អ្នកមានពេលវេលាតិចតួចក្នុងការចាប់យកការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេ: ប្រាំបីវិនាទីដើម្បីឱ្យប្រាកដ។ ជាក់ស្តែងអ្នកមិនចង់ខ្ជះខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាទាំងអស់ប្រាប់ពួកគេពីអ្វីដែលពួកគេដឹងពី បន្ទាត់ប្រធានបទនៃអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នក ឬលេខសំណើសុំនៅក្នុង ប្រព័ន្ធតាមដានអ្នកដាក់ពាក្យ ។
ជម្មើសជំនួសល្អជាងគោលបំណងបន្ត
ប្រកាសម៉ាកនិងទម្រង់
សេចក្តីថ្លែងការណ៍ម៉ាកឬទម្រង់វិជ្ជាជីវៈបានយកកន្លែងនៃគោលបំណងសម្រាប់អ្នកសរសេរប្រវត្តិរូបភាគច្រើនបំផុត។ ក្នុងកថាខណ្ឌដំបូងសង្ខេបនេះអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើផ្តល់ជូននូវការ និយាយអំពីជណ្តើរយន្តដែល ជាការសង្ខេបអំពីបទពិសោធជំនាញនិងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ពួកគេដែលបានពិពណ៌នាអំពីអាជីពនិងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ពួកគេ។
ការណែនាំនេះបំពេញនូវគោលបំណងពីរយ៉ាងក្នុងពេលតែមួយ: ផ្តល់ឱ្យអ្នកចាត់ការជួលឱ្យយល់ច្បាស់អំពីបេក្ខជនខណៈពេលដែលអនុញ្ញាតឱ្យបេក្ខជនមានឱកាសប្រើពាក្យសម្ងាត់ពាក្យសុំដែលនឹងទទួលយកកម្មវិធីរបស់ពួកគេ។
ប្រើពាក្យគន្លឹះក្នុងការបន្តរបស់អ្នក
ការជ្រើសរើសពាក្យគន្លឹះត្រឹមត្រូវ គឺសំខាន់ណាស់ក្នុងការទទួលបានកម្មវិធីពីមុននិងកម្មវិធីពិនិត្យមើលមនុស្ស។ ពាក្យគន្លឹះទាំងនេះមិនដូចគ្នានឹង Buzzwords ប្រវត្តិរូបទេ - អ្នកទាំងនោះតែងតែប្រើច្រើនហួសប្រមាណហើយនឹងទទួលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅជាឯកសារដែលមានរាងជារង្វង់។ ទេ, បន្តពាក្យគន្លឹះគឺបុគ្គលទៅនឹងការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំហើយគួរតែផ្លាស់ប្តូររាល់ពេលដែលអ្នកដាក់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកសម្រាប់តំណែងថ្មី។
របៀបជ្រើសរើសពាក្យគន្លឹះ
ដើម្បីស្វែងយល់ពីពាក្យគន្លឹះដ៏ល្អបំផុតដើម្បីប្រើវិភាគរកបញ្ជីការងារនិងបង្កើតបញ្ជីពាក្យសំខាន់ ៗ ដូចជាចំណងជើងការងារដូចជា "អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងតំបន់" ឬ "អ្នកវិទ្យាសាស្រ្តទិន្នន័យ" និងពាក្យជំនាញដូចជា "Javascript" ឬ "អ្នកលក់ដែលបានបញ្ជាក់" ។ " ប្រើពាក្យដែលទាក់ទងទៅនឹងបទពិសោធជំនាញនិងប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកនិងបង្កើតប្រវត្តិរូបវិជ្ជាជីវៈឬការប្រកាសសម្គាល់ម៉ាក។
រក្សាការបន្តផ្ទាល់របស់អ្នកដោយស្មោះត្រង់
ចំណាំ: ទោះបីជាវាមិនត្រឹមត្រូវក្នុងការបញ្ជាក់ពីបទពិសោធន៏ដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតរបស់អ្នកកុំកុហកជាពិសេសនៅពេលនិយាយអំពីមុខតំណែងការងារឬជំនាញដែលទទួលបាន។ វាមិនល្អទេដែលអ្នកត្រូវបានជួលសម្រាប់តំណែងប្រសិនបើអ្នកមិនអាចផ្តល់នូវការសន្យាដែលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកបានធ្វើទៅឱ្យអ្នកចាត់ការជួល។
សញ្ញាសម្គាល់ម៉ាកនិងគំរូ
អ្នករចនាក្រាហ្វិកឈ្នះពានរង្វាន់ដែលមានផលប័ត្ររួមទាំងអតិថិជន Fortune 100 ដូចជា CVS, Verizon និង Kroger ។ ស្ទាត់ជំនាញក្នុង Adobe Illustrator, Photoshop និង InDesign ។ មានភាពប៉ិនប្រសប់ក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណតម្លៃការទទួលបានការយល់ស្របគ្នានៅទូទាំងក្រុមនិងការផ្តល់គម្រោងឱ្យទាន់ពេលវេលានិងថវិកា។
- ឧទាហរណ៍ច្រើនទៀតនិងព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់អ្វីដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍យីហោ
- គំរូបន្តទម្រង់វិញ
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវតែមានគោលបំណងនៅលើបន្តរបស់អ្នក
មិនអាចអនុញ្ញាតឱ្យចូលទៅក្នុងគំនិតនៃការរួមបញ្ចូលទាំងគោលបំណងនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅឡើយទេ? វាមិនមែនគ្រាន់តែជាអ្នកទេ - មនុស្សជាច្រើននៅតែចង់បិទទម្រង់បែបប្រពៃណីដោយមានគោលដៅនៅផ្នែកខាងលើនៃទំព័រ។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវមានគោលបំណងចូរប្រាកដថាវាត្រឹមត្រូវ។
គោលបំណងបន្តត្រូវ:
- ផ្លាស់ប្តូរអាស្រ័យលើការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ វាមិនល្អទេដោយប្រើគោលបំណងដូចគ្នាសម្រាប់ការបើកការងារច្រើន។ តស៊ូនឹងការល្បួងដើម្បីកែប្រែពាក្យឬពីរហើយ បង្កើតគោលបំណងរបស់អ្នកពីការទទេ សម្រាប់តំណែងនីមួយៗដែលកំពុងពិចារណា។
- មានពាក្យគន្លឹះជាក់លាក់ចំពោះទីតាំងការពិពណ៌នាការងារនិងជំនាញដ៏មានតម្លៃបំផុត។
- ផ្តល់ឱ្យលើសពីចំណងជើងការងារនិងការពិពណ៌នា។ មិនត្រូវខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់អ្នកគ្រប់គ្រងជួលដោយនិយាយឡើងវិញនូវព័ត៌មានដែលពួកគេដឹងរួចមកហើយដូចជាការងារណាមួយដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំឬអ្វីដែលជាភារកិច្ចមូលដ្ឋាន។
- បង្ហាញថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកជាបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តំណែងនេះ។
- ពន្យល់ពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវផ្តល់ឱ្យនិយោជកមិនមែនអ្វីដែលខ្លួនអ្នកកំពុងស្វែងរកក្នុងការងារឬក្រុមហ៊ុនបន្ទាប់របស់អ្នក។
បន្ទាត់ខាងក្រោម: គ្រប់ផ្នែកនៃប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកគួររាប់រាប់បញ្ចូលគោលបំណងរួមប្រសិនបើអ្នកយល់ថាអ្នកត្រូវបញ្ចូលមួយ។
សូមចងចាំថាអ្នកមានរយៈពេលតែ 8 វិនាទីប៉ុណ្ណោះដើម្បីបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងស្តីពីអ្នកជ្រើសរើសអ្នកជ្រើសរើសឬអ្នកជ្រើសរើស។ អ្នកមិនអាចលះបង់ពេលវេលាបានទេជាពិសេសនៅដើមដំបូងនៃប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ យកចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ម៉ាកយីហោដែលមានលក្ខណៈល្អិតល្អន់ហើយមិនត្រូវលះចោលឡើយ។
ការអានសំណើ: បន្តទម្រង់និងគោលបំណង តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសំលៀកបំពាក់ការងាររបស់អ្នកសម្រាប់ការងារ | តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសរសេរបន្តការងារគោលដៅ | តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកែសម្រួលការពិពណ៌នាការងារមួយ រកមើលប្រវត្តិសាស្រ្តគំរូរាប់រយ