្គលិករង់ចាំ) សម្រាប់ប្រាក់ចំណូលហើយថែមទាំងចែករំលែកជាមួយបុគ្គលិកដែលមិនបានផ្ដល់ឱ្យអ្នកនូវសេវាកម្មតបណ្តាញដោយផ្ទាល់។

តើខ្ញុំគួរបន្ថែមសារធាតុពាងយ៉ាងដូចម្តេច?

ក្រឡាប់នៅខាងឆ្វេងជាងការផ្លាស់ប្តូរកាក់ប្រសិនបើអ្នកចង់បានប៉ុន្តែកុំមានកាតព្វកិច្ចបន្ថែមវិក័យប័ត្រ។ ការពិតប្រសិនបើអ្នកមើលឃើញវិក័យប័ត្រធំ ៗ នៅក្នុងពាងពែងនោះឱកាសល្អណាស់ដែលពួកគេត្រូវបានគេដាក់នៅទីនោះដោយបុគ្គលិកឬអ្នកគ្រប់គ្រងដើម្បីលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកដទៃឱ្យធ្វើតាមគន្លឹះក្លែងក្លាយ។

ព័ត៌មានជំនួយមួយដុលា្លារគឺលើសពីសប្បុរសធ្ម្រញសម្រ្រប់ពាងនិងលើសពីន្រះ។

បំភ្លេចព័ត៌មានជំនួយ - ផ្តល់ព័ត៌មានជំនួយ (ឬសរសើរ) ដល់និយោជិកម្នាក់ៗដើម្បីធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាធំ

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងព្យាយាមផ្តល់រង្វាន់ដល់អតិថិជនម្នាក់ៗសម្រាប់ការផ្តល់សេវាដ៏ល្អនោះព័ត៌មានជំនួយរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានចែករំលែក - មិនត្រូវបានផ្តល់ដោយផ្ទាល់ទៅបុគ្គលិកដែលអ្នកកំពុងផ្តល់រង្វាន់។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ផ្តល់ព័ត៌មានដល់និយោជិកម្នាក់ពិសេសផ្តល់ព័ត៌មានជំនួយដល់ពួកគេដោយផ្ទាល់ - មិនមែនពាងចុង។

វិធីមួយទៀតដើម្បីបង្ហាញការកោតសរសើររបស់អ្នកគឺយកអ្នកគ្រប់គ្រងម្នាក់ចេញក្រៅហើយសរសើរការសម្តែងរបស់បុគ្គលិក។ អតិថិជនកាន់តែត្អូញត្អែរជាងការកោតសរសើរដូច្នេះការចំណាយពេលវេលាដើម្បីអរគុណដល់នរណាម្នាក់សម្រាប់ការងារដែលបានធ្វើល្អបានទៅឆ្ងាយ។

សរសេរលិខិតថ្លែងអំណរគុណដល់ការិយាល័យសាជីវកម្មដើម្បីបង្ហាញការកោតសរសើរចំពោះបុគ្គលិកគ្រប់គ្រង។ ការលើកឡើងនៅពេលពិនិត្យឡើងវិញដោយផ្អែកលើការអនុវត្តល្អគឺមានតម្លៃលើសពីកាក់លុយ។

តើកម្មករនិយោជិតទទួលបានពី Tip Jars ប៉ុន្មាន?

ខ្ញុំឆ្ងល់ថាតើប្រាក់ខែបុគ្គលិកប៉ុន្មានដែលទទួលបានពីពាងចុងក្រដាសដូច្នេះខ្ញុំចាប់ផ្ដើមសួរបុគ្គលិកនៅគ្រប់គ្រឹះស្ថានដែលខ្ញុំធ្វើញឹកញយថាតើពួកគេទទួលបានប្រាក់ប៉ុន្មានពីពាងចុងបញ្ចប់រាល់ថ្ងៃ។

ខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើលដែលដឹងថាបុគ្គលិកភាគច្រើនទទួលបាន 5 ដុល្លារឬតិចជាងនេះ។ សម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើន, សប្បុរសធម៌របស់អ្នកមិនត្រូវបានធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាដ៏ធំមួយនៅក្នុងហោប៉ៅរបស់ hardworking បុគ្គលិក។

ប្រសិនបើអ្នកចូលមើលការដ្ឋានជាទៀងទាត់វាជាការល្អក្នុងការបង្ហាញការគាំទ្រដល់អាជីវកម្មដោយបន្ថែមការផ្លាស់ប្តូរឬប្រាក់ដុល្លារចូលទៅក្នុងពាងចុង, ប៉ុន្តែនេះគឺជាសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាវិជ្ជមានដែលជាការរួមចំណែកសាច់ប្រាក់ពិត។

ព័ត៌មានជំនួយ - មិនគួរធ្វើ