របៀបសរសេរលិខិតស្នើសុំការងារត្រឡប់មកវិញ
- ធ្វើតាមទម្រង់លិខិតពាណិជ្ជកម្ម។ ប្រសិនបើនេះគឺជាលិខិតសរសេរប្រើ ទម្រង់លិខិតពាណិជ្ជកម្មផ្លូវការ នៅពេលសរសេរសំបុត្ររបស់អ្នក។ រួមបញ្ចូលព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនៅខាងលើកាលបរិច្ឆេទនិងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់និយោជក។ ត្រូវប្រាកដថាដើម្បីផ្តល់នូវ ការគោរព នៅដើមដំបូងនិង ហត្ថលេខាសរសេរដោយដៃនៅចុងបញ្ចប់ ។ បើនេះជាអ៊ីមែវល៍សូមចាប់ផ្តើមដោយវន្ទនាការនិង បញ្ចប់ដោយឈ្មោះវាយបញ្ចូលរបស់អ្នក ។ សម្រាប់អ៊ីម៉ែលមួយក៏ត្រូវប្រាកដថាបញ្ចូលឈ្មោះរបស់អ្នកក្នុងប្រធានបទនៃសារដូច្នេះសំណើរបស់អ្នកត្រូវបានអាន។
- រំលឹកពួកគេថាអ្នកជានរណា។ រំឭកនិយោជករបស់អ្នកដែលអ្នកបានធ្វើការនិងប័ណ្ណការងាររបស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចនិយាយពីរយៈពេលដែលអ្នកបានធ្វើការនៅទីនោះ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅទីនោះរយៈពេលមួយម៉ោងវានឹងរំលឹកអ្នកអំពីការលះបង់របស់អ្នកទៅក្រុមហ៊ុន។ ចាប់ផ្ដើមដោយផ្ញើសារទៅអតីតអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចនិយាយជាមួយធនធានមនុស្សឬអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ក្រោមដែរប៉ុន្តែចៅហ្វាយរបស់អ្នកគឺជាមនុស្សល្អដែលចាប់ផ្តើមជាមួយ។
- លក់ខ្លួនអ្នកទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន។ កុំរំពឹងថាអ្នកនឹងទទួលបានការងាររបស់អ្នកដោយគ្រាន់តែនិយោជករបស់អ្នកចូលចិត្តអ្នកកាលពីមុន។ អ្នកត្រូវការបញ្ចុះបញ្ចូលចៅហ្វាយរបស់អ្នកដែលជួលអ្នកម្តងទៀតគឺជាគំនិតដ៏ល្អមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ ប្រាប់ពួកគេថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកសមនឹងការងារល្អ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានភាពជោគជ័យដ៏ធំធេងនៅក្នុងការងារ (ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកជួយក្រុមហ៊ុនសន្សំប្រាក់បាន) រំលឹកពួកគេពីរឿងនេះ។ ប្រសិនបើអ្នកបានបង្កើតជំនាញថ្មីណាមួយចាប់តាំងពីការចាកចេញពីការងារចូរនិយាយពីបញ្ហាទាំងនេះ។
- ទុកវាឱ្យខ្លី។ សូមកុំសរសេរលម្អិតនៅក្នុងលិខិតនេះ។ អ្នកអាចនិយាយពីមូលហេតុដែលអ្នកចាកចេញពីការងារថ្មីរបស់អ្នកប៉ុន្តែទុកវាដោយសង្ខេបដោយផ្តោតសំខាន់លើមូលហេតុដែលអ្នកគិតថាអ្នកគួរតែត្រឡប់ទៅរកតំណែងចាស់វិញ។ ប្រសិនបើអតីតចៅហ្វាយរបស់អ្នកចាត់ទុកអ្នកសម្រាប់មុខតំណែងនោះអ្នកនឹងជួបជាមួយគាត់ឬនាងផ្ទាល់។ ក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំនោះត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីឆ្លើយសំនួរបន្ថែមអំពីមូលហេតុដែលអ្នកចាកចេញពីការងារចាស់របស់អ្នកហើយហេតុអ្វីអ្នកចង់ឱ្យការងារនេះត្រឡប់មកវិញ។
- សួរអំពីឱកាសផ្សេងទៀត។ ការងាររបស់អ្នកអាចត្រូវបានបំពេញរួចហើយ។ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានឆន្ទៈពិចារណាពីមុខតំណែងបើកទូលាយផ្សេងទៀតនៅក្រុមហ៊ុនសូមនិយាយ។ ការមានភាពបត់បែនអាចជួយអ្នកទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារ។
- គិតម្តងទៀត។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកពិតជាចង់ត្រលប់ទៅក្រុមហ៊ុនវិញ។ អ្នកបានចេញទៅដោយហេតុផល។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែត្រឡប់មកវិញដោយសារតែវាជាជម្រើសងាយស្រួលបំផុតចូរគិតពិចារណាមុនពេលផ្ញើលិខិតនេះ។ ពិចារណាពីការធ្វើបញ្ជីគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិដើម្បីពិចារណាថាតើអ្នកគួរត្រលប់ទៅធ្វើការវិញ។ សូមចងចាំថាប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេជួលអ្នកទំនងជានឹងចាប់ផ្តើមជាបុគ្គលិកថ្មី។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍និងអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកអាចនឹងមិនដូចអ្វីដែលអ្នកបានរកពីមុន។
- កែប្រែកែសម្រួលកែសម្រួល។ លិខិតនេះគឺជាអ្វីដែលអាចយកជើងរបស់អ្នកត្រឡប់មកវិញនៅក្នុងទ្វារនៅក្រុមហ៊ុនចាស់របស់អ្នក។ ដូច្នេះត្រូវចំណាយពេលដើម្បីធ្វើឱ្យអក្សរនេះមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ សូមអាននិង ពិនិត្យមើលដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវលិខិត សម្រាប់កំហុសណាមួយ។
ឧទាហរណ៍លិខិតស្នើសុំការងារត្រឡប់មកវិញ
ឈ្មោះរបស់អ្នក
ចំណងជើងរបស់អ្នក
ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន
អាសយដ្ឋាន
ទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់
កាលបរិច្ឆេទ
ឈ្មោះទំនាក់ទំនង
ចំណងជើងទំនាក់ទំនង
ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន
អាសយដ្ឋាន
ទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់
សូមគោរពលោក / បងប្អូន។ នាមត្រកូល,
ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថាថ្មីៗនេះខ្ញុំបានចាប់ផ្តើមការងារថ្មីនៅក្រុមហ៊ុន ABC Company ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយខ្ញុំបានដឹងថាតួនាទីការងារនិងបរិយាកាសការងារមិនមែនជាអ្វីដែលខ្ញុំរំពឹងទុកនោះទេ។ ដូច្នេះខ្ញុំកំពុងសរសេរដើម្បីសួរអំពីលទ្ធភាពនៃការវិលត្រឡប់មកកាន់តំណែងជាជំនួយការនិពន្ធនៅក្រុមហ៊ុន XYZ ដែលខ្ញុំបានប្រារព្ធឡើងអស់រយៈពេលបួនឆ្នាំមកហើយ។
ខ្ញុំពិតជាសោកស្តាយចំពោះការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្ញុំដែលលាលែងពីតំណែងហើយប្រសិនបើខ្ញុំត្រូវទទួលបានខ្ញុំនឹងធានាថាខ្ញុំអាចផ្តល់ការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងដល់ក្រុមហ៊ុន។
ក្នុងរយៈពេលបណ្តោះអាសន្នចាប់តាំងពីខ្ញុំជាជំនួយការអ្នកនិពន្ធខ្ញុំបានទទួលបទពិសោធន៍ជាមួយប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងមាតិកាថ្មីរួមទាំង Drupal និង WordPress ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថាជំនាញទាំងនេះនឹងមានតម្លៃណាស់ព្រោះក្រុមហ៊ុន ABC បន្តពង្រីកវត្តមាននៅលើអ៊ីនធឺណិតរបស់ខ្លួន។
ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនចង់ពិចារណាជួលខ្ញុំឡើងវិញខ្ញុំយល់ថាការងាររបស់ខ្ញុំអាចត្រូវបានបំពេញ។
បើដូច្នេះតើមុខតំណែងបើកចំហផ្សេងទៀតដែលខ្ញុំនឹងមានសិទ្ធិដាក់ពាក្យសុំបានដែរឬទេ?
សូមអរគុណជាមុនសម្រាប់ការពិចារណារបស់អ្នក។ ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំស្តាប់ពីអ្នកហើយខ្ញុំមានភាពងាយស្រួលក្នុងការសន្ទនា។ ខ្ញុំអាចទាក់ទងបានតាមរយះលេខ 555-555-1234 រឺតាមអាសយដ្ឋានៈ your.name@gmail.com ។
ទាក់ទងល្អបំផុត,
(ហត្ថលេខាដៃសរសេរ)
ឈ្មោះ
ការផ្ញើសំណើអ៊ីម៉ែលដើម្បីទទួលបានប្រាក់ខែ
សំណើសុំទទួលបានការងារថ្មីត្រូវបានផ្ញើតាមអ៊ីម៉ែល។ រាយឈ្មោះរបស់អ្នកនិងចំណងជើងការងារចាស់នៅក្នុងបន្ទាត់ប្រធានបទនៃសារ: ឈ្មោះរបស់អ្នក - ចំណងជើងការងារសំណួរ។ រួមបញ្ចូលព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនៅក្នុង ហត្ថលេខានៃសារ ដូច្នេះវាងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងមុនរបស់អ្នកដើម្បីទាក់ទងអ្នក។
នៅពេលអ្នកត្រូវបានបង្វិលឬឱ្យទៅ
តើអ្នកគួរធ្វើយ៉ាងម៉េចប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេធ្វើកូដកម្មបោះចោលឬត្រូវបានគេបញ្ឈប់? អ្នកមិនអាចធ្វើអ្វីបានទេអំពីវាប៉ុន្តែវាអាចផ្តល់ប្រយោជន៍ដល់ការសម្រេចចិត្តនិងការសរសេរលិខិតសុំឱ្យនិយោជកពិចារណាឡើងវិញ។
ពិនិត្យឡើងវិញនូវ គន្លឹះក្នុងការសរសេរសំបុត្របណ្តឹងឧទ្ធរណ៍ ដោយមានឧទាហរណ៍និងគំរូដើម្បីប្រើសម្រាប់បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍របស់អ្នក។
ការអានសំណើ: អ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលការងារថ្មីមិនដំណើរការ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអនុវត្តសម្រាប់ការងារមួយ