ជំនាញ LinkedIn និងការគាំទ្រ: ការផ្តល់និងការទទួល

LinkedIn តែងតែបង្ហាញខ្លួនវាជាគេហទំព័របណ្តាញអាជីព។ មុខងារសំខាន់បំផុតមួយគឺការពិតដែលថាមិត្តភក្ដិអ្នកគ្រប់គ្រងនិងរបាយការណ៍របស់យើងក៏អាចនិយាយអំពីជំនាញរបស់យើងផងដែរ។

ឥឡូវនេះមានប្រយោគជាច្រើនប្រភេទដែលមនុស្សអាចធ្វើបាន។ ប្រភេទជាក់ស្តែងបំផុតគឺជា អនុសាសន៍ មួយ។ ប៉ុន្តែប្រភេទនៃសេចក្តីថ្លែងការខុសឆ្គងមួយផ្សេងទៀតដែលជាការយល់ស្របការទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកអាចបង្កើតជំនាញដែលអ្នកមាន។

LinkedIn មានការយល់ព្រម

នៅលើមុខរបស់វា, ការគាំទ្រគឺជាគំនិតស្មុគស្មាញយុត្តិធម៌:

• សមាជិក LinkedIn ម្នាក់រាយជំនាញជាច្រើនលើប្រវត្តិរូបរបស់គាត់។
• ការតភ្ជាប់របស់សមាជិកនោះនឹងត្រូវបានបង្ហាញជាមួយជម្រើសដើម្បីគាំទ្រដល់គាត់ឬនាងសម្រាប់ជំនាញមួយឬច្រើន។
• ការគាំទ្រគ្នាត្រូវបានសរុបរហូតដល់ 99+ ត្រូវបានសម្រេច។

ប៉ុន្តែជាការនិយាយទៅ, អារក្សគឺស្ថិតនៅក្នុងសេចក្ដីលម្អិត។ មានវិធីជាច្រើនដែលអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើអាចប្រើប្រាស់ជំនាញនិងការគាំទ្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើ LinkedIn ។ ការដឹងពីភាពខុសគ្នារវាងអ្វីមួយដែលមានប្រយោជន៍ពិតប្រាកដនិងភាពមាំមួនគឺជាគន្លឹះហើយការស្វែងរកការងារធ្វើគឺជាការងារពេញម៉ោងអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើអាចចំណាយពេលវេលាច្រើនពេក។

ជ្រើសរើសជំនាញ

ក្នុងការស្វែងរករបស់អ្នកអ្នកប្រាកដជាមិនមានគោលដៅកំណត់មុខតំណែងនៃការងារជាច្រើនឬប្រហែលជាមួយ។ ប៉ុន្តែតើអ្នកដឹងទេថាគ្រប់ជំនាញដែលមានដោយបេក្ខជនកំពូល ៗ ដទៃទៀតសម្រាប់ការងារនេះ? ប្រាកដណាស់អ្នកដឹងពីជំនាញជាមូលដ្ឋាន - ប៉ុន្តែតើអ្វីទៅជា "ល្អដើម្បីមាន" ដែលនឹងដាក់អ្នកនៅលើកំពូល?

លើសពីនេះទៅទៀត: ប្រសិនបើអ្នកមិនមានទាំងអស់នោះតើអ្នកដោះស្រាយវាដោយរបៀបណា?

ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីជំនាញផ្សេងទៀតទាំងនោះសូមកុំស្វែងរកឱកាសស្ម័គ្រចិត្តដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបន្ថែមឬរក្សាជំនាញនោះ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើទេជំហានបន្ទាប់របស់អ្នកគឺងាយស្រួល: ធ្វើការស្វែងរកនៅលើ LinkedIn សម្រាប់តំណែងនោះគ្រាន់តែជាអ្នកជ្រើសរើសអាច។

ចូលទៅកាន់ការស្វែងរកកំរិតខ្ពស់និងដោតចំណងជើងការងារគោលដៅរបស់អ្នកចូលទៅក្នុងចំណងជើងហើយជ្រើសយកបច្ចុប្បន្នពីបញ្ជីទម្លាក់ចុះ - បេក្ខជនកំពូលសម្រាប់ទីតាំងណាមួយគឺជាអ្នកដែលកំពុងធ្វើវាឥឡូវនេះអ្នកជ្រើសរើសណាមួយនឹងប្រាប់អ្នក - ហើយមើលលទ្ធផល។

រកមើលជំនាញដែលអ្នកឃើញមាននៅក្នុងលទ្ធផលកំពូល។ តើអ្នកឃើញប្រធានបទទូទៅណាមួយក្នុងចំណោមជំនាញដែលមានដោយសមាជិក LinkedIn ទាំងនោះដែលមិននៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នកទេ?

អានបន្ថែម : ជំនាញកំពូលក្នុងការរួមបញ្ចូលនៅក្នុងពត៌មានរបស់អ្នកនៅ LinkedIn

LinkedIn មានការយល់ព្រម

ការគាំទ្រជាង 10 ពាន់លានត្រូវបានផ្តល់ដោយអ្នកប្រើ LinkedIn តាំងពីពេលដែលលក្ខណៈពិសេសត្រូវបានណែនាំ។ លេខនោះត្រូវបានធ្វើឡើងដោយសារគ្រប់ពេលដែលអ្នកក្រឡេកមើលទម្រង់ការតភ្ជាប់លីនេអ៊ែរសូមសួរអ្នកថាតើអ្នកចង់គាំទ្រគាត់ឬអ្នកជំនាញបួននាក់ផ្សេងទៀត។

ប៉ុន្តែអ្នកប្រហែលជាបានកត់សម្គាល់ថា LinkedIn មិនមានមធ្យោបាយដើម្បីដឹងថាតើអ្នកធ្លាប់បានឃើញការតភ្ជាប់របស់អ្នកដោយប្រើជំនាញដែលបានចុះបញ្ជីណាមួយនោះទេ: វាគ្រាន់តែសួរថាតើអ្នកចង់គាំទ្រជំនាញនិងបុគ្គលនោះទេ។ មិនមានការពិនិត្យនិងតុល្យភាពគ្មានការពិនិត្យភាពត្រឹមត្រូវ: គ្រាន់តែមានសំណួរបាទ / ចាសសាមញ្ញ។

សម្រាប់ហេតុផលនេះការយល់ព្រមគឺជាការអានល្អបំផុតជាមួយអំបិលមួយ។ រាល់អ្នកប្រើ LinkedIn តែមួយគត់បានរកឃើញរូបលោកឬនាងផ្ទាល់នៅលើការទទួលបានការគាំទ្រសម្រាប់ជំនាញដែលអ្នកគាំទ្រមិនដែលបានឃើញ។

ជាសំណាងល្អ LinkedIn បានផ្តល់នូវឧបករណ៍ដើម្បីដកចេញការយល់ព្រមឬមិនត្រឹមត្រូវ។ គ្រាន់តែចូល Profile Profile កែសម្រួល Profile ហើយនៅពេលដែលអ្នកបានរមូរទៅផ្នែកជំនាញជ្រើសរើសយក Add & Remove ឬ Manage Endorsements ហើយយកសកម្មភាពដែលអ្នកចង់បាន។

ការលួច

នៅចំណុចមួយចំនួនប្រសិនបើវាមិនទាន់បានកើតឡើងទេការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងល្អនឹងជិនបន្ថែមជំនាញទៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នក។ សូមផ្តល់គំនិតមួយចំនួន: តើវាជាជំនាញដែលអ្នកគួរត្រូវបានគាំទ្រដោយមនុស្សនោះហើយតើវាស្របនឹងរបៀបដែលអ្នកកំពុងបង្ហាញខ្លួនអ្នកក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មមុខងារការងារនិងអតីតភាពការងារដែរឬទេ?

ប្រសិនបើបាទ / ចាសសូមយល់ព្រមនិងបន្តទៅ - ប៉ុន្តែបើមិនទេសូមចូលទៅកាន់ទម្រង់របស់អ្នកហើយដកវាចេញ។ ហើយធ្វើវាឱ្យបានឆាប់: អ្នកផ្សេងទៀតនៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នកនឹងឃើញជំនាញថ្មីហើយប្រហែលជាគិតថាវាមានប្រយោជន៍ក្នុងការគាំទ្រវាដោយគ្មានការយល់ដឹងច្បាស់លាស់ថាតើវាមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយនឹងរបៀបដែលអ្នកចង់ដាក់ខ្លួនឯងដែរឬទេ។ ដូច្នេះបាទចេញចេញកាត់សួនច្បារទាំងនោះនិង prune ទៀងទាត់។

ក្នុងការបិទ

មានវិធីជាច្រើនដែលមនុស្សនៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នកអាចមានប្រយោជន៍ចំពោះអ្នក - ឬអ្នកអាចជួយដល់អ្នកណាម្នាក់នៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នក - អំពីរបៀបដែលអ្នកបង្ហាញខ្លួនអ្នក។

ចាប់តាំងពីមនុស្សបានធ្វើការគាំទ្ររាប់ពាន់លានរួចហើយក្នុងរយៈពេលពីរឆ្នាំដំបូងនៃលក្ខណៈពិសេសនេះមិនមែនជាជំហានមួយដែលអ្នកអាចលះបង់បានទេ។

អានបន្ថែម: តើនរណា, នៅពេលនិងរបៀបស្នើសុំ LinkedIn ការណែនាំ | តើបណ្តាញ LinkedIn របស់អ្នកគួរតែធំប៉ុនណា?